Peón de construcción - CUADRATURA SOLUCIONES

Persona responsable y puntual, con experiencia en obra y que sepa desempeñar varios trabajos: alicatado y solado, pladour, pintura, se valorará conocimientos de fontanería.

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

Buscamos chapistas para incorporación a Servicio Oficial Toyota en Madrid . Experiencia como chapista demostrable para el puesto

Se busca montador/a de cocinas y muebles – Madrid (Prosperidad) 📍 Ubicación: Madrid, zona Prosperidad 🕒 Horario: Jornada completa de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 (1h para comer) 📄 Contrato: Indefinido tras periodo de prueba Requisitos: Carnet de conducir imprescindible. Se valorará experiencia previa en montaje de cocinas, muebles o trabajos en construcción. Persona seria, responsable y con ganas de trabajar. Ofrecemos: Incorporación en empresa en crecimiento. Posibilidad de desarrollo y estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. 💡 Tipo de contrato: Indefinido (tras prueba inicial). 📩 Aplica directamente por Job Today.

Candidatos con experiencia y ganas de seguir aprendiendo en empresa de reformas de chalets, pisos, locales,…

Se requiere jefe de mantenimiento para empresa de gestión de pisos en alquiler. Sus principales funciones serán supervisar al equipo de operarios de mantenimiento para que se ejecuten en tiempo y forma todas la tareas de fontanería, electricidad, calefacción, pequeñas reparaciones de muebles, puertas y ventanas, etc. Además, deberá dirigir y coordinar las reformas de pisos que haya activas en cada momento para garantizar la calidad de la ejecución. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en reformas o construcción como jefe de obra o oficial de primera. Se pedirá aportar referencias. Se valorará permiso de circulación de moto o coche en vigor con moto en propiedad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar unos/as Técnicos/as SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en la zona de Madrid. Las funciones principales del puesto son: • Realizar la revisión de las máquinas recreativas., • Reparar máquinas recreativas., • Revisar y realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Entregar cambio y documentos a los clientes., • Recepcionar avisos y cumplimentar los partes de trabajo.. Requisitos: • Experiencia realizando tareas en electricidad, electrónica o similar, • Valorable formación en electricidad/electrónica, • Imprescindible Carnet de conducir tipo B y puntos en vigor., • Persona responsable, activa y resolutiva., • Buscamos personas con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a Sábado, con los descansos establecidos por ley. Qué ofrecemos: • Contrato estable directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

Grupo Auro, empresa líder en el transporte de pasajeros y dueña de una flota de vehículos VTC se encuentra en expansión y está en búsqueda de un mecánico de mantenimiento para el departamento de Control. Requisitos: • FP de Grado Medio en Mantenimiento de vehículos o similar., • Conocimientos de electrónica del vehículo., • Permiso de conducir B, • Experiencia como mecánico mínima de 1 año, • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, • Trabajo en equipo, • Persona organizada y responsable, • Buen trato y amabilidad Funciones: • Soporte de mecánica rápida, • Cambio de aceite y filtro de motor, • Cambio de bombillas, pastillas y discos de freno., • Cambio de neumáticos y amortiguadores, • Revisión de sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos, • Diagnóstico y reparación de averías, • Reparación de culatas, • Cambio de transmisiones Te ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Salario bruto anual: 17.400€, • Tipo de contrato: indefinido, • Jornada completa, • Turnos rotativos Grupo Auro.

Desde Eurofirms Foundation buscamos a un/a técnico/a de Selección con certificado de discapacidad para una de nuestras oficina de Madrid. Entre tus funciones, te ocuparás de las siguientes tareas: • Toma de requerimientos del perfil junto con operativa., • Experiencia en selección de personal., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Criba telefónica de candidatos -, • Proceso de selección: entrevistas presenciales, dinámicas grupales, entrevistas online, etc., • Gestión administrativa para la incorporación del personal, • Mejora de los procesos de selección ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona detallista, resolutiva, meticulosa, organizada y proactiva con espíritu de mejora. Que sea resolutiva, con habilidad para aprender nuevos lenguajes y tecnologías y tenga capacidad para trabajar en equipo. • Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares., • Microsoft Office y herramientas informáticas, • Buscamos una persona activa, dinámica y polivalente. -, • Disponer de certificado de discapacidad al menos del 33%. Ofrecemos: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Día libre para celebrar el día de tu cumpleaños.