RECEPCIÓN (H/M/X) CON DISCAPACIDAD PARA SANTPEDOR, BARCELONA

Desde TRIANGLE SERVEIS AUXILIARS estamos seleccionando un/a recepcionista, para una de nuestras empresas cliente en El el Prat de Llobregat. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? -ATENCION AL CLIENTE Y TELEFONICA, -TAREAS ADMINISTRATIVAS -GESTION DOCUMENTAL ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato Indefinido - Fecha de incorporación: inmediata - Horario DE LUNES A VIERNES 09:00 A 17:30 HORAS, - Ubicación: El Prat de Llobregat - Salario: 1.323€ brutos/mes

¿Buscas un empleo estable en una compañía en crecimiento? ¡Estás de suerte! 🎉 En TRIANGLE SOLUTIONS RRHH estamos en busca de personas con grandes habilidades comunicativas y una fuerte motivación para crecer y formar parte de nuestro equipo de atención al cliente. Tus funciones: Contactar con clientes que desean darse de baja de su seguro, ofreciéndoles soluciones adaptadas a sus necesidades. Detectar y comprender los motivos de la baja para ofrecer alternativas personalizadas. Gestionar objeciones y argumentar de manera efectiva para fidelizar al cliente. Brindar un servicio de calidad, manteniendo siempre una actitud profesional y empática. Registrar la información y actualizar la base de datos en el sistema. 💼 Te ofrecemos: ✔ Contrato indefinido 📄 ✔ Horario: 9:00 - 18:00 ⏰ ✔ Salario: 8,26 €/hora (bruto) 💰 ✔ Jornada de 35 horas semanales (de lunes a domingo, con un máximo de dos fines de semana trabajados al mes y días libres entre semana). 📍 Ubicación: Metro línea 1 Sierra de Guadalupe o Renfe Vallecas. Si te gusta el trato con el cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos esperando! 🚀

Desde TRIANGLE SERVEIS AUXILIARS estamos seleccionando un/a recepcionista con labores administrativas, para una de nuestras empresas cliente en Sant Cugat del Valles. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Recepción en centro - Registro de usuarios - - Atención al público ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? - Certificado de discapacidad de al menos el 33% o certificado de incapacidad - Inglés nivel B1/B2 oral - Nivel intermedio de paquetería office - Perfil orientado al cliente ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Indefinido - Horario: SABADOS 06:00 A 15:00 o de 15:00 a 23:00 ; DOMINGO 08:00 A 16:00 o de 15:00 a 23:00 ; DIAS LABORALES de mañana y tarde, de 8:00h a 15:30 y de 15:30 a 23:00 (ROTATIVOS) - Incorporación inmediata - Jornada de 30h semanales - Salario: 992€ brutos/mes

En Triangle Solutions RRHH estamos buscamos personas para cubrir el puesto de TELEOPERADOR/A de recepción de llamadas para que se incorporen en nuestras instalaciones de Salamanca. Las funciones serán como agente atención al cliente Imprescindible conocimientos de idioma euskera demostrable Funciones: Recepción de llamadas de clientes con reclamaciones en sus facturas u otro tipo de incidencias y resolución de las mismas en español y euskera. Se ofrece: Contrato de 30h/semanales Salario por convenio más el plus de idiomas HORARIO DE TARDE De lunes a viernes de 15:00H a 21:00H Posibilidad de trabajar algún sábado al mes Es imprescindible la posibilidad de realizar la formación inicial de 13 días online y los dos últimos presencial

Iman Corporación, precisamos incorporar un/a Recepcionista con Inglés ( B2 ), para importante empresa situada en MANRESA. Imprescindible Inglés B2 . Funciones: -Funciones de recepción, atención telefónica, correo electrónico, valija, soporte administrativo básico etc. Formará a las personas en las funciones del puesto( retribuido). Ofrecemos: Contrato: sustitución en las fechas señaladas. Salario: 725 € b/ ( 8 días de trabajo ). DICIEMBRE: 20. Horario 08:30h a 13h y de 14.30h a 18:00h. DICIEMBRE: 23, 24, 27, 30 y 31. Horario de 07:00h a 15:15h (con 15 minutos de descanso). ENERO: 2 y 3. Horario habitual de 08:30h a 13h y de 14.30h a 18:00h. Si tienes un nivel de inglés B2 , no dudes en inscribirte. Catalán nivel alto. O si eres estudiantes universitario y puedes trabajar en las fechas indicadas, no dudes en inscribirte! ** IMPRESCINDIBLE INGLÉS B2 **. Queremos conocerte! En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.