MONITOR/A MOLINS DE REI

📣CERQUEM MONITOR PER LA ZONA DE HOSPITALET📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor de menjador escolar de un centre. 12:40H a 15:00H Plaça fixa ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Imprescindible tenir experiència i coneixements en el sector del lleure d'eduació especial. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

📣CERQUEM MONITOR PER LA ZONA DE BARCELONA📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor escolar per cobrir una plaça fixa de dilluns a divendres de 14:25 a 16:05. ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Imprescindible tenir experiència i coneixements en el sector del lleure. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. *Incorporació immediata* Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

📣BUSCAMOS UN/A COCINERO/A 📣 Desde ReCrea estamos buscando a un/a cocinero/a para una residencia en Sant Esteve Sesrovires. ✅ Requisitos: Experiencia en cocina. Valorable tener experiencia en residencias. ✅ ¿Cuáles serán tus funciones? - Elaboración de las comidas según menús establecidos. - Control del orden y la limpieza de los espacios propios de cocina y almacenes. - Brindar asistencia general en lo que se requiera dentro de la cocina. ✅ Semana corta se trabaja 3 días y se descansa 4 días (martes, jueves y viernes) y semana larga se trabaja 4 días y se descansa 3 días (lunes, miércoles, sábado y domingo). ✅ Horario de 07:00 a 18:30

📣CERQUEM MONITOR PER LA ZONA DE VALLROMANES📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor de menjador escolar de un centre de VallRomanes Dilluns, dimarts, dijous i divendres de 12:45h a 15:00h PLAÇ A FIXA ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Incorporació inmediata Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

Cerquem monitors per substitucions per SABADELL/ SANT CUGAT Imprescindible parlar català. Formació i experiencia en el lleure o similar. Inici: divendres 31 de gener Horari: franja horaria de 12 a 15 Salario: 8€ hora / bruts Imprescindible documentació en regla i certificat de delites sexuals actualitzat.

Cerquem monitors per substitucions per Barcelona ZONA LES CORTS. Imprescindible parlar català. Formació i experiencia en el lleure o similar. Inici: divendres 31 de gener Horari: franja horaria de 12 a 15 Salario: 8€ hora / bruts Imprescindible documentació en regla i certificat de delites sexuals actualitzat.

Ideal para personas que desean complementar sus ingresos con un segundo empleo de pocas horas o para estudiantes universitarios. Contrato de 7 horas semanales + horas extras en función de la cantidad de trabajo por incidencias (algunos meses no requerirán horas adicionales y otros quizás debas hacer más de 2 horas semanales adicionales) Tendrás dos roles específicos : 1. Monitor de biciescuela 2. Diagnosticador de flotas de bicicletas y patinetes ¿En qué consiste el trabajo como Monitor? Impartir clases para enseñar a montar en bicicleta a niños y adultos, con una metodología de trabajo para la que te formaremos .Son 3 horas el sábado por la mañana y 3 horas el domingo por la mañana . Los asistentes a clases llevan sus propias bicicletas, tu llevarás una bicicleta plegable que te suministra la empresa y que usarás para mostrar los ejercicios que deben imitar los alumnos . Las clases se llevarán a cabo en 2 ubicaciones. Sábado: Sarriá. Domingo: Horta Guinardó ¿En qué consiste el trabajo como diagnosticador de flota? Debes realizar una visita mensual obligatoria de 2 horas a un edificio de oficinas en la zona del Arc del Triomf . Por otra parte debes poder diagnosticar incidencias que se te informan cuando ocurren y una vez informado debes asistir al sitio en un plazo no mayor a 48 horas . Con la ayuda de una app móvil debes revisar una serie de características de bicicletas y patinetes ubicados en edificios de oficina . En caso de detectarse algún desajuste menor (ejemplo: aire en las ruedas, apretar tornillería , ajustes menores) lo harás en el momento, pero en caso de necesitar reparaciones debes reportarla y llevar la bicicleta o el patinete a un taller cercano de nuestra red de colaboradores . Tu nómina está compuesta por horas fijas e incidencias En promedio tendrás que atender 1 a 2 incidencias semanales en días de semana que suelen solucionarse en un máximo de 1 hora Salario neto estimado por hora 9,1 por hora Salario neto promedio al mes TOTAL aproximado: 350 Fijo: 277 Variable: 73 Requisitos -Imprescindible tener mínimo un año acumulado de experiencia comprobable como monitor de ocio y tiempo libre especialmente con niños en organizaciones deportivas , campamentos o afines. Atención: -En caso que no tenga experiencia demostrable trabajando con niños, por favor NO presente su candidatura, serán verificadas sus experiencias. -Imprescindible poseer título de bachillerato o FP , o estar como mínimo en segundo curso de Bachillerato o FP -Imprescindible saber montar en bicicleta con total fluidez . -Imprescindible ser una persona puntual , responsable y sobre todo que sepa seguir instrucciones escritas . Requisitos no imprescindibles pero que se valorarán positivamente -Contar con carnet de conducir coches Características que te facilitarán el trabajo: -Facilidad para trabajar con paquetes informáticos en sus funciones básicas (Word, Excel) -Ser una persona activa , el trabajo tiene una carga física moderada que no representa dificultades para personas que mantengan un estado físico activo , no sedentario

Buscamos monitores de sustitución para colegio ubicado en HOSPITALET Inicio: A partir de hoy Horario: franja horaria de 12 a 15 Salario: 8€ hora Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales

Precisamos incorporar para la zona del Vallés, profesional para monitor/a de ocio y tiempo libre. Horario de tarde (1 día/semana) JUEVES.

📢 ¡Gana dinero visitando un inmueble! 💸 En Qualimetrie buscamos personas que quieran visitar y pedir información de un inmueble en la zona de Almería. La visita consiste en contactar con el call center, que tomen tus datos, te contacte el comercial y visitar un inmueble. 🗓 Horarios: La llamada al Call Center se hará de 10 a 19, de lunes a viernes, la visita al inmueble, lo que se acuerde con el comercial. 💰 Bonificación: Se paga a 20 euros la visita + desplazamiento (Siempre y cuando se visite un inmueble, sino se abonaría 7€). 📩 ¡Escríbenos ahora y te lo asignamos!

Se necesita monitor/a para sant vicents dels horts,para substitucion inmediata. De 13:30 a 15:00

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors/es de menjador per treballar a l'escola a Sant Gervasi (Barcelona): Jornada: 10h/ a la setmana Horari: 2 h (13:00 a 15:00) de dilluns a divendres Incorporació: inmediata Contracte: fix discontinu Salari: Conveni Lleure FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Anglès Avançat - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa al procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.