Peón

El puesto de trabajo se desempeñará en la localidad de Puzol, Valencia y con una duración de 2 semanas. Él trabajó a realizar es quitar vallado y reemplazar por otro. Se necesita experiencia y sobre todo ganas de trabajar con posibilidad de otros trabajos a posteriori. Jornada laboral de 8 horas diarias según convenio.

¡Únete al equipo de Grupo Gómez SL! 🏆 ¿Te apasiona la hostelería y te gusta ganar bien gracias a tu esfuerzo? 💰 ¡Este es tu sitio! En Grupo Gómez, valoramos a quienes entregan el mejor servicio a nuestros clientes y sabemos premiarlo con increíbles incentivos por ventas y reseñas ⭐ que te harán subir tu sueldo al siguiente nivel. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo : Bruto anual + incentivos por ventas y reseñas 💵 - Posibilidad de ascenso 📈 (¡queremos verte crecer!) - Jornada laboral completa : 40 horas semanales ⏰ - Ambiente de trabajo excelente : Nos cuidamos entre todos y creamos un clima positivo 💪👨‍👩‍👧‍👦 ¿Qué buscamos? - Pasión por el servicio : Si disfrutas de servir a otros con una sonrisa, ¡te queremos! 😊 - Velocidad y eficiencia : Aquí los tiempos son clave 🏃‍♂️💨 - Control de tiempos y calidad : Controlar la preparación de los platos y conseguir reseñas positivas es parte fundamental del puesto ⭐ - Limpieza y organización : Nos encanta el orden y que todo luzca perfecto 🧼✨ ¡Haz que tu esfuerzo cuente y gana más! 💸 Si crees que este es el lugar para ti, aplica ahora y únete a un equipo que valora el trabajo bien hecho y recompensa el desempeño. ¡Esperamos verte pronto formando parte de nuestra familia! 👨‍🍳👩‍🍳

Buscamos camarero/a con experiencia, que sepa trabajar en equipo, persona limpia en ámbito laboral y responsable. 30 horas semanales. Funciones a realizar: Servicio en Mesa y Barra. Toma de comandas al cliente. Limpieza y recogida del área de trabajo. Posibilidad de realizar mayor jornada.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Teleoperador de Alarmas Técnicas - Control de Temperaturas Monitorizadas 24/7 y Call Center Ubicación: Puzol, Valencia Turnos: Mañana / Tarde / Noche (Incluyendo fines de semana y festivos) Descripción del puesto: En Nonwatio buscamos un Teleoperador para unirse a nuestro equipo de control de alarmas técnicas. El candidato ideal será responsable de la monitorización de temperaturas y atención en nuestro call center, proporcionando un soporte continuo las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Requisitos indispensables: • Idioma: español ( se valorará :italiano o portugués ) • Mecanografía: Habilidad esencial para la entrada rápida y precisa de datos. • Don de palabra: Excelentes habilidades de comunicación. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en call center, venta directa o atención telefónica. • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades organizativas. • Dominio del paquete Office. • Actitud positiva y proactiva. Importante: Este puesto no implica tareas de telemarketing ni televenta. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y colaborativo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Se precisa personal para la campaña de verano de mantenimiento de piscinas y jardinería, las tareas a realizar son mayoritariamente limpieza de piscinas y ayuda en tareas de jardinería. Se valorará experiencia previa. Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliar según valía. Jornada completa 8 horas. Horario de lunes a viernes de 6 a 14h Salario bruto mensual 1382€/ mes

¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Carrefour de MASSALFASAR DE FORMA ESTABLE. ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + importante variable en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

En Supermercado Charter, buscamos incorporar un/a Cajero/a Reponedor/a con actitud positiva, compromiso y ganas de trabajar. Si tienes vocación de servicio y te gusta el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! 📌 Funciones: Atención al cliente en línea de cajas. Cobro de productos y manejo de diferentes formas de pago. Reposición de productos en estanterías y murales frigoríficos. Control de fechas de caducidad, rotación de productos y stock. Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta. Apoyo en otras áreas del supermercado según necesidades. ✅ Requisitos: Experiencia previa en caja y reposición (valorable, pero no imprescindible). Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Persona proactiva, responsable y con buena actitud. Disponibilidad horaria (turnos rotativos y fines de semana). 📍 Ofrecemos: Contrato estable con incorporación inmediata. Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 📝 Si te interesa formar parte de nuestra familia Charter, no dudes en enviarnos tu CV! ¡Te estamos esperando!

En Eurofirms estamos buscando encargados/as para una importante empresa del sector agrícola ubicada en Museros. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: - Ayudar a definir y coordinar el plan de producción diario y el personal necesario, cumpliendo tiempos y expectativas. - Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones. - Organizar y realizar los pedidos establecidos en las órdenes de producción, de acuerdo a las prioridades establecidas. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y sábado en turno rotativo de mañana y tarde con los descansos establecidos por ley. Salario: mínimo de 9,76 brutos/hora negociables según experiencia. Se ofrece incorporación inmediata con contratos iniciales renovables mensualmente por ETT hasta llegar a los 3 meses + posible incorporación a empresa (vacante estable). Requisitos mínimos: - Experiencia previa mínima de 3 meses como encargado/a o ayudante de maquinista. - Buscamos a una persona dinámica y motivada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponer de coche propio para desplazarse hasta el puesto de trabajo.