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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que se encargue de prestar apoyo administrativo integral a la organización mediante la elaboración y gestión de documentación, atención al público, coordinación con otros departamentos y entidades externas, y ejecución de tareas contables, asegurando la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus funciones serán las siguientes: 1. Coordinar y supervisar los procesos administrativos generales (documentación, archivo, correspondencia, etc.)., 2. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas legales aplicables en materia administrativa., 3. Gestionar la elaboración, revisión y archivo de contratos, actas y otros documentos oficiales., 4. Coordinar la gestión de proveedores y clientes desde el punto de vista administrativo (altas, documentación, seguimiento)., 5. Supervisar la gestión de compras administrativas y el control de inventarios de material de oficina y suministros., 6. Apoyar en la elaboración de informes administrativos y reportes periódicos para la dirección., 7. Supervisar la facturación, control de pagos y conciliaciones administrativas en colaboración con el área financiera., 8. Gestionar la relación con organismos públicos y privados para trámites administrativos y cumplimiento de obligaciones., 9. Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando la documentación administrativa requerida., 10. Asegurar la confidencialidad y correcta custodia de la documentación sensible o sujeta a protección de datos ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado Medio en gestión y administración / finanzas. Experiencia necesaria: • Al menos 2 años realizando tareas similares en departamento de administración. Idiomas requerida: • Castellano nativo. Conocimientos informáticos: • Paquete de Microsoft Office. Nivel Alto., • SAP I. Otros requisitos: • Permiso de conducir tipo B. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de sistemas ERP administrativa (SAP), • Manejo de facturación, proveedores y clientes., • Gestión de bases de datos y actualización de información. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Empresa ubicada en Murcia centro necesita incorporar un Administrativo/a Comercial con inglés y francés Sus principales funciones son: realizar ofertas y presupuestos a clientes ya existentes, seguimiento e introducción de pedidos, coordinación con logística y laboratorio, resolución de incidencias etc .Se ofrece puesto estable con posibilidad de crecimiento profesional . Se requiere al menos de 3-5 años de experiencia. Se valorará positivamente el idioma franc ésHorario de 8-17h y viernes jornada intensiva presencial. Salario 25-31K según experienci a.

We are supporting a fast-growing semiconductor manufacturing company in Murcia in the recruitment of a Production Systems Leader to drive the design, implementation and continuous improvement of its manufacturing IT infrastructure. Key Responsibilities • Design, develop and implement state-of-the-art software and system production infrastructures., • Maintain robust production systems and manufacturing data flows, covering equipment automation interfaces, MES, ERP (SAP), Product Lifecycle Management (PLM), databases and security-related processes., • Coordinate projects and best-practice deployment with other back-end test sites located in Meyreuil and Murcia., • Work closely with IT & Security, Software Development, Engineering, Production and Supply Chain teams, as well as external technology partners and suppliers., • Ensure the scalability, reliability, security and traceability of manufacturing systems supporting semiconductor production activities. Profile Education • Engineering degree (Master's level or equivalent). Experience • 7 to 10+ years of experience in semiconductor manufacturing IT systems., • Strong expertise in:, • MES architecture and deployment, • Semiconductor test operations (EWS, Final Test), • Equipment automation and SEMI standards, • Integration of manufacturing systems with ERP, PLM and enterprise applications, • Experience working with outsourced assembly and test providers (OSAT) is highly desirable., • Exposure to secure device personalization environments would be a strong advantage. Technical Skills • Deep expertise in semiconductor manufacturing systems, including MES architecture and production workflows covering wafer sort, assembly, final test and device personalization., • Strong understanding of factory automation, equipment integration and interactions with ATE testers, probers and handlers., • Ability to design and govern end-to-end manufacturing IT architectures across multi-site production environments., • Proven experience integrating MES platforms with enterprise systems such as SAP S/4HANA, PLM and Quality Management systems through secure and scalable interfaces., • Knowledge of secure manufacturing and personalization processes, including:, • Cryptographic key provisioning, • Secure data management, • HSM-based infrastructures, • Experience managing secure data exchanges with OSAT partners and external test houses while ensuring compliance, traceability and data integrity throughout the supply chain. Personal Skills • Strong team player with excellent communication and interpersonal skills., • Autonomous and proactive mindset., • Fast learner with a continuous improvement approach., • Comfortable interacting with both technical and business stakeholders. Languages • Fluent English (written and spoken)., • Spanish (written and spoken).

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Murcia cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Empresa referente en su sector ubicada en la región de Murcia está en búsqueda de un/a Responsable de Administración y Finanzas, reportando directamente a la Dirección Financiera (CFO), la persona seleccionada liderará y gestionará de forma integral las funciones de contabilidad, fiscalidad, tesorería y administración de clientes y proveedores de todas las sociedades del grupo, mediante un modelo de servicios compartidos (SSC), garantizando la calidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, a la vez que dirige un equipo a su cargo y colabora estrechamente con las áreas auditoras, comerciales y bancarias. Entre sus funciones: • Liderar y gestionar de forma integral las funciones de contabilidad, fiscalidad, tesorería y administración de clientes y proveedores del grupo bajo un modelo de servicios compartidos, • Supervisar la contabilidad general del grupo y garantizar la fiabilidad de los estados financieros., • Coordinar los cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestionar la consolidación financiera de las distintas sociedades del grupo, • Coordinar y dar soporte a los procesos de auditoría, • Supervisar la presentación de impuestos y garantizar el cumplimiento tributario, • Optimizar la planificación fiscal del grupo y coordinar posibles inspecciones, • Supervisar la gestión de tesorería del grupo, incluyendo la planificación y control del cash-flow, • Gestionar y mantener las relaciones bancarias, • Optimizar el capital circulante, tanto desde la tesorería como desde la gestión de clientes y proveedores, • Supervisar las cuentas a pagar y controlar la homologación de proveedores, • Asegurar el cumplimiento de las políticas de pago a proveedores, • Supervisar las cuentas a cobrar (AR) y definir las políticas de crédito y cobro a clientes, • Realizar el seguimiento de la morosidad y de los riesgos de cliente, en coordinación con los equipos comerciales, • Diseñar e implementar el modelo de servicios compartidos (SSC) para las funciones administrativas del grupo, • Centralizar y estandarizar los procesos administrativos, impulsando su automatización, • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo a su cargo, • Definir objetivos y KPIs del área, fomentando la mejora continua Estamos pensando en un profesional con: Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o universitaria similar Experiencia mínima de 5 años en áreas financieras Experiencia en grupos empresariales gestionando varias sociedades Experiencia demostrable en liderazgo de equipos Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad Experiencia en consolidación financiera Manejo de ERP y nivel avanzado de Excel Experiencia en gestión de tesorería y capital circulante Orientación a la mejora continua Rol estratégico dentro del área financiera Alta visibilidad en la organización Participación en procesos de transformación del área financiera y administrativa