PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA RESTAURANTE - Ehureka Consulting Group

IMPORTANTE APUNTATE A ESTA OFERTA SOLO SI PUEDES HACER LA ENTREVISTA EN CATALAN DE MANERA FLUIDA!! ¿Eres una persona cordial, con don de gentes y con habilidades comerciales? Buscamos a un/a Dependiente/a para nuestra tienda de empanadas con experiencia en atención al cliente y venta. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en puestos similares y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Jornada: 30 horas semanales., • Salario: Alrededor de 1100€ a 1150 € netos/mes, según horas y nocturnidades (pagas prorrateadas)., • Recargo: Por nocturnidad a partir de las 22:00., • Horario: Turnos seguidos: 11:00-17:00 y 17:00-23:00 (viernes, sábados y domingos hasta las 23:30)., • 2 días de descanso seguidos rotativos por semana., • Turnos rotativos: Cada 3 semanas. Requisitos: • Preferentemente tener entre 35 a 45 años. No excluyente., • Disponibilidad: Incorporación en 15 días., • Idiomas: Castellano - avanzado, Catalán - avanzado, Ingles - Intermedio., • Actitud: Trato cordial, carácter extrovertido y orientación hacia la venta.

**IMPORTANTE APUNTATE A ESTA OFERTA SOLO SI PUEDES HACER LA ENTREVISTA EN CATALAN DE MANERA FLUIDA!! ¿Eres una persona cordial, con don de gentes y con habilidades comerciales? Buscamos a un/a Dependiente/a para nuestra tienda de empanadas con experiencia en atención al cliente y venta. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en puestos similares y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Jornada: 30 horas semanales., • Salario: Alrededor de 1100€ a 1150 € netos/mes, según horas y nocturnidades (pagas prorrateadas)., • Recargo: Por nocturnidad a partir de las 22:00., • Horario: Turnos seguidos: 11:00-17:00 y 17:00-23:00 (viernes, sábados y domingos hasta las 23:30)., • 2 días de descanso seguidos rotativos por semana. Requisitos: • Experiencia: Entre 3 y 4 años como Dependiente/a., • Disponibilidad: inmediata, • Idiomas: Castellano - avanzado, Catalán - avanzado, Ingles - Intermedio., • Actitud: Trato cordial, carácter extrovertido y orientación hacia la venta.

REFERENCIA DE LA OFERTA GTM-SC Buscamos a un/a Segundo/a Jefe de Cocina con experiencia en gestión de cocina. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Horario: Turnos mixtos: Turnos seguidos: 16:00-00:00. Turnos partidos: 12:00-16:00 y 20:00-00:00., • Descanso: 2 días seguidos fijos por semana (ejemplo: Domingo y Lunes)., • Salario: 1900€ a 2100€ netos/mes (12 pagas)., • Propinas: Aproximadamente 200€ - 300€/mes., • Incorporación: Inmediata. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: 2-3 años como Segundo/a Jefe de Cocina., • Disponibilidad: Incorporación inmediata., • Habilidades: Experiencia en gestión de cocina y equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Idiomas: Castellano - avanzado., • Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (obligatorio para candidatos extranjeros).

REFERENCIA DE LA OFERTA GTM-CO Buscamos a un/a Cocinero/a con experiencia y ganas de formar parte de un equipo dinámico y apasionado. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia en puestos similares y estás listo/a para unirte a un proyecto emocionante. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: 2-3 años como Cocinero/a., • Disponibilidad: Incorporación inmediata., • Experiencia en cocina profesional,, • capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Idiomas: Castellano - avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: 40h Indefinido., • Horario: Turnos seguidos: 16:00-24:00.Turnos partidos: 12:00-16:00 y 20:00-24:00., • Descanso: 2 días seguidos fijos por semana., • Salario base: a partir 1600€ a 1800€ netos/mes (12 pagas)., • Propinas: Aproximadamente 200€ a 300€/mes., • Incorporación: Inmediata.

Importante cadena hotelera busca incorporar un Técnico/a de Mantenimiento de edificios para hotel en Barcelona. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar., • Especialización en electricidad., • Disponibilidad para realizar guardias. Ofrecemos: • Puesto estable con un salario aproximado de 25,000€., • Turnos rotativos comprendidos entre las 09:00 h y las 18:00 h. Si crees que cumples con los requisitos, ¡te invitamos a inscribirte!

Importante cadena hotelera busca incorporar un Jefe de Mantenimiento para un hotel en Barcelona. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar, preferentemente en edificios de características comparables., • Especialización en sistemas de climatización VRV y conocimiento de la normativa vigente., • Capacidad para coordinar un equipo de entre 15 y 20 personas., • Disponibilidad para realizar guardias. Ofrecemos: • Puesto estable con un salario aproximado de 35.000€., • Turnos rotativos comprendidos entre las 07:00 h y las 23:00 h. Si crees que puedes encajar en el perfil, ¡no dudes en inscribirte!

Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento general del hotel, asegurando el buen funcionamiento de las instalaciones., • Reparar y mantener el equipo y las instalaciones de la propiedad., • Colaborar con el equipo para resolver problemas de mantenimiento de manera eficiente., • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora. Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero., • Conocimientos básicos de fontanería, electricidad y carpintería., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Persona resolutiva y eficiente.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Oficial de 1ª de Mantenimiento con experiencia de mínimo 2 años para una empresa ubicada en Santa Coloma de Gramanet. Objetivo del puesto: Su objetivo es el de planificar, coordinar y supervisar las actividades, asignar tareas, asegurar recursos y herramientas necesarias, mantener estándares de seguridad, monitorizar el progreso de las labores, solucionar problemas inmediatos y garantizar la calidad del trabajo realizado, siempre teniendo cono objetivo hacerlo al menor coste posible. Funciones principales: • Seguimiento del trabajo que lleva a cabo cada persona del equipo, control de los procedimientos, anotaciones de los errores y evaluaciones directas (evaluación continua y trimestral)., • Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro., • Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo., • Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales., • Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías., • Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario., • Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos., • Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado., • Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo., • Supervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos., • Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas., • Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión., • Ejecución de los pedidos según el procedimiento. En este rol será necesario: • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos en climatizaciòn y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimatica bàsico, • Carnet de conducir. Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo mañana ò tarde, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Oficial de 1ª de Mantenimiento con experiencia de mínimo 2 años para una empresa ubicada en Sant Boi de Llobregat. Objetivo del puesto: Su objetivo es el de planificar, coordinar y supervisar las actividades, asignar tareas, asegurar recursos y herramientas necesarias, mantener estándares de seguridad, monitorizar el progreso de las labores, solucionar problemas inmediatos y garantizar la calidad del trabajo realizado, siempre teniendo cono objetivo hacerlo al menor coste posible. Funciones principales: • Seguimiento del trabajo que lleva a cabo cada persona del equipo, control de los procedimientos, anotaciones de los errores y evaluaciones directas (evaluación continua y trimestral)., • Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro., • Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo., • Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales., • Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías., • Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario., • Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos., • Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado., • Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo., • Supervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos., • Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas., • Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión., • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos en climatizaciòn y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimatica bàsico, • Carnet de conducir. Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo mañana ò tarde, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

70k es un grupo de hoteles familiares en Barcelona donde la historia de los edificios se encuentra con un servicio de lujo y donde intentamos cuidar todos los detalles. Buscamos incoporar un perfil para formar parte del equipo de matenimiento de dos de nuestros hoteles boutiques 5* ubicados en Barcelona: Casa Sagnier y Primero Primera. Buscamos una persona polivalente, profesional y orientada al detalle, que además de encargarse de los trabajos de pintura, pueda apoyar en tareas básicas de mantenimiento de las instalaciones. Responsabilidades principales: • Realización de trabajos de pintura interior y exterior (habitaciones, pasillos, zonas comunes, terraza, etc)., • Reparación de paredes, techos y humedades., • Lijado y barnizado de muebles de madera., • Mantenimiento básico de las instalaciones: electricidad básica, fontanería básica, carpintería, cerraduras, etc., • Colaboración en pequeñas reformas y mejoras del hotel., • Apoyo al equipo en intervenciones preventivas y correctivas. Requisitos básicos • Experiencia demostrable como pintor/a., • Conocimientos generales de mantenimiento., • Buena presencia y actitud profesional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana., • Compromiso con la calidad y el detalle. Ofrecemos: • Salario según convenio de hostelería de 5*., • Contrato indefinido a jornada completa (40h)., • Incorporación a un grupo hotelero familiar con buen ambiente de trabajo y trato cercano., • Uniformidad y comida.

Descripción del puesto: En ABELIFT ASCENSORS, S.L., empresa especializada en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, buscamos incorporar un Operario de Mantenimiento Oficial de Primera con experiencia en el sector. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma, que se integre en nuestro equipo técnico para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en ascensores de distintas marcas y modelos. Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores., • Diagnóstico y resolución de averías., • Atención de incidencias y avisos., • Comunicación efectiva con el departamento técnico y con el cliente. Requisitos: • Experiencia demostrable como Oficial de Primera en mantenimiento de ascensores., • Titulación o carné de conservador de ascensores (valorable)., • Conocimientos en electricidad, electrónica y mecánica. A valorar., • Permiso de conducir B. Zona de trabajo en Barcelona o alrededores del Vallès Occidental. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario por encima del convenio. Vehículo de empresa. Incorporación a un equipo técnico estable, en una empresa en crecimiento y con excelente ambiente laboral.

JEFE/A DE SECTOR PARA GALLERY HOTEL - RESTAURANTE SINTONÍA 🍽️ GALLERY HOTEL 4*S ubicado en el corazón de Barcelona ciudad selecciona un/a Jefe/a de Sector para incorporarse a su equipo del Restaurante Sintonía. Buscamos una persona apasionada por la restauración, con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y vocación por la excelencia en el servicio. Funciones principales Gestión de Equipo: -Organización y distribución del trabajo diario del equipo, gestionando incidencias durante el servicio. -Planificación y organización de los distintos eventos y servicios en los puntos de venta. -Soporte en la elaboración de horarios y planificación de vacaciones, optimizando recursos según las necesidades del hotel. -Supervisión del personal de ETT. Comunicación y Formación: • Coordinación de reuniones periódicas junto con el primer y segundo maitre para la mejora operativa del departamento., • Formación continua al equipo en aspectos técnicos, revisión de platos y procedimientos., • Evaluación y seguimiento del rendimiento del equipo., • Escucha activa y colaboración con los distintos departamentos para la mejora de la experiencia del cliente. Gestión de Costes: • Control de compras, consumos y stocks del departamento para minimizar mermas y deterioros., • Realización y control de inventarios mensuales y anuales., • Oferta Gastronómica, • Aportar ideas, novedades y tendencias del mercado gastronómico, contribuyendo a la innovación del restaurante. Requisitos Formación: • Formación en Escuela de Hostelería o titulación equivalente., • Amplios conocimientos en restauración y servicio de sala., • Conocimientos en gestión de calidad., • Dominio de paquete Office., • Se valorará el dominio de idiomas (inglés y/o catalán). Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel. Competencias: • Liderazgo, comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad organizativa. Se ofrece: • Contrato estable y jornada completa., • Excelente ambiente de trabajo., • Condiciones salariales según valía y experiencia.