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Impresindible antecedentes de delitos sexuales
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Buscamos personal para la TEMPORADA 2025 de FERIAS EN LA FIRA HOSPITALET Av. Joan Carles I, 64, 08908 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona SE PAGA POR HORAS , SE DA DE ALTA POR DIAS Y SE COBRA DEL 5 AL 10 DEL MES , TODO LO QUE HAYAS TRABAJADO DURANTE EL MES. SALARIOS: 12,25 -> COCINEROS Y CAMAREROS SALARIOS: 11,35 -> AY COC Y PICAS SALARIOS: 11,14 -> MOZOS
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¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Girona ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!
Cerquem monitors/es de suport per una SUBSTITUCIO de l'ESCOLA JOSEPDALMAU I CARLES: HORARI: - Dimarts i dimecres d'11 a 14 h i dijous d'11 a 15 h. És necessari tenir experiència prèvia i TENIR EL CERTIFICAT DE DELICTES SEXUALS ACTUALITZAT DEL DESEMBRE DE 2024. Les tasques a realitzar consistiran en l’assistència i l’acompanyament a alumnes amb necessitats especifiques de suport educatiu en centres escolars. Això és, infants amb dificultats en l’autonomia personal i/o en la regulació de la conducta, alumnes amb problemes de salut i/o discapacitat associats a la mobilitat, etc. L’objectiu és facilitar la seva inclusió educativa i aconseguir el seu desenvolupament integral i una major autonomia personal. Imprescindible disposar del certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat. Es valorarà experiència amb infants amb necessitats específiques de suport educatiu (nese) amb clara orientació i vocació en l’atenció a infants.
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En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? - Generar interés en los clientes que entren en la tienda. - Asesorar sobre la gama de productos de sonido. - Hacer seguimiento postventa. - Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? - Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido. - Disponibilidad los fines de semana. - Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. - Iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de aumento de horas en las semanas de Black Friday, Navidad y Reyes. Que podemos ofrecerte: Contrato indefinido. Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00 Sueldo de 397€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!
Buscamos un/a cajero/a reponedor/a, para nuestro supermercado. Sus funciones serán, atención al cliente, cobro en caja, reposición de producto y limpieza del establecimiento. ¡Si te interesa apuntate ya!
Buscamos monitores/as de comedor para centro escolar en Girona Se ofrece: - Contrato fijo discontinuo - Horario: de lunes a viernes 13h a 15h - Salario según convenio - Incorporación inmediata Funciones: - Supervisión de los alumnos: Vigilar a los niños o personas que estén comiendo, asegurándose de que se comporten de manera adecuada y respeten las normas de convivencia durante la comida. - Promoción de buenos hábitos alimenticios: Fomentar que los niños coman de manera equilibrada, incentivando a que prueben todos los alimentos del menú y evitando el desperdicio de comida. - Seguridad e higiene: Velar por la seguridad de los alumnos durante el almuerzo, asegurándose de que sigan buenas prácticas de higiene (lavarse las manos antes de comer, por ejemplo) y actuando rápidamente en caso de accidentes o situaciones de riesgo, como caídas o atragantamientos. Requisitos: - Se valorará titulación de monitor/a de: comedor, ocio, manipulación de alimentos, primeros auxilios, velador/a... - Experiencia mínima de 1 año - Residencia próxima al centro - Certificado de delitos sexuales actualizado en los últimos tres meses
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