Operario/a S. Metal y/o Automoción (H/M/D) - Albalat de la Ribera - Ilunion - Valencia

Esta posición se encarga de desarrollar y ejecutar la estrategia de productos de transporte marítimo (FCL/LCL) para IBERIA. Garantiza precios competitivos, excelencia operativa, cumplimiento normativo, relaciones sólidas con los carriers y el rendimiento de la cuenta de resultados. Impulsa la adopción de soluciones digitales, la competitividad de los productos y la satisfacción del cliente mediante la coordinación con los equipos regionales de ventas, operaciones y productos. Responsabilidades Estrategia de producto y posicionamiento en el mercado • Desarrollar y ejecutar la estrategia de productos marítimos en colaboración con los equipos de producto regionales y globales., • Analizar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia, la normativa y el comportamiento de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento., • Implementar soluciones globales y regionales estandarizadas (herramientas digitales, programas de productos) adaptadas a las necesidades locales., • Elaborar y compartir informes de mercado con las partes interesadas internas. Ejecución operativa y optimización de procesos • Supervisar las operaciones diarias de FCL/LCL garantizando la calidad del servicio y la coordinación con navieras, puertos, transportistas por carretera y agentes de aduanas., • Mitigar los riesgos operativos (congestión, desequilibrio de equipos y retrasos) mediante planes de contingencia proactivos., • Gestionar las tarifas locales y garantizar precios precisos y competitivos para solicitudes puntuales y no estándar., • Impartir formación sobre productos y sistemas a los equipos de ventas y operaciones, en coordinación con los equipos de producto regionales y globales. Liderazgo comercial y responsabilidad sobre la cuenta de resultados • Asumir la responsabilidad de la cuenta de resultados del transporte marítimo (ingresos, margen y control de costes)., • Dirigir el proceso de licitación de transporte marítimo y apoyar al departamento de ventas para captar clientes estratégicos y nuevas oportunidades comerciales., • Interactuar directamente con los clientes clave cuando sea necesario para apoyar el éxito comercial., • Impulsar el ahorro de costes mediante negociaciones con los transportistas y una sólida gestión de la asignación. Gestión de las partes interesadas y el cumplimiento normativo • Mantener y desarrollar relaciones con transportistas locales, NVOCC, autoridades portuarias, terminales y clientes clave., • Realizar reuniones trimestrales de revisión de resultados (QBR) con los transportistas para alinear los KPI de rendimiento y resolver disputas (prórrogas, D&D, problemas con la hora prevista de llegada)., • Garantizar el pleno cumplimiento de las normas aduaneras, las sanciones, las normas de seguridad y las regulaciones locales., • Actuar como punto de escalado para cuestiones operativas o comerciales importantes. Cualificaciones / Experiencia • Licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o un campo relacionado (se valorará un MBA)., • Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en el sector del transporte marítimo, con experiencia en operaciones de transporte marítimo y funciones de aprovisionamiento., • Disponibilidad para viajar., • Sólidos conocimientos de los mercados mundiales de transporte marítimo, los Incoterms y los contratos con transportistas., • Dominio de herramientas de análisis de datos y sistemas ERP/de gestión del transporte., • Inglés fluido; se valorarán otros idiomas., • Conocimiento de los programas de ESG y sostenibilidad en el sector del transporte.

Role Summary Sklum Digital & AI is an agentic-native team — agentic AI workflows are not a productivity boost layered onto traditional engineering, they are how the work gets done. The product partner to that team has to match the same standard. This role owns what millions of customers see, feel, and do across our mobile app and web, and personally drives the platform engines — measurement, experimentation, and CDP — that the whole company depends on to learn. Director-level seniority. Hands-on IC. You will ship. We are deliberately lean. This is not a role for someone who delegates the craft. We want someone who personally authors requirements, goes deep into UX flows, partners directly with engineers, and works face-to-face with marketing, science, IT, and commercial teams — no intermediaries. What you’ll be doing Product & Experience Ownership • Own end-to-end UX across app and web — navigation, search, PDP, checkout, and everything in between, • Lead the Sklum App program from strategy through launch — the flagship surface for the next growth phase, • Drive continuous web optimisation against conversion, revisit, and engagement KPIs, • Co-own on-site conversion and retention with the Director of Growth Platform Engines • Build and own the measurement engine — single source of truth for KPIs across Acquisition, Growth, and Business Development, • Build and own the experimentation engine — A/B platform, feature flags, statistical rigour, shared experiment roadmap, • Build and own the CDP — identity resolution, segmentation, data governance, and activation across all channels, • Define and enforce guardrail KPIs that no experiment is allowed to breach Technical Foundations • Partner with the Principal Engineer on technical vision for app and web, • Own technical SEO, data governance, site architecture, and consent, • Ensure identity resolution is reliable across devices and sessions so every director can trust the numbers Agentic Ways of Working • Use coding agents, autonomous workflows, and agentic tooling as a core part of how you author requirements, prototype, analyse, and ship — not something you delegate, • Design the human-in-the-loop oversight that allows agentic outputs to safely reach customers, • Raise the product function's leverage by identifying where agentic workflows replace or augment traditional product, research, and measurement tasks Cross-Functional Leadership • Partner as a peer with the Directors of Growth and Customer Acquisition, Creative Director, and Business Development, • Work in tight partnership with the UX design team (they own the craft; you own strategy, requirements, and outcomes) and the UX tech team (shared roadmap, standards, release rhythm), • Collaborate with IT on ERP, CRM, PIM, CMS, and payments data flows, • Partner with the Science team on personalisation, search, and AI/ML-driven experiences Why work with us This role sits at the core of SKLUM's Digital and AI team, directly shaping how supply chain decisions are made. You will build a capability that improves forecast accuracy, optimises inventory and distribution, and enhances operational resilience — work that directly influences cost efficiency, product availability, and the end customer experience. Benefits you can enjoy • Private health insurance, • Relocation policy, • Employee discounts Join our dream, join the SklumTeam! What we'd like to see 12+ years in product management for consumer-facing digital products, with recent years in principal-IC or senior roles where you personally shipped Hands-on principal track record: authoring PRDs, going deep into UX flows, partnering directly with engineers Proven experience building platform engines: measurement, experimentation, CDP, identity resolution Demonstrated personal mastery of agentic workflows — coding agents and autonomous tooling as daily practice, not occasional use End-to-end ownership of mobile app and web experiences at meaningful consumer scale Strong commercial instinct — conversion, LTV, and revisit conversations are as natural as UX ones Experience co-owning cross-functional KPIs without organisational friction Deep knowledge of engagement-heavy ecommerce — personalisation, social commerce, content-driven discovery Working knowledge of ERP, CRM, PIM, and CMS from the product side Exposure to AI/ML-driven customer experiences (personalisation, search, recommendations) Fluent English; working Spanish a significant plus At our company, we are firmly committed to guaranteeing equal opportunity for all people in our workplace, building an inclusive and equitable environment. We value each employee for their talents, skills, and contributions, regardless of their race, religion, colour, origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder