Pandero - BWORKERSS - Madrid

En Fiesta Colombina tenemos un propósito muy claro: alegrar la vida de las personas a través del sabor. Combinamos la creatividad y cercanía de Fiesta con la experiencia y proyección internacional de Colombina, una compañía con más de 90 años de historia en la industria alimentaria. Ahora queremos incorporar una persona en prácticas a nuestro equipo de Recursos Humanos en Alcalá de Henares. Si acabas de finalizar tus estudios o estás dando los últimos pasos de tu formación y te gustaría descubrir cómo funciona el área de Personas en una compañía internacional, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. ¿Cuál será tu misión? Adquirir una visión práctica y global de la función de Recursos Humanos, colaborando en los procesos administrativos y laborales que acompañan el ciclo de vida de las personas en la compañía. Formarás parte del día a día del departamento, apoyando diferentes iniciativas y proyectos que te permitirán comprender el impacto estratégico de la gestión de personas en el negocio. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás? 📋 Administración de Personal • Apoyarás en la gestión administrativa relacionada con altas, bajas, contratos y modificaciones laborales., • Colaborarás en la preparación y revisión de documentación laboral., • Participarás en la gestión y mantenimiento de expedientes de personal. ⏱️ Gestión Laboral • Aprenderás cómo se gestionan los procesos de control horario, seguimiento de jornadas e incidencias., • Colaborarás en el seguimiento y control del absentismo., • Participarás en las comunicaciones con organismos oficiales como la Seguridad Social y el SEPE., • Conocerás la aplicación práctica de la legislación laboral y del convenio colectivo en el entorno empresarial. 💼 Nómina y procesos de RRHH • Conocerás el funcionamiento de los procesos de administración de personal y gestión de nómina., • Colaborarás en la recopilación y validación de información necesaria para los procesos laborales., • Darás apoyo en auditorías y revisiones internas relacionadas con el área de Personas. 🤝 Atención a la plantilla y proyectos de RRHH • Atenderás consultas administrativas de las personas trabajadoras, siempre con el acompañamiento del equipo., • Participarás en proyectos e iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la compañía., • Apoyarás en diferentes actividades del departamento que contribuyan a tu aprendizaje y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? • Personas que estén finalizando o hayan completado recientemente estudios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE, etc., • Nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, gráficos, etc.). Además, valoraremos especialmente: • Interés por la gestión laboral, la administración de personal y el desarrollo de las personas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos?✨ Mucho más que unas prácticas: una oportunidad para construir las bases de tu carrera profesional. • Beca remunerada., • Convenio de 12 meses (6+6)., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • Vacaciones durante el periodo de prácticas., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con dilatada experiencia., • Participación en proyectos reales con impacto en las personas y en el negocio., • Experiencia en una compañía internacional con marcas reconocidas., • Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley

¿Tienes experiencia en desarrollo comercial y te apasiona el sector alimentación (agricultura/ganadería)? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Auren Personas, en nuestra división de Selección & Executive Search, estamos colaborando con una empresa referente en el sector Alimentación para incorporar un/a KAM que lidere la estrategia de crecimiento de un ambicioso proyecto del sector Alimentación. 🧭 Tu misión Trabajarás junto a la Dirección en la definición e implementación de la estrategia comercial, con el objetivo de alcanzar los retos de negocio en términos de presupuesto, rentabilidad y calidad. 🎯 Tus principales desafíos • Captar, negociar y fidelizar clientes clave para cumplir los objetivos de venta., • Analizar el mercado y anticiparte a tendencias, amenazas y oportunidades., • Diseñar y coordinar eventos y jornadas técnicas que posicionen la marca y generen negocio., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la rentabilidad y eficiencia de cada acción comercial., • Representar a la empresa en ferias, reuniones institucionales y encuentros sectoriales, fortaleciendo relaciones estratégicas. 🧠 Lo que buscamos en ti • Formación universitaria (preferentemente en Derecho o Económicas)., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Experiencia comercial de al menos 5 años, con logros demostrables en desarrollo de negocio., • Dominio avanzado de herramientas Office y CRM., • Valorable experiencia con SAP y en organización de eventos y congresos.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en _ Desde GI GROUP, buscamos incorporar personal para un reconocido establecimiento del sector de la restauración en Madrid. Buscamos profesionales con orientación al cliente, experiencia en hostelería y actitud proactiva para incorporarse a un equipo dinámico y en crecimiento. La oferta incluye dos posiciones diferenciadas dentro del equipo de restauración: Hostess y Personal de Sala (Service). En el proceso de selección se valorará el perfil más adecuado para cada puesto. FUNCIONES: ? Hostess: • Recepción y bienvenida de clientes., • Acompañamiento de clientes a mesa., • Coordinación con el equipo de sala para la organización del servicio., • Garantizar una experiencia de cliente excelente desde la llegada. ? Personal de sala (Service – Camarero/a): • Atención y servicio a clientes durante el servicio., • Servicio de alimentos y bebidas., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo., • Coordinación con cocina y resto del equipo. REQUISITOS: • Experiencia previa en hostelería (Hostess y/o Sala)., • Nivel de inglés alto., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, responsable y dinámica. CONDICIONES Y PAQUETE RETRIBUTIVO: • Contrato estable., • Jornada completa., • Turnos rotativos., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidades de desarrollo dentro del sector de la restauración.

Sobre el proyecto Estamos inmersos en un proceso de transformación logística con el objetivo de mejorar la productividad, la calidad del servicio, la trazabilidad y la capacidad de crecimiento de nuestras operaciones. Para ello vamos a implantar un Sistema de Gestión de Almacén (SGA) y una solución de gestión de transporte y optimización de rutas, integradas con nuestros sistemas actuales. Buscamos un profesional con experiencia demostrable liderando proyectos similares que sea capaz de coordinar tanto la parte tecnológica como la operativa. Misión del puesto Bajo la responsabilidad del director de Operaciones y Compras, se trata de liderar la implantación y puesta en marcha de un nuevo SGA y un sistema de gestión de transporte, garantizando la adopción por parte de los equipos operativos y la consecución de los objetivos de productividad, calidad y eficiencia. Responsabilidades • Liderar el proyecto de implantación de SGA y gestión de rutas., • Analizar y optimizar los procesos logísticos actuales., • Definir los requerimientos funcionales junto con los responsables operativos., • Coordinar proveedores tecnológicos, consultores y equipos internos., • Gestionar la integración con ERP y otros sistemas corporativos., • Definir indicadores de seguimiento y medir resultados., • Planificar y supervisar pruebas funcionales y arranque., • Gestionar la formación de usuarios y el plan de cambio., • Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de transformación logística., • Participación demostrable en implantaciones de SGA., • Conocimientos de procesos de almacén: recepción, ubicación, picking, expedición e inventarios., • Experiencia en integración de sistemas (ERP, SGA, TMS)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y mejora continua. Se valorará especialmente • Experiencia en optimización de transporte y planificación de rutas., • Certificaciones en gestión de proyectos., • Conocimientos de automatización logística y tecnologías de identificación (RF, códigos de barras, etc.)., • Experiencia en entornos de crecimiento y transformación operativa. Ofrecemos • Liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la evolución de la compañía., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participación en la definición del modelo logístico futuro., • Retribución acorde a experiencia y responsabilidad., • Posibilidades de continuidad tras la implantación. Perfil que buscamos Más que un gestor de proyectos tecnológico, buscamos una persona que entienda la operativa logística, haya vivido implantaciones reales en almacenes y sea capaz de convertir la tecnología en mejoras tangibles de productividad, calidad de servicio y rentabilidad.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Línea para su incorporación a una importante compañía del sector industrial con la que estamos colaborando en la zona norte de España. Si te motiva trabajar en un entorno altamente automatizado y orientado a la excelencia operativa, la seguridad y la mejora continua, esta puede ser la oportunidad que buscabas. ¿Quieres saber cómo será tu nuevo puesto? Como Supervisor/a de Línea de Producción, serás la persona encargada de coordinar y garantizar el correcto funcionamiento de las líneas asignadas durante tu turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, producción y costes. Tu día a día consistirá en asegurar el arranque, control y ajuste de la maquinaria según los parámetros establecidos, supervisando los puntos críticos de control, así como el suministro y control de materias primas, velando en todo momento con el cumplimiento de los objetivos. Serás figura de referencia ante posibles incidencias y en el cumplimiento de los protocolos de prevención y seguridad. Tu papel será clave en la gestión y coordinación de equipos, durante su procedo formativo y en otros proyectos de inversión y mejora, como el lanzamiento de nuevos productos. ¿Qué estamos buscando para este puesto? • Formación técnica en el ámbito industrial a partir de grado medio., • Experiencia previa en entornos industriales o productivos, valorándose sobre todo la experiencia en el sector alimentario., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Conocimiento en gestión de líneas automatizadas y maquinaria industrial., • Orientación a calidad, seguridad y mejora continua., • Experiencia en control de procesos y parámetros productivos., • Manejo de herramientas digitales de producción (SAP, sistemas de control o similares)., • Capacidad para resolver incidencias en tiempo real., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a viernes., • Movilidad geográfica para residir en la zona norte de España. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con desarrollo profesional y contratación indefinida., • Entorno industrial avanzado con tecnología y procesos optimizados., • Participación en iniciativas de mejora continua y eficiencia., • Formación continua y aprendizaje técnico., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o hazlo llegar a andrea.gomez@hays.es Te garantizamos la confidencialidad.