Recepción - ATT Cliente - Elcano School

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. Consideramos a las personas como el principal activo es por ello que apostamos por el crecimiento profesional y la formación continua de cada uno de nuestros componentes. En CHM, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de oficina técnica para nuestra oficina central de Alicante. Sus funciones principales serán: - Gestionar y supervisar las actividades relacionadas con la adquisición de materiales, equipos y servicios necesarios para los proyectos de construcción de energías renovables. - Desarrollar y ejecutar estrategias de compras para optimizar costes, plazos de entrega y calidad de los materiales y servicios adquiridos. - Colaborar en las tareas de evaluación de problemas técnicos de la obra, su soluciones y/o diseños alternativos. - Elaboración de los cálculos y documentación técnica correspondiente. - Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de obra para entender las necesidades y requisitos específicos de cada obra. - Elaboración de informes, planos, permisos, procesos constructivos y documentación varia. - Control de documentación y planos de obra. - Elaboración de propuestas técnicas de cambios de obra. Requisitos mínimos Titulación: ING CIVIL, Ingeniero Industrial Valorable experiencia en conocimientos de parques solares y subestaciones REQUISITOS: - Conocimientos en construcción de parques solares. - Experiencia en manejo de ERP, (SAP, Microsoft Dynamics...) CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.

Sobre nosotros En Inbani somos un referente internacional en el diseño y fabricación de mueble de baño premium, con presencia en más de 30 países. Nuestro compromiso con la calidad, el diseño y la excelencia en la experiencia cliente nos ha convertido en una marca reconocida en el sector. Cada pieza que fabricamos es el resultado de pasión, innovación y precisión, y buscamos que el cuidado y la atención sigan presentes también después de la venta. El puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de ventas un/a Back Office After Sales especializado/a en postventa, cuya misión será centralizar y gestionar todas las incidencias, reclamaciones y consultas de clientes retail a nivel nacional e internacional. Queremos que esta persona se convierta en el punto de referencia del proceso postventa, garantizando una experiencia ágil, clara y cuidada para cada cliente. Qué buscamos Buscamos a alguien resolutivo/a, organizado/a, con gran capacidad de priorización y excelentes habilidades de comunicación. Persona con tacto, empatía y firmeza para gestionar incidencias de principio a fin, acostumbrada a trabajar bajo presión y en entornos multitarea. Responsabilidades principales Gestionar todas las consultas postventa y hacer seguimiento completo de pedidos, incidencias, pagos y envíos. Comunicar al cliente de manera clara y profesional la resolución de cada caso, asegurando su correcta implementación interna hasta el cierre. Registrar y documentar todas las incidencias en el ERP para facilitar análisis y control. Coordinar con los departamentos de producto, calidad y logística para garantizar soluciones ágiles y efectivas. Analizar recurrentes, detectar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones en procesos. Asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los tiempos de respuesta para una experiencia impecable. Requisitos esenciales Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno premium. Nivel de inglés profesional (hablado y escrito). Experiencia en trato directo con clientes nacionales e internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Qué ofrecemos Integrarte en una marca premium consolidada y en crecimiento. Formar parte de un equipo joven, dinámico y cercano. Entorno de trabajo donde la excelencia y la atención al detalle son un valor central. Oportunidad de aportar, mejorar y tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en la mejora continua. Si te motiva trabajar con producto premium, gestionar procesos con precisión y ser parte clave en la experiencia postventa, ¡queremos conocerte!

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un perfil Administrativo Contable, para la oficina de Alicante, que dará soporte a diferentes departamentos. Responsabilidades principales Colaboración con Accounting & Reporting -Realización del ciclo completo de contabilidad. -Asientos contables y conciliación bancaria. -Preparación y presentación de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. -Elaboración y presentación de impuestos. Gestión de la oficina -Atención telefónica y por correo electrónico. -Recepción de visitas presenciales en la oficina. -Coordinación y gestión de las salas de reuniones. -Gestión de mensajería y paquetería. -Recepción y gestión de correspondencia/burofax. -Gestión material de la oficina. -Soporte de forma telemática a la oficina de Murcia. -Soporte al departamento de People&Culture en las altas de nuevos/as empleados/as. -Gestión de facturas de los proveedores. Apoyo al dpto. de Advisory -Gestión de alta de clientes y preparación de propuestas -Gestión de facturación y seguimiento de cobro de facturas Te contamos qué perfil estamos buscando Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares. Experiencia previa mínima de 5 años en posición similar. Profesional enfocado/a a la atención al cliente, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo. Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita. Imprescindible dominio español. Muy valorable buen nivel de inglés. Buen dominio en el paquete Office (Excel, Word, etc.). Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Horario en la oficina: Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 09h a 15h. Posibilidad de teletrabajo los viernes. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Sobre nosotros Formamos parte de un grupo empresarial líder en la distribución de materias primas plásticas, con presencia internacional. Buscamos incorporar un perfil proactivo y detallista para nuestro equipo financiero, que apoye en la gestión de cobros, pagos y riesgos, garantizando un flujo financiero eficiente en nuestras empresas del grupo. Funciones principales – Área de Cobros Registro diario de los cobros recibidos en el sistema de gestión de las distintas empresas del grupo. Tramitación y control de pagarés . Gestión de recibos SEPA B2B / RIBA para el cobro de facturas al vencimiento. Elaboración y tramitación de remesas de anticipo de facturas . Elaboración y gestión de operaciones de factoring . Supervisión del correcto cobro de las remesas enviadas y resolución de incidencias relacionadas con los cobros. Funciones compartidas y de soporte – Área de Pagos Apoyo continuo al Departamento de Pagos . Control conjunto de los vencimientos de confirming para el pago a proveedores y cartas de crédito. Apoyo en la gestión y control de pagos durante periodos de mayor carga de trabajo o en caso de ausencias. Funciones en el Área de Riesgos Gestión y seguimiento de los riesgos financieros en Europa en ausencia del responsable. Control y Organización Gestión de una agenda actualizada con todos los vencimientos de cobros y pagos de las diferentes empresas del grupo. Seguimiento continuo de fechas clave para garantizar el cumplimiento de plazos . Reporte de saldos bancarios al responsable del área. Reporte mensual de los informes de estado de descuento de facturas al final de cada mes. Perfil buscado Experiencia en gestión de cobros, pagos y riesgos financieros . Conocimiento de remesas, SEPA, factoring y confirming . Buen manejo de herramientas de gestión financiera (contamos con ERP propio) Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y consolidado . Formación y desarrollo en un entorno internacional . Paquete de compensación competitivo. Rango entre 22.000€-25.000€ según experiencia aportada, más un bono del 5% del bruto anual según resultados de compañía. Horario: 09:00-18:00 (con 1 hora para comer). 100% presencial Seguro médico privado con Sanitas pagado por la empresa La posición es para cubrir una posición fija por jubilación.

Buscamos un/a Contable Administrativo/a con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la gestión contable y administrativa diaria de la empresa, colaborando estrechamente con el departamento financiero. Se valorará especialmente experiencia previa en grupos de restauración. Funciones principales Contabilización de facturas de clientes y proveedores Gestión de bancos y conciliaciones bancarias Control de cobros y pagos Apoyo en cierres contables mensuales y anuales Gestión administrativa general Archivo y control de documentación contable Coordinación con asesoría externa Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar Manejo del software contable A3 Conocimientos sólidos de contabilidad general Capacidad de organización y atención al detalle Se valorará Experiencia previa en grupos de restauración Capacidad para trabajar de forma autónoma Proactividad y habilidades de trabajo en equipo Ofrecemos Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional dentro de la empresa Salario acorde a la experiencia aportada

OFERTA DE EMPLEO | ASESOR/A FISCAL (ALICANTE) En Devesa Law Firm, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal para reforzar nuestro equipo en Alicante. Funciones principales • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes, principalmente personas jurídicas (sociedades mercantiles, grupos empresariales, etc.). Confección y presentación de impuestos tanto individuales como consolidados. • Planificación fiscal y resolución de consultas en materia de imposición directa, indirecta y de tributación local • Participación activa en operaciones de reestructuración empresarial (fusiones, escisiones, aportaciones no dinerarias, canjes de valores, etc.). • Colaboración en la elaboración de due diligence fiscal en procesos de compraventa y reorganización societaria. • Preparación y revisión de declaraciones tributarias complejas. • Asistencia en procedimientos de comprobación e inspección tributaria. • Coordinación con otras áreas (mercantil, contable, financiera) para ofrecer un asesoramiento integral al cliente. • Seguimiento de novedades normativas y criterios administrativos/jurisprudenciales relevantes. Requisitos • Grado en Derecho, ADE o DADE + Máster en Tributación. • Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal, despacho profesional o firma de servicios profesionales. • Sólidos conocimientos en fiscalidad de empresas. • Capacidad de análisis, orientación al cliente y autonomía en la gestión de expedientes. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. • Participación en operaciones de alto valor añadido y clientes de perfil empresarial. • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Se efectúan evaluaciones anuales de desempeño profesional. • Facilidad para teletrabajar en coordinación con el resto del equipo. • Remuneración acorde a la valía y experiencia del candidato/a. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o contacta con nosotros por mensaje privado.

Sobre nosotros En Inbani somos un referente internacional en el diseño y fabricación de mueble de baño premium, con presencia en más de 30 países. Nuestro compromiso con la calidad, el diseño y la excelencia en la experiencia cliente nos ha convertido en una marca reconocida en el sector. Cada pieza que fabricamos es el resultado de pasión, innovación y precisión, y buscamos que el cuidado y la atención sigan presentes también después de la venta. El puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de ventas un/a Back Office After Sales especializado/a en postventa, cuya misión será centralizar y gestionar todas las incidencias, reclamaciones y consultas de clientes retail a nivel nacional e internacional. Queremos que esta persona se convierta en el punto de referencia del proceso postventa, garantizando una experiencia ágil, clara y cuidada para cada cliente. Qué buscamos Buscamos a alguien resolutivo/a, organizado/a, con gran capacidad de priorización y excelentes habilidades de comunicación. Persona con tacto, empatía y firmeza para gestionar incidencias de principio a fin, acostumbrada a trabajar bajo presión y en entornos multitarea. Responsabilidades principales Gestionar todas las consultas postventa y hacer seguimiento completo de pedidos, incidencias, pagos y envíos. Comunicar al cliente de manera clara y profesional la resolución de cada caso, asegurando su correcta implementación interna hasta el cierre. Registrar y documentar todas las incidencias en el ERP para facilitar análisis y control. Coordinar con los departamentos de producto, calidad y logística para garantizar soluciones ágiles y efectivas. Analizar recurrentes, detectar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones en procesos. Asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los tiempos de respuesta para una experiencia impecable. Requisitos esenciales Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno premium. Nivel de inglés profesional (hablado y escrito). Experiencia en trato directo con clientes nacionales e internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Qué ofrecemos Integrarte en una marca premium consolidada y en crecimiento. Formar parte de un equipo joven, dinámico y cercano. Entorno de trabajo donde la excelencia y la atención al detalle son un valor central. Oportunidad de aportar, mejorar y tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en la mejora continua. Si te motiva trabajar con producto premium, gestionar procesos con precisión y ser parte clave en la experiencia postventa, ¡queremos conocerte!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Elaboración y revisión de los Planes de emergencia y organización de simulacros. - Impartir formación en materia de seguridad y salud laboral de carácter general. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en los casos de emergencia y primeros auxilios. - Participar en la investigación, en tiempo y forma de los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que se produzcan en su ámbito de competencia. - Vigilancia y control de la salud de las personas trabajadoras. - Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso, para el desarrollo de las actividades preventivas concertadas en su ámbito de competencia. - Coordinación con el Responsable del SPM en la realización de la Memoria Anual de Actividades del año finalizado. - Control y gestión en colaboración con el personal administrativo de la coordinación de actividades empresariales de su Delegación. - Supervisión y auditoría de la utilización de EPI´s, elementos de seguridad y medios auxiliares que ha de emplear el personal de campo para sus tareas (auditorías de campo). Requisitos: Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B1 Se valorará positivamente experiencia previa como técnico de PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: