Monitor/a

CEIP RAMIRO DE MAEZTU ACTIVIDAD:** Minitenis** (1º a 3º de Primaria) Incorporación inmediata hasta el viernes 30 de mayo de 2025. Lunes a viernes de 16:00 a 17:00. - Lugar: CEIP Ramiro de Maeztu - Calle Serrano 127, Madrid. - Tareas: iniciación al tenis para niños de 1º a 3º de Primaria: dinámicas y juegos de raqueta, peloteo... - ⚠ Requisitos: acreditar formación deportiva (TAFAD, TSEAS, Magisterio Educación Física) o específica de tenis. Experiencia valorable. - 💶 Salario: 10,98€ brutos la hora.

CEIP PATRIARCA OBISPO EIJO GARAY ACTIVIDAD: Baile moderno (3º a 6º de Primaria) incorporación inmediata hasta el jueves 29 de mayo de 2025. Martes y jueves de 16:00 a 17:00. - Lugar: CEIP Patriarca Obispo Eijo Garay - Calle López de Hoyos 40, Madrid. - ⚠ Requisitos: acreditar formación y experiencia en la actividad a impartir. - 💶 Salario: 10,98€ brutos la hora.

Busco monitor/a de PATINAJE en el distrito Puente de Vallecas de 16.00-17.00h Contrato de Octubre a Marzo IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA O CONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD

Busco monitor/a de AJEDREZ en varios colegios del distrito PUENTE DE VALLECAS NECESARIO CONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD de 16.00-17.00 comienzo el 1 de octubre

Se necesita monitor/a de patinaje en actividades extraescolares con niños/as. ¿Cuándo? Lunes y miércoles de 17.00 a 18.00 h ¿Dónde? Carabanchel, Madrid Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado. - Compromiso durante el curso 2024/2025 - Desde Octubre de 2024 hasta mayo de 2025

Desde SMI buscamos incorporar puestos de Monitor/a patio y comedor para cubrir en nuestros centro ubicados en Madrid. - Contrato: Fijo discontinuo. - Jornada: 10 H/S de lunes a viernes. - Salario: 280€ Brutos mensuales con dos pagas extras. - Incorporación: inmediata Requisitos del puesto: - Título de monitor/a de ocio y tiempo libre o similar. - Certificado de delitos sexuales actualizado. - Experiencia 1 años previa en puesto similar. En Servicios Monitores Integrales trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.

Cultural Actex busca monitor/a de baile para actividades extraescolares los martes y jueves de 16.00h a 17.15h en Perales del rio , Getafe Imprescindible experiencia y muchas ganas!! 💪

Se necesita monitor/a e pilates maquinas para jornada parcial por la tarde, con opción de aumento de horas.

Buscamos Profesor/a de Manga para alumnos de Educación Primaria en un colegio de Vallecas. Jornada de Lunes y Miércoles de 16:00 - 17:00h.

Se precisa Monitores-as para Colegio ubicado en Madrid - 28017 Funciones: *Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. Cuidado de los alumnos Cuidado y supervisión de las actividades en el patio Se requiere: Experiencia demostrable Condiciones: Horario:10 horas De Lunes a Viernes 14:00 a 16:00 Contrato: Sustitución larga duración Inicio: Inmediata Salario: convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Monitora correturnos 15 horas semanales a aumentar segun necesidades para varios colegios de Madrid y pueblos cercanos preferiblemente con coche y tener experinecia y certificado de delitos sexuales

Se precisa Monitores/as para Colegio ubicado en Chamberí - Madrid. Funciones: - *Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. - Cuidado de los alumnos - Cuidado y supervisión de las actividades en el patio Se requiere: - Experiencia demostrable - Títulación Minima de Monitor de tiempo libre Condiciones: - Horario:10horas a la semana, de Lunes a Viernes de 13:35 a 15:15 (solo miércoles 13:35 a 17:00) - Contrato: Fijo discontinuo - Inicio: INEMDIATA - Salario: Según convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.