Soldador/a TIG - Eurofirms

Seguimos creciendo en SIMECAL!.Nos mueve el compromiso, la innovación y la formación continua.Consultoría y Sistemas de Gestión.UNE 1090, ISO 27001, huella de carbono, FSC, etc.Consultoría, formación y desarrollo de contenidos.Gestión comercial y de clientes.Habilidades comunicativas y orient

Misión: Definir, poner en marcha y supervisar todos los procesos necesarios en el desarrollo de producto dentro de las directrices y procesos de Sigma Europa para esta actividad, considerando los requisitos específicos de trazabilidad de materias primas, certificaciones y estándares de calidad exigibles, para potenciar el desarrollo del negocio del Canal de Exportación. Funciones: Desarrollar las soluciones IO necesarias para afianzar la estrategia de crecimiento en los mercados de Exportación siguiendo las directrices de la compañía. Apoyar a los KAs y MKT Manager en el correcto desarrollo de productos y gama para los diferentes mercados objetivo. Definir y poner en marcha nuevos productos / categorías de productos (Halal, cocidos y proyecto embutidos libre servicio) Desarrollar packaging de productos específicos Export (films, etiquetas, codificación cajas) Realizar seguimiento de los flujos de alta de artículos en las herramientas de la empresa (NPR, MADA, Launch Request, etc..) para asegurar los lanzamientos y cambios en tiempo y forma. Analizar mejoras de rentabilidad industrial Preparar y realizar las homologaciones de fábrica y productos para la exportación Interactuar con Dptos. de forma transversal Calidad / Industrial / Demand Planing / Marketing / Comercial Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería, Veterinaria, Tecnología de los alimentos o similares. Idiomas: nivel avanzado de inglés. Ofimática: paquete Office Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia realizando funciones similares (I+D, calidad, supply chain, etc.) Conocimiento profundo de tecnología de alimentos, regulaciones y calidad Persona proactiva y con alta capacidad relacional Disponibilidad para viajar En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

En Claire Joster , acompañamos a una sólida compañía industrial ubicada en Burgos , con una larga trayectoria y un fuerte crecimiento en los últimos años, en la incorporación de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo. Se trata de una empresa familiar de origen internacional, con décadas de historia y un proyecto estable, en expansión y con un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con muy buen ambiente. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de RRHH, trabajando mano a mano con la Responsable de Desarrollo y Selección y el Responsable de Operaciones. Tu rol será clave en la gestión laboral y administrativa , asumiendo progresivamente el proceso completo de nómina. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de nóminas (127 aprox.). Inicialmente con acompañamiento del gestor externo hasta asumir el proceso internamente., • Preparación de datos para la gestoría: altas, bajas, contratos, incidencias , etc., • Tramitación con Seguridad Social , DELTA y seguros sociales., • Gestión de contrataciones ., • Elaboración de reporting y KPIs del área., • Preparación de información para contabilidad: Modelos 190 y 111 ., • Gestión de documentación laboral: vidas laborales , información para auditoría, etc., • Control y operativa del absentismo ., • Gestión de fichajes ., • Trabajo con beneficios sociales y retribución flexible., • Coordinación con la mutua ., • Seguimiento del Plan de Igualdad ., • Apoyo puntual en negociaciones con comité (siempre acompañado/a)., • Participación en procesos de selección ., • Asistencia a eventos corporativos ., • Uso de la plataforma interna de RRHH., • Relación con el grupo internacional de RRHH . ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Perfil vinculado al entorno industrial ., • Persona cercana, natural, flexible y con gusto por el trato con las personas., • Conocimientos actualizados en nómina, Seguridad Social y legislación laboral ., • Nivel de inglés B2–C1 ., • Capacidad para trabajar en equipo y generar confianza., • Sencillez, profesionalidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00–9:00 y salida entre 17:00–18:30 (45 min comida)., • Viernes: entrada flexible 8:00–9:00 a 14:00–15:00., • Horario reducido en verano (como los viernes) desde mediados de julio a la primera semana de septiembre., • 30 días naturales de vacaciones ., • 2 semanas de cierre en agosto + cierre en Navidad., • 7 días adicionales libres (5 días libres + 2 de libre disposición)., • Servicio de comedor en la empresa., • Seguro médico ADESLAS opcional., • Servicio de fisioterapia gratuito dos veces por semana., • Posibilidad de clases de inglés ., • Teletrabajo : 15–16 días por trimestre (máx. 2 días/semana). Si buscas un proyecto estable, humano y con recorrido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente con el equipo de Claire Joster .

En TORRESCAMARA , dentro de su línea de negocio Construcción🏗️, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente ("Técnico PCMA") con más de 5 o más años de experiencia en obras de construcción en España . Será clave para garantizar un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento normativo en todas nuestras actuaciones. 💼 Tipo de obra: carreteras (autovía en ejecución). 📍 Ubicación: Burgos - La Rioja (oficina en Castildelgado) 📅 Incorporación: a partir del 19/01/2026 📋 Funciones • Identificación y evaluación de riesgos laborales en obra., • Diseño e implementación de planes y medidas preventivas., • Formación e información a los equipos sobre prácticas seguras., • Investigación de accidentes y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento de normativas de Seguridad y Salud., • Gestión documental de la Coordinación de Actividades Empresariales., • Colaboración con otros departamentos para integrar la prevención., • Gestión y seguimiento de la calidad en obra y gestión documental, • Gestión y seguimiento medioambiental en obra. ✅ Requisitos indispensables • Titulación como Técnico/a de PRL ., • 5+ años como Técnico/a PCMA en obras de construcción en España (empresa constructora)., • Certificación oficial en PRL homologada en España., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo., • Habilidades comunicativas., • Carnet de conducir B. 🎯 Requisitos especiales • Formación y experiencia complementaria como Técnico/a de Calidad y Medioambiente en obra. ⭐ Otros aspectos valorables • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (construcción)., • Capacidad para realizar auditorías internas de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente., • Experiencia en sistemas de gestión de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente (ISO 45001, etc.)., • Competencias digitales (gestión documental, software de PRL). 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

España atendidos por nuestros casi 1.La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo, concretamente para formar parte de nuestro departamento de nuevos