Recepcionista de Hotel

En el camping tres estrellas de Gavà (Barcelona), estamos buscando personal para el equipo de mantenimiento. El trabajo es fijo y a jornada completa. Se valorarán conocimientos de electricidad fontanería o carpintería. Requisitos: Tener experiencia dentro del sector (mínimo 4 años). Disponibilidad para trabajar en fin de semana. Carnet de conducir y transporte Incorporación inmedita Salario: 24.500 euros brutos anuales.

El grupo Tres Estrellas Campings, con una trayectoria de más de 30 años, dispone de 4 campings en España. ¿Quieres trabajar como recepcionista y ayudarnos a ofrecer un excelente servicio a nuestros huéspedes? Nuestro objetivo es ofrecer la máxima calidad en todos los aspectos a nuestros clientes, empezando por su atención. Para nuestro camping situado en la Vall Llobrega (Palamós), buscamos incorporar de forma inmediata a una persona a jornada completa, en horario continuo y rotativo por turnos para sumarse al equipo de recepción. ¿Qué necesitamos? Una persona con estudios relacionados con el turismo y la atención al cliente: Turismo, Marketing, Ventas, Relaciones Públicas. Imprescindible: Idiomas: -Castellano nivel nativo -Inglés y francés nivel alto con titulación demostrable (B2, C1...) -Otros idiomas. Experiencia: Necesitamos que la persona que se vaya a incorporar tenga un recorrido laboral en el área de recepción. Para ello, pedimos que la persona tenga una experiencia mínima de 2 años y demostrable ya sea en hoteles o campings. Además se valorará que la persona tenga conocimientos básicos de UNICAMP Carnet de conducir. Tareas: Gestión y revisión de reservas. Atención telefónica. Atención al cliente, presencial y online (correo electrónico, redes, OTAs...). Recepción de clientes: check-in y check-out. Tareas propias de facturación, cobro y cuadre caja. Gestión de incidencias y sugerencias. Salario: 20.000 brutos anuales.

Empresa de distribución internacional con +100,000 operaciones anuales En Europa hay una comunidad gastronómica peruana muy fuerte, Titan Aliment es orgullosamente Embajadora y Provedora oficial del Perú y sus productos y marcas. Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y documental a todas las áreas de la empresa, asegurando el control, organización y seguimiento de los procesos administrativos vinculados a compras, ventas, logística, finanzas, contabilidad, atención al cliente y recursos humanos. El administrativo es un rol transversal, clave para el funcionamiento diario, y se considera un eje de soporte operativo esencial en empresas con flujos de trabajo intensivos. Funciones y Tareas Específicas: I. Soporte Documental y Procesamiento de Información: Gestión y archivo físico y digital de documentos: albaranes, facturas, contratos, pólizas, certificados de calidad, etc. Revisión de facturas recibidas y emitidas antes de su validación contable o pago. Control y escaneo sistemático de documentación (uso de OCR o plataformas de gestión documental). Actualización de bases de datos (clientes, proveedores, productos, precios, condiciones). II. Atención Telefónica y Soporte a Clientes/Proveedores: Recepción de llamadas y correos entrantes, filtrado y derivación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de incidencias administrativas: pedidos incompletos, abonos, faltas, errores de facturación. Generación de respuestas rápidas y claras con tono profesional y empático. Gestión de documentación solicitada por proveedores, clientes, bancos o aduanas. III. Soporte al Área Contable y Financiera: Recopilación y verificación de justificantes de gasto, tickets y facturas de tarjetas de empresa. Carga de facturas al ERP o software contable según clasificación contable y centros de coste. Control diario de movimientos bancarios menores y pequeñas conciliaciones. Control de cobros y pagos menores, archivo de remesas SEPA o transferencias. IV. Gestión de Pedidos y Logística Comercial: Ingreso de pedidos al sistema ERP tras su validación comercial. Enlace operativo entre el equipo comercial y el almacén (confirmación de stock, prioridad de pedidos, tiempos de entrega). Gestión de entregas y documentación de transporte: ERP, Excels, packing list, etiquetas, documentos para exportación. Revisión de incidencias de entrega y generación de informes para logística. V. Control de Contratos, Seguros y Documentación Legal: Control de contratos de alquiler, seguros de mercancía, seguros laborales, vehículos y documentación oficial de la empresa. Mantenimiento del calendario de vencimientos (renovaciones, pagos, actualizaciones). Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos legales. VI. Soporte al Departamento de Recursos Humanos: Preparación de documentación de nuevas altas y bajas laborales. Control de ausencias, vacaciones, fichajes y reportes de horarios. Archivo de nóminas, certificados laborales y seguros sociales. Soporte administrativo en evaluaciones de desempeño, formaciones internas o comunicación interna. VII. Coordinación con Sucursales Internacionales (Madrid y Bélgica): Envío y recepción de documentos clave. Seguimiento de operaciones transversales, especialmente en contabilidad, facturación y logística. Soporte con traducción de documentos si es necesario (español-francés-inglés). Indicadores de Desempeño (KPIs): % de documentación correctamente archivada y digitalizada en tiempo real (>98%) Tiempo medio de respuesta a incidencias administrativas (99%) Reducción de errores administrativos detectados por auditoría interna Nivel de cumplimiento del calendario de vencimientos críticos (0 omisiones) Habilidades y Competencias Clave: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad organizativa Multitarea y manejo de volúmenes elevados de trabajo sin perder calidad Dominio de herramientas como ERP (Sage y A3), Excel avanzado (demostrable), sistemas de ticketing Buena comunicación oral y escrita, trato profesional Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos (abierta a formaciones externas) Conocimiento básico de fiscalidad, comercio internacional y documentos logísticos (CMR, DUA, etc.) Formación y Experiencia Recomendada: Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Internacional o similar Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas de empresas con alto volumen Conocimiento de entorno logístico, importaciones y operaciones en múltiples monedas es muy valorado Idiomas: Español nativo, inglés intermedio mínimo (francés valorado para Bélgica) Ubicación y Entorno Puesto presencial, con base en Barcelona (08040) (almacén central) Coordinación frecuente con Madrid y Bélgica, especialmente para soporte a operaciones internacionales Integración diaria con equipos de: compras, ventas, contabilidad, logística, dirección Contrato indefinido, con remuneración acorde a la experiencia, perfil profesional y referencias del candidato.

Descripción del empleo En M&M Assessors Immobiliaris contamos con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario. Nos especializamos en la compraventa, alquiler y gestión de propiedades, ofreciendo un servicio cercano, profesional y adaptado a las necesidades de nuestros clientes. Somos un equipo dinámico y comprometido con la calidad y la excelencia en la atención. Descripción del puesto Buscamos incorporar una Administrativa Inmobiliaria que se encargue de la gestión administrativa vinculada a las propiedades y a las operaciones de compraventa y arrendamiento. Se trata de un puesto presencial a jornada completa, ubicado en nuestras oficinas de Gavà. Horario: De lunes a viernes, en jornada partida (10:00 a 14:00 y de 16:30 a 19:30), y los sabados por la mañana de 10:00 a 14:00. Las funciones asignadas al puesto serán las siguientes: Atención al cliente de manera presencial, telefónica y por correo electrónico. Gestión, organización y archivo de la documentación relacionada con las operaciones inmobiliarias. Preparación de contratos de compraventa y arrendamiento. Soporte administrativo en las gestiones vinculadasal alquiler y la venta de inmuebles. Coordinación con notarías, registros de la propiedad y otras entidades externas. Requisitos: Experiencia demostrable como administrativa. Buen nivel de inglés y español, tanto oral como escrito. Experiencia en atención al cliente. Capacidad de gestionar propiedades y realizar tareas administrativas relacionadas. Conocimientos demostrables en Office 365. Conocimientos contables básicos/intermedios. Persona organizada, resolutiva y con buena actitud. Tener vehículo Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada con ambiente profesional y cercano. Buen ambiente laboral. Estabilidad laboral y desarrollo dentro del sector. Formación inicial y acompañamiento en el puesto.

Recepción de clientes y gestión de agendas. Apertura y seguimiento de incidencias.

Puesto: Auxiliar Administrativa Ubicación: Gavà Mar Jornada: Completa  Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: En nuestra agencia inmobiliaria buscamos una chica cualificada para el puesto de auxiliar administrativa. La persona seleccionada se encargará de tareas administrativas generales, apoyo en contabilidad, atención al cliente y gestión documental. Requisitos: • Conocimientos demostrables en Office 365 • Conocimientos contables básicos/intermedios • Nivel de inglés medio o alto • Persona organizada, resolutiva y con buena actitud Se valorará: • Experiencia previa en el sector inmobiliario • Manejo de software de gestión inmobiliaria (CRM, etc.) Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico • Buen ambiente laboral ¡Si cumples los requisitos y tienes ganas de crecer profesionalmente, te estamos esperando!

Buscamos recepcionista entre semana de 18h a 23h de lunes a jueves. Reserva de pistas, atención al publico, CRM, BBDD, gestion de la tienda... Preferible candidatos empadronados en Barcelona sin experiencia previa o que lleven 12 meses en paro de los últimos 18 meses para obtención de subvención del Ayuntamiento de Barcelona.

Nuestro salon de peluquería amplia equipo, precisamos una recepcionista y una estilista. •Recepcionista: Atención al cliente, gestión de citas, acogida, coordinadora de trabajos, gestión de pedidos, apoyo al equipo, … •Estilista: mínimo 3 años de experiencia, trato al cliente, capacidad de aprendizaje. Formacion continuada, trabajamos con marcas de calidad L’Oreal, Kerastase, Redken, American Crew, Ghd,… Equipo con buen ambiente, buena clientela. Se valora experiencia así como idiomas. Contrato indefinido con posibilidad de 20h/30h/40h.