NUEVA APERTURA! PERSONAL DE SALA 15/20H – BRASAYLEÑA CC Puerto Venecia - Grupo LewBrand - Zaragoza

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Responsable de Producción de forma estable, con proyección de crecimiento dentro de la compañía. Funciones principales Control de la rentabilidad del equipo, maquinaria y procesos productivos. Introducción de datos y actualización de herramientas informáticas para el análisis de rentabilidad. Elaboración de informes de producción y seguimiento de indicadores. Análisis de ratios de productividad. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en el sector de la alimentación (imprescindible). Experiencia en gestión de equipos de producción. Conocimientos informáticos y manejo de herramientas de control productivo. Experiencia en análisis de ratios de productividad (muy valorable). Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al equipo. Persona trabajadora, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para atender urgencias puntuales fuera del horario habitual. Se ofrece Contrato indefinido. Salario de 30.000 € brutos anuales. Formación inicial a cargo de la empresa. Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos productivos del sector alimentación, con visión analítica y capacidad para optimizar procesos y liderar equipos.

Desde Grupo Castilla, una consultora líder en el sector de Recursos Humanos, nos encontramos gestionando una posición para una empresa nacional, líder del sector de la alimentación, que precisa incorporar en su planta de Zaragoza, situada en polígono de Malpica: TECNICO/A ELECTROMECÁNICO/A La persona seleccionada dependerá del responsable de Mantenimiento de la Planta y ejecutará el mantenimiento a nivel electromecánico de la planta productiva, así como de la plataforma logística de la misma, tanto correctivo, como preventivo y reactivo. Ofrecemos • La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder en su sector y muy reconocida a nivel nacional., • Trabajo a turnos rotativos de M/T/N., • Salario fijo muy competitivo (35.000 euros entre salario base y pluses), más una bolsa de horas extra remuneradas aparte., • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía., • Contrato de carácter indefinido., • Buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos Para tener éxito en este rol, el/la candidato/a ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Formación en Formación Profesional/Grado Superior en ramas relacionadas., • Experiencia mínima de en torno a 2 años en funciones similares., • Experiencia en entornos industriales de fabricación a turnos., • Disponibilidad para trabajar un fin de semana por mes., • Conocimientos de electromecánica y neumática., • Valorable conocimiento de sector alimentación. Si estás emocionado/a por la oportunidad de unirte al equipo y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a inscribirte directamente en nuestra oferta, adjuntando tu CV y carta de presentación. No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera profesional. ¡Esperamos verte entre nuestros candidatos!

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para una planta industrial ubicada en Zaragoza (PLA-ZA). Formarás parte del área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, garantizando siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Responsabilidades principales • Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en instalaciones eléctricas, térmicas, de climatización y frío industrial., • Ejecutar mantenimiento correctivo, identificando origen, causa y solución de las averías., • Documentar las intervenciones en PRISMA y asegurar la trazabilidad de los trabajos., • Colaborar en diagnósticos complejos junto al equipo técnico., • Acompañar y supervisar a empresas externas., • Participar en el equipo de intervención y velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. Requisitos Formación: Grado Medio o Superior en Mantenimiento: Electricidad, Climatización, Servicios para la Producción o similar. Experiencia: Al menos 2 años en mantenimiento industrial o instalaciones. Conocimientos técnicos: • Electricidad industrial, • Climatización y frío industrial, • Instalaciones generales, • Muy valorable: Legionella, PRISMA, carnet de operador/a de calderas, • Ofimática nivel usuario Competencias personales: ✔ Orientación a resultados ✔ Pensamiento analítico ✔ Resolución de problemas ✔ Adaptación al cambio ✔ Trabajo en equipo ✔ Aprendizaje continuo Horario y turnos Turnos rotativos M – T – N con el siguiente ciclo: • Semana 1: De lunes a domingo Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • Estabilidad en un entorno industrial en crecimiento, • Formación continua adaptada al puesto, • Plan de carrera, • Paquete salarial competitivo, • Seguro médico cofinanciado, • Cheque guardería y puntos de recarga para vehículos eléctricos, • Buena conciliación gracias al calendario anual ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! 👉 Aplica por LinkedIn o envía tu CV .

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional.Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión.CATALONIA EL PILAR ubicado en ZARAGOZA.Las principales tareas a

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Técnico/a de Marketing Online. Perfil buscado Buscamos una persona polivalente, proactiva y con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del marketing digital. Se valorará especialmente una actitud positiva, empatía y orientación a crecimiento profesional dentro de la empresa. Requisitos • Grado universitario en Marketing o Ventas., • Formación específica en marketing online, marketing digital o ventas., • Experiencia o conocimientos en venta online., • Manejo de redes sociales, especialmente LinkedIn, y gestión de páginas web., • Experiencia en creación de contenido audiovisual (grabación de vídeos, uso de cámaras, micrófonos, etc.)., • Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Funciones • Gestión y desarrollo de acciones de marketing online., • Preparación de contenidos y comunicación para la web corporativa., • Apoyo en estrategias de posicionamiento web., • Gestión de redes y canales digitales., • Asistencia a ferias y eventos del sector., • Creación de contenido digital, incluyendo vídeos y material audiovisual. Condiciones • Salario abierto a negociar según experiencia y valía del candidato., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo., • Horario aproximado de 08:00 a 17:00., • Se requiere disponibilidad horaria para asistencia a ferias y proyectos puntuales que puedan implicar ampliación de jornada.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde GI GROUP, nos encontramos seleccionando un/a Técnico/a de Administración de Personal, para Zaragoza. Tu misión será dar servicio desde el área corporativa a todas las empresas del grupo, actuando como referente técnico en materia de administración de personal. Qué ofrece la empresa: • Contratación temporal., • Salario fijo entorno 23.000€ brutos anuales., • Pertenecer a una empresa con renombre. Requisitos principales: • Formación en Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, gestionando nóminas y administración de personal, preferiblemente en entornos corporativos., • Conocimiento práctico de convenios colectivos, normativa laboral vigente y procedimientos ante Seguridad Social y otras administraciones., • Experiencia con software de gestión de nóminas y RRHH (muy valorable SAP). Dominio de Paquete Office., • Conocimientos de sistemas RED, SILTRA, Certific@2, CONTRAT@ y demás plataformas oficiales., • Capacidad de organización, orientación al detalle, capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Qualifications: Minimum of two (2) years Butler/guest facing experience in a luxury hotel, resort or cruise line environment Professional Butler or luxury service certification such as The International Butler Academy) is an advantage Previous shipboard experience is highly preferred Excellent fluent English (verbal and written). Excellent communication skills and additional languages such as ( French, Spanish, Italian, Russian, mandarin, Arabic, Japanese are an asset). Excellent interpersonal and leadership skills؛ ability to lead, motivate, and develop a culturally diverse workforce Duties and Responsibilities: Ensure delivery of exceptional butler services to guests Ensure all guest orders, requests, enquiries are fulfilled timely & efficiently Conduct embarkation inspections of all VIP suites Ensure in-suite arrival procedures are executed to brand standards. Lead, coach, train, and develop the Butler Team to consistently deliver superior service performance aligned with brand expectations. Mentor and prepare the Senior Butler for managerial responsibilities Meet or exceed brand‑defined performance targets and KPIs for the Butler Team.