Empresa de Cazatalentos•1-10 empleados
En JOB TODAY desde julio, 2023
Empresa especializada en selección de personal.
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Te gustaría conocer mas a fondo la labor de las ongs y ser parte de su labor? Te gusta el trato telefónico con los clientes y formar parte de una buena causa? Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando personas apasionadas, comprometidas y responsables que quieran sumarse a nuestro equipo como captadores de socios para las diferentes ongs con las que trabajamos. Horario de lunes a jueves de 10 a 18 y viernes de 10 a 17 salario: 16.059 brutos en 12 pagas mas comisiones trabajo presencial funciones emisión de llamada para concienciar a la población sobre las necesidades y situación de emergencia actual con el fin de que contribuyan como socios. Requisitos experiencia previa en ventas telefónicas o captación de socios es altamente valorada. 1 año de experiencia en call center como comercial excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para persuadir a los clientes. Tendrás contrato indefinido y alta en la seguridad social salario fijo mas altas comisiones por objetivos alcanzables formación continuada y entrenamientos por parte de la empresa buen clima laboral
Descripción del puesto Desde nuestro Dpto. de RRHH estamos seleccionando nuevos talentos que compartan nuestra pasión por el campo, la fruta y la calidad, y quieran desarrollarse en el sector agroalimentario. El puesto de responsable de calidad en nuestro almacén, tiene como misión principal garantizar que todos los productos cítricos que entran y salen del almacén cumplen con los estándares de calidad establecidos tanto por la empresa como por las certificadoras externas y las normas de higiene y salud. Funciones / Tareas / Responsabilidades Entre las principales funciones y responsabilidades del responsable de calidad en un almacén de cítricos se pueden incluir: Realizar auditorías internas periódicas para evaluar el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad y asegurar que se sigan las mejores prácticas en el manejo de productos. Supervisar y coordinar el proceso de recepción de los cítricos, asegurándose de que cumplan con los requisitos de calidad y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de control de calidad para asegurar la frescura, apariencia, sabor y seguridad de los productos. Capacitar al personal del almacén en prácticas de manejo adecuadas para preservar la calidad de los productos. Recopilar y analizar datos relacionados con la calidad de los productos, como resultados de inspecciones, reclamaciones de clientes y tendencias de calidad a lo largo del tiempo, para identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas. Requisitos Especialista en normativas de calidad GLOBAL GAP, BRC y IFS Formación en APPCC en el sector de la alimentación Formación en Sistemas de Gestión de la Seguridad Alimentaria Experiencia en sector hortofrutícola Beneficios Laborales Seguro médico Plan de conciliación laboral y familiar Otra información COMPETENCIAS y HABILIDADES deseadas: Excelentes habilidades de comunicación Habilidad para el trabajo en equipo Orientación a resultados Resolución de problemas Adaptabilidad Liderazgo
Descripción del puesto Puesto de trabajo con funciones más electromecánicas de mecánicas. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Dar respuesta a las averías y paradas no programadas con la mayor celeridad posible y según la prioridad marcada por el/la supervisor/a de planta. - Ajustar parámetros y hacer la puesta a punto de los equipos electromecánicos - Ejecutar las tareas programadas en el plan de mantenimiento preventivo asignadas - Elaborar planes de mantenimiento en colaboración con la persona responsable del mantenimiento preventivo - Reportar las entradas y salidas de material del almacén a la persona responsable de compras del Depto. Técnico. - Mantener el orden y la limpieza en el taller y en el almacén de recambios. - Colaborar en el montaje de nuevas instalaciones y maquinaria. - Participar activamente en la mejora continua. - Fomentar y velar por el buen uso y el cuidado de las instalaciones, maquinaria y herramientas. - Registrar las operaciones realizadas en el sistema informático - Proporcionar apoyo al personal externo Requisitos Formación mínima de FPII / CFGS relacionada con mantenimiento industrial (electricidad y/ o mecánica), Capacidad de trabajar en equipo y con autonomía Experiencia de al menos 3 años como oficial de 1a en mantenimiento industrial Buenos conocimientos en electricidad y neumática e interpretación de esquemas Se valorará positivamente experiencia en industria alimentaria Disponibilidad para trabajar a turnos semanales rotativos : Mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Residencia cerca de la zona de Reus (30km) Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción
Descripción del puesto Departamento de Diseño Funciones / Tareas / Responsabilidades • Crear/actualizar diseños de los manuales de marca y guías de aplicación. • Generar ideas creativas y conceptos de diseño para el packaging, teniendo en cuenta la marca, el producto y el público objetivo. • Crear/actualizar diseños visuales atractivos y funcionales para el packaging, • Desarrollar prototipos y realizar pruebas para evaluar la funcionalidad, el impacto visual. • Preparar archivos finales para la producción y coordinar con imprentas para asegurar la calidad del producto final. • Crear/actualizar diseños para las acciones / anuncios publicitarios en cualquier formato (online y offline). • Crear/actualizar diseños para material de PDV. • Desarrollo de imágenes de producto en 3D. • Crear/actualizar diseños para stands de ferias y eventos varios. Requisitos Experiencia de almenos 2 años en diseño gráfico, edición de video, fotografía e ilustración y web Amplio conocimiento de software de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, Dimension. Conocimientos técnicos de tipos de materiales de embalaje, técnicas de impresión y requisitos de producción. Conocimientos en branding Buen dominio de retoque fotográfico y manipulación de imágenes de productos para catálogos, publicidad y e-commerce, utilizando Adobe Photoshop y otras herramientas avanzadas. Idiomas: catalán, español e inglés Beneficios Laborales
Descripción del puesto La misión es desarrollar la línea de negocio de Información a través de la captación de empresas interesadas en nuestros productos de forma directa junto con la responsabilidad del acompañamiento del resto de canales en la labor de venta. Prospección de nuevos clientes, análisis de proveedores o competidores, para realizar el seguimiento de la solvencia de sus compradores, o para comparar la cobertura que les ofrece su aseguradora de crédito actual. Funciones / Tareas / Responsabilidades En dependencia de la Jefatura del Servicio de Venta Directa de Información Comercial y Cobros , incluye el cumplimiento con la máxima proactividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión del puesto, sin que las siguientes sean limitativas: • Comercializar nuestros productos a empresas, incluyendo contactos de apertura, realización de presentaciones y propuestas, desarrollo de negociaciones para el cierre de la venta. • Desarrollar cartera de clientes existentes, conociendo la utilización y el consumo de las soluciones activas, y proponiendo acciones para renovar, realizar venta cruzada. • Colaboración activa con la red de seguro de crédito en la zona asignada, realizando formaciones, y activando a los diferentes actores para que desarrollen y comercialicen los productos de información. ¿Qué requerimos para este puesto? • Formación Superior o experiencia profesional equivalente • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones de venta de servicios a empresas. • Se valorará experiencia previa en comercialización de servicios de información comercial y/o recobro de deudas, así como conocimientos de productos de análisis financiero. • Manejo avanzado del paquete Office. • Valorable Inglés. • Imprescindible vehículo propio. Requisitos No se han definido requisitos Beneficios Laborales Porcentaje sobre salario Tickets restaurante Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Plan de conciliación laboral y familiar Seguro de vida y Plan de pensiones Otra información ¿Qué esperamos de ti? • Iniciativa y Alta Orientación a Resultados • Orientación al Cliente • Habilidades de comunicación • Estrategia de Ventas y Desarrollo de Negocio • Capacidad de Negociación
Descripción del puesto La misión del puesto es gestionar la emisión y recepción de llamadas a clientes potenciales, y concertar citas para la red comercial con empresas cualificadas y potencialmente interesadas en la contratación de los productos y servicios de la compañía, identificando nuevas oportunidades de ventas. Funciones / Tareas / Responsabilidades En dependencia del Coordinador de Telemarketing, incluye el cumplimiento con la máxima proactividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión del puesto, sin que las siguientes sean limitativas: • Concertación telefónica de citas, para la Red Comercial. • Enriquecer y actualizar la base de datos introduciendo información adicional sobre las empresas para permitir una encuesta más segmentada. • Generar prospects con mails específicos y/o otras actividades promocionales. • Adaptar los lanzamientos perfilando correctamente las necesidades de los prospects tras un análisis (introducción de los mejores servicios que se adapten a cada uno). • Contactar con empresas preseleccionadas dentro de la zona comercial asignada con el objetivo de conseguir reuniones a través del teléfono para el equipo comercial. • Alcanzar los objetivos anuales extrayendo totalmente el potencial de ventas de los objetivos asignados. Requisitos No se han definido requisitos Beneficios Laborales Porcentaje sobre salario Tickets restaurante Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Plan de conciliación laboral y familiar Seguro de vida y Plan de pensiones Otra información ¿Qué esperamos de ti? - Orientación al Cliente (alta capacidad de comunicación y experiencia de trato con cliente) - Orientación a Resultados - Organización
Descripción de la empresa Diseño y fabricación de maquinaria industrial. Más de 20 años dedicados a la fabricación, montaje, instalación y reparación de maquinaria industrial y al mecanizado de precisión. La empresa está formado por 25 trabajadores y múltiples en externos. Es un equipo multidisciplinar que trabaja para fabricar la maquinaria que ha diseñado y fabricado la propia empresa convirtiéndonos un referente en el sector que ofrece un servicio cercano, personalizado y profesional a nuestros clientes. Descripción del puesto Se busca electro-mecánico, para montaje de maquinaria industrial, mantenimiento y limpieza de edificios. Instalación y puesta en marcha de equipos en obra y servicio post-venta. Imprescindible que los candidatos sean personas serias, comprometidas con el trabajo y el desarrollo de la empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Montaje mecánico con interpretación de planos. Montaje de cuadros eléctricos de maquinaria. Manejo de cargas pesadas. Instalación y puesta en marcha de equipos en obra. Análisis y localización de averías. Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. Requisitos Residencia proxima al centro de trabajo (30 km) Experiencia mínima 4 años Carnet conducir Beneficios Laborales Teléfono móvil Otra información En cuanto a la franja salarial se valorará experiencia y formación en el sector, por lo que el salario podría ser negociable si hubiera estado en un puesto similar. Se valorará los conocimientos de idiomas, sobre todo inglés. Te ruego por favor que si no cumples con los requisitos imprescindibles no te inscribas.
Descripción de la empresa Empresa líder de instalación de sistemas telemáticos en vehículos en España. Con una experiencia de casi 20 años en el sector, actualmente trabajamos con los principales proveedores de servicios de localización y telemática en España. Descripción del puesto Buscamos un instalador de sistemas eléctricos en vehículos para con conocimientos de electricidad del vehículo. El candidato tiene que vivir en Burgos pero se considerarán igualmente candidatos de cualquier otra provincia colindante. Desde su domicilio acudirá a la sede de los clientes para la realización de los trabajos. El instalador dispondrá de un vehículo de empresa, con el cual se desplazará principalmente las provincias colindantes para la realización de instalaciones en turismos, furgonetas, camiones y remolques, acudiendo a la sede de los clientes finales. Pertenecerá al Departamento Técnico de Instalaciones, desde donde recibirá instrucciones, documentación y soporte para la realización de las instalaciones. El instalador tendrá trato con el cliente final por lo que se requiere unas cualidades mínimas comunicativas. El contrato que se ofrece es indefinido con dos meses de prueba. La jornada laboral es de 40 horas semanales entre lunes y sábado, trabajando 5 días a la semana. Librará domingos y un día de la semana no fijo en función de la disponibilidad de los clientes para realizar los trabajos Es indispensable tener disponibilidad para viajar. En función de la distancia a su domicilio será necesario pernoctar en ciertos proyectos, si bien, se intenta que los trabajos asignados al instalador sean los más próximos a su lugar de residencia. El candidato recibirá formación continua y aprenderá sobre la instalaciones de sistemas embarcados en vehículos de última generación. Adquirirá un conocimiento profundo sobre las instalaciones convirtiéndose en experto en un área con pocos profesionales especializados. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Desplazamiento a la sede del cliente desde su residencia para la realización de los trabajos - Instalación de sistemas eléctricos en vehículos: Centralitas GPS, sensores, conexiones CAN Bus y FMS, Conexión a tacógrafo, sondas de temperatura, cámaras, alarmas, y todo tipo de sistemas eléctricos y electrónicos instalables en vehículos - Rellenar y enviar Partes de Trabajo mediante aplicación móvil al finalizar los trabajos Requisitos Carnet de conducir Cierta Capacidad comunicativa con el cliente final Disponibilidad para viajar Conocimientos de electricidad del automóvil Conocimiento de montaje y desmontaje de "plásticos" Beneficios Laborales Teléfono móvil Vehículo de empresa solo para uso profesional
Cadena líder del descanso con más de 200 puntos de venta en España. Contamos con más de 35 años de experiencia y trabajamos con las mejores marcas del sector del descanso. Descripción del puesto Buscamos un vendedor/a para una de nuestras tiendas de descanso en el Centro Comercial Parque Corredor (Torrejón de Ardoz, Madrid). Buscamos una persona que forme parte del equipo de ventas su misión principal será velar por la satisfacción del cliente. Somos la cadena líder de colchonerías especializadas (más de 200 puntos de venta), con las mejores y más reconocidas marcas del descanso. Nuestro equipo asesora y acompaña al cliente para buscar la mejor solución de descanso. La principal tarea del vendedor es cerrar ventas y alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Buscamos una persona muy orientada al cliente y a las ventas. En el día a día tendrá que atender a los clientes que lleguen a la tienda desde el principio hasta el cierre de venta (sin captación de cliente). Además de la función comercial, se es responsable de un punto de venta y por tanto del cuidado y la formalidad deben ser claves para llevar a cabo el día a día. También se tienen que realizar con el ordenador distintas tareas administrativas que acompañan la venta (simulación de financiaciones, presupuestos, control de stock,...). Es necesario que la persona cuente con un manejo informático (habituados a enviar correos, comprar por internet, realizar trámites administrativos online, haber gestionado presupuestos con ordenador, conocer algo de Excel, …). ¿Qué perfiles pueden encajar con el nuestro? Un perfil de venta de productos como tecnología, mueble, electrodomésticos, seguros, viajes,... Además de ser una persona resolutiva, ya que el ritmo de la tienda es muy dinámico y tendrá nuevos retos diarios. Pasión por las ventas, le tiene que gustar el trato directo con el cliente para ofrecer el mejor asesoramiento. Disponibilidad horaria. Tenemos un horario comercial. La jornada de trabajo será a tiempo completo (40 horas semanales) en horario comercial de L a D en turnos rotativos (10:00 a 16:00 cuando se va de mañanas y de 16:00 a 22:00 cuando se va de tardes). Se libra un día a la semana. Concretamente cuando la persona va de mañanas libra el domingo y cuando se va de tardes se libra el jueves. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones diarias: • Venta, asesoramiento y atención al cliente. • Seguimiento de presupuestos. • Control de stocks y de inventarios. • Cumplimiento de protocolos de imagen de marca y de campañas. • Alcanzar o superar los KPIS marcados por la compañía. • Gestión de financiaciones. • Gestión administrativa y de cobros de caja. • Seguimiento y gestión de logística. Beneficios que ofrecemos: Estabilidad. Somos una empresa consolidada y reconocida, ofrecemos contrato indefinido desde el primer día. Nos gustaría que la persona se quedará con nosotros muchos años. Formación inicial. Nos encargamos de darle el conocimiento y las herramientas necesarias para que de el mejor asesoramiento. Por supuesto, plan de formación remunerado desde el primer día, así como los gastos asociados. Formación continua. Tendrá acceso a una plataforma de formación virtual y participará en talleres y actividades que ampliarán sus conocimientos. Autonomía. Gestionará un punto de venta con el respaldo de un método de venta consolidado y unos procedimientos comunes. En los turnos de trabajo la persona trabaja sola la mayor parte del tiempo pero también hay momentos en lo que se está con otros compañeros, es importante que sepa trabajar en equipo en algún momento puntual. Contará con el apoyo del equipo comercial de su tienda, de su Área Manager y de todo el equipo de Oficinas Centrales. Ambiente. Somos una empresa comprometida con el buen ambiente laboral buscamos estar en contacto con el equipo así como ser accesibles para nuestra gente. Salario fijo y variable. Ofrecemos un salario competitivo compuesto por el fijo marcado por el convenio que aplique en la provincia con la categoría de Encargado/a de tienda, además de un variable que premia la consecución de objetivos. ¡Más venta, más variable! Tenemos la seriedad como empresa de pagar la nómina de forma rigurosa en los días correspondientes de cada mes. Primeras marcas. Trabajarás con marcas conocidas que nos garantizan la tranquilidad y confianza del cliente, esto hace que no haya casi incidencias de post-venta. Requisitos Experiencia en venta asesorada Valorable disponibilidad de incorporación inmediata Valorable vehículo propio Nivel medio de ofimática Beneficios Laborales Comisiones e incentivos Otra información Hay muy buen tráfico de clientes, así que llegar a objetivo y comisionar está asegurado casi todos los meses. Buscamos una incorporación inmediata.
Descripción de la empresa Empresa de Servicios Médicos a domicilio con más de 25 años de experiencia en el Sector. Estamos especializados en Medicina General y Enfermería en todo el territorio nacional. Trabajamos para aseguradoras, empresas, centros educativos y particulares. Especialistas en Enfermería Escolar y Reconocimientos Médicos. Descripción del puestoPerfil Enfermería Escolar para Centro Educativo sito en Sant Boi de Llobregat, el Equipo de Dirección requiere un profesional que se integra en el Equipo Docente y mantener una relación laboral a largo plazo. Funciones / Tareas / ResponsabilidadesFunciones propias del puesto: Atención al alumnado en las incidencias que pudieran surgir en el día a día. Desarrollo de Programas de Educación para la Salud (dentro del horario laboral) RequisitosTitulación Enfermería (homologación en su caso) 2 años mínimo de experiencia Master en Enfermería Escolar (muy valorable) Otra informaciónPosibilidad de realizar Casals durante el mes de junio en jornada parcial. El contrato es fijo-discontinuo por los 10 meses escolares (sept-junio) Los Casals son como actividades extraescolares que realizan durante el mes de julio para que los padres puedan dejar a los niños allí hasta coger vacaciones. En julio serían 4/5 horas y eso se pagaría aparte.
Descripción del puesto Operario que, con conocimientos normales/medios mecánicos y eléctricos y bajo las órdenes de sus mandos, vigila, atiende, mantiene y repara las instalaciones eléctricas y mecánicas en general, pudiendo realizar trabajos de electrónica básica. Para ello necesita amplios conocimientos en climatización, fontanería, electricidad y mecánica. Funciones / Tareas / Responsabilidades Conocimientos de climatización, fontanería, electricidad y mecánica.
Descripción del puesto Operario que, con conocimientos normales/medios mecánicos y eléctricos y bajo las órdenes de sus mandos, vigila, atiende, mantiene y repara las instalaciones eléctricas y mecánicas en general, pudiendo realizar trabajos de electrónica básica. Para ello necesita amplios conocimientos en climatización, fontanería, electricidad y mecánica. Funciones / Tareas / Responsabilidades Conocimientos de climatización, fontanería, electricidad y mecánica.
Descripción de la empresa Desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 170 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! Descripción del puesto Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus. - Carga de incidencias y variables de nómina. - Cálculo y regularización de IRPF. - Realización y comprobación de ficheros de transferencias. - Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345). - Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA. - Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social. - Gestión administrativa de incapacidades temporales. - Cálculo y confección de contabilidad de nómina. - Gestiones de retribución flexible. - Gestión de presupuestos salariales y seguimiento. - Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo. - Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio. - Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio. Requisitos -Experiencia previa realizando funciones afines. - Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. - Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc.
Descripción de la empresa Empresa del sector de servicios eléctricos y de mantenimiento de Barcos. Descripción del puesto Experiencia de 5 años en funciones similares Haber trabajado en barco Interpretación de planos Conocimientos de equipos de medida, paramente eléctrica, motores eléctricos, sensores Conocimiento de instalaciones especiales Curso de protección de incendios Licencia de conducir Conocimiento de sector naval (deseable) Inglés (deseable) Conocimiento de PLC (deseable) Cursos de prevención Disponibilidad para viajar Funciones / Tareas / Responsabilidades Instalaciones de baja tensión Montaje de canalización Resolución de averías Gestionar proyectos de instalación Ver que todo este limpio y ordenado Asegurar que el equipo cuente con los materiales necesarios Hacer partes de trabajo Planificación de tareas Control de personal a su cargo Puesta en marcha de las embarcaciones Pruebas de instalación Requisitos 5 años de experiencia en funciones similares Haber trabajado en barcos cursos de prevencion de 20 horas con el convenio del metal Licencia de conducir Otra información Es indispensable que la persona tenga disponibilidad para vivir en Ibiza, en caso de que sea alguien de fuera de Ibiza, se le dara alojamiento pagado al 100%
Descripción de la empresa consultora de recursos humanos enfocada en potenciar el talento de las organizaciones; somos reconocidos por nuestras metodologías innovadoras y por volvernos un aliado estratégico de nuestros clientes Descripción del puesto El puesto de técnico electricista es para trabajar en barcos alrededor de España y Europa. Para lo cuál es indispensable contar con los siguientes conocimientos: Tener conocimiento de instalaciones de baja tensión Tener Experiencia electromecánica y soldadura Conocimiento de sector naval (deseable) Inglés (deseable) Interpretación de planos (deseable) Licencia de conducir Formación acreditable en prevención de riesgos PRL electricidad, según convenido del metal (20 hrs presenciales) Disponibilidad para viajar Funciones / Tareas / Responsabilidades • Realizar montajes de canalización • Resolver averías • Ejecutar instalaciones eléctricas • Realizar montaje de canaletas y tendido de cables • Realizar el montaje con conexionado de armarios eléctricos y cuadro de alarmas • Hacer la Interpretación de esquemas eléctricos para conexionado y montaje de cuadros o equipo eléctricos • Realizar instalaciones de alumbrado, fuerza y control
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¡Buscamos jóvenes ambiciosos y enérgicos para unirse a nuestro equipo! Si estás ansioso por aprender y trabajar en el apasionante mundo inmobiliario, esta es tu oportunidad. No se requiere experiencia previa, solo necesitas tener ganas de triunfar y aprender. Te ofrecemos una formación completa y continua, rodeado de expertos en el sector. Trabajarás en un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo estimulante y creativo. Nuestro plan de remuneración es atractivo y basado en comisiones y bonificaciones. Además, tendrás oportunidades de crecimiento rápido en tu carrera. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y deseas una carrera llena de éxito, ¡no pierdas esta oportunidad! Envíanos tu currículum y demuéstranos por qué eres el candidato ideal. ¡Únete a nuestra inmobiliaria en Usera y haz realidad tus sueños profesionales!
Sector inmobiliario. Se ofrece puesto de trabajo como comercial inmobiliario. Se ofrece: Jornada completa Salario Fijo más incentivos Contrato indefinido Oficina física Moratalaz Pavones Crecimiento dentro de la empresa Posibilidad de abrir tu propia oficina Requisitos: Actitud comercial
¡En televenta, nuestro éxito está en ti! Desde Securitas Direct buscamos comerciales telefónicos para la venta de nuestros sistemas de alarmas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada de lunes a viernes. • Salario 1.089€ más comisiones sin techo. • Primera semana de formación obligatoria de lunes a viernes. • Un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional. • Nuestra formación es remunerada y no selectiva, formas parte del equipo desde el inicio. • Nuestras oficinas se encuentran en Pozuelo de Alarcón (Renfe: Pozuelo - El Barrial) ¡Contamos contigo! ¡Tu futuro comienza aquí!
En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. En la Agencia de Santalucía Seguros en Madrid López de Hoyos abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionado recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Cuáles serán tus funciones? · Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. · Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. · Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. · Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. · Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. · ¿Qué ofrecemos?: · Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. · Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. · Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B. · Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz con el cliente. · Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! · Requisitos: · Estudios mínimos de Bachiller o FP. · Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. · Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. · Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!
Tecnocasa es la primera empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestras oficinas en Lavapiés, Leganes y Aluche. Si deseas formarte en el sector y crecer profesional y económicamente esta es tu empresa. ¿ Quieres desarrollarte en un puesto de presente y futuro ?, realizando las tareas de : Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales Realizar visitas a las viviendas en cartera Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Ofrecemos: Alta en la seguridad social, **contrato indefinido, sueldo fijo1300€ + atractivas comisiones. ** ** Se requiere: **Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación.
Nos estamos expandiendo y estamos ampliando la plantilla. Te ofertamos una remuneración competitiva y estabilidad laboral. Nuestros teleoperadores gestionaran la cartera de clientes potenciales nuestros y gestionaran clientes nuevos, ofreciéndoles un producto energético totalmente gratuito para ellos, aportándoles ventajas y asesoramiento gratuito, así como descuentos. Se Ofrece: -Contrato indefinido, turno de mañana y tarde. Flexibilidad horaria. -Formación completa y continúa a cargo de la empresa. Nuestro formador te acompaña en todo momento, si así lo precisas. -Promoción interna, todos nuestros mandos intermedios, han salido de una promoción interna de entre nuestros TELEOPERADORES. -Salario fijo según Convenio de Telemarketing mas comisiones -Buen ambiente de trabajo estable en Madrid, Collado villalba, Salamanca y Leon. -Incentivos extras. - NO SE NECESITA EXPERIENCIA, SI TIENES GANAS APUNTATE!!
En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. En la Agencia de Santalucía Seguros en Madrid Moratalaz abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionado recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades, ofreciendo soluciones aseguradoras a los clientes y gestionando integralmente las necesidades de los que contraten nuevas pólizas. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Qué ofrecemos?: Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. Disfrutarás de una remuneración competitiva por cumplimiento de objetivos de venta. En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de formación Nivel B. Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. ¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!
Power People y Adamo, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2024, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 5 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.