15 Carrer de Riego, 08202, Sabadell
Escola de dansa • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde abril, 2023
Escola de dansa
Gestión de reservas, atención al cliente, tareas administrativas
¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Selección en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sant Quirze del Vallés a jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de Vacantes: Identificar las necesidades de personal, según los requerimientos del restaurante. · · Publicación de Ofertas en portales de empleo, bolsas de trabajo, centros de formación, LinkedIn recruiter… · Generar informes de los procesos de selección · Cribado curricular · Realización de entrevistas · Gestión de base de datos de candidatos · Onboarding: Coordinar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, proporcionando la información necesaria sobre las políticas, procedimientos, uniforme, y cultura de la empresa. ¿Qué buscamos? - Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. - Dominio paquete Office - Muy valorable experiencia en plataformas como: Jobtoday, Indeed, Infojobs, Mapal, Compliance, Yurest. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a 40h semanales. - Horario de 9 a 14.00 y de 15h a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida - 30 días de vacaciones al año + 2 días personales. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!
Buscamos empleados con nociones de gestión en recepción de hotel, idiomas (inglés) para turnos de mañana, tarde y noche! se valoran nociones en otros idiomas y en programas de reserva tipo (Infortur) incorporación inmediata
¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Selección en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sant Quirze del Vallés a jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de Vacantes: Identificar las necesidades de personal, según los requerimientos del restaurante. · · Publicación de Ofertas en portales de empleo, bolsas de trabajo, centros de formación, LinkedIn recruiter… · Generar informes de los procesos de selección · Cribado curricular · Realización de entrevistas · Gestión de base de datos de candidatos · Onboarding: Coordinar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, proporcionando la información necesaria sobre las políticas, procedimientos, uniforme, y cultura de la empresa. ¿Qué buscamos? - Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. - Dominio paquete Office - Muy valorable experiencia en plataformas como: Jobtoday, Indeed, Infojobs, Mapal, Compliance, Yurest. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a 40h semanales. - Horario de 9 a 14.00 y de 15h a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida - 30 días de vacaciones al año + 2 días personales. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!
Empresa informática que produce y comercializa Software propio para clientes del sector de la belleza, precisa incorporar a su Equipo un/a profesional con las siguientes características: ADMINISTRATIVA - RECEPCIONISTA Estamos buscando a personas dinámicas, con capacidad para la comunicación telefónica, trato amable con los clientes, capacidad de trabajo en equipo e iniciativa con un MÍNIMO DE 1 AÑO DE EXPERIENCIA. Tareas: - Responsable de introducir la facturación y contabilizar los gastos de la empresa. - Recepción de llamadas y derivarlas al departamento correspondiente. Ofrecemos: - Formación a cargo de la empresa - Ambiente de trabajo joven. - Jornada completa de 09h.- 14h. y 16h.-19h. de lunes a Jueves y Viernes de 08h.-15h. (POSIBILIDAD DE MEDIA JORNADA DE 9H A 14H TODOS LOS DÍAS) - Ubicación estable en Sabadell (Barcelona). - Salario de 1486 Euros/mes brutos en 12 pagas. Requisitos: - Residente en Sabadell o alrededores. - Conocimientos de Contabilidad Básica. - Conocimientos de Windows y ofimática. - Necesaria experiencia como Administrativa/Recepcionista (mínimo 12 meses). - Se valorará experiencia en puesto similar. - Se valorarán conocimientos en idiomas y dotes comerciales.