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Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar un técnico de mantenimiento para hotel 5* en Madrid. Requisitos: - Experiencia en el puesto de al menos 3 años. - Conocimientos en electricidad y fontanería. - Personas organizadas y con ganas de trabajar. - Condiciones: - Salario según convenio. - Estabilidad laboral. - Desarrollo dentro de la empresa.

Se precisa incorporar personal para cubrir descansos de personal entre jueves y sábado semanalmente. Imprescindible residir en la zona de Estepona y tener disponibilidad para turnos de 18.00h a 23.00h.

¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector de telemarketing? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Empleabilidad ETT, buscamos un/a coordinador/a de equipo para gestionar un grupo de gestores/as telefónicos en la venta de productos energéticos. ** Funciones:** - Supervisar y coordinar el equipo de gestores/as telefónicos. - Asegurar el cumplimiento de objetivos y calidad en las ventas. - Formar y motivar al equipo, gestionando su desempeño. - Resolver dudas y apoyar en la resolución de incidencias. - Reportar resultados a la dirección. Requisitos: - Experiencia previa liderando equipos de telemarketing. - Habilidades de comunicación y liderazgo. - Incorporación inmediata. Ofrecemos: - Salario según convenio. - Formación continua. - Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.

¿Te apasiona la atención al cliente? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Empleabilidad ETT, buscamos gestores/as telefónicos para trabajar en una empresa de telemarketing especializada en la venta de energía. El trabajo consistirá en realizar llamadas a clientes potenciales, ofrecer productos y servicios relacionados con el sector energético y gestionar la relación con los clientes, siempre ofreciendo un trato cercano y profesional. Requisitos: - Experiencia en telemarketing (valorada, no imprescindible). - Buena comunicación y empatía. - Incorporación inmediata. Ofrecemos: - Contrato a media jornada. - Formación continua. - Estabilidad laboral.

Cadena de peluquería líder en el sector de la belleza, necesita incorporar para sus salones , encargado de peluqueria con experiencia demostrable en el sector y técnicas actuales, buen trato al público. Imprescindible papeles en regla . Para jornada completa.

Se busca Albañil oficial con experiencia demostrable, se valorará experiencia en otros campos como electricidad y fontanería

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Si eres una persona proactiva, responsable y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y que busca ser líder en el sector te estamos buscando a ti! En el equipo de César Gómez Estilistas queremos incorporar a nuestra plantilla un@ oficial que domine señora y caballero

Experiencia Al menos 1 año de experiencia Remuneración Profesional Plan de desarrollo profesional a seis años. Durante ese periodo 60 % subvención, mas comisión anualizada según porfolio de productos de la nueva producción. Además, con comisión de cartera. Área - Puesto Comercial, ventas - Comercial Banca, finanzas y seguros - Agente de Seguros Contrato Mercantil: Agente Exclusivo. Descripción de la oferta Funciones Debes disponer de habilidades comerciales y capacidad de organización, así como de gestión, control y seguimiento de resultados de negocio. Ampliar el número de clientes y pólizas de la compañía, haciendo una labor comercial profesional y organizada reportando a sus responsables de sucursal. Requisitos • Requisitos mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Se valorará experiencia en seguros y/o como agente comercial (No imprescindible) • Requisitos deseados: Experiencia Comercial Utilización y conocimiento de herramientas informáticas. Bien relacionado en la plaza AMBICIÓN ECONÓMICA/PROFESIONAL Se ofrece · Formación inicial. . Formación online para obtención de la certificación necesaria para gestionar y comercializar productos aseguradores. . Formación continuada. . Altas comisiones el primer año mas comisión de cartera. ·En su primer año nuestros agentes ingresan una media de 1400 EUR/mes ·En su segundo año nuestros agentes ingresan una media de 1700 EUR/mes Y todo ello rodeado de profesionales, con total conciliación personal, y con certificado de la DGS. Area - Puesto Comercial, ventas - Comercial Banca, finanzas y seguros - Agente de Seguros PREVENTIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS Preventiva seguros, compañía líder en el sector asegurador con más 80 años de experiencia, amplía su red de distribución, motivo por el que abrimos un proceso de selección enfocado a la incorporación a la empresa de agentes exclusivos para comercializar productos aseguradores.

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