RECEPCIONISTA FINES DE SEMANA PARA GRANOLLERS CON DISCAPACIDAD - TRIANGLE SOLUTIONS ETT SL

Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, la gestión económica y el mantenimiento de las comunidades asignadas, asegurando un servicio eficaz y de confianza. ¿Te motiva encontrar soluciones y mantener el equilibrio entre la gestión técnica y el trato humano? Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con don de gentes, que disfrute acompañando a las comunidades en su día a día, con criterio profesional, empatía y orientación al servicio. SE OFRECE: • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde con la experiencia y valía aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia en el sector., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. SE REQUIERE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas., • Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico., • Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias., • Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad., • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos., • Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutas del trato con las personas y quieres formar parte de un despacho donde la confianza, la gestión eficiente y la cercanía con el cliente son la base del día a día, ¡QUEREMOS CONOCERTE!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Grupo Crit Granollers buscamos incorporar a una persona proactiva, organizada y con excelente presencia, que domine inglés y castellano, para asumir el rol de Recepcionista en una compañía dinámica y multicultural. ¿Cuál será tu misión? Serás la primera imagen de la empresa y un pilar clave en la gestión administrativa. Tus funciones incluirán: ✅ Atención presencial y telefónica a clientes, proveedores y visitas ✅ Control de accesos y registro de entradas/salidas ✅ Organización y preparación de salas de reuniones ✅ Elaboración y mantenimiento de fichas técnicas de seguridad ✅ Redacción de documentación interna con Microsoft Word ✅ Apoyo administrativo a diferentes departamentos ¿Qué te ofrecemos? ✨Proyección profesional y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades ✨Formación continua y oportunidades de desarrollo ✨Entorno dinámico y multicultural ✨Contrato por ETT con opción de incorporación a empresa 💰Salario: 12 € brutos/hora Requisitos imprescindibles ✔ Nivel alto de inglés y castellano (oral y escrito) ✔ Dominio avanzado de paquete Office (Microsoft Word, Excel, Power Point) ✔ Excelente presencia y habilidades comunicativas ✔ Orientación al cliente, organización y atención al detalle ✔ Actitud proactiva y ganas de aprender

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de un/a Abogado/a Procesal Civil para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo flexible, presencialidad en nuestras oficinas de Granollers., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Procesos judiciales, • Asistencia habitual y diaria a vistas judiciales, • Redacción de demandas, • Contestación a demandas y recursos, • Se encargará de la gestión y defensa de procesos civiles, principalmente en materia de responsabilidad civil, contractual y extracontractual; derecho de circulación, arrendamientos y daños eléctricos. Requisitos: El perfil corresponde a una persona con conocimientos específicos en derecho civil general, responsabilidad civil, responsabilidad contractual y extracontractual, materia de daños, derecho procesal civil, derecho de circulación y aseguradoras. Formación: el perfil corresponde a una persona con Graduado/a en Derecho, con conocimientos específicos en derecho procesal civil. Buscamos una persona autónoma y resolutiva, con capacidad de adaptación. Experiencia: Mínima de entre 3 y 5 años en tareas similares a las descritas. Profesional en ejercicio y colegiado/a. Experiencia real en sala de al menos 3 años y experiencia en derecho procesal civil. Idiomas: Español y catalán bilingües. Inglés a valorable. ¿Te animas?

Desde PROMAN SPAIN, estamos seleccionando a un/a Técnico/a Superior PRL para incorporar a nuestras oficinas centrales en Granollers (Barcelona). Buscamos un perfil con entusiasmo y aspiración de crecimiento que quiera formar parte de un departamento joven y con empuje. Requisitos mínimos: • Formación Técnico superior en PRL con las especialidades ergonomía y psicosociología, higiene y Seguridad Industrial., • Experiencia previa en Dpto. PRL funciones similar mínimo 1 año., • Se valorará experiencia en sector servicios, SPA y/o Mutua. Funciones a realizar: • Gestión y coordinación del Servicio de Prevención Mancomunado., • Planificación de la actividad preventiva., • Realización de evaluaciones de riesgos laborales del personal de estructura., • Coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Investigación de accidentes, enfermedades e incidentes y elaboración de informes, • Implantación, seguimiento y mantenimiento del sistema de gestión ISO 45001. Y auditoria legal de PRL, • Colaboración con consultores externos en los ámbitos de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001)., • Asesoramiento técnico a los comerciales siguiendo la normativa específica de PRL que aplica a las empresas de trabajo temporal., • Seguimiento y control de la vigilancia de la salud con el Servicio de Prevención Ajeno., • Organización, gestión y bonificación de formaciones a través de FUNDAE., • Realización y supervisión de la formación e información de los trabajadores. Se ofrece: • Contrato 6 meses + indefinido., • Horario y jornada: 40 horas semanales. De lunes a jueves de 08:30h. a 18:00h. Viernes de 08:00h. a 14:00h., • Salario según valía del candidato. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

En PROMAN PERSONAS ETT (empresa líder en soluciones integrales de Recursos Humanos), estamos seleccionando para nuestras oficinas centrales de Granollers (Barcelona), un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia contrastada en la gestión y desarrollo de Grandes Cuentas (GGCC), tanto a nivel nacional como internacional. Su misión será fortalecer las relaciones estratégicas con nuestros principales clientes, liderar nuevos proyectos de colaboración y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Buscamos una persona con visión estratégica, iniciativa y orientación a resultados, capaz de trabajar en equipo y de liderar proyectos con autonomía y compromiso. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Formación complementaria o valorable: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Key Account Management., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares de gestión de grandes cuentas o KAM, preferiblemente en el sector de ETT o servicios de RRHH., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, orientadas a la creación de relaciones de confianza y largo plazo., • Capacidad de liderazgo, planificación y trabajo en equipo, con fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Carné de conducir., • Dominio de herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y manejo de tablas dinámicas., • Actitud comercial, proactividad y mentalidad orientada al cliente., • Imprescindible que resida en la provincia del puesto vacante Funciones a realizar: • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con grandes cuentas nacionales., • Realizar análisis de mercado y detectar tendencias o necesidades potenciales., • Contactar y negociar con grupos empresariales nacionales e internacionales para establecer acuerdos de colaboración a largo plazo., • Trabajará en coordinación directa con el Departamento de Grandes Cuentas de la sede internacional de la compañía (Francia), para garantizar la coherencia en la gestión de clientes globales., • Preparar, coordinar y presentar tenders y propuestas comerciales de gran volumen., • Gestionar la cartera de clientes clave, garantizando su satisfacción, fidelización y crecimiento., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, oficinas, operaciones, etc.) para asegurar una correcta implantación de los acuerdos., • Elaborar informes de seguimiento y KPIs que permitan evaluar resultados y establecer planes de acción., • Reportar directamente al equipo directivo los avances, oportunidades y resultados alcanzados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Retribución competitiva según experiencia y valía., • Bonus variable por objetivos., • Vehículo y teléfono de empresa., • Participación en un proyecto estratégico con proyección nacional e internacional., • Entorno laboral colaborativo, dinámico y profesional., • Jornada presencial de lunes a jueves completa y viernes hasta las 14:00., • Plan de carrera interno de crecimiento. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

At Actual Talent, our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. Through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. Mission: In charge of answering client needs by identifying and assessing qualified candidates globally that matches the defined client´s job profiles. To reach that objective, the Senior Consultant creates, engages and develops talent pools of active candidates and identified, by targeted sourcing, passive potential candidates adapted with the specific job requirements. Candidate's recruitment • Understand, analyze, define and formalize the client needs into clear specifications and Winid methodologies., • Participates in the sourcing strategy´s definition., • Masters the use of social media, job-boards, Cvs banks and candidate´s databases in order to attract targeted profiles. Candidate's assessment • Validates the fit between the candidate and the jobs specifications (experience consistency, skills, motivations, availability, salary expectations, references…etc). Elaborate a qualitative pre-selection., • Organizes the tests if required into the specifications., • Organizes (and eventually animates) the Assessment Centers., • Executes the reference checking in order to validate the experiences and sills of the targeted candidates. (if required into the specifications), • Wrote the candidates reports., • Ensure candidate follow-up (following-up, monitoring expectations and timings…) in order to maintain and active pool of candidates., • Maintain close contact with the hired candidates. Reporting and client relationship • Maintains up-to-date the Winid reporting and dashboards, • Maintain weekly updates with the clients in order to give qualitative and quantitative market insights, • Transmits all relevant and necessary information to the Project Manager or Team Leader and propose solutions to improve the quality and productivity of the service Requirements: • Experience: at least 3 years of experience as Consultant with knowledge of the international market., • Education: Bachelor's Degree in Business or HR. Master's Degree will be an added value., • Languages: Spanish and English, third European language is highly valued., • Competences: Lean and start-up attitude, flexible, high communication skills. What we offer: • Work-life balance: enjoyed our flexible home office, remote working policy, with a flexible time scheduling work hours., • Benefits: enjoy our incredible offices based at Aticco Co-Working Verdaguer, with acces to free yoga, pilates, breakfast , beers and more for free., • Salary: interesting fix salary package + bonnus + ticket restaurant

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Hostess / Host de recepción ??????????? Tus misiones: -Dar la bienvenida a todos nuestros clientes con una GRAN SONRISA! -Entender el tipo de cliente que tienes delante, tener una buena gestión del estrés y encontrar soluciones adaptadas a los problemas que se te presentarán. -Ser un experto en el arte de suavizar la espera. • Ser agil con la planificación de mesas; Únase a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana, eres alegre y tienes un gusto natural por la hospitalidad. -Naturalmente positivo, eres una auténtica bomba de energía y tienes una excelente capacidad de comunicación. -Eres organizado y creativo para amenizar los tiempos de espera y afrontar situaciones imprevistas. Nuestra oferta : • Jornada parcial 30 horas/semana, • Contrato indefinido, • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

Te motiva encontrar soluciones y mantener el equilibrio entre la gestión técnica y el trato humano? Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con don de gentes , que disfrute acompañando a las comunidades en su día a día, con criterio profesional, empatía y orientación al servicio. Si