Office de Cocina - Garbes restaurante - Málaga

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a SUPERVISOR/A de servicios de limpieza para una importante empresa de más de 2.000 empleados del sector Facility Services. Debido al continuo crecimiento del negocio, para el Departamento de Operaciones estamos buscando una persona con más de 3 años de experiencia como Supervisor de Limpieza, que esté habituado a supervisar equipos de limpieza y servicios auxiliares en diversos centros de trabajo. Es imprescindible experiencia en la gestión de servicios de limpieza corporativa, y en el manejo de ERP, así como estar habituado a trabajar bajo objetivos de cumplimiento tanto del servicio como del presupuesto asignado. Sus principales funciones serán: Gestión de la cobertura de puestos para la prestación del servicio de limpieza. Seguimiento de los controles de calidad y del cumplimiento de servicios asignados, así como del personal a cargo. Control del cumplimiento de la uniformidad y de la normativa de PRL. Gestión de la relación con el cliente, tanto comercial como de seguimiento de la actividad. Asignación y validación de cuadrantes en ERP, asignando el personal a cada uno de los servicios, tanto recurrentes como extras. Planificación, seguimiento y entrega de los servicios al equipo, a través de los cuadrantes de trabajo. Seguimiento de los servicios diarios, identificación de incidencias, registro en el ERP y supervisión de la información registrada. Seguimiento de las incidencias de personal, horas extras, absentismo, sustituciones por vacaciones, IT en cuadrantes… del personal operativo. Formación en el puesto del personal a su cargo necesaria para el desempeño de las funciones recogidas en el contrato de servicio. Realización y presentación de ofertas básicas de servicios extras a los clientes bajo su responsabilidad. Apoyo en la apertura de nuevos servicios de Limpieza Corporativa Supervisión del desempeño en la actividad del equipo. Feedback al equipo y seguimiento del resultado de la actividad. Apoyo al personal en la actividad diaria. Mantenimiento de la motivación y del compromiso del personal a su cargo, consiguiendo una relación óptima con el equipo. Gestión y control de los medios materiales (maquinaria, herramientas y productos químicos) Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 5 años en el sector de limpieza corporativa, supervisión de equipos, trabajo bajo presupuestos de área, y manejo avanzado de ERP de gestión de personal. Manejo con soltura de Excel y Word. Formación mínima: Preferible estudios de grado medio (Formación profesional de grado medio, bachillerato o ESO finalizada).

Actualmente, estamos buscando a un/a SUPERVISOR/A de servicios de limpieza para una importante empresa de más de 2.000 empleados del sector Facility Services. Debido al continuo crecimiento del negocio, para el Departamento de Operaciones estamos buscando una persona con más de 3 años de experiencia como Supervisor de Limpieza, que esté habituado a supervisar equipos de limpieza y servicios auxiliares en diversos centros de trabajo. Es imprescindible experiencia en la gestión de servicios de limpieza corporativa, y en el manejo de ERP, así como estar habituado a trabajar bajo objetivos de cumplimiento tanto del servicio como del presupuesto asignado. Gestión de la cobertura de puestos para la prestación del servicio de limpieza. Seguimiento de los controles de calidad y del cumplimiento de servicios asignados, así como del personal a cargo. Control del cumplimiento de la uniformidad y de la normativa de PRL. Gestión de la relación con el cliente, tanto comercial como de seguimiento de la actividad. Asignación y validación de cuadrantes en ERP, asignando el personal a cada uno de los servicios, tanto recurrentes como extras. Planificación, seguimiento y entrega de los servicios al equipo, a través de los cuadrantes de trabajo. Seguimiento de los servicios diarios, identificación de incidencias, registro en el ERP y supervisión de la información registrada. Seguimiento de las incidencias de personal, horas extras, absentismo, sustituciones por vacaciones, IT en cuadrantes… del personal operativo. Formación en el puesto del personal a su cargo necesaria para el desempeño de las funciones recogidas en el contrato de servicio. Realización y presentación de ofertas básicas de servicios extras a los clientes bajo su responsabilidad. Apoyo en la apertura de nuevos servicios de Limpieza Corporativa Supervisión del desempeño en la actividad del equipo. Feedback al equipo y seguimiento del resultado de la actividad. Apoyo al personal en la actividad diaria. Mantenimiento de la motivación y del compromiso del personal a su cargo, consiguiendo una relación óptima con el equipo. Gestión y control de los medios materiales (maquinaria, herramientas y productos químicos) Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 5 años en el sector de limpieza corporativa, supervisión de equipos, trabajo bajo presupuestos de área, y manejo avanzado de ERP de gestión de personal. Manejo con soltura de Excel y Word. Formación mínima: ~ Preferible estudios de grado medio (Formación profesional de grado medio, bachillerato o ESO finalizada).

Actualmente, estamos buscando a un/a SUPERVISOR/A de servicios de limpieza para una importante empresa de más de 2.000 empleados del sector Facility Services. Debido al continuo crecimiento del negocio, para el Departamento de Operaciones estamos buscando una persona con más de 3 años de experiencia como Supervisor de Limpieza, que esté habituado a supervisar equipos de limpieza y servicios auxiliares en diversos centros de trabajo. Es imprescindible experiencia en la gestión de servicios de limpieza corporativa, y en el manejo de ERP, así como estar habituado a trabajar bajo objetivos de cumplimiento tanto del servicio como del presupuesto asignado. Gestión de la cobertura de puestos para la prestación del servicio de limpieza. Seguimiento de los controles de calidad y del cumplimiento de servicios asignados, así como del personal a cargo. Control del cumplimiento de la uniformidad y de la normativa de PRL. Gestión de la relación con el cliente, tanto comercial como de seguimiento de la actividad. Asignación y validación de cuadrantes en ERP, asignando el personal a cada uno de los servicios, tanto recurrentes como extras. Planificación, seguimiento y entrega de los servicios al equipo, a través de los cuadrantes de trabajo. Seguimiento de los servicios diarios, identificación de incidencias, registro en el ERP y supervisión de la información registrada. Seguimiento de las incidencias de personal, horas extras, absentismo, sustituciones por vacaciones, IT en cuadrantes… del personal operativo. Formación en el puesto del personal a su cargo necesaria para el desempeño de las funciones recogidas en el contrato de servicio. Realización y presentación de ofertas básicas de servicios extras a los clientes bajo su responsabilidad. Apoyo en la apertura de nuevos servicios de Limpieza Corporativa Supervisión del desempeño en la actividad del equipo. Feedback al equipo y seguimiento del resultado de la actividad. Apoyo al personal en la actividad diaria. Mantenimiento de la motivación y del compromiso del personal a su cargo, consiguiendo una relación óptima con el equipo. Gestión y control de los medios materiales (maquinaria, herramientas y productos químicos) Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 5 años en el sector de limpieza corporativa, supervisión de equipos, trabajo bajo presupuestos de área, y manejo avanzado de ERP de gestión de personal. Manejo con soltura de Excel y Word. Formación mínima: ~ Preferible estudios de grado medio (Formación profesional de grado medio, bachillerato o ESO finalizada).

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Estamos en búsqueda de un/a Subgobernanta/e para incorporarse en nuestro hotel del centro de Málaga. Objetivo principal: Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, las tareas relativas a los pisos, áreas públicas, áreas internas, lencería y lavandería. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Revisar todas las habitaciones de salida y hacer muestreo de las de cliente • Planificar el trabajo diario del Departamento de Pisos con la hoja de control • Planificar horarios de las camareras de pisos • Control de la ropa de la lavandería externa • Control de la ropa de la lavandería interna (ropa de los clientes) • Encargada de inscribir las averías en el libro de averías, y comunicarlas a recepción • Cuadrar el rack de habitaciones con recepción • Coordinación con el departamento de recepción para atender a las peticiones especiales de los clientes • Formar a las nuevas incorporaciones en el departamento de pisos • Supervisar la limpieza general del hotel (todas las áreas) • Responsable del procedimiento de prevención de legionella: • Responsable de guardar los objetos olvidados por los clientes y llevar su control mediante un libro. • Control de las caducidades de los productos del minibar • Encargada de seleccionar a las nuevas incorporaciones para su plantilla REQUISITOS • Experiencia de 3 a 5 años en un departamento de pisos • Organización, Metodicismo, Capacidad de liderazgo, Detallismo, Meticulosidad • Inglés medio. SE OFRECE • Posición estable. • Formación y crecimiento profesional. • Salario competitivo y beneficios sociales. • Incorporación en una de las cadenas de referencia en el sector. Requisitos :

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What Youll Gain: • Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. Youll gain a strong foundation in core investment banking skills, including:, • 3-Statement Financial Modeling, • Discounted Cash Flow (DCF) Analysis, • Trading Comparables (Comps), • Precedent Transactions, • Advanced Excel & PowerPoint techniques, • Industry Research & Sourcing Strategies, • Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, youll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, youll work directly on live projects, providing invaluable support with:, • Pitch Book Development, • Valuation Analysis (Comps, DCFs), • Financial Modeling, • Sourcing & Due Diligence, • Industry and Company Research, • And other critical tasks to support ongoing deals., • Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures youre actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who Were Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

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