Operario/a Mecanizado CNC - PACTO ETT S.L - Elche

No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. Actualmente precisamos incorporar FRIGORISTA SAT, para empresa dedicada al frío industrial (desde aires acondicionados hasta supermercados, mataderos, pequeñas clínicas) con ubicación en Lugo. Tus funciones serán: • Atención técnica a clientes., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío y climatización., • Diagnóstico, localización y reparación de averías en: equipos HVAC, sistemas de refrigeración, compresores frigoríficos., • Detección y reparación de fugas + pruebas de estanqueidad., • Vacío y carga de refrigerante según especificaciones del fabricante., • Revisión de parámetros (presiones, temperaturas, consumo eléctrico)., • Sustitución de componentes (válvulas, ventiladores, sondas, controles, desescarche)., • Intervenciones eléctricas básicas en maniobra y control., • Ajustes y puesta en marcha para garantizar rendimiento y eficiencia., • Gestión documental SAT: partes de trabajo, informes y registro de intervenciones., • Cumplimiento de normativas de refrigerantes y seguridad., • Asesoramiento al usuario sobre uso, eficiencia energética y buenas prácticas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa, de Lunes a Viernes + guardias (cada 7 semanas aproximadamente)., • Horario: partido, de 8 a 14 y de 16 a 18h, flexible., • Salario 30.000-34.000 € b/a, competitivo y a convenir según valía y experiencia., • Incorporación a un equipo consolidado y referente en el sector en la provincia de Lugo., • Posibilidad de desarrollarte en una empresa innovadora que apuesta por la formación continua y la mejora constante., • Otros beneficios sociales: Vehículo de empresa., • Incorporación: Inmediata -Formación Profesional relacionada con frío/climatización -Al menos 1 año de experiencia en el sector del frío industrial. -Carnet B de conducir en vigor. -Posibilidad de desplazamientos por las zonas, muy esporádicamente. Valorable: • Cursos de PRL, carretilla plataforma elevadora frontal.

En PACTO, consultora especializada en selección de talento técnico, lideramos el proceso de búsqueda para uno de nuestros clientes más relevantes: un partner estratégico global que colabora con los principales fabricantes de vehículos y sus redes de concesionarios a nivel mundial desde hace más de 30 años. Nuestro cliente destaca por diseñar soluciones tecnológicas e innovadoras que transforman la gestión operativa en el sector automoción, optimizando el servicio y la experiencia del cliente final. Descripción del Puesto Como profesional seleccionado, serás el primer punto de contacto técnico para la red de reparación oficial. Tu misión principal será proporcionar asistencia remota y gestionar el triaje de incidencias de forma ágil, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y escalando casos complejos al Nivel 2 para asegurar una resolución eficiente. Funciones y Responsabilidades Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: 1. Actuar como primer punto de contacto para la red de reparación, realizando el triaje inicial de las solicitudes para determinar la ruta de resolución más eficiente o los criterios de escalación;, 2. Proporcionar asistencia técnica remota basada en procedimientos OEM y mejores prácticas, guiando a los reparadores en la recolección de síntomas, códigos de error (DTC) y procesos básicos de actualización de software/OTA;, 3. Asegurar una documentación exhaustiva y estructurada de cada caso, manteniendo registros precisos de las notas de reparación y resoluciones para facilitar el seguimiento y mejorar la tasa de reparación a la primera., 4. Gestionar el flujo de casos complejos hacia el soporte de Nivel 2, garantizando que cada escalación incluya información técnica completa y validada para acelerar la resolución definitiva;, 5. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de respuesta (SLAs), colaborando con equipos multidisciplinarios para identificar tendencias de fallos recurrentes y proponer mejoras en los flujos de trabajo. ¿Qué perfil buscamos?¿Cuáles son las cualidades deseadas? • Trayectoria práctica en diagnóstico técnico, ya sea en entorno de taller o en centros de soporte técnico;, • Valorable la experiencia previa en entornos de Service Desk o Contact Center, gestionando colas de casos y comunicación directa con mecánicos;, • Conocimiento de sistemas complejos como tren motriz, vehículos eléctricos/híbridos (EV/HEV), ADAS e infoentretenimiento;, • Dominio de metodologías de búsqueda de fallos, interpretación de códigos DTC y procesos de actualización OTA (Over-the-Air) y versiones de firmware;, • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, manuales de reparación y documentación oficial de fabricante (OEM);, • Herramientas Digitales: Uso fluido de plataformas de diagnóstico, sistemas de ticketing (CRM), herramientas de soporte remoto y Microsoft 365;, • Nivel alto de Portugués mandatorio, Nivel profesional de inglés y/o español (muy valorado para el reporte regional);, • Soft Skills: Orientación al cliente, pensamiento analítico, disciplina en el seguimiento de procedimientos estándar (SOP) y capacidad de organización bajo presión.

Nuestro cliente un Referente Industrial con casi seis décadas de trayectoria en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas para la protección y conducción de sistemas de cableado. Busca para su sede en Coslada un Responsable de la Delegación Comercial. La persona será la persona que lidere el equipo comercial de su zona (3 personas), asegurando la rentabilidad, priorización de clientes y cumplimiento de objetivos de facturación y márgenes. Además, gestionará el centro logístico y coordinará al personal de Customer Service (1 persona) y Logística (2 personas), garantizando el buen estado de las instalaciones, un flujo de operaciones eficiente y una buena experiencia de cliente. Resumen de Funciones y Responsabilidades 1. Liderazgo Ético y Cultura Corporativa Transmisión de Valores: Actuar como referente y promotor de la identidad corporativa y la ética profesional dentro del equipo. Sostenibilidad: Impulsar activamente acciones de reciclaje, sostenibilidad y comportamientos alineados con la responsabilidad ambiental. 2. Gestión y Dirección de Equipos Multidisciplinares Coordinación Operativa: Liderar los equipos de ventas, logística y atención al cliente (Customer Service), fomentando la unidad y la colaboración interdepartamental. Gestión del Talento: Distribuir cargas de trabajo, motivar al personal y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Control de Actividad: Supervisar el correcto reporte de datos en el CRM y analizar informes de actividad comercial para la toma de decisiones. 3. Planificación Estratégica y Seguimiento de Zona Desarrollo del Plan de Negocio: Diseñar e integrar los planes estratégicos de la zona asignada, alineándolos con las directrices de la Dirección General. Control de KPIs: Monitorear los indicadores clave de desempeño y asegurar la rentabilidad acordada anualmente. Gestión de Proyectos: Coordinar con los responsables de grandes cuentas (Key Account Managers) y potenciar acuerdos estratégicos con partners en proyectos de obra. 4. Desarrollo de Negocio y Expansión Comercial Venta y Promoción: Responsabilizarse del ciclo de venta integral en su área geográfica, tanto para clientes activos como para la prospección de nuevos mercados. Fidelización: Elaborar estrategias para retener clientes y garantizar un servicio post-venta eficaz mediante la resolución de incidencias. Análisis de Mercado: Identificar clientes potenciales y evaluar la viabilidad de nuevas oportunidades de negocio. 5. Negociación y Gestión Contractual Acuerdos Comerciales: Negociar contratos, condiciones de rápeles con puntos de venta y acuerdos anuales con usuarios finales. Inteligencia Comercial: Realizar el seguimiento de obras y proyectos mediante el uso de bases de datos sectoriales para anticipar oportunidades de suministro. 6. Gestión Operativa y de Infraestructura (Delegación) Control Logístico: Supervisar la gestión de inventarios (entradas y salidas) y optimizar el transporte logístico en términos de rutas y costes. Mantenimiento de Instalaciones: Asegurar el estado óptimo de las infraestructuras de la delegación, gestionando necesidades operativas, recursos y posibles obras de mejora. -Mínimo 5 años trabajando con producto técnico del sector de instalación eléctrica (no producto electrónico) • Mínimo 5 años desempeñando funciones similares a las del puesto de trabajo en empresa fabricante del mismo sector., • Acostumbrado a gestionar cartera con CRM, • Competencias: Excelencia, Ética, Cooperación, Sostenibilidad, Liderazgo y gestión de equipos, Habilidades de negociación, pensamiento analítico, orientación al cliente y orientación a resultados

Pacto selecciona, a nivel consultoría, un/a Técnico/a de Mediciones para empresa constructora con más de 40 años de experiencia en el sector, desarrollando proyectos tanto para clientes públicos como privados, en régimen de VPO y residencia libre ubicada en Alcalá de Henares. Funciones principales: Bajo la supervisión del Responsable del Departamento, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades: Medición y cálculo de cuantías de acero en fase de licitación para su correcta valoración económica. Interpretación de planos de estructuras y definición de despieces de los distintos elementos. Identificación de incidencias en los detalles de proyecto. Propuesta de alternativas de armado para optimización de costes y/o tiempos de ejecución. Revisión de planillas de obra y apoyo a equipos de obra. Elaboración de despieces para la fabricación del acero en taller. Coordinación con equipos de obra, proveedores y montadores para la planificación del suministro y documentación técnica. Revisión de desviaciones. Supervisión en obra y realización de visitas para verificar la correcta ejecución del acero y prevenir sobrecostes. Se Ofrece: Incorporación a una empresa sólida y consolidada en el sector, mediante contrato indefinido directo por empresa. Horario: de L-V 8.00 a 18.00 L a J y Viernes 8.00 a 14.30 horas. Salario: 35.000,00 € brutos anuales. Participación en proyectos de gran envergadura y diversidad técnica. Entorno profesional altamente cualificado. Desarrollo profesional dentro de una organización orientada a la excelencia y calidad. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en empresas de ferralla o en obra. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Manejo avanzado de AutoCAD y Presto. Experiencia con programas de despiece como Ferrocad, Ferrawin u otros similares. Conocimiento y experiencia en Normativa de Estructuras.

No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. Actualmente precisamos incorporar 5 Operarios/as de Mecanizado CNC para empresa metalúrgica dedicada al sector aeroespacial ubicada en Elche. Como Operario/a de mecanizado tu misión principal dentro del área consistirá en la preparación de las diferentes máquinas-herramientas, así como el repaso de las piezas fabricadas. Funciones del puesto: -Operar máquinas de mecanizado por control numérico y herramientas manuales para fabricar piezas metálicas precisas según los planos y especificaciones proporcionados. -Experiencia en el uso de máquinas de mecanizado manuales, torno paralelo, fresadora universal. • Inspeccionar y medir las piezas producidas para asegurar la calidad y cumplir con los estándares de la empresa. -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las máquinas y herramientas de mecanizado para garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil. -Trabajar en equipo con otros departamentos para coordinar la producción y garantizar que los plazos de entrega se cumplan de manera eficiente. -Capacidad de modificar parámetros en el Control. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación Directa por empresa, mediante contrato indefinido., • Horario: De lunes a viernes 8:00 a 16:30. Una vez implementado los turnos será rotativo semanalmente (6:00 - 14:00 y 13:45 - 21:45)., • SB 28.000 euros brutos anuales., • Otros Beneficios laborales: ticket restaurante, seguro médico, fisioterapia dentro de las instalaciones, Snacks saludables y fruta variada., • Incorporación inmediata. -FP de mecanizado o equivalente. Idealmente: "Programación de la producción en fabricación mecánica" o "Diseño en fabricación mecánica" -+2/3 años de experiencia con diferentes tipos de máquinas: torno, centro de mecanizado de 3-5 ejes, multifunción, etc. -Experiencia con diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. -Capacidad para elegir las herramientas más adecuadas además de calcular las condiciones de trabajo. -Capacidad para programar en código ISO a pie de máquina. -Capacidad para leer y comprender planos y especificaciones técnicas. -Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas. -Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo. -Capacidad para desenvolverse con programas CAD/CAM. Conocimiento del entorno de los Controles Numéricos: Fanuc, Heidenhain, Okuma, etc. -Mantener el orden y la limpieza exigida en el área de mecanizado.