Masajista

En EGT creemos que si el trabajo no es divertido, ¡no estás jugando en el equipo correcto! Fomentamos el trabajo en equipo, el enfoque positivo y la transparencia. En relación con el desarrollo continuo y dinámico, en EGT buscamos personas motivadas para formar parte de nuestro equipo. Actualmente estamos buscando un Técnico de Máquinas Recreativas, con una posición polivalente dentro del departamento técnico de EGT España. El centro de trabajo estará ubicado en Madrid. El perfil deseado debe tener experiencia técnica en máquinas recreativas del azar, en su mantenimiento y reparación, así como tener capacidad para poder realizar múltiples funciones de control y gestión dentro del departamento técnico. Responsabilidades del trabajo: · Instalación, reparación y mantenimiento de máquinas recreativas en casinos o salones de juego. · Gestión y control de inventario de máquinas y repuestos en su centro de trabajo. · Planificación, preparación y puesta en marcha de los equipos a instalar, siempre manteniendo un alto estándar en los resultados del trabajo. · Desplazamiento a las ubicaciones de los clientes para instalaciones o solución de incidencias, con una clara orientación al servicio de cara a los clientes. · Creación de casos de soporte de clientes y gestión de las tareas asignadas en el CRM de Servicio Técnico de la empresa. · Comunicar, formar y asesorar técnicamente a los clientes en relación a los productos de EGT. · Reunirse periódicamente con otros miembros del equipo para la evaluación, seguimiento y mejora continua relativa al desempeño del área. · Generar informes internos sobre la resolución de casos de soporte y soluciones técnicas a implementar. Requerimientos: · Formación Profesional de Grado Medio en informática, electrónica o similar. · Inglés, hablado y escrito. · Experiencia como técnico de calle (independientemente del sector) de al menos 3 años. · Conocimientos en mantenimiento, electrónica, reparación, y redes informáticas. · Disponibilidad horaria de lunes a domingo · Disponibilidad para desplazarse y viajar. · Carné de conducir y vehículo propio. · Capacidad organizativa, resolutiva y proactividad. · Acostumbrado a trabajar bajo presión · Orientación a servicio y cliente. · Trabajo en equipo. · Organizado, capaz de priorizar y resolver problemas críticos y complejos. ​Qué ofrecemos: · Salario competitivo según valía · Desarrollo profesional, cultura empresarial de apoyo y proyectos desafiantes. · Formación a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Dietas/Teléfono Empresa/Portátil · Flexibilidad en el horario, con entrada de 08:00 a 08:30 y salida de 16:30-17:30, Localización: Madrid – España Todas las solicitudes serán tratadas con estricta confidencialidad y solo los candidatos aprobados serán invitados a una entrevista.

En Creando Redes, buscamos un Consultor Junior con experiencia en sostenibilidad y la biodiversidad para unirse a nuestro equipo de consultoría estratégica. Con una sólida base en la gestión ambiental y una visión estratégica, la persona candidata trabajará en proyectos de gran envergadura para para grandes y medianas empresas, ayudándolos a desarrollar e implementar estrategias corporativas que generen un impacto positivo en el medio ambiente y sus negocios. Responsabilidades: Apoyar en la creación y ejecución de estrategias de sostenibilidad y biodiversidad para grandes empresas. Elaborar informes y presentaciones detalladas para comunicar los hallazgos y las recomendaciones a los clientes, tanto el castellano como en inglés. Participar en la identificación de impactos, dependencias, riesgos y oportunidades en materia ambiental. Mantenerse actualizado en las mejores prácticas y normativas internacionales sobre sostenibilidad y biodiversidad. Participar en reuniones con clientes y liderar algunas de ellas. Generación de presentaciones. Requisitos: Formación académica medioambiental (Ciencias Biológicas, Ciencias Ambientales o similar). 2 años de experiencia en consultoría estratégica, preferentemente trabajando en proyectos de sostenibilidad y biodiversidad para grandes empresas. Conocimientos sólidos en normativas internacionales de sostenibilidad (como los ODS, Acuerdo de París, Pacto Verde Europeo, entre otros). Habilidades analíticas y de resolución de problemas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación en entornos híbridos y dinámicos. Dominio de herramientas ofimáticas (CANVA, Microsoft Office) Disponibilidad para trabajar 2 días presenciales en nuestras oficinas y 3 días en modalidad remota. **Se valorará positivamente** El conocimiento en reportes corporativos (CSRD, GRI, CDP, DJS). El conocimiento en servicios ecosistémicos y capital natural. El conocimiento sistemas de compensación ambiental. El conocimiento en huella de carbono corporativa o de producto. El conocimiento y experiencia de trabajo en consultoría asociada a riesgos climáticos. El conocimiento en GIS. Ofrecemos: Trabajo a tiempo completo Contrato indefinido Salario 25.000 - 27.000 según convenio y aptitudes del candidato o candidata Un entorno de trabajo joven, con proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la sostenibilidad y biodiversidad. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo altamente cualificado. Modalidad de trabajo híbrida, que promueve la conciliación laboral y personal. Acceso a formación continua en temas de sostenibilidad y desarrollo profesional.

Coordinación de proyectos de la cooperativa: diseño, planificación y evaluación de servicios en el marco de la consultoría social. Sus funciones están vinculadas a la gestión integral de proyectos: coordinación de equipos, organización de recursos, seguimiento y apoyo metodológico…. Los proyectos son de diferente temática e impacto social, principalmente: economía social y solidaria, igualdad laboral, desarrollo local y comunitario, derechos humanos. Se requiere · Formación superior, preferiblemente en Ciencias Sociales y/o Jurídicas. Con experiencia previa en Coordinación y gestión integral de, al menos, 5 proyectos de las temáticas definidas: economía social y solidaria, igualdad laboral, desarrollo local y comunitario, derechos humanos. Se valorará: · Conocimiento de Economía Social y Solidaria · Formación en igualdad/género · Participación en iniciativas/entidades asociativas y tercer sector · Experiencia en gestión de proyectos europeos. · Formación y/o experiencia en aplicación de la perspectiva de género.

2 Vacantes Mantenimiento funcionamiento de equipos y vigilancia. Consistente en supervisar, mantener según directrices previas, el funcionamiento estable y encendido de equipos eléctricos , informáticos y telecomunicaciones instalados en unidades móviles en diversos eventos de ámbito nacional. Formación específica previa a cargo de la empresa. Bien remunerado. IMPRESCINDIBLE. - Conocimientos básicos de informática. - Carnet B. - Disponibilidad para desplazamiento ámbito nacional + de 5 días. - Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y posibles festivos. PUNTOS DE VALOR en la evaluación, selección del personal y puesto: - Titulación específica (Técnico sonido, Telecomunicaciones, electricidad). - Experiencia y conocimientos específicos en relación (Sonido, Informática, Telecomunicaciones, vigilancia, montajes eléctricos, eventos ect.). - Experiencia y conocimientos en reparaciones varias ( Electricidad, fontanería, carpintería, pintura ect.). - Experiencia en conducción de furgones y camiones de hasta 3.500 Kg, o superior. - Carnet C, CE, BE. y CAP - Residencia en zona Madrid Capital , alrededores. - Trato cara al público , buena presencia. ** Los puntos de valor* no son factor imprescindible, pero sumará positivamente una vez realizada la 1a entrevista y filtro. CONDICIONES CONTRATO. - Convenio del metal 8 h. + pago horas extras. - Transporte, dietas y estancias pagadas. - Contrato 2 meses (Septiembre y Octubre), posible fijo anual al finalizar. - Ropa uniforme de trabajo facilitado por la empresa.