Recepcionista de Hotel - Jasufeca 2016, S.L - Santiago de Compostela

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• CLINICA MEDEF SLP

  

  Recepcionista

  hace 2 meses

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  Santiago de Compostela

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• Exceltic

  

  Ingeniero Oficina Técnica (h/m)

  hace 5 días

  Santiago de Compostela

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• Exceltic

  

  Ingeniero - Oficina Técnica

  hace 5 días

  Santiago de Compostela

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• ELIS

  

  Técnico/a de gestión de personal RRHH

  hace 21 horas

  Santiago de Compostela

  Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto donde crecer de verdad? En Elis creemos en el talento, en la confianza y en el poder de los equipos. Por eso damos responsabilidades reales, acompañamos el desarrollo profesional y apostamos por las personas que forman parte de nuestra compañía. Formar parte de Elis es unirse a un grupo internacional, sólido y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años, donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos. ♻️ Buscamos un/a Técnico/a de RRHH en planta de Colmenar Viejo Si disfrutas de la gestión integral de RRHH, el contacto cercano con los equipos y quieres tener un papel clave en el bienestar y desarrollo de las personas, esta oportunidad puede ser para ti. ✨ ¿Qué harás? ✔️ Gestión integral del área de RRHH en planta ✔️ Elaboración de contratos y ciclo completo de nómina ✔️ Gestión de altas, bajas, IT/AT y documentación laboral ✔️ Selección de personal y detección de necesidades formativas ✔️ Coordinación con PRL y apoyo al bienestar del equipo ✔️ Liderazgo de iniciativas y dinámicas internas en planta ¿Qué ofrecemos? Formación y acompañamiento desde el primer día Salario competitivo + bonus por objetivos Beneficios sociales, salud y bienestar Un entorno humano, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento Si tienes experiencia en el área laboral, actitud proactiva y disfrutas trabajando cerca de las personas, nos encantará conocerte. Súmate a Elis y crezcamos juntos/as. #RRHH #RecursosHumanos #Talent #Empleo #HR #People #Hiring #Trabajo #OportunidadLabo ral #Elis ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de c ondiciones.

• emocional.com

  

  Psicologo clinico o sanitario con Recursos Humanos

  hace 26 días

  Santiago de Compostela

  Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con formación en Psicología Clínica y experiencia en la gestión de recursos humanos, coordinación de equipos de trabajo y desarrollo de procedimientos organizativos. El coordinador/a psicólogo/a clínico del servicio no es solo un supervisor , sino parte activa del servicio asistencial y responsable de la organización técnica del equipo . Buscamos sobre todo Autonomo para los findes de semana. Funciones : Organizar turnos y cobertura del servicio Supervisar la intervención profesional del equipo Ser interlocutor Resolver incidencias operativas Coordinar sustituciones y vacaciones Control de calidad del servicio Elaborar informes mensuales de actividad Recoger indicadores del servicio Supervisar el registro de intervenciones Coordinar el seguimiento telefónico Participar en reuniones de seguimiento El coordinador es un psicólogo asistencial + jefe de equipo + responsable del contrato en el día a día . Requisitos académicos -Licenciatura o Grado en Psicología , con especialidad en Psicología Clínica o psicologo con master psicologia sanitaria . -Formación acreditada en Recursos Humanos y Organización de Equipos de Trabajo , con una duración mínima de 80 horas lectivas .La formación deberá incluir, al menos: Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Resolución de conflictos y mediación. Planificación y organización de recursos humanos. Comunicación efectiva en contextos de alta carga emocional. -Experiencia profesional Experiencia acreditada mínima de dos años en: Recursos Humanos. Organización de equipos de trabajo. Diseño e implementación de procedimientos y protocolos de trabajo. (Experiencia demostrable mediante vida laboral, contratos o certificados de empresa .) Cómo postular Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a laura@emocional.com , pedro@emocional.com , belen@emocional.com , con asunto “Psicología RRHH Madrid” antes del 18 febrero .

• Exceltic

  

  Ingeniero/a Oficina Técnico/a

  hace 5 días

  Santiago de Compostela

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• ELIS

  

  Graduado/a en Relaciones Laborales y Rrhh para

  hace 21 horas

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• The Adecco Group

  

  Técnico/a Superior PRL (Sector Biotech)

  hace 7 días

  Santiago de Compostela

  ¿Buscas una oportunidad como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en el sector biotecnológico? Esta puede ser tu oportunidad para incorporarte a una empresa innovadora, orientada al futuro y con impacto directo en la salud de las personas a través de la terapia génica. Trabajarás en un entorno altamente especializado donde la seguridad laboral, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo son clave para el desarrollo de soluciones que mejoran la vida de las personas. Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, te encargarás de: · Implantar el sistema de PRL conforme a la legislación y mejores prácticas. · Realizar evaluaciones de riesgos laborales y definir medidas preventivas. · Identificar riesgos en procesos biotecnológicos y proponer medidas de control. · Investigar accidentes e incidentes, realizando análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas. · Diseñar e impartir formación en PRL (EPIs, seguridad en procesos, manipulación de productos químicos). · Realizar inspecciones periódicas de seguridad en instalaciones y operaciones. · Evaluar condiciones ergonómicas y proponer mejoras. · Gestionar la vigilancia de la salud en coordinación con el servicio médico. · Gestionar la documentación de PRL, incluyendo la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). · Colaborar con organismos reguladores y auditorías internas/externas Requisitos · Formación universitaria en áreas relacionadas con PRL como Ingeniería, Química, Biotecnología o similares. · Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades · Nivel de inglés B2, necesario para el uso en entorno profesional (documentación técnica, auditorías y comunicación con entornos internacionales). · Experiencia en entorno farmacéutico/biotecnológico · Conocimiento en sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en empresa en crecimiento y con futuro · Jornada laboral de 8.15 h/d de Lunes a jueves · Viernes: jornada intensiva de 7 horas · Horario flexible de entrada · Meses de verano (julio y agosto): jornada intensiva de 7 horas · Salario competitivo acompañado de beneficios sociales · Desarrollo profesional y formación continua Si te motiva contribuir a proyectos con impacto en la salud, disfrutas trabajando en equipo y actúas con responsabilidad y compromiso, ¡inscribete!