Calle de Fuentespina, Vallecas, 28031, Madrid
Club pádel • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde mayo, 2024
Gestión de clientes del club Cuadre caja y operativa de caja
Buscamos incorporar a nuestra plantilla personal encargado de la coordinación de CAE con las empresas clientes y con proveedores, permitiendo el acceso de nuestro personal a los centros. Conocimiento de plataformas como Avanza CAE, CTAIMA, DOKIFY, QUIOO, Coordinaware o UCAGECI. Necesitamos una persona organizada, proactiva y con ganas de esfuerzo. Centro de trabajo en Madrid (Villaverde) - Contrato Indefinido- Horario Flexible - Posibilidad de Teletrabajo
Eurofirms ETT precisa incorporar un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para trabajar en un importante cliente con apartamentos de lujo ubicados en el barrio de SALAMANCA (MADRID). La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Atención al cliente Bienvenida (check in) Entrega y recepción de llaves Se ofrece: Servicio únicamente los días VIERNES Horario: 8 hs/ día en franja horaria de 10:30 a 00:00 (según necesidades del servicio) Salario: 14,04 € brutos / hora Requisitos: Inglés fluido (conversación) Coche propio (no excluyente) Disponibilidad de incorporación inmediata. Experiencia en puesto similar. Responsabilidad y seriedad. Proactividad y muchas ganas de trabajar. Si crees que cumples los requisitos de la oferta de empleo esta es tu oportunidad! Te estamos esperando!
Excelente atencion al cliente,buena capacidad de trabajo en equipo,conocimientos basicos de informatica, habilidades de organizacion, habilidades de comunicacion efectiva.
Desde Eurofirms Group, estamos buscando un/a recepcionista con nociones en Derecho para nuestro cliente dedicado al notariado, ubicado en Madrid para realizar las siguientes funciones: - Recepción de clientes de manera presencial, telefónica y por mail. - Digitalización de documentos. - Resolución de dudas en nociones de derecho. SE REQUIERE: - Conocimientos en derecho obligatorios. - Experiencia mínima de un año en puesto similar. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. SE OFRECE: - Contrato: 3 meses + posibilidad real de pasar a plantilla fija. - Horario de oficina de L-V (34h/semana) - Salario: 8,99€ brutos / hora.
Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Atender la recepción en diferentes ámbitos, administración, atención telefónica... Funciones: - Atención y recepción de visitas, clientes, trabajadores - Gestión y atención de llamadas, gestión de email, etc - Acceso a las oficinas de trabajadores, proveedores, clientes, etc - Resolución de las diferentes incidencias - Recepción de mensajería, paquetería Requisitos: - Experiencia en un puesto similar de al menos 1 año. - Valorable manejo del inglés ( no es imprescindible) - Buena presencia, alta orientación al cliente, proactividad - Disponibilidad de incorporación inmediata (18 de junio) Jornada y horario: - Jornada Completa - Horario: L- V 10h a 20h (2h de comida) Salario: 17.500€ br/anuales Ubicación: Plaza Independencia ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal (baja maternidad) - Formación y uniformidad a cargo de la empresa En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
Grupo Ragaroil busca administrativo/a a jornada completa. Jornada de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 ( 1 hora para comer) Salario 1350€ brutos mensuales Contrato indefinido (buscamos estabilidad laboral) Trabajo a desempeñar: - recepción y emisión de llamadas - organizar rutas de trabajo - tareas administrativas - Imprescindible manejo paquete office, facilidad de palabra y estabilidad laborar
Puesto estable con posibilidad de desarrollo y promoción dentro de la empresa orientados a dirigir un punto de venta en Redpiso. Contrato laboral indefinido con alta laboral en la Seguridad Social. Sueldo fijo + comisiones. Incorporación inmediata en un equipo de trabajo joven, dinámico, emprendedor y en pleno proceso de expansión. Excelente ambiente de trabajo. Descripción del empleo: Atención al cliente. Organizaciones de agenda comercial, citas y visitas con clientes. Recepción telefónica, del correo y de visitas. Control de documentación. Funciones administrativas. Publicación, control y actualización de las viviendas publicadas en diferentes páginas Webs y Redes sociales. Requisitos: Carácter extrovertido Capacidad de trabajo Capacidad de comunicación Informática: Excel, Word, CRM (Capacitación)
Se Ofrece: - Contrato de interinidad con posibilidad de incorporación posterior. - Banda salarial de 26500 euros brutos anuales. - Horario de lunes a viernes con media hora de flexibilidad de entrada y salida 8.30 o 9.00 a 17.00 o 17.30 - Posibilidad de trabajar en una empresa con gran peso en el sector logístico y un ambiente dinámico. Funciones del Puesto: - Tareas organizativas: contratos, nóminas, fichajes, vacaciones, coordinación de horarios de empleados, creación y procesamiento de tickets. - Elaboración de estadísticas y evaluaciones - Participación e implementación de proyectos y procesos de RRHH - Resolución de consultas de empleados - Gestión de la aplicación de control de presencia de los trabajadores: horas, ausencias - Elaboración de estadísticas y evaluaciones - Participación e implementación de proyectos y procesos de RRHH - Colaboración en áreas operativas e interlocución con otros departamentos