Carrer Aguilar de Segarra, 08280, Calaf
Consultoria de RRHH i selecció de personal • 1-10 Employees
Hiring on JOB TODAY since April, 2025
GroWing Up HR, una empresa especialitzada en la selecció de talent i gestió de recursos humans, amb l’objectiu d’ajudar les organitzacions a trobar els professionals que millor s’adapten a les seves necessitats.
Post a job and hire
Buscamos dos operarios Montador de muebles alto standing, para empresa del Vallès. Imprescindible: Experiencia mínima en 2 años en trabajos similares Carnet de conducir vigente Catalan / castellano nativos vivir en Vallès occidental - Sabadell, Barberà, Sant Quirze, Santa perpetua Horario de 7:30-17:30 Salario 20.000
GROWING UP HR SL, selecciona COMERCIAL TECNIC DE PRODUCTES DE NETEJA INDUSTRIALS . - venta directe - viatges 2 setmanes al mes a la Penísula - Llicenciat/a - Experiencia en lloc similar
EMPRESA DE RUBI INDUSTRIAL, SELECCIONA COORDINADOR DE PRL Gestión e investigación de incidentes/accidentes de seguridad Implementación protocolos de seguridad Identificación vulnerabilidades Formación y concienciación del personal en materia de procedimientos de trabajo seguros Auditar cumplimiento normativas de seguridad Coordinación actividades empresariales con proveedores externos (Cetaima) Seguimiento planificación preventiva anual en fábrica así como las acciones correctoras en caso de detección de no conformidades en materia de seguridad Supervisión temas medio ambientales: segregación y gestión residuos, emisiones, vertidos, etc Auditorías internas de seguridad/gestión residuos Supervisión controles de acceso a fábrica con el personal de seguridad, detección de posibles incidencias relevantes Definir procedimientos y estándares básicos de seguridad en la planta y trabajar de forma global para conseguir la total implementación. Realizar proyecto de seguridad de máquinas y cumplimiento del RD 1215/97 en los equipos de trabajo de la empresa.
EMPRESA QUIMICA, selecciona RESPONSABLE DE PRODUCCION · Responsabilizarse de la ingeniería de procesos, mantenimiento y recursos de infraestructura. · Mantenerse informado sobre el desarrollo tecnológico, a fin de mejorar los procesos y sistemas de fabricación, renovar y adquirir nueva maquinaria. · Aprobación de Mejoras y de resoluciones de No Conformidades en planta. · Aprobación de Mejoras y de resoluciones de reducción de merma en planta. · Velar por el buen funcionamiento de las máquinas. · Revisar los Registros de la producción e informes para Dirección. · Coordinar y supervisar el trabajo del personal a cargo. · Atención a proveedores. Cumplir las normativas de Calidad, Higiene, Medio Ambiente (gestión de residuos, consumos de materias primeras i energías…) y Prevención de Riesgos Laborales (buenas prácticas de fabricación, uso de EPI’s…). Cumplir la normativa interna.