Trabajos textil en MadridCrear alertas

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Comprador/a de Transporte y Logística para la empresa Lactalis, empresa líder del sector Lácteo ubicada en Madrid Sur. Misión del puesto: Optimizar y desarrollar estrategias para la compra de transporte y logística de acuerdo con los parámetros de eficiencia con respecto al precio numérico, estándares de calidad y servicio, en concordancia con las estrategias que vienen definidas a nivel corporativo. Responsabilidades: • Gestionar proyectos de compras dentro del ámbito de competencia., • Mantener la relación con los proveedores seleccionados y garantizar una evaluación periódica., • Implementar la estrategia de compras definida., • Seguimiento presupuestario y la gestión de riesgos dentro del ámbito de competencia., • Garantizar cumplimiento de normativas/disposiciones relativas a seguridad de transporte/logística., • Evaluar la eficacia y el rendimiento de los servicios implementados para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los costes., • Proponer proyectos de optimización de costes y supervisar su implementación., • Mantenerse informado sobre análisis del mercado para evaluar rendimiento económico/operativo., • Participar en proyectos de digitalización y reducción de la huella de carbono. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 6 años como comprador/a estratégico/a, • Conocimientos en logística/transporte en sectores de alta rotación (alimentación, textil, farma, gran consumo), • Imprescindible experiencia en Compras Indirectas de Logística, • Experiencia en transporte terrestre, • Inglés avanzado entre un B2+ y un C1, • Office avanzado, • Valorable Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, o similar., • Disponibilidad para viajar un 20% del tiempo, • Competencias clave: Analítico/a, buenas relaciones interdepartamentales, planificación y organización, comunicación y visión empresarial.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Sostenibilidad teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás de implantación de la estrategia ambiental del Plan Director de Sostenibilidad. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Gestión y seguimiento de proyectos ambientales (plan de descarbonización, adopción de energías renovables, gestión del ciclo del agua, etc.)., • Apoyo en la ejecución técnica de los proyectos de obra ESG., • Identificación y gestión de oportunidades de financiamiento público y privado para proyectos de sostenibilidad e innovación., • Advertencia temprana de iniciativas políticas o propuestas regulatorias en materia de sostenibilidad ambiental., • Identificación e implementación tecnologías eficientes e innovadoras para la mitigación del cambio climático, la gestión de los recursos hídricos y la circularidad., • Proporcionar herramientas para identificar problemas críticos que afecten a la sostenibilidad ambiental de la empresa, como el consumo energético, la gestión de residuos o los vertidos., • Control y seguimiento de indicadores ambientales (consumos, vertidos, residuos, emisiones, etc.), • Promover la monitorización inteligente de KPI's ambientales, • Apoyar en el mantenimiento y mejora del sistemas de gestión ambiental ISO 14001. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería de la Energía, Ambiental, industrial, u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Sostenibilidad y AutoCAD, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Desde Salas Montalvo, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, estamos gestionando un proceso en colaboración con una compañía española del sector textil profesional B2B en la búsqueda de un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo del canal de distribución a nivel nacional. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo que impulse el crecimiento del negocio, coordinando al equipo comercial y desarrollando relaciones clave con clientes. Funciones Principales: • Definir, coordinar y hacer seguimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional., • Liderar y desarrollar al equipo de responsables comerciales de zona., • Gestionar cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de distribución., • Diseñar e implementar acciones de fidelización y desarrollo de clientes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para adaptar la estrategia comercial., • Supervisar políticas de precios, ofertas y condiciones comerciales., • Realizar seguimiento de KPIs y resultados del equipo., • Coordinar con el área financiera la gestión de cobros y riesgos., • Reportar directamente a Dirección Comercial. Requisitos: • Formación universitaria (valorable posgrado o máster en Dirección Comercial / Marketing)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional., • Valorable experiencia en sector textil, uniformidad o canales de distribución B2B., • Conocimientos en ventas, marketing y gestión de negocio., • Perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial para la zona centro (Madrid), con clara orientación a negocio y una alta capacidad de apertura de mercado. La persona seleccionada trabajará en venta consultiva y tendrá como misión desarrollar y consolidar una cartera sólida de clientes corporativos y cuentas estratégicas. Responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevas cuentas en empresas y corporaciones., • Presentación de soluciones de renting, alquiler o servicios., • Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión y seguimiento de clientes para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Reporte de actividad comercial y análisis de oportunidades en la zona asignada. Requisitos • Experiencia sólida en ventas B2B de servicios (renting, alquiler, servicios, seguridad/alarmas, outsourcing o similares)., • Perfil orientado a la captación (hunter), con capacidad para generar negocio desde cero., • Experiencia en visitas y negociación con corporaciones y grandes cuentas., • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar ciclos de venta largos. Valorable • Experiencia en sector servicios., • Conocimiento o experiencia en vestuario laboral, EPIs o suministros relacionados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • Desarrollo profesional en un entorno de ventas B2B. Sector Fabricación de productos textiles Tipo de empleo Jornada completa

¿Te apasiona el diseño textil y las tendencias de moda? ¿Te encantaría dejar tu huella creativa en una empresa innovadora y con visión de futuro? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos incorporar a una persona con un enfoque creativo, analítico y orientado a resultados, para liderar la innovación en nuestras líneas textiles y alinearlas con las últimas tendencias del mercado. 🌟 📋 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas colecciones textiles alineadas con las tendencias actuales y las estrategias comerciales., • Crear fichas técnicas detalladas y gestionar la calidad en todas las etapas del diseño y producción., • Supervisar la realización de muestras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Investigar y analizar continuamente las tendencias globales en moda y diseño textil., • Colaborar con el equipo de compras y evaluar proveedores para garantizar la mejor calidad de producto., • Formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas., • Experiencia demostrada en diseño textil (se valorará experiencia en el ámbito deportivo)., • Dominio avanzado de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Creatividad excepcional y capacidad para conectar con diversas audiencias., • Habilidades de gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Innovación y creatividad., • Organización y gestión del tiempo., • Capacidad de aprendizaje continuo. ⏰ Horario de entrada flexible de 8:00h. a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🕺💃Día de Cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera, pero recuerda traer tarta🎂

Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados: Tus principales responsabilidades serán: • Realizar seguimiento, auto revisión y entrega del trabajo asignado., • Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados, así como mantener una formación constante en los proyectos técnicos y procedimientos de cliente a los que se está asignado., • Trabajar en equipo con sus compañeros de área, ayudando en todo lo necesario., • Garantizar el óptimo análisis y desarrollo de interiores, aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por el cliente o su responsable., • Implantación 3D de mobiliario preexistente o de cero siguiendo directrices preestablecidas, aplicando el software especializado., • Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para la implantación de mobiliario preexistente o de cero, como pueden ser planos 2D de implantación, planos para proveedor, documentaciones de montaje u otros., • Conocimiento de tendencias, materiales y especificaciones., • Asistencia en la parte creativa., • Conocimiento de costes de proyecto que está elaborando., • Asistencia a responsable de equipo en la presentación de las propuestas al cliente., • Seguimiento del proyecto en cada una de sus fases., • Conocimiento de los proveedores específicos para aplicación en según qué proyecto, características de material apropiado, proveedores y composiciones idóneas de textil según aplicación correcta, zona y uso., • Obligación a tener en cuenta listado de proveedores filtrados y asignados por Dirección de proyectos, responsables de proyectos o responsable de equipamiento., • Realización de presupuestos y pedidos en ERP, • Mecanización de datos de pedidos, precios, órdenes de compra, transporte, montaje, tarifas aplicadas u otros en ERP., • Asistencia técnica al transporte, montaje, postventa, comercial u otros de los pedidos realizados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Manejo de Office (principalmente Excel y Outlook nivel usuario)., • Manejo de Autocad, • Manejo de Sketch Up, 3DStudio Max o programas de 3D similares., • Manejo de VRay, Enscape o programas de renderizado similares., • Conocimiento general de tendencias, materiales y colores, • Conocimiento básico de nuevos procesos creativos, • Conocimiento básico de costes de proyecto, fabricación, montaje y obra, • Conocimiento en metodologías ágiles y programas de gestión (Jira por ejemplo), • Conocimientos de ERP, • Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,…), • Experiencia en la elaboración de presupuestos y pedidos., • Experiencia en diseño y desarrollo de espacios y mobiliario. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato Temporal en una compañía, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #¿Te animas?🚀

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h. Requisitos: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Valorable Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda, • Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés., • Manejo avanzado de paquete office, especialmente Excel., • Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona está trabajando actualmente tenga que dar en su actual empresa el preaviso correspondiente), • Disponibilidad para viajar., • Gusto y pasión por la moda.

Descripción puesto Gestor de Grandes Cuentas para empresa textil de ropa de trabajo, esta persona realizará tareas comerciales con los principales clientes de esta firma líder, se requiere posibilidad amplia de movilidad geográfica por el territorio nacional Español. Se requiere: • Experiencia en ventas en empresa del sector textil de ropa laboral y aportar un amplio conocimiento del sector como también contacto con clientes., • Experiencia realizando visitas comerciales y cierre de negociciones., • Carnet de conducir (la empresa proveerá de coche de empresa), • Posibilidades de viajar en la zona geográfica nacional., • Nivel de Inglés nivel intermedio., • Habilidades personales para el negocio y la venta. Se ofrece: • Contrato a jornada completa e indefinido, • Empresa en expansión en la zona de España., • Alojamiento en hoteles y disponibilidad de dietas en restaurantes, • Salario competitivo según experiencia aportada Experiencia requerida Experiencia comercial de mínimo 5 años realizando visitas comerciales Formación requerida Se valorará tener formación en el ámbito comercial. Idiomas requeridos Se requiere un nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés. Requisitos valorables • Disponibilidad para moverse geográficamente por el territorio para la visita de los clientes., • Conocimiento del sector., • Capacidad negociadora y de venta., • Responsabilidad, puntualidad, amabilidad, resiliencia, iniciativa.

¿Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? ¡Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución! Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Qué harás? • Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos., • Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia., • Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas., • Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online., • Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación., • Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta., • Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas., • Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes!

Elevando el Merchandising al estándar de la Moda. En 808 Merch no fabricamos merchandising convencional. Diseñamos y producimos colecciones que compiten en calidad, diseño y ejecución con marcas de moda y las vendemos principalmente online. Trabajamos con artistas de primer nivel nacional e internacional y gestionamos proyectos con alto volumen, plazos exigentes y máxima exposición pública. Buscamos un/a Operations & Production Manager con perfil altamente operativo, resolutivo y multidisciplinar, capaz de asumir la responsabilidad real del día a día y profesionalizar la estructura operativa de la compañía. Ha de ser muy autónomo para trabajar con poco soporte. ⸻ 🚀 Tu rol Serás una pieza clave del engranaje de la empresa. Este puesto no es de soporte ni junior: tendrás impacto directo en producción, logística, e-commerce y toma de decisiones, trabajando de manera muy autónoma. Tu misión será asegurar que todo ocurre cuando tiene que ocurrir y con el nivel de calidad esperado, desde fábrica hasta el cliente final. Gestionar proveedores y empresas logísticas 3PLs para garantizar que las ventas online sean un éxito. ⸻ 🛠️ Responsabilidades • Coordinación integral de pedidos con proveedores nacionales e internacionales., • Seguimiento de timings, calidades, incidencias y entregas., • E-commerce (Shopify), • Gestión operativa del e-commerce: catálogo, stock, lanzamientos y flujos diarios., • Coordinación de drops y campañas con el equipo interno., • Logística & Fulfillment, • Relación directa con el partner logístico (3PL)., • Supervisión de envíos, incidencias y experiencia post-compra., • Soporte estratégico a Dirección, • Trabajo directo con el CEO en decisiones operativas y optimización de procesos., • Coordinación de colaboradores externos (contabilidad, atención al cliente, etc.)., • Organización & Reporting, • Estructuración de flujos de trabajo, tareas y reportes operativos/liquidaciones., • Mejora continua de procesos internos., • Apoyo creativo puntual, • Ajustes básicos de diseño, preparación de archivos y mockups cuando sea necesario. ⸻ 👤 Perfil que buscamos • Experiencia: mínimo 2 años en operaciones, producción textil/moda o e-commerce., • Herramientas: Shopify (imprescindible). Excel avanzado (control, seguimiento, reporting). • Idiomas: inglés fluido (trato habitual con proveedores internacionales)., • Mentalidad: Muy organizado/a, autónomo/a y resolutivo/a. Capaz de trabajar con presión y múltiples frentes abiertos. Visión crítica para detectar errores y mejorar procesos. ⸻ ✨ Se valorará especialmente • Manejo de Photoshop e Illustrator (retoques, mockups, preparación para fábrica)., • Uso de herramientas de gestión de proyectos (Notion, ClickUp, Monday…)., • Experiencia en entornos de crecimiento rápido o proyectos creativos exigentes., • Control de fichas técnicas (tech packs) y validación de muestras., • Producción & Proveedores ⸻ 🎁 Qué ofrecemos • Salario: competitivo, según experiencia y valía real., • Horario: De lunes a viernes, de 10:00h a 18:00h. Flexibilidad: Disponibilidad puntual para ampliar jornada en eventos específicos o periodos de alta demanda (ej. lanzamientos, campañas especiales o eventos), previo aviso y compensando con otros días., • Híbrido en Madrid (entorno creativo/musical en oficina junto a Plaza de España) o, si el candidato no es de Madrid, 100% remoto con desplazamientos puntuales., • Proyecto: trabajar con algunos de los artistas más relevantes del panorama actual., • Crecimiento real: posibilidad de escalar el puesto y liderar equipo a medio plazo., • Cultura: estructura ligera, comunicación directa y foco en resultados. • Si te motiva asumir responsabilidad real y formar parte de un proyecto que está elevando el estándar del sector, queremos conocerte.

✨ ¿Tienes experiencia liderando operaciones y mantenimiento en entornos logísticos? Desde Hays estoy colaborando con una compañía del sector textil para incorporar una figura estratégica en su centro de distribución (DC). Busco un/a profesional que quiera asumir un rol clave para garantizar que las instalaciones operen con máxima eficiencia, seguridad y fiabilidad, impulsando además la mejora continua y el control de costes. 🔧 ¿Qué retos tendrás por delante? • Liderar la planificación y ejecución del mantenimiento interno y externo, asegurando calidad, puntualidad y sostenibilidad., • Gestionar y desarrollar a un equipo técnico, creando un entorno seguro, colaborativo e inclusivo., • Mantener y solucionar incidencias en sistemas e instalaciones, garantizando la disponibilidad operativa del centro., • Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar eficiencia y rentabilidad., • Coordinarte con proveedores externos y realizar seguimiento de KPIs críticos., • Velar por el cumplimiento normativo y los estándares de salud, seguridad y sostenibilidad. 🎯 ¿Qué necesitarás para tener éxito? • Experiencia sólida en gestión de instalaciones dentro de entornos logísticos, industriales o similares., • Conocimientos avanzados de operaciones de almacén, equipos de manipulación y buenas prácticas industriales., • Capacidad analítica, visión operativa y orientación a la mejora continua., • Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos., • Conocimientos en gestión de proyectos, control presupuestario y contratos con proveedores., • El responsable de mantenimiento debe combinar gestión y coordinación, pero también implicarse directamente en el mantenimiento operativo. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario entre 30.000€ - 35.000€ bruto/año.

Ubicación: Madrid Experiencia: +5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena., • Analizar ventas, márgenes, rotaciones y previsiones para optimizar el rendimiento de las colecciones., • Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto., • Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica., • Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales., • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas., • Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones., • Participar en visitas a ferias, viajes de mercado e inspiración, y visitas a fábricas cuando sea necesario., • Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos., • Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades., • Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia)., • Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto., • Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca en pleno crecimiento con un ADN único y mucha proyección., • Participar activamente en la construcción de colecciones con impacto directo en el negocio., • Entorno dinámico, creativo y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda. Envíanos tu CV a con el asunto: “Comprador/a Alma en Pena – Candidatura”

En Born Living Yoga impulsamos una comunidad que elige cuidarse, construyendo un estilo de vida auténtico, equilibrado y sostenible. Buscamos personas con mentalidad emprendedora, dispuestas a remangarse las manos, con propósito, ganas de crecer y energía positiva. Gente real que cree en el equilibrio, la excelencia y en hacer las cosas bien. La moda, el deporte y un estilo de vida saludable nos apasionan, y buscamos a quienes compartan esa pasión para unirse a nuestro equipo. Somos gente: • Comprometida, • Educada y honesta, • Transparente, • Que trabaja en equipo Puesto: Administrativo/a de Compras y Producto Textil ¿Qué harás? Como Administrativo/a de Compras y Producto, serás una pieza clave en la gestión operativa del área de compras y en el mantenimiento del dato de producto, asegurando la correcta coordinación entre proveedores y equipos internos. Gestión administrativa de compras: • Creación, gestión y seguimiento de pedidos de compra de producto textil., • Control y actualización de fechas de entrega (ETD/ETA)., • Seguimiento de producciones con proveedores., • Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, entregas o calidad., • Revisión y validación de albaranes, facturas y documentos de importación/exportación., • Coordinación con el departamento logístico para recepciones y entradas de mercancía., • Análisis de venta/producto. Gestión de proveedores: • Contacto diario con proveedores nacionales e internacionales., • Solicitud y seguimiento de cotizaciones., • Apoyo en la negociación de precios, plazos y condiciones., • Control documental de proveedores (fichas, condiciones, cumplimiento) Gestión de producto en sistema (ERP): • Alta de nuevos artículos en el sistema (referencias, variantes, temporadas)., • Creación y mantenimiento de fichas de producto (composición, medidas, colores, tallas, costes, escandallos)., • Codificación de productos (SKU, códigos internos, EAN si aplica)., • Actualización masiva de datos de producto (precios, descripciones, atributos)., • Control de consistencia y calidad del dato en el sistema., • Gestión de listas de materiales (BOM) si aplica., • Carga y mantenimiento de tarifas de proveedores., • Gestión de versiones de producto por temporada o colección. Coordinación interdepartamental: • Comunicación constante con diseño para validación de fichas técnicas., • Coordinación con almacén para entradas, incidencias y control de stock., • Apoyo a finanzas en validación de costes y facturación., • Colaboración con el equipo comercial para asegurar disponibilidad de producto. Mejora de procesos: • Identificación de mejoras en los flujos de trabajo de compras y gestión de producto., • Estandarización de datos y procesos en el ERP., • Optimización de la trazabilidad de pedidos y productos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración, Comercio, ADE, o similar., • Experiencia de 1- 2 años, preferiblemente en sector textil/moda., • Experiencia trabajando con ERP (valorable Odoo)., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, gestión de datos)., • Nivel de inglés medio-alto (B2 recomendable)., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil analítico y orientado a procesos. Valorable • Experiencia previa en empresas de moda o retail., • Conocimiento de fichas técnicas de producto textil., • Experiencia en gestión de datos maestros (master data). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca en crecimiento con un equipo dinámico y comprometido., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Herramientas y apoyo para tu desarrollo personal y profesional., • Oficinas accesibles y luminosas en Pozuelo de Alarcón, pensadas para fomentar la colaboración., • Ambiente de trabajo flexible, cercano y con mentalidad de mejora constante., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Horario flexible. Cómo aplicar Envía tu CV a: • Asunto: Administrativo/a de Compras y Producto Textil

Segund@ encargad@ – Humana Madrid Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas), • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Marketing, como Digital Marketing Profesional, donde su principal objetivo será el análisis, actualización y gestión de contenidos WEB. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Marketing de la de la compañía, en concreto en el área de Marketing On Line, con trabajo directo con el dpto. de sistemas y comercial. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión de contenidos y actualizaciones en CMS propio Definición de la usabilidad de la página, contenidos y mensajes Maquetación de newsletters, componentes y landing page Planificación, ejecución y optimización de campañas (Google Ads, meta ads, display etc) Seguimiento y análisis del rendimiento de las campañas en Amazon (ads y performance) Análisis y reporting de datos a través de Google Analytics (idealmente GA4), con enfoque en conversión y eficiencia Coordinación con otros departamentos y proveedores externos Seguimiento proactivo de proyectos y cumplimiento de objetivos definidos en la estrategia digital ¿Qué solicitamos? Grado en Marketing, Publicación o ADE Experiencia de al menos 5 años en rol similar en marketing digital. Valorable experiencia en sector textil. Altos conocimientos en gestión de campañas de publicidad (Google, Meta, Amazon Ads), SEO y email marketing, herramientos de análisis (Google Analytics), CMS. Inglés B2/C1 Imprescindible orientación al cliente, enfoque en la experiencia y satisfacción al cliente. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

Desde nuestro dpto. de Franquicias, requiere incorporar dos Product Manager Internacional. Sus funciones serán las siguientes: • Asegurar que los diferentes formatos de negocio de la Cadena disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado., • Seleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto., • Preparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, ect., • Seguimiento de las ventas a nivel de producto en su mercado., • Transmitir las necesidades de las tiendas y constituir el vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación., • Gestionar el stock de su mercado. Establecimiento de prioridades en su mercado, a nivel de producto y visual., • Revisar y adaptar la Estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia. Datos de interés: • Contrato indefinido, • Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre 7:30h y 9:30h, y salida entre 17h y 19h, y viernes entrada entre 7:30h y 9:30h y salida entre 13h y 15 Requisitos: • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Al menos 1 año de experiencia profesional como Product Manager Internacional en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel, • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Descripción del puesto: Tu rol: Actualmente en DEKRA se está desarrollando una estrategia comercial para potenciar los servicios de sostenibilidad; este profesional se uniría para apoyar a la dirección de DEKRA Services y DEKRA Certification a desarrollar una propuesta de venta atractiva que combine todas las capacidades técnicas del equipo de sostenibilidad. Principales responsabilidades Las principales actividades del Responsable de Desarrollo de Negocio son: • Representar a la empresa como socio estratégico para clientes que buscan avanzar en su agenda de sostenibilidad y cumplimiento (ESG, certificaciones, mejora de procesos, Edificios sostenibles, sellos como LEED, BREEAM, Certificado de ahorro energético, etc.), • Definir e implementar la estrategia comercial para los servicios de sostenibilidad., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de clientes, análisis de mercado, segmentación y posicionamiento., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de leads, calificación, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes, fomentando relaciones a largo plazo, revisiones periódicas, cross-sell/upsell de servicios., • Colaborar con los equipos técnicos para asegurar que las propuestas cumplan con los requisitos del cliente, acreditador y sean viables. (Coordinación interna), • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias. Beneficios corporativos y otra información: • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de recibir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid (se valoran otras ubicaciones)., • Contratación: Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: * • Titulación en áreas como Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía o Negocios, con especialización en sostenibilidad o similares., • Nivel C1 de Inglés., • Disponibilidad para viajes nacionales y, ocasionalmente, internacionales., • Mínimo 5-8 años de experiencia en ventas B2B (consultoría, servicios profesionales, industria) con foco en sostenibilidad, certificación o transformación industrial., • Demostrable historial de cumplimiento de objetivos de venta, desarrollo de negocio y gestión de clientes clave., • Conocimiento del sector industrial, servicios de certificación o consultoría en sostenibilidad., • Experiencia en negociación con decisores de nivel medio-alto (C-Level, directores de sostenibilidad, operaciones, industria)., • Fuertes habilidades de comunicación, presentación, storytelling comercial., • Mentalidad consultiva, orientada al cliente, capacidad de identificar necesidades profundas y construir propuestas de valor., • Iniciativa, autonomía, orientado a resultados, alto nivel de energía y proactividad (“hunter” comercial)., • Capacidad para diseñar propuestas personalizadas, realizar presentaciones persuasivas y negociar acuerdos complejos, asegurando que se cumplan los objetivos financieros de la empresa.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Operaciones teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás colaborar en el buen funcionamiento y administración del área de Operaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas y políticas de la Compañía y la correcta relación con todas las áreas funcionales y centros de trabajo Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Gestión y solicitud de medios: Apoyo al funcionamiento del área de Operaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y la correcta coordinación con los centros de trabajo y áreas funcionales., • Control y seguimiento de gastos: Elaboración y reporte de informes para asegurar el control presupuestario del departamento., • Formalización de contratos con proveedores: Revisión y gestión de contratos con proveedores, mantenedores y subcontratas conforme a necesidades operativas y directrices de los sistemas de gestión., • Seguimiento de proveedores: Control periódico del desempeño de proveedores para el correcto mantenimiento de los centros de trabajo., • Participación en actividades ambientales y licitaciones: Elaboración de informes y presupuestos para asegurar el cumplimiento normativo y participación en procesos de licitación., • Análisis de desviaciones: Revisión y análisis de desviaciones respecto a objetivos de los distintos centros de trabajo en materia de producción y consumos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Ubicación: Madrid, Híbrido Departamento: Marketing / Growth Reporta a: Head of Growth / Head of Marketing & CEO A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo. Acerca de nosotros: Somos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. Nuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: PadelPROShop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como HandballPROShop y de pádel. Distribuimos las marcas más relevantes del mercado, como Adidas, Bullpadel, Head, Nox, Wilson, Oxdog, Siux o Drop Shot en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos PadelPROShop y tenemos opciones de personalización textil👕 Nuestro objetivo es seguir creciendo y ser la tienda online de referencia mundial del pádel. Para eso trabajaremos cada día mejorando, aún más, la experiencia del cliente, desde que visita nuestra web hasta que le llega su producto a casa. Misión del puesto: Liderar el canal CRM de PadelPROShop como palanca clave de crecimiento, maximizando el revenue generado por la base de clientes a través de estrategias de segmentación, automatización y personalización. Será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de lifecycle marketing (email, SMS, etc.), optimizando la conversión, frecuencia de compra y LTV. De forma complementaria, participará en la evolución del programa de loyalty como una herramienta más dentro de la estrategia de retención. Definir y liderar la estrategia de fidelización y retención de clientes en PadelProShop, impulsando la relación a largo plazo con nuestra comunidad. El objetivo es aumentar el valor del cliente a través de un programa de loyalty diferencial, comunicaciones personalizadas y una visión customer-centric apoyada en datos e insights. Buscamos a una persona con una visión técnica a largo plazo del puesto y excelentes habilidades de comunicación, capaz de transmitir de forma clara y ágil. Responsabilidades: CRM & Lifecycle Marketing (Core) · Ser responsable del crecimiento del canal CRM como fuente de ingresos recurrentes del negocio. · Definir y ejecutar la estrategia CRM multicanal (email, SMS, whatsapp, push) orientada a revenue. · Diseñar y gestionar el calendario de campañas (promocionales y always-on). · Construir, optimizar y escalar flujos automatizados: onboarding, abandono, post-compra, cross-sell, winback, etc. · Definir segmentaciones avanzadas (RFM, comportamiento, valor cliente) para personalizar comunicaciones. · Liderar la gestión de herramientas CRM (ej. Connectif / Klaviyo) y asegurar su correcta implementación. · Coordinar la ejecución con agencias externas y garantizar consistencia estratégica y calidad. · Gestionar y optimizar la presión comercial del canal (frecuencia, calendario, saturación). Optimización & Performance CRM · Analizar el rendimiento de campañas y automatizaciones (open rate, CTR, CVR, revenue). · Identificar oportunidades de crecimiento incremental en el canal CRM. · Diseñar y ejecutar tests A/B continuos (copys, creatividades, segmentación, timing). · Colaborar con el equipo de marketing para mejorar el funnel de conversión. --Customer Insights · Analizar el comportamiento de clientes y cohorts para detectar oportunidades de negocio. · Identificar segmentos de alto valor y diseñar estrategias específicas. · Traducir datos en acciones concretas de CRM y crecimiento. --Loyalty (Complementario) · Contribuir al diseño y lanzamiento del programa de fidelización, definiendo su estructura (tiers, beneficios, mecánicas) en coordinación con el equipo de marketing. · Definir cómo activar el programa desde CRM (captación, onboarding, engagement y reactivación de usuarios). · Asegurar la integración del loyalty dentro de los flujos y campañas CRM para maximizar su impacto en retención y LTV. · Proponer mejoras continuas en beneficios, mecánicas y activación basadas en datos y comportamiento de cliente. · Explorar nuevas iniciativas de fidelización (gamificación, experiencias, perks) alineadas con el negocio. --CRM & Lifecyle Marketing Automation · Definir y coordinar la estrategia CRM multicanal (email, SMS, push). · Implementar segmentación RFM y de valor para activar campañas personalizadas. · Desarrollar journeys automatizados para onboarding, retención, cross-sell, winback y reactivación. · Supervisar la correcta configuración técnica en herramientas (ej. Klaviyo, Smile.io o LoyaltyLion). · Coordinar la ejecución de campañas con la agencia de email marketing y asegurar consistencia estratégica. --Estrategia de Loyalty y Retención · Liderar el desarrollo, evolución y optimización del programa de fidelización (tiers, recompensas, gamificación, experiencias exclusivas). · Asegurar que el programa esté alineado con los valores y el posicionamiento de la marca. · Diseñar beneficios y experiencias que generen conexión emocional con la comunidad de jugadores de pádel. --Customer Insights & Research · Liderar iniciativas de investigación de cliente (NPS, encuestas, cohorts, entrevistas). · Analizar la base de clientes e identificar segmentos de alto valor y oportunidades de mejora. · Transformar los insights en propuestas de optimización de loyalty, CRM y experiencia. --Medición y optimización · Definir y monitorizar KPIs clave: retención, frecuencia de compra, LTV, participación en el programa. · Elaborar reportes y recomendaciones de mejora continua. · Trabajar con el equipo de marketing para implementar dashboards de seguimiento. --Innovación y Tendencias · Explorar nuevas tendencias en fidelización: gamificación, apps, experiencias digitales. · Proponer integraciones tecnológicas que enriquezcan el programa y la relación con clientes. Requisitos: Indispensables: --Formación y experiencia · +3 años de experiencia en CRM, Loyalty o Customer Retention (idealmente en ecommerce o retail digital). · Experiencia demostrable en programas de fidelización, segmentación de clientes y marketing automation. · Dominio de plataformas como Klaviyo y Smile.io (o similares). · Experiencia en segmentación avanzada (RFM, cohorts, CLV). --Habilidades y competencias · Buenas habilidades de comunicación · Visión estratégica con orientación a resultados. · Alta capacidad analítica para traducir datos en acciones. · Capacidad de coordinar equipos internos y agencias externas. · Mentalidad creativa y customer-first. Valorables (no descartables): · Conocimientos en integraciones tecnológicas (APIs, conectores). · Experiencia en e-commerce internacional. · Inglés B2 o superior. Lo que ofrecemos: · Oportunidad de liderar un área clave y con gran visibilidad en el crecimiento de PadelProShop. · Autonomía para definir e implementar estrategia de loyalty y retención. · Un entorno dinámico, innovador y con fuerte orientación al cliente. · Oportunidad de liderar un área clave y con gran visibilidad en el crecimiento de PadelPROShop. · 35k - 40k brutos anuales, según valía y experiencia. · Horario de Lunes, martes y jueves de 8:00 a 17:00h, con 45 min para comer, miércoles de 8:00h a 15:00h y viernes de 8:00h a 14:00h (ambos teletrabajo) · Un equipo joven y dinámico 😊 A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo.

En DEKRA España, organización global con más de 50.000 empleados y presencia en más de 60 países, buscamos un Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos. El candidato (m/f/d) ideal será responsable de asegurar un equilibrio entre los intereses de la empresa y de sus empleados, cumpliendo con la legislación laboral. En DEKRA, trabajamos para construir una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en los procesos recursos humanos. Nuestra visión para la estrategia 2030 es consolidarnos como el socio global para un mundo más seguro y sostenible. Tu rol Como Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) serás responsable de gestionar y mantener un equilibrio armonioso entre los intereses de la empresa y los de sus empleados. El Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) será responsable de: • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral., • Promover un ambiente de trabajo positivo resolviendo los conflictos que puedan surgir., • Gestionar los diferentes convenios colectivos y negociaciones con sindicatos con presencia geográfica nacional., • Llevar a cabo inspecciones de trabajo, conciliaciones, desvinculaciones y dar soporte en la elaboración y análisis de documentos jurídicos., • Trabajar en coordinación con despachos laborables., • Llevar a cabo los planes de igualdad de la compañía. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés, cheque guardería..., • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización. • Seguro de salud privado costeado 100% por la organización. • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba + 4 semanas al año 100% teletrabajo. • Posición ubicada en Madrid, • Contrato indefinido Cualificaciones y competencias requeridas • Graduado/a en Derecho, con Máster en asesoría jurídico laboral o similar., • Gestión eficaz del tiempo y priorización de tareas en situaciones de alta carga de trabajo., • Inglés mínimo B2., • Comunicación asertiva. Experiencia Valorable • 3 años de experiencia en puesto similar., • Gestión de códigos éticos, protocolos de acoso laboral., • Gestión de conflictos laborales.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de colaborar con los diferentes responsables de estrategia para preparar los proyectos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Trabajo técnico de apoyo a la fuerza de ventas., • Desarrollo de tareas y competencias a través de la herramienta Salesforce., • Gestión de las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Colaboración en las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas., • Revisión proactiva tanto de los procesos como de los datos internos, que favorezcan a la mejora continua del flujo comercial y la venta. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, recién graduado/a en estadística, ADE u otras formaciones similares, y conocimientos de Excel y Salesforce , esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de Data! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de ingeniería de datos para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. Te integrarás en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. Procesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark. Trabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs. Diseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake. Integrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas. Preparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. Se requiere mínimo 3 años de experiencia profesional en: Apache Spark (Scala o PySpark) Databricks PowerBI Snowflake Aspectos/Tecnologías valorables SQL GITHUB Azure Experiencia en el sector textil (muy valorable) Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Ofrecemos: Contratación indefinida + salario a convenir+ teletrabajo Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Progresión profesional avalado por planes de formación. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde 1886, creamos y fabricamos tejidos para varios sectores, desde la moda hasta los tejidos técnicos. Renovamos constantemente nuestras colecciones, que incluyen una gran variedad de texturas y estampados, y las completamos con un servicio global que abarca desde el diseño hasta la logística, adaptándonos a las necesidades de cada cliente, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Buscas una posición en el área de mantenimiento? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo: 1 Mecánico/a de Mantenimiento 1 Eléctrico/a de Mantenimiento Funciones y responsabilidades Mecánico/a de Mantenimiento Ejecutar mantenimientos preventivos según el plan establecido. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas. Soporte en tareas generales de mantenimiento de fábrica. Limpieza y ajuste de maquinaria. Cambio de piezas (cadenas, pinzas, cojinetes, etc.). Cumplimiento estricto de las normas de seguridad. Eléctrico/a de Mantenimiento Ejecutar mantenimientos preventivos eléctricos según el plan establecido. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicas. Revisión y mantenimiento de cuadros eléctricos e instalaciones industriales. Soporte en tareas generales de mantenimiento de fábrica. Cumplimiento estricto de las normas de seguridad. Competencias y habilidades Capacidad para resolver problemas bajo presión. Trabajo en equipo y buena comunicación. Organización y gestión de prioridades. Nos sentimos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Esta contratación está abierta a todos los perfiles. #WECARE #PEOPLE #THETEXTILECOMPANY

Desde 1886, creamos y fabricamos tejidos para varios sectores, desde la moda hasta los tejidos técnicos. Renovamos constantemente nuestras colecciones, que incluyen una gran variedad de texturas y estampados, y las completamos con un servicio global que abarca desde el diseño hasta la logística, adaptándonos a las necesidades de cada cliente, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Buscas una posición en el área de mantenimiento? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo: 1 Mecánico/a de Mantenimiento 1 Eléctrico/a de Mantenimiento Funciones y responsabilidades Mecánico/a de Mantenimiento Ejecutar mantenimientos preventivos según el plan establecido. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas. Soporte en tareas generales de mantenimiento de fábrica. Limpieza y ajuste de maquinaria. Cambio de piezas (cadenas, pinzas, cojinetes, etc.). Cumplimiento estricto de las normas de seguridad. Eléctrico/a de Mantenimiento Ejecutar mantenimientos preventivos eléctricos según el plan establecido. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicas. Revisión y mantenimiento de cuadros eléctricos e instalaciones industriales. Soporte en tareas generales de mantenimiento de fábrica. Cumplimiento estricto de las normas de seguridad. Competencias y habilidades Capacidad para resolver problemas bajo presión. Trabajo en equipo y buena comunicación. Organización y gestión de prioridades. Nos sentimos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Esta contratación está abierta a todos los perfiles. #WECARE #PEOPLE #THETEXTILECOMPANY

Desde Salas Montalvo, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, estamos gestionando un proceso en colaboración con una compañía española del sector textil profesional B2B en la búsqueda de un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo del canal de distribución a nivel nacional. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo que impulse el crecimiento del negocio, coordinando al equipo comercial y desarrollando relaciones clave con clientes. Definir, coordinar y hacer seguimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional. Liderar y desarrollar al equipo de responsables comerciales de zona. Diseñar e implementar acciones de fidelización y desarrollo de clientes. Analizar mercado, competencia y tendencias para adaptar la estrategia comercial. Supervisar políticas de precios, ofertas y condiciones comerciales. Realizar seguimiento de KPIs y resultados del equipo. Coordinar con el área financiera la gestión de cobros y riesgos. Reportar directamente a Dirección Comercial. Formación universitaria (valorable posgrado o máster en Dirección Comercial / Marketing). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional. Valorable experiencia en sector textil, uniformidad o canales de distribución B2B. Conocimientos en ventas, marketing y gestión de negocio. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Desde Salas Montalvo, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, estamos gestionando un proceso en colaboración con una compañía española del sector textil profesional B2B en la búsqueda de un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo del canal de distribución a nivel nacional. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo que impulse el crecimiento del negocio, coordinando al equipo comercial y desarrollando relaciones clave con clientes. Definir, coordinar y hacer seguimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional. Liderar y desarrollar al equipo de responsables comerciales de zona. Diseñar e implementar acciones de fidelización y desarrollo de clientes. Analizar mercado, competencia y tendencias para adaptar la estrategia comercial. Supervisar políticas de precios, ofertas y condiciones comerciales. Realizar seguimiento de KPIs y resultados del equipo. Coordinar con el área financiera la gestión de cobros y riesgos. Reportar directamente a Dirección Comercial. Formación universitaria (valorable posgrado o máster en Dirección Comercial / Marketing). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional. Valorable experiencia en sector textil, uniformidad o canales de distribución B2B. Conocimientos en ventas, marketing y gestión de negocio. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos. Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia. Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas. Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online. Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación. Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta. Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas. Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes

Desde Salas Montalvo, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, estamos gestionando un proceso en colaboración con una compañía española del sector textil profesional B2B en la búsqueda de un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo del canal de distribución a nivel nacional. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo que impulse el crecimiento del negocio, coordinando al equipo comercial y desarrollando relaciones clave con clientes. Definir, coordinar y hacer seguimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional. Liderar y desarrollar al equipo de responsables comerciales de zona. Diseñar e implementar acciones de fidelización y desarrollo de clientes. Analizar mercado, competencia y tendencias para adaptar la estrategia comercial. Supervisar políticas de precios, ofertas y condiciones comerciales. Realizar seguimiento de KPIs y resultados del equipo. Coordinar con el área financiera la gestión de cobros y riesgos. Reportar directamente a Dirección Comercial. Formación universitaria (valorable posgrado o máster en Dirección Comercial / Marketing). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional. Valorable experiencia en sector textil, uniformidad o canales de distribución B2B. Conocimientos en ventas, marketing y gestión de negocio. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial para la zona centro (Madrid), con clara orientación a negocio y una alta capacidad de apertura de mercado. La persona seleccionada trabajará en venta consultiva y tendrá como misión desarrollar y consolidar una cartera sólida de clientes corporativos y cuentas estratégicas. Responsabilidades - Prospección activa y captación de nuevas cuentas en empresas y corporaciones. - Presentación de soluciones de renting, alquiler o servicios. - Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales. - Gestión y seguimiento de clientes para construir relaciones comerciales a largo plazo. - Reporte de actividad comercial y análisis de oportunidades en la zona asignada. Requisitos - Experiencia sólida en ventas B2B de servicios (renting, alquiler, servicios, seguridad/alarmas, outsourcing o similares). - Perfil orientado a la captación (hunter), con capacidad para generar negocio desde cero. - Experiencia en visitas y negociación con corporaciones y grandes cuentas. - Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar ciclos de venta largos. Valorable - Experiencia en sector servicios. - Conocimiento o experiencia en vestuario laboral, EPIs o suministros relacionados. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en expansión. - Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. - Desarrollo profesional en un entorno de ventas B2B. Sector Fabricación de productos textiles Tipo de empleo Jornada completa

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Control y seguimiento de las ventas y su evolución. Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios. Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas. Creación y análisis de nuevos proyectos. Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional. Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia. Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida. Actualización periódica de base de datos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨ Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva : Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Jornadas interesantes : Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos. Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia. Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas. Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online. Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación. Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta. Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas. Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes

Ubicación: Madrid Experiencia: +5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena. • Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto. • Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica. • Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales. • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas. • Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones. • Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos. • Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades. • Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.). • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. • Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia). • Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio. • Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto. • Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Entorno dinámico, creativo y colaborativo. • Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda.

Ubicación: Madrid Experiencia: +5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena. • Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto. • Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica. • Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales. • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas. • Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones. • Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos. • Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades. • Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.). • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. • Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia). • Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio. • Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto. • Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Entorno dinámico, creativo y colaborativo. • Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda.

Desde Salas Montalvo, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, estamos gestionando un proceso en colaboración con una compañía española del sector textil profesional B2B en la búsqueda de un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo del canal de distribución a nivel nacional. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo que impulse el crecimiento del negocio, coordinando al equipo comercial y desarrollando relaciones clave con clientes. Funciones Principales: • Definir, coordinar y hacer seguimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional., • Liderar y desarrollar al equipo de responsables comerciales de zona., • Gestionar cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de distribución., • Diseñar e implementar acciones de fidelización y desarrollo de clientes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para adaptar la estrategia comercial., • Supervisar políticas de precios, ofertas y condiciones comerciales., • Realizar seguimiento de KPIs y resultados del equipo., • Coordinar con el área financiera la gestión de cobros y riesgos., • Reportar directamente a Dirección Comercial. Requisitos: • Formación universitaria (valorable posgrado o máster en Dirección Comercial / Marketing)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional., • Valorable experiencia en sector textil, uniformidad o canales de distribución B2B., • Conocimientos en ventas, marketing y gestión de negocio., • Perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Descripción del puesto: Tu rol: Actualmente en DEKRA se está desarrollando una estrategia comercial para potenciar los servicios de sostenibilidad; este profesional se uniría para apoyar a la dirección de DEKRA Services y DEKRA Certification a desarrollar una propuesta de venta atractiva que combine todas las capacidades técnicas del equipo de sostenibilidad. Principales responsabilidades Las principales actividades del Responsable de Desarrollo de Negocio son: • Representar a la empresa como socio estratégico para clientes que buscan avanzar en su agenda de sostenibilidad y cumplimiento (ESG, certificaciones, mejora de procesos, Edificios sostenibles, sellos como LEED, BREEAM, Certificado de ahorro energético, etc.), • Definir e implementar la estrategia comercial para los servicios de sostenibilidad., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de clientes, análisis de mercado, segmentación y posicionamiento., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de leads, calificación, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes, fomentando relaciones a largo plazo, revisiones periódicas, cross-sell/upsell de servicios., • Colaborar con los equipos técnicos para asegurar que las propuestas cumplan con los requisitos del cliente, acreditador y sean viables. (Coordinación interna), • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias. Beneficios corporativos y otra información: • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de recibir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid (se valoran otras ubicaciones)., • Contratación: Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: * • Titulación en áreas como Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía o Negocios, con especialización en sostenibilidad o similares., • Nivel C1 de Inglés., • Disponibilidad para viajes nacionales y, ocasionalmente, internacionales., • Mínimo 5-8 años de experiencia en ventas B2B (consultoría, servicios profesionales, industria) con foco en sostenibilidad, certificación o transformación industrial., • Demostrable historial de cumplimiento de objetivos de venta, desarrollo de negocio y gestión de clientes clave., • Conocimiento del sector industrial, servicios de certificación o consultoría en sostenibilidad., • Experiencia en negociación con decisores de nivel medio-alto (C-Level, directores de sostenibilidad, operaciones, industria)., • Fuertes habilidades de comunicación, presentación, storytelling comercial., • Mentalidad consultiva, orientada al cliente, capacidad de identificar necesidades profundas y construir propuestas de valor., • Iniciativa, autonomía, orientado a resultados, alto nivel de energía y proactividad (“hunter” comercial)., • Capacidad para diseñar propuestas personalizadas, realizar presentaciones persuasivas y negociar acuerdos complejos, asegurando que se cumplan los objetivos financieros de la empresa.

Desde nuestro dpto. de Franquicias, requiere incorporar dos Product Manager Internacional. Sus funciones serán las siguientes: • Asegurar que los diferentes formatos de negocio de la Cadena disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado., • Seleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto., • Preparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, ect., • Seguimiento de las ventas a nivel de producto en su mercado., • Transmitir las necesidades de las tiendas y constituir el vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación., • Gestionar el stock de su mercado. Establecimiento de prioridades en su mercado, a nivel de producto y visual., • Revisar y adaptar la Estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia. Datos de interés: • Contrato indefinido, • Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre 7:30h y 9:30h, y salida entre 17h y 19h, y viernes entrada entre 7:30h y 9:30h y salida entre 13h y 15 Requisitos: • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Al menos 1 año de experiencia profesional como Product Manager Internacional en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel, • Disponibilidad de incorporación inmediata.

✨ ¿Tienes experiencia liderando operaciones y mantenimiento en entornos logísticos? Desde Hays estoy colaborando con una compañía del sector textil para incorporar una figura estratégica en su centro de distribución (DC). Busco un/a profesional que quiera asumir un rol clave para garantizar que las instalaciones operen con máxima eficiencia, seguridad y fiabilidad, impulsando además la mejora continua y el control de costes. 🔧 ¿Qué retos tendrás por delante? • Liderar la planificación y ejecución del mantenimiento interno y externo, asegurando calidad, puntualidad y sostenibilidad., • Gestionar y desarrollar a un equipo técnico, creando un entorno seguro, colaborativo e inclusivo., • Mantener y solucionar incidencias en sistemas e instalaciones, garantizando la disponibilidad operativa del centro., • Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar eficiencia y rentabilidad., • Coordinarte con proveedores externos y realizar seguimiento de KPIs críticos., • Velar por el cumplimiento normativo y los estándares de salud, seguridad y sostenibilidad. 🎯 ¿Qué necesitarás para tener éxito? • Experiencia sólida en gestión de instalaciones dentro de entornos logísticos, industriales o similares., • Conocimientos avanzados de operaciones de almacén, equipos de manipulación y buenas prácticas industriales., • Capacidad analítica, visión operativa y orientación a la mejora continua., • Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos., • Conocimientos en gestión de proyectos, control presupuestario y contratos con proveedores., • El responsable de mantenimiento debe combinar gestión y coordinación, pero también implicarse directamente en el mantenimiento operativo. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario entre 30.000€ - 35.000€ bruto/año.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h. Requisitos: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Valorable Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda, • Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés., • Manejo avanzado de paquete office, especialmente Excel., • Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona está trabajando actualmente tenga que dar en su actual empresa el preaviso correspondiente), • Disponibilidad para viajar., • Gusto y pasión por la moda.

Descripción del puesto: Tu rol: Actualmente en DEKRA se está desarrollando una estrategia comercial para potenciar los servicios de sostenibilidad; este profesional se uniría para apoyar a la dirección de DEKRA Services y DEKRA Certification a desarrollar una propuesta de venta atractiva que combine todas las capacidades técnicas del equipo de sostenibilidad. Principales responsabilidades Las principales actividades del Responsable de Desarrollo de Negocio son: • Representar a la empresa como socio estratégico para clientes que buscan avanzar en su agenda de sostenibilidad y cumplimiento (ESG, certificaciones, mejora de procesos, Edificios sostenibles, sellos como LEED, BREEAM, Certificado de ahorro energético, etc.), • Definir e implementar la estrategia comercial para los servicios de sostenibilidad., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de clientes, análisis de mercado, segmentación y posicionamiento., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de leads, calificación, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes, fomentando relaciones a largo plazo, revisiones periódicas, cross-sell/upsell de servicios., • Colaborar con los equipos técnicos para asegurar que las propuestas cumplan con los requisitos del cliente, acreditador y sean viables. (Coordinación interna), • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias. Beneficios corporativos y otra información: • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de recibir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid (se valoran otras ubicaciones)., • Contratación: Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: * • Titulación en áreas como Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía o Negocios, con especialización en sostenibilidad o similares., • Nivel C1 de Inglés., • Disponibilidad para viajes nacionales y, ocasionalmente, internacionales., • Mínimo 5-8 años de experiencia en ventas B2B (consultoría, servicios profesionales, industria) con foco en sostenibilidad, certificación o transformación industrial., • Demostrable historial de cumplimiento de objetivos de venta, desarrollo de negocio y gestión de clientes clave., • Conocimiento del sector industrial, servicios de certificación o consultoría en sostenibilidad., • Experiencia en negociación con decisores de nivel medio-alto (C-Level, directores de sostenibilidad, operaciones, industria)., • Fuertes habilidades de comunicación, presentación, storytelling comercial., • Mentalidad consultiva, orientada al cliente, capacidad de identificar necesidades profundas y construir propuestas de valor., • Iniciativa, autonomía, orientado a resultados, alto nivel de energía y proactividad (“hunter” comercial)., • Capacidad para diseñar propuestas personalizadas, realizar presentaciones persuasivas y negociar acuerdos complejos, asegurando que se cumplan los objetivos financieros de la empresa.

Te apasiona el diseño textil y las tendencias de moda?.Te encantaría dejar tu huella creativa en una empresa innovadora y con visión de futuro? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀.Diseñar y desarrollar nuevas colecciones textiles alineadas con las tendencias actuales y las estrategias comerciale

Te apasiona el diseño textil y las tendencias de moda?.Te encantaría dejar tu huella creativa en una empresa innovadora y con visión de futuro? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀.Diseñar y desarrollar nuevas colecciones textiles alineadas con las tendencias actuales y las estrategias comerciale

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h. Requisitos: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Valorable Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda, • Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés., • Manejo avanzado de paquete office, especialmente Excel., • Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona está trabajando actualmente tenga que dar en su actual empresa el preaviso correspondiente), • Disponibilidad para viajar., • Gusto y pasión por la moda.

Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos. Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia. Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas. Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online. Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación. Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta. Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas. Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Comprador/a de Transporte y Logística para la empresa Lactalis, empresa líder del sector Lácteo ubicada en Madrid Sur. Misión del puesto: Optimizar y desarrollar estrategias para la compra de transporte y logística de acuerdo con los parámetros de eficiencia con respecto al precio numérico, estándares de calidad y servicio, en concordancia con las estrategias que vienen definidas a nivel corporativo. Responsabilidades: • Gestionar proyectos de compras dentro del ámbito de competencia., • Mantener la relación con los proveedores seleccionados y garantizar una evaluación periódica., • Implementar la estrategia de compras definida., • Seguimiento presupuestario y la gestión de riesgos dentro del ámbito de competencia., • Garantizar cumplimiento de normativas/disposiciones relativas a seguridad de transporte/logística., • Evaluar la eficacia y el rendimiento de los servicios implementados para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los costes., • Proponer proyectos de optimización de costes y supervisar su implementación., • Mantenerse informado sobre análisis del mercado para evaluar rendimiento económico/operativo., • Participar en proyectos de digitalización y reducción de la huella de carbono. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 6 años como comprador/a estratégico/a, • Conocimientos en logística/transporte en sectores de alta rotación (alimentación, textil, farma, gran consumo), • Imprescindible experiencia en Compras Indirectas de Logística, • Experiencia en transporte terrestre, • Inglés avanzado entre un B2+ y un C1, • Office avanzado, • Valorable Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, o similar., • Disponibilidad para viajar un 20% del tiempo, • Competencias clave: Analítico/a, buenas relaciones interdepartamentales, planificación y organización, comunicación y visión empresarial.

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Comprador/a de Transporte y Logística para la empresa Lactalis, empresa líder del sector Lácteo ubicada en Madrid Sur. Misión del puesto: Optimizar y desarrollar estrategias para la compra de transporte y logística de acuerdo con los parámetros de eficiencia con respecto al precio numérico, estándares de calidad y servicio, en concordancia con las estrategias que vienen definidas a nivel corporativo. Responsabilidades: • Gestionar proyectos de compras dentro del ámbito de competencia., • Mantener la relación con los proveedores seleccionados y garantizar una evaluación periódica., • Implementar la estrategia de compras definida., • Seguimiento presupuestario y la gestión de riesgos dentro del ámbito de competencia., • Garantizar cumplimiento de normativas/disposiciones relativas a seguridad de transporte/logística., • Evaluar la eficacia y el rendimiento de los servicios implementados para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los costes., • Proponer proyectos de optimización de costes y supervisar su implementación., • Mantenerse informado sobre análisis del mercado para evaluar rendimiento económico/operativo., • Participar en proyectos de digitalización y reducción de la huella de carbono. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 6 años como comprador/a estratégico/a, • Conocimientos en logística/transporte en sectores de alta rotación (alimentación, textil, farma, gran consumo), • Imprescindible experiencia en Compras Indirectas de Logística, • Experiencia en transporte terrestre, • Inglés avanzado entre un B2+ y un C1, • Office avanzado, • Valorable Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, o similar., • Disponibilidad para viajar un 20% del tiempo, • Competencias clave: Analítico/a, buenas relaciones interdepartamentales, planificación y organización, comunicación y visión empresarial.

Descripción puesto Gestor de Grandes Cuentas para empresa textil de ropa de trabajo, esta persona realizará tareas comerciales con los principales clientes de esta firma líder, se requiere posibilidad amplia de movilidad geográfica por el territorio nacional Español. Se requiere: • Experiencia en ventas en empresa del sector textil de ropa laboral y aportar un amplio conocimiento del sector como también contacto con clientes., • Experiencia realizando visitas comerciales y cierre de negociciones., • Carnet de conducir (la empresa proveerá de coche de empresa), • Posibilidades de viajar en la zona geográfica nacional., • Nivel de Inglés nivel intermedio., • Habilidades personales para el negocio y la venta. Se ofrece: • Contrato a jornada completa e indefinido, • Empresa en expansión en la zona de España., • Alojamiento en hoteles y disponibilidad de dietas en restaurantes, • Salario competitivo según experiencia aportada Experiencia requerida Experiencia comercial de mínimo 5 años realizando visitas comerciales Formación requerida Se valorará tener formación en el ámbito comercial. Idiomas requeridos Se requiere un nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés. Requisitos valorables • Disponibilidad para moverse geográficamente por el territorio para la visita de los clientes., • Conocimiento del sector., • Capacidad negociadora y de venta., • Responsabilidad, puntualidad, amabilidad, resiliencia, iniciativa.

Ubicación: Madrid, Híbrido Departamento: Marketing / Growth Reporta a: Head of Growth / Head of Marketing & CEO A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo. Acerca de nosotros: Somos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. Nuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: PadelPROShop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como HandballPROShop y de pádel. Distribuimos las marcas más relevantes del mercado, como Adidas, Bullpadel, Head, Nox, Wilson, Oxdog, Siux o Drop Shot en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos PadelPROShop y tenemos opciones de personalización textil👕 Nuestro objetivo es seguir creciendo y ser la tienda online de referencia mundial del pádel. Para eso trabajaremos cada día mejorando, aún más, la experiencia del cliente, desde que visita nuestra web hasta que le llega su producto a casa. Misión del puesto: Liderar el canal CRM de PadelPROShop como palanca clave de crecimiento, maximizando el revenue generado por la base de clientes a través de estrategias de segmentación, automatización y personalización. Será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de lifecycle marketing (email, SMS, etc.), optimizando la conversión, frecuencia de compra y LTV. De forma complementaria, participará en la evolución del programa de loyalty como una herramienta más dentro de la estrategia de retención. Definir y liderar la estrategia de fidelización y retención de clientes en PadelProShop, impulsando la relación a largo plazo con nuestra comunidad. El objetivo es aumentar el valor del cliente a través de un programa de loyalty diferencial, comunicaciones personalizadas y una visión customer-centric apoyada en datos e insights. Buscamos a una persona con una visión técnica a largo plazo del puesto y excelentes habilidades de comunicación, capaz de transmitir de forma clara y ágil. Responsabilidades: CRM & Lifecycle Marketing (Core) · Ser responsable del crecimiento del canal CRM como fuente de ingresos recurrentes del negocio. · Definir y ejecutar la estrategia CRM multicanal (email, SMS, whatsapp, push) orientada a revenue. · Diseñar y gestionar el calendario de campañas (promocionales y always-on). · Construir, optimizar y escalar flujos automatizados: onboarding, abandono, post-compra, cross-sell, winback, etc. · Definir segmentaciones avanzadas (RFM, comportamiento, valor cliente) para personalizar comunicaciones. · Liderar la gestión de herramientas CRM (ej. Connectif / Klaviyo) y asegurar su correcta implementación. · Coordinar la ejecución con agencias externas y garantizar consistencia estratégica y calidad. · Gestionar y optimizar la presión comercial del canal (frecuencia, calendario, saturación). Optimización & Performance CRM · Analizar el rendimiento de campañas y automatizaciones (open rate, CTR, CVR, revenue). · Identificar oportunidades de crecimiento incremental en el canal CRM. · Diseñar y ejecutar tests A/B continuos (copys, creatividades, segmentación, timing). · Colaborar con el equipo de marketing para mejorar el funnel de conversión. --Customer Insights · Analizar el comportamiento de clientes y cohorts para detectar oportunidades de negocio. · Identificar segmentos de alto valor y diseñar estrategias específicas. · Traducir datos en acciones concretas de CRM y crecimiento. --Loyalty (Complementario) · Contribuir al diseño y lanzamiento del programa de fidelización, definiendo su estructura (tiers, beneficios, mecánicas) en coordinación con el equipo de marketing. · Definir cómo activar el programa desde CRM (captación, onboarding, engagement y reactivación de usuarios). · Asegurar la integración del loyalty dentro de los flujos y campañas CRM para maximizar su impacto en retención y LTV. · Proponer mejoras continuas en beneficios, mecánicas y activación basadas en datos y comportamiento de cliente. · Explorar nuevas iniciativas de fidelización (gamificación, experiencias, perks) alineadas con el negocio. --CRM & Lifecyle Marketing Automation · Definir y coordinar la estrategia CRM multicanal (email, SMS, push). · Implementar segmentación RFM y de valor para activar campañas personalizadas. · Desarrollar journeys automatizados para onboarding, retención, cross-sell, winback y reactivación. · Supervisar la correcta configuración técnica en herramientas (ej. Klaviyo, Smile.io o LoyaltyLion). · Coordinar la ejecución de campañas con la agencia de email marketing y asegurar consistencia estratégica. --Estrategia de Loyalty y Retención · Liderar el desarrollo, evolución y optimización del programa de fidelización (tiers, recompensas, gamificación, experiencias exclusivas). · Asegurar que el programa esté alineado con los valores y el posicionamiento de la marca. · Diseñar beneficios y experiencias que generen conexión emocional con la comunidad de jugadores de pádel. --Customer Insights & Research · Liderar iniciativas de investigación de cliente (NPS, encuestas, cohorts, entrevistas). · Analizar la base de clientes e identificar segmentos de alto valor y oportunidades de mejora. · Transformar los insights en propuestas de optimización de loyalty, CRM y experiencia. --Medición y optimización · Definir y monitorizar KPIs clave: retención, frecuencia de compra, LTV, participación en el programa. · Elaborar reportes y recomendaciones de mejora continua. · Trabajar con el equipo de marketing para implementar dashboards de seguimiento. --Innovación y Tendencias · Explorar nuevas tendencias en fidelización: gamificación, apps, experiencias digitales. · Proponer integraciones tecnológicas que enriquezcan el programa y la relación con clientes. Requisitos: Indispensables: --Formación y experiencia · +3 años de experiencia en CRM, Loyalty o Customer Retention (idealmente en ecommerce o retail digital). · Experiencia demostrable en programas de fidelización, segmentación de clientes y marketing automation. · Dominio de plataformas como Klaviyo y Smile.io (o similares). · Experiencia en segmentación avanzada (RFM, cohorts, CLV). --Habilidades y competencias · Buenas habilidades de comunicación · Visión estratégica con orientación a resultados. · Alta capacidad analítica para traducir datos en acciones. · Capacidad de coordinar equipos internos y agencias externas. · Mentalidad creativa y customer-first. Valorables (no descartables): · Conocimientos en integraciones tecnológicas (APIs, conectores). · Experiencia en e-commerce internacional. · Inglés B2 o superior. Lo que ofrecemos: · Oportunidad de liderar un área clave y con gran visibilidad en el crecimiento de PadelProShop. · Autonomía para definir e implementar estrategia de loyalty y retención. · Un entorno dinámico, innovador y con fuerte orientación al cliente. · Oportunidad de liderar un área clave y con gran visibilidad en el crecimiento de PadelPROShop. · 35k - 40k brutos anuales, según valía y experiencia. · Horario de Lunes, martes y jueves de 8:00 a 17:00h, con 45 min para comer, miércoles de 8:00h a 15:00h y viernes de 8:00h a 14:00h (ambos teletrabajo) · Un equipo joven y dinámico 😊 A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo.

Ubicación: Madrid, Híbrido Departamento: Marketing / Growth Reporta a: Head of Growth / Head of Marketing & CEO A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo. Acerca de nosotros: Somos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. Nuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: PadelPROShop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como HandballPROShop y de pádel. Distribuimos las marcas más relevantes del mercado, como Adidas, Bullpadel, Head, Nox, Wilson, Oxdog, Siux o Drop Shot en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos PadelPROShop y tenemos opciones de personalización textil👕 Nuestro objetivo es seguir creciendo y ser la tienda online de referencia mundial del pádel. Para eso trabajaremos cada día mejorando, aún más, la experiencia del cliente, desde que visita nuestra web hasta que le llega su producto a casa. Misión del puesto: Liderar el canal CRM de PadelPROShop como palanca clave de crecimiento, maximizando el revenue generado por la base de clientes a través de estrategias de segmentación, automatización y personalización. Será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de lifecycle marketing (email, SMS, etc.), optimizando la conversión, frecuencia de compra y LTV. De forma complementaria, participará en la evolución del programa de loyalty como una herramienta más dentro de la estrategia de retención. Definir y liderar la estrategia de fidelización y retención de clientes en PadelProShop, impulsando la relación a largo plazo con nuestra comunidad. El objetivo es aumentar el valor del cliente a través de un programa de loyalty diferencial, comunicaciones personalizadas y una visión customer-centric apoyada en datos e insights. Buscamos a una persona con una visión técnica a largo plazo del puesto y excelentes habilidades de comunicación, capaz de transmitir de forma clara y ágil. Responsabilidades: CRM & Lifecycle Marketing (Core) · Ser responsable del crecimiento del canal CRM como fuente de ingresos recurrentes del negocio. · Definir y ejecutar la estrategia CRM multicanal (email, SMS, whatsapp, push) orientada a revenue. · Diseñar y gestionar el calendario de campañas (promocionales y always-on). · Construir, optimizar y escalar flujos automatizados: onboarding, abandono, post-compra, cross-sell, winback, etc. · Definir segmentaciones avanzadas (RFM, comportamiento, valor cliente) para personalizar comunicaciones. · Liderar la gestión de herramientas CRM (ej. Connectif / Klaviyo) y asegurar su correcta implementación. · Coordinar la ejecución con agencias externas y garantizar consistencia estratégica y calidad. · Gestionar y optimizar la presión comercial del canal (frecuencia, calendario, saturación). Optimización & Performance CRM · Analizar el rendimiento de campañas y automatizaciones (open rate, CTR, CVR, revenue). · Identificar oportunidades de crecimiento incremental en el canal CRM. · Diseñar y ejecutar tests A/B continuos (copys, creatividades, segmentación, timing). · Colaborar con el equipo de marketing para mejorar el funnel de conversión. --Customer Insights · Analizar el comportamiento de clientes y cohorts para detectar oportunidades de negocio. · Identificar segmentos de alto valor y diseñar estrategias específicas. · Traducir datos en acciones concretas de CRM y crecimiento. --Loyalty (Complementario) · Contribuir al diseño y lanzamiento del programa de fidelización, definiendo su estructura (tiers, beneficios, mecánicas) en coordinación con el equipo de marketing. · Definir cómo activar el programa desde CRM (captación, onboarding, engagement y reactivación de usuarios). · Asegurar la integración del loyalty dentro de los flujos y campañas CRM para maximizar su impacto en retención y LTV. · Proponer mejoras continuas en beneficios, mecánicas y activación basadas en datos y comportamiento de cliente. · Explorar nuevas iniciativas de fidelización (gamificación, experiencias, perks) alineadas con el negocio. --CRM & Lifecyle Marketing Automation · Definir y coordinar la estrategia CRM multicanal (email, SMS, push). · Implementar segmentación RFM y de valor para activar campañas personalizadas. · Desarrollar journeys automatizados para onboarding, retención, cross-sell, winback y reactivación. · Supervisar la correcta configuración técnica en herramientas (ej. Klaviyo, Smile.io o LoyaltyLion). · Coordinar la ejecución de campañas con la agencia de email marketing y asegurar consistencia estratégica. --Estrategia de Loyalty y Retención · Liderar el desarrollo, evolución y optimización del programa de fidelización (tiers, recompensas, gamificación, experiencias exclusivas). · Asegurar que el programa esté alineado con los valores y el posicionamiento de la marca. · Diseñar beneficios y experiencias que generen conexión emocional con la comunidad de jugadores de pádel. --Customer Insights & Research · Liderar iniciativas de investigación de cliente (NPS, encuestas, cohorts, entrevistas). · Analizar la base de clientes e identificar segmentos de alto valor y oportunidades de mejora. · Transformar los insights en propuestas de optimización de loyalty, CRM y experiencia. --Medición y optimización · Definir y monitorizar KPIs clave: retención, frecuencia de compra, LTV, participación en el programa. · Elaborar reportes y recomendaciones de mejora continua. · Trabajar con el equipo de marketing para implementar dashboards de seguimiento. --Innovación y Tendencias · Explorar nuevas tendencias en fidelización: gamificación, apps, experiencias digitales. · Proponer integraciones tecnológicas que enriquezcan el programa y la relación con clientes. Requisitos: Indispensables: --Formación y experiencia · +3 años de experiencia en CRM, Loyalty o Customer Retention (idealmente en ecommerce o retail digital). · Experiencia demostrable en programas de fidelización, segmentación de clientes y marketing automation. · Dominio de plataformas como Klaviyo y Smile.io (o similares). · Experiencia en segmentación avanzada (RFM, cohorts, CLV). --Habilidades y competencias · Buenas habilidades de comunicación · Visión estratégica con orientación a resultados. · Alta capacidad analítica para traducir datos en acciones. · Capacidad de coordinar equipos internos y agencias externas. · Mentalidad creativa y customer-first. Valorables (no descartables): · Conocimientos en integraciones tecnológicas (APIs, conectores). · Experiencia en e-commerce internacional. · Inglés B2 o superior. Lo que ofrecemos: · Oportunidad de liderar un área clave y con gran visibilidad en el crecimiento de PadelProShop. · Autonomía para definir e implementar estrategia de loyalty y retención. · Un entorno dinámico, innovador y con fuerte orientación al cliente. · Oportunidad de liderar un área clave y con gran visibilidad en el crecimiento de PadelPROShop. · 35k - 40k brutos anuales, según valía y experiencia. · Horario de Lunes, martes y jueves de 8:00 a 17:00h, con 45 min para comer, miércoles de 8:00h a 15:00h y viernes de 8:00h a 14:00h (ambos teletrabajo) · Un equipo joven y dinámico 😊 A principios de Junio/Julio este puesto se desarrollará en Villanueva del Pardillo, cambiando nuestras oficinas actuales (Ventura Rodríguez) a dicha localización. Por ello, es imprescindible que haya posibilidad de movilidad, aunque haya 2 días a la semana de teletrabajo.