Mozo/a de Almacén - Marlex Interim

¿Te encanta implementar y mejorar procesos en almacenes logísticos y hablas francés? Sigue leyendo, está oferta es para ti👉🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Operations & Quality Warehouse Coordinator Southern Europe Como Operations & Quality Warehouse Coordinator Southern Europe, tu papel será clave para ayudar a mejorar nuestra operativa desde la base. Reportarás al Operations Manager Southern Europe y trabajarás de forma coordinada con nuestros equipos en los almacenes de Coslada, Girona y Cambrai, observando cómo operamos hoy, proponiendo mejoras realistas y apoyando la implementación de nuevas formas de trabajar. Es un entorno muy práctico y con mucho potencial. Necesitamos a alguien que disfrute estando en los almacenes, identificando oportunidades de mejora y ayudando a consolidar procesos estandarizados que podamos replicar. 💡 ¿Qué harás? 📦 Comprender y mejorar los flujos operativos • Observar la operativa diaria (recepción, picking, expedición) y detectar buenas prácticas y puntos de mejora., • Documentar procesos y proponer mejoras que aumenten la eficiencia., • Utilizar herramientas como Lean, 5S o Kaizen, adaptadas a cada almacén., • Priorizar acciones de alto impacto con bajo coste., • Medir los KPIs clave y convertir los datos en decisiones útiles., • Formar y acompañar a los equipos en nuevos procedimientos., • Gestionar la resistencia al cambio con empatía y coherencia., • Proponer mejoras concretas, aplicables y sostenibles., • Ayudar a consolidar lo que funciona, sin sobrediseñar los procesos. 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios en Ingeniería, Logística, ADE o similar., • Al menos 3-5 años de experiencia en almacenes y mejora de procesos., • Nivel bilingüe de español y francés (imprescindible). Valorable el inglés., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en almacenes e-commerce y fulfillment., • Experiencia en entornos sin automatización, donde se haya tenido que construir desde cero. 💬 Competencias clave • Capacidad de observación y escucha., • Perfil práctico, humilde y con iniciativa., • Presencia en almacenes: no buscamos un perfil de oficina., • Comunicación fluida con equipos operativos y responsables., • Conocimiento de herramientas Lean y metodologías de mejora., • Capacidad de coordinación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y beneficios atractivos, • 🍽️ Tarjeta de comida, • 🩺 Seguro médico privado, • 🏦 Plan de pensiones, • 🌍 Proyecto internacional con impacto real, • 📈 Oportunidades de desarrollo profesional En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu visión práctica, estar cerca de la operación y formar parte de una empresa en crecimiento y transformación, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Sea & Ports es un grupo de empresas del sector logístico marítimo portuario con presencia global y altamente especializado en los flujos comerciales con África Occidental. Actualmente buscamos incorporar perfiles junior con experiencia en entorno marítimo-logístico para formar parte de un proyecto sólido y en expansión dentro de nuestra naviera Marguisa Shipping Lines. Puedes saber más sobre nosotros en: ___ ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles con experiencia previa en naviera, forwarder, transitaria o entornos relacionados con el sector marítimo-logístico, que quieran seguir desarrollándose profesionalmente en el área de operaciones. Si cuentas con entre 6 meses y 3 años de experiencia en el sector y te interesa crecer dentro de una naviera, sigue leyendo. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Te incorporarás al equipo de operaciones, dando soporte en la gestión operativa de contenedores y flujo de carga, participando activamente en el seguimiento y control de las operaciones marítimas. Entre tus principales funciones estarán: • Soporte operativo en la gestión y seguimiento de contenedores, • Coordinación con terminales, agentes, proveedores y equipos internos, • Seguimiento de movimientos, incidencias y documentación operativa, • Control y monitorización del flujo de carga, • Apoyo en la planificación y ejecución operativa, • Análisis de incidencias, desviaciones operativas y propuestas de mejora, • Colaboración diaria con el equipo de operaciones logísticas Requisitos • Experiencia previa en navieras, transitarias, terminales o entorno marítimo-logístico, • Conocimiento de operaciones de carga y/o contenedores, • Inglés operativo (francés valorable), • Nivel alto de Excel, • Perfil organizado, resolutivo y con orientación operativa, • Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Atractivo paquete retributivo compuesto por retribución fija y beneficios sociales como: Seguro Médico y Ticket Restaurante., • Flexibilidad horaria. Julio y agosto: jornada intensiva., • Buen ambiente de trabajo., • 1 día de teletrabajo semanal (según política)., • Día del cumpleaños., • Vacaciones: 23 días laborables anuales., • Trayectoria profesional acompañando el crecimiento de la compañía. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Si cumples con estos requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡Nos encantaría conocerte pronto!

Minor Hotels Europe & Americas.Para ello es importante que en todo momento, se demuestren los más altos niveles de hospitalidad y que las peticiones de los huéspedes se atiendan de forma rápida y eficaz.Saludar y asistir a los huéspedes que entran y salen del hotel.Crear un proceso sencillo y ag

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones a desempeñar: Garantizar la eficiencia en la cadena de suministro inversa y la gestión logística de reparaciones de equipos críticos. El candidato/a actuará como enlace entre el soporte técnico y el flujo de materiales, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta. Gestión de Flujos de Reparación: Coordinar la entrada y salida de equipos averiados, gestionando el ciclo completo de logística inversa. Control de Inventario Técnico: Supervisar el stock de repuestos y componentes necesarios para las intervenciones. Interlocución Técnica: Colaborar con el equipo de ingeniería (principalmente del área de Telecomunicaciones) para priorizar las reparaciones según la criticidad del servicio. Seguimiento de KPIs: Monitorizar tiempos de tránsito, costes de envío y plazos de entrega de equipos reparados. Gestión Documental: Asegurar que toda la trazabilidad de los equipos esté correctamente registrada en el sistema. Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar). Experiencia: Perfil Junior (0-2 años). Se valorarán prácticas o experiencia previa en entornos industriales o de mantenimiento. Habilidades: Alta capacidad de organización y atención al detalle. Perfil resolutivo con mentalidad orientada a procesos. Excel avanzado (valorable). Soft Skills: Autonomía, rigor profesional y excelente capacidad de comunicación interna. Condiciones y Beneficios Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en un entorno tecnológico de alto nivel. Crecimiento: Plan de carrera en un sector especializado. Ubicación: El Pardo, Madrid. Modalidad: 100% Presencial ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

The Green Recruitment Company busca un/a Logistics Coordinator para incorporarse a una compañía internacional líder en el sector solar. Se trata de un rol clave dentro del almacén, con responsabilidad directa sobre la gestión integral del flujo logístico, asegurando el control operativo desde la salida de la mercancía hasta su llegada a destino. Buscamos un perfil operativo, analítico y con alta capacidad de comunicación, que quiera formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento. Responsabilidades principales Gestión y supervisión del flujo logístico completo, desde la expedición hasta la recepción final de la mercancía. Coordinación de las operaciones diarias en almacén: cross-docking, descarga, almacenamiento y packing. Control y seguimiento de procesos logísticos mediante herramientas de Excel. Negociación de costes logísticos y control de gastos asociados. Gestión y revisión de contratos vinculados a logística y almacenamiento. Coordinación con proveedores logísticos y departamentos internos. Implementación y seguimiento de procesos de control para optimizar eficiencia y costes. Resolución proactiva de incidencias operativas. Perfil requerido Experiencia previa en coordinación logística, operaciones de almacén o supply chain. Experiencia trabajando directamente desde entorno de almacén. Nivel avanzado de Excel (imprescindible). Experiencia en negociación de costes y gestión contractual. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores. Perfil organizado, resolutivo y con actitud proactiva. Nivel de inglés valorable.

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Tras superar los 100 millones de euros de facturación en el último ejercicio, firmamos un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos nuevos talentos que quieran desarrollarse en un proyecto sólido y en expansión. Buscamos incorporar un/a Stock Controller & Loss Prevention con experiencia en control de inventario, prevención de pérdidas y seguridad en entornos retail. Sede en Dos Hermanas (Sevilla). Presencial. Su misión será garantizar la fiabilidad del stock en tienda, minimizar pérdidas operativas y desconocidas, y liderar la implantación y optimización de sistemas de protección y control, asegurando la eficiencia operativa y la rentabilidad del negocio. Este rol combina una visión analítica y operativa del stock con la gestión técnica de sistemas de seguridad y tecnología (RFID, CCTV, alarmas). Funciones principales: Control de stock y fiabilidad de inventario. Supervisar la exactitud de inventarios y analizar desviaciones entre stock real y teórico. Elaborar informes mensuales de diferencias, rotación, cobertura, faltantes y excesos. Definir e implementar procedimientos de recepción, almacenamiento, reposición, devoluciones y saldos. Anticipar necesidades de stock y optimizar niveles de existencias en red de tiendas. Diseñar y monitorizar KPIs de inventario y dashboards para Dirección. Colaborar con Compras e Importación para alinear inventarios con la logística internacional. Prevención de pérdidas. Analizar indicadores de merma y siniestralidad, detectando tendencias y áreas de riesgo. Coordinar investigaciones internas en colaboración con RRHH y Legal. Formar a equipos de tienda en procedimientos de prevención de pérdidas. Competencias clave: Alta capacidad analítica aplicada a inventarios y reducción de pérdidas. Manejo avanzado de Excel, Power BI u otras herramientas de reporting. Conocimiento de cadena de suministro en retail internacional. Orientación a resultados y mejora continua. Comunicación eficaz con distintos equipos y niveles organizativos. Planificación y organización en entornos multicentro. Proactividad, adaptabilidad y liderazgo transversal. Perfil y experiencia: Formación universitaria en Logística, Supply Chain, Seguridad, Administración o similar. Experiencia mínima de 3–5 años en control de stock, prevención de pérdidas o posiciones similares en retail o logística. Nivel intermedio-alto de inglés. Experiencia en red de tiendas, entornos multicentro o logística internacional (muy valorable). Condiciones y beneficios Horario: Lunes a jueves de 7:00 a 14:45h y Viernes de 7:00 a 13:30 h Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y cafetería exclusiva para empleados. Parking privado, rutas de coche compartido con gasolina cubierta (desde 3 personas) y cargadores eléctricos. 20% de descuento y 10% en TRAMAS Home en artículos no promocionados. Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una empresa en plena expansión. Envíanos tu candidatura y forma parte del crecimiento de TRAMAS+.

En PALATIN conectamos a profesionales del ámbito del software con nuevas oportunidades profesionales. Actualmente estamos buscando un/a Business Analyst SAP SD-MM para incorporarse de forma estable y directa en cliente final , con ubicación en Madrid . Formarás parte de un entorno multinacional, participando tanto en proyectos de implantación como en el soporte y evolución de soluciones SAP , trabajando estrechamente con el negocio. REQUISITOS +5 años de experiencia como Business Analyst SAP SD-MM . Experiencia en proyectos SAP de mediana y gran escala . Conocimientos sólidos en SAP SD y SAP MM . Experiencia en el ciclo de vida completo de SAP SD-MM . Experiencia trabajando con equipos multinacionales. Gestión de incidencias, pruebas de soluciones y soporte a sistemas productivos. Inglés avanzado (hablado y escrito) imprescindible. Valorable : conocimientos de SAP PM , SuccessFactors HCM y/o francés . PROPUESTA Contratación directa en cliente final. Modalidad presencial (zona Sur de Madrid) Viernes jornada intensiva Si estás buscando un nuevo reto profesional en SAP y quieres formar parte de un proyecto sólido y de largo recorrido, ¡Queremos conocerte!

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Asegurar una gestión integral, cercana y de alto valor añadido para la cartera de clientes del área de Logística. Ofrecer un asesoramiento técnico y personalizado, garantizando la excelencia en el servicio, la coordinación con aseguradoras y la identificación de oportunidades de mejora que refuercen la propuesta de valor de Howden. Funciones del Puesto: Captación de clientes, soporte territorial para cotizaciones Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Mínimo 5 años de experiencia. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés C1