Recepcionista con discapacidad Barberá del Vallés (H/M/D) - Ilunion Facility Services SLU - Barberà del Vallès

ILUNION, el grupo empresarial socialmente responsable, de la ONCE y su Fundación, líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad en España y, referente en la prestación de servicios: Buscamos operarios/a de limpieza para realizar limpieza de varios centros por Manresa Funciones: • Limpieza de diferentes centros: bancos, naves, supermercados Requisitos: • Valorable Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Experiencia en limpieza Horario a concretar en entrevista Salario: 40h/semana 1.240,00 brutos/mes en 15 pagas, según la jornada oferta la parte proporcional Contrato: temporal con posibilidad de renovar Incorporación: inmediata

Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de Carrista para trabajar en un supermercado en Vic La función que se realizará será mover carros desde el aparcamiento del establecimiento hasta las tiendas. REQUISITOS • Imprescindible tener disponibilidad horaria para realizar el turno de trabajo indicado. HORARIO: • Viernes : 17:00 - 19:30, • Sábados de :11:30-14:15 y 17:30-20:00, • Salario 227,92 euros brutos/mes *14 pagas Contrato. Fomento

ILUNION, el grupo empresarial socialmente responsable, de la ONCE y su Fundación, líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad en España y, referente en la prestación de servicios: Buscamos operarios/a de limpieza para realizar limpieza de oficinas en Vilafranca del Penedés Funciones: • Limpieza de oficinas Requisitos: • Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Valorable experiencia en limpieza Horario Lunes a Viernes de 18h a 19h Salario: 5h/semana 152,11 euros brutos/mes aprox en 15 pagas Contrato estable a través de fomento Incorporación: Junio

Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. Nos encontramos en la búsqueda de Carrista para trabajar en un supermercado en Vic La función que se realizará será mover carros desde el aparcamiento del establecimiento hasta las tiendas. REQUISITOS • Imprescindible tener disponibilidad horaria para realizar el turno de trabajo indicado., • Valorable imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33% HORARIO: • Viernes : 17:00 - 19:30, • Sábados de :11:30-14:15 y 17:30-20:00, • Salario 227,92 euros brutos/mes *14 pagas Contrato. Fomento

Ametller Grup de Restauració estem ampliant la nostra plantilla. En concret estem buscant una persona per a cobrir una vacant que tenim com a recepcionista del nostre establiment Masia Can Ametller. Oferta: • Recepcionista amb dots comercials, • Jornada completa (mati/tarda) - Indispensable caps de setmana i festius., • Salari a convenir segons perfil del candidat Funcions: • Gestió de reserves de restaurant, • Atenció al client: telefònicament, personalment, online., • Gestió de reserves de grups petits, • Tancament de caixa del torn Requisits: • Imprescindible bona presència, • Imprescindible Català i Castellà, • Coneixements de Microsoft Office i Outlook, • Dots comercials, • Treball en equip

Importante empresa del sector educativo precisa incorporar un/a Administrativo/a con Inglés en Barcelona y que realice las siguientes funciones: • Revisar documentación aportada por el alumnado., • Gestión de correo electrónico., • Contactar con alumnado para requerir documentación. Requisitos: • Experiencia en gestión administrativa documental y atención al cliente., • Inglés nivel mínimo de B2 Se ofrece: • Contrato ETT 3 meses + posible continuidad., • Salario 21k bruto/anual., • Horario de 8:30h a 17:30 o 17h.

Empresa de administración de fincas ubicada en Sabadell busca incorporar una persona para puesto estable de apoyo administrativo y recepción. Buscamos un perfil dinámico, organizado y resolutivo, con interés en desarrollar una trayectoria profesional estable dentro de la empresa. Funciones principales: Atención telefónica y presencial Gestión de correo electrónico Comunicación con proveedores, acreedores y clientes Gestión y seguimiento de incidencias Soporte administrativo general Archivo y organización documental Requisitos: Formación FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar Se valorarán candidaturas de estudiantes en prácticas o recién finalizados los estudios Experiencia previa en atención telefónica y atención al público Castellano nivel C2 Catalán nivel C1 mínimo Buen manejo de herramientas ofimáticas Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación Qué ofrecemos: Contrato estable Jornada inicial de 25 horas semanales Horario de mañanas (5 horas diarias de lunes a viernes) Posibilidad real de ampliación de jornada y crecimiento profesional dentro de la empresa Equipo joven y sistema de trabajo horizontal y colaborativo Formación interna en procedimientos y herramientas de trabajo Condiciones económicas: Salario inicial: 950 € brutos mensuales (12 pagas) Posibilidad de evolución salarial y complementos según implicación, rendimiento y responsabilidades asumidas

Necesitamos cubrir puestos en recepción, turnos de tarde, un partido y dos sábados al mes. Sueldo según conven

Atender y dar la bienvenida a los huéspedes al llegar. Realizar el check-in y check-out. Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones. Asignar habitaciones según disponibilidad. Responder preguntas sobre el hotel, servicios, horarios y lugares turísticos. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos. Cobrar estancias y emitir facturas. Resolver quejas o incidencias de los clientes. Coordinarse con otros departamentos, como limpieza, mantenimiento y restaurante. Llevar el control de llaves, tarjetas y documentación. Registrar datos de huéspedes y mantener actualizados los sistemas. Informar sobre normas de seguridad y procedimientos del hotel. Ofrecer servicios adicionales, como taxis, excursiones o despertador.