Especialista de proyecto
hace 5 días
Alicante
En GRUPO ASV seguimos avanzando… y queremos que formes parte del cambio Buscamos un/a Responsable de Innovación y Transformación, una posición clave dentro del Área de Personas, Innovación y Cultura, con un papel estratégico en la evolución de nuestra organización. Si te motiva impulsar el cambio, generar impacto real en el negocio y contribuir a construir organizaciones más ágiles, colaborativas y orientadas al futuro, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y liderar la estrategia de Innovación y Transformación del Grupo ASV, impulsando iniciativas que promuevan la evolución organizativa, refuercen la comunicación interna y generen valor sostenible. El puesto tiene como propósito facilitar la gestión del cambio, fortalecer la cultura corporativa e integrar la transformación de manera transversal en toda la organización, en alineación con el plan estratégico del Grupo. En definitiva: Impulsar la innovación y la transformación del Grupo ASV, facilitando la gestión del cambio y promoviendo una cultura alineada con los valores corporativos y los objetivos estratégicos del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el diseño y despliegue de la estrategia de innovación y transformación del Grupo ASV., • Diseñar y supervisar la estrategia global de comunicación interna, alineada con la cultura corporativa y los objetivos estratégicos., • Impulsar e implementar planes de gestión del cambio, identificando impactos, barreras y facilitadores clave., • Participar activamente en el Comité de Dirección y liderar el Comité de Innovación del Grupo., • Establecer alianzas estratégicas con partners, centros de innovación y actores clave del ecosistema innovador., • Elaborar reportes con métricas clave de innovación y transformación, proponiendo acciones de mejora continua., • Fomentar la cultura de innovación y comunicación a través de campañas, eventos internos y acciones formativas., • Alinear las estrategias de transformación con la experiencia del empleado y las políticas de desarrollo del talento. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en áreas como Comunicación, Psicología, Sociología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o ramas afines., • Capacidad de liderazgo transversal e influencia para impulsar procesos de innovación y transformación con visión estratégica y orientación a resultados., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad., • Capacidad para planificar, priorizar y ejecutar iniciativas de transformación, asegurando impacto medible en el negocio., • Visión estratégica con capacidad de traducirla en planes de acción concretos y sostenibles., • Experiencia en identificación, desarrollo e implementación de iniciativas de innovación orientadas a la mejora de procesos, eficiencia o generación de valor., • Alta capacidad de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders en entornos multidisciplinares. Se valorará • Formación complementaria en Gestión del Cambio, Dirección de Proyectos (PMO), Innovación o Comunicación Corporativa., • Especialmente, experiencia liderando proyectos estratégicos o transversales en entornos organizativos complejos, así como haber trabajado en áreas de PMO, cultura organizativa o experiencia del empleado. Si quieres liderar iniciativas que transformen la organización y dejen huella en las personas y en el negocio, te estamos esperando. #Talento #Innovación #Transformación #CulturaOrganizativa #Liderazgo #GrupoASV En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación.
Jerry V.Activo hace 9 días
