Encargado/a de turno - Sector agrícola

Para empresa del sector servicios buscamos un/a limpiador/a en Calahonda. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Limpieza de oficinas. - Recambio de material de higiene. - Reposición de material. Horario: Jornada parcial de 10 horas semanales (2 horas al día), en turno de mañana de lunes a viernes, con los descansos establecidos por ley. Salario: 9,12€ brutos/hora. Se ofrece contrato de sustitución por vacaciones hasta el 27/05. Se requiere: - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar 2 horas en turno de mañana de lunes a viernes.

En Eurofirms buscamos ayudantes de cocina para un hotel de 5 estrellas ubicado en Sitges. Las funciones a realizar son: - Preelaboración y conservación de alimentos. - Preparación de los platos de la carta. - Seguimiento de la normativa de seguridad. - Mantenimiento de la orden y limpieza de los utensilios y las instalaciones. - Preparación de almuerzos y show cooking. - Entre otros funcionas propias del puesto de trabajo. Se requiere: - Experiencia mínima de 2 años como ayudante de cocina. Valorable en hoteles. - Residencia próxima al puesto de trabajo. - Disponibilidad para incorporar de manera de inmediata. Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Contrato fijo discontinuo, con posibilidad de alargar hasta final de la temporada de verano. - Jornada completa de 40 horas semanales, entre lunes y domingo, en distintos turnos, con los descansos establecidos por la ley. - Salario: 11.62 euros brutos/h y 14.52 euros brutos hora nocturna.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a mozo/a de almacén para una importante empresa del sector químico ubicada en Amer. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Recepcionar e identificar los elementos básicos y autoconsumos según los procedimientos y tiempos establecidos. - Ubicación de material. - Limpieza y orden del puesto de trabajo. - Rellenar debidamente la información nos documentos internos. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno rotativo de mañanas y tardes en horario entre 06:00h y 22:00h con los descansos establecidos por ley. Salario: 28.000€ brutos/anuales. Se ofrece incorporación inmediata con contrato directo por empresa. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como mozo/a de almacén y manejo de herramientas informáticas y SAP. - Buscamos a una persona responsable y organizada. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Disponer de vehículo propio para desplazarse hasta el puesto de trabajo. - Catalán y castellano hablados y escritos correctamente.

Para empresa del sector metal, buscamos 2 operarios/as de producción con experiencia en el sector del metal. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: - Montar piezas de aluminio. - Embalaje y limpieza de piezas. - Controlar la línea. - Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana y tarde, de 06:00h a 14:00h o de 14:00h a 22:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 11,95€ brutos/hora. Se ofrece contrato de 3 meses por ETT con posibilidad de prórroga e incorporación a empresa, pero no garantizado. Se requiere: - Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. - Experiencia mínima de 6 meses como operario/a de producción en el sector del metal, soldador/a o similar. - Muy valorable estudios finalizados relacionados en mecanizado, sector metal o similar.

En Eurofirms estamos buscando encargados/as para una importante empresa del sector agrícola ubicada en Museros. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: - Ayudar a definir y coordinar el plan de producción diario y el personal necesario, cumpliendo tiempos y expectativas. - Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones. - Organizar y realizar los pedidos establecidos en las órdenes de producción, de acuerdo a las prioridades establecidas. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia demostrable en un puesto similar al ofertado. - Buscamos a una persona dinámica, responsable y motivada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Carnet B y vehículo propio para desplazarse hasta el puesto. Se ofrece: - Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y sábado en turno rotativo de mañana y tarde con los descansos establecidos por ley. - Salario: mínimo de 9,76 brutos/hora negociables según experiencia. - Se ofrece incorporación inmediata y estable por empresa.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

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