Peón/Peona - Work In Progress

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos un peón/a con carnet de carretillero/a para trabajar en la clasificación de metal en planta de reciclaje (chatarrería industrial) en el polígono industrial de Mejorada del Campo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Movimiento del material con carretilla., • Separación y desmontajes de aparatos: lavadoras, frigoríficos, microondas, etc., • Desmontajes de aparatos con: destornilladores, cizallas, radial, etc. ¿Cuáles serán los beneficios? • Contrato de 1 mes (prorrogables mensualmente. 4/5 meses ETT + posibilidades de incorporación a plantilla), • Horario rotativo: mañanas de 7:00 a 15:00, tardes 15:00 a 23:00 y noches de 23:00 a 7:00, • Salario: Hora normal 9.85€ brutos/hora y Hora nocturna: 11,21 € brutos/hora. Requisitos: -Disponibilidad para hacer turnos rotativos de mañana, tarde y noche. • Experiencia en el sector industrial., • Carnet de carretillero en vigor y experiencia en carretilla manual., • Incorporación inmediata., • Muy valorable vivir cerca del puesto vacante., • Vehículo propio.

Perfil Profesional: Peón de Apoyo Operativo en Cooperativa de Viviendas Convenio aplicable: Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid Grupo profesional: Grupo I – Personal Subalterno Puesto equivalente: Peón / Ayudante de servicios generales

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de varios/as Peones de Destrucción de Mercancías y Residuos con Certificado de discapacidad para importante multinacional del sector reciclaje. La vacante es en Mejorada del campo. TRABAJO MUY FÍSICO MISIÓN: Realizar las operaciones de destrucción, clasificación, transporte y tratamiento de materias prima y materiales en planta de manera manual o mediante el uso de equipos como la carretilla elevadora. FUNCIONES: • Carga y descarga manual, • Destrucción, clasificación, transporte, gestión y tratamiento de residuos como electrodomésticos, metales, plásticos, e, • REQUISITOS:, • Estar en posesión del certificado de discapacidad, • Poder realizar trabajo muy físico y cargar peso, • Disponer de carnet de carretillero., • QUE OFRECEMOS:, • CONTRATO INDEFINIDO, • HORARIO: Lunes a jueves sea de 8:00 a 17:30 y los viernes de 8:00 a 14:30. Julio y agosto jornada intensiva de 7:00 a 15:15h., • SALARIO: 18000 euros brutos/año

Puesto para peón/peona de obra con trabajos de demolición, desescombro, desmontaje de sanitarios y mobiliarios, rozas y limpieza de obras. La ubicación de las obras se encuentra en la comunidad de Madrid Experiencia mínima demostrable de dos años. Se valorará el trabajo en equipo e iniciativa