Encargado/a de turno - Sector agrícola

Eurofirms selecciona un/a carretillero/a para empresa del sector del comercio situada en Campllong. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Preparación de pedidos. - Ubicación de material. - Carga y descarga. - Otras tareas relacionadas con su puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:30h con los descansos establecidos por ley. Salario: 10,45€ brutos hora. Requisitos: - Experiencia mínima de un año haciendo tareas similares a las descritas. - Buscamos a una persona comprometida y responsable. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Carne de carretilla en vigor.

Seleccionamos para importante empresa del sector de la alimentación ubicada en la Ribera Alta (Càrcer y Pobla LLarga) carretilleros/as, para trabajar jueves 17, viernes 18 y sábado 19 de abril. Las funciones que van a realizar son las siguientes: - Carga, descarga y manipulación del producto con carretilla. - Acondicionamiento de la producción. - Limpieza y orden de las instalaciones. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se requiere: - Experiencia mínima de 8 meses realizando funciones iguales y/o similares a las descritas. - Carné de carretilla teórico práctico en vigor. - Valorable permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse. - Posibilidad de incorporar de manera inmediata. Se ofrece: - Contrato de duración determinada con posible renovación. - Salario 9,76€ brutos/hora

Seleccionamos para importante empresa del sector de la alimentación ubicada en la Ribera Alta (Càrcer y Pobla LLarga) encajadores/as y capaceadores/as para trabajar jueves 17, viernes 18 y sábado 19 de abril. Las funciones que van a realizar son las siguientes: - Encajado, enmallado y pre-calibrado de cítricos. - Carga y descarga de fruta y paletización de la misma. - Almacenamiento. - Acondicionamiento de la producción. - Limpieza y orden de las instalaciones. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se requiere: - Valorable experiencia previa realizando funciones iguales y/o similares a las descritas. - Valorable permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse. - Posibilidad de incorporar de manera inmediata. Se ofrece: - Contrato de duración determinada con posible renovación. - Salario 9,76€ brutos/hora

Buscamos inventaristas para supermercado situado en Porcuna. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: - Controlar el estoc. - Contar productos. - Organización del almacén. - Realizar informes. Horario: Jornada completa de 8 horas, el día 22 de abril, en turno de noche, de 22:00h a 06:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 9,25€ brutos/hora y plus de nocturnidad de +1,85€ brutos/hora. Se ofrece contrato de 1 día. Se requiere: - Muy valorable experiencia de inventarista. - Disponer de carnet de conducir y/o residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponibilidad para trabajar en turno de noche el miércoles de abril.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Necesitamos a un encargado/a en una cafetería de servicio en mostrador "estilo panaria". Las funciones son las mismas que el resto de empleados (hornear, acabar y vender los productos, recoger y limpiar mesas) y además: gestionar los pedidos de los suministros, organizar los encargos de los clientes, mediar entre los empleados y los jefes y formar a nuevos compañeros si fuese el caso. Necesitamos a una persona rápida, con ganas de trabajar y motivada; que tenga experiencia en dirigir un equipo y sepa trabajar bajo presión. El horario es de lunes a Viernes de 6:00 a 14:00. El salario ronda los 1500€ + incentivos mensuales y anuales. Vacaciones todo Agosto.