Operario/a de Alimentación cerca de ZARAGOZA - ADECCO - Zaragoza

Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Join our team! We are looking for a Production Supervisor who will be responsible for leading and developing production teams, driving operational excellence, and fostering a culture of continuous improvement. Your main responsibilities will be: • Organize regular team meetings to communicate production plans, assign daily tasks, and ensure production targets are achieved on schedule., • Ensure compliance with safety procedures and 5S standards, while providing employees with job-specific and skills training to maintain a safe, efficient, and disciplined work environment., • Monitor, record, and report daily attendance for shift employees, and conduct regular performance evaluations., • Carry out daily equipment and safety inspections, complete production-related documentation (including shift handover reports), and coordinate with relevant departments to resolve operational issues on the shop floor. Your profile and qualifications: • Bachelor’s degree or above. Desirable to have Science or Technology related fields bachelor´s degree., • High level of English and Spanish., • At least 2 years of experience in similar position preferably in an industrial manufacturing environment., • Strong awareness of safety and quality standards, with a continuous improvement mindset and innovative thinking. Previous experience in driving process improvements is preferred., • Familiar with 5S, Microsoft Office, SAP, and MES systems. About the recruitment process: • The successful candidate must be available to travel to China as part of the onboarding process in order to receive job-specific training and gain a comprehensive understanding of the company's production processes and standards., • The recruitment and onboarding process will be managed in an agile manner, with an estimated start date of 15 September 2026. What we offer: • The opportunity to be part of an international and diverse team, participating from day one on the launch of a strategic industrial project., • High- impact role in a fast-paced manufacturing environment., • Professional growth and visibility within a transforming organization., • Attractive Compensation & Benefits package.

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Join our team! We are looking for a Production Supervisor who will be responsible for leading and developing production teams, driving operational excellence, and fostering a culture of continuous improvement. Your main responsibilities will be: • Organize regular team meetings to communicate production plans, assign daily tasks, and ensure production targets are achieved on schedule., • Ensure compliance with safety procedures and 5S standards, while providing employees with job-specific and skills training to maintain a safe, efficient, and disciplined work environment., • Monitor, record, and report daily attendance for shift employees, and conduct regular performance evaluations., • Carry out daily equipment and safety inspections, complete production-related documentation (including shift handover reports), and coordinate with relevant departments to resolve operational issues on the shop floor. Your profile and qualifications: • Bachelor’s degree or above. Desirable to have Science or Technology related fields bachelor´s degree., • High level of English and Spanish., • At least 2 years of experience in similar position preferably in an industrial manufacturing environment., • Strong awareness of safety and quality standards, with a continuous improvement mindset and innovative thinking. Previous experience in driving process improvements is preferred., • Familiar with 5S, Microsoft Office, SAP, and MES systems. About the recruitment process: • The successful candidate must be available to travel to China as part of the onboarding process in order to receive job-specific training and gain a comprehensive understanding of the company's production processes and standards., • The recruitment and onboarding process will be managed in an agile manner, with an estimated start date of 15 September 2026. What we offer: • The opportunity to be part of an international and diverse team, participating from day one on the launch of a strategic industrial project., • High- impact role in a fast-paced manufacturing environment., • Professional growth and visibility within a transforming organization., • Attractive Compensation & Benefits package.

Looking for your next challenge in a high-impact international digital environment? We are looking for a Senior Technical Product Manager / Product Owner to take the lead on high-traffic B2C digital products, working at the intersection of product, technology, business and external partners. This is not a traditional Product Owner role. We need someone senior, comfortable making decisions, challenging technical solutions and keeping multiple stakeholders and suppliers aligned. What will you be doing? • Driving product roadmaps, priorities and backlogs., • Coordinating external development agencies and suppliers., • Translating business needs into clear functional and technical requirements., • Working closely with Product, Engineering, Architecture, DevOps, Data and QA teams., • Identifying technical risks, dependencies and scalability challenges., • Supporting releases, launches and incident management., • Managing key stakeholders and keeping everyone aligned on priorities and delivery. What are we looking for? • 5+ years of experience as a Product Manager, Product Owner or Technical Product Manager., • Experience with high-traffic B2C digital products., • Strong experience managing roadmaps, priorities and external suppliers., • Good technical understanding of APIs, integrations, authentication, analytics, cloud platforms and digital architectures., • Agile experience (Scrum/Kanban), Jira and Confluence., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Fluent English. Experience in Fantasy Sports, Prediction Games, Gamification, Fan Engagement, Gaming or digital entertainment would be a big plus. Project details • Remote, • Working hours: 09:00–18:00 CET/CEST, • Occasional availability outside standard hours during major events, launches or incidents., • Approximately 4 trips per year within Europe. If you enjoy owning complex digital products, working with senior stakeholders and bridging the gap between business and technology, we’d love to hear from you.

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