Recursos Humanos

szendex importante empresa de mensajería, paquetería , logística y urgencia buscamos una persona polivalente, dinámica con experiencia en el sector de mensajería un auxiliar de trafico con disposicion inmediata .

Somos una importante empresa del sector químico que precisa la incorporación inmediata de un/a técnico de recursos humanos generalista para la planta industrial situada en Palau-Solità i Plegamans. Las funciones a realizar en el puesto serán: - Gestión del personal de ETT - Fichajes diarios / incidencias con trabajadores - Calendarios (entender los turnos) - Gestión de la plataforma CAE (CTAIMA) - Gestión documental PRL - Gestión y coordinación de incorporaciones - Respuestas a las consultas del personal según convenio y estatuto de los trabajadores. Los requisitos que solicitamos son: - Experiencia en RRHH mínima de 2 años (preferiblemente en ámbito industrial o ETT) - Incorporación inmediata - Disponibilidad para viajar Horario: de lunes a jueves de 8 a 17h (con 30 min para comer) y viernes de 8 a 14h Incorporación: inmediata. Contrato: temporal por sustitución de maternidad (1 año aprox) + posibilidad de alargar contrato.

Importante empresa del sector logística busca a un perfil administrativo/a para trabajar en Santa Perpètua de Mogoda y realizar las siguientes tareas: - Coordinación de etradas y salidas de documentos. - Gestión de albaranes. - Impresiones. - Resolución de incidencias. - Gestionar el cumplimiento de seguridad y acceso. - Preparación de pedidos. - Preparación de la documentación para el transporte. Valoran un perfil dinámico con buen nivel de informática y dotes de atención al cliente.

¡Únete a TEMPS y Encuentra la Oportunidad de Crecimiento que Buscas! En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa solvente y comprometida con tu desarrollo. ¡Únete a una Empresa Líder con más de cuarenta años de experiencia en el suministro de envases de vidrio de alta calidad situada en Parets del Valles! Buscamos un/a Auxiliar Administrativo para dar soporte al departamento de compras y comercial en Parets. Funciones Principales: - Atención al cliente y soporte a la red de comerciales. - Consulta de stocks y tiempos de producción con el programa informático. - Gestión de pedidos, presupuestos y documentación. - Resolución y control de incidencias. ¿Qué Buscamos? Personas dinámicas, comprometidas, competentes, amables y capaces de manejar diversas situaciones con profesionalismo y eficiencia. ¡Queremos contar con tu energía y dedicación! Requisitos: - Contar con Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Idiomas: castellano y catalán (bilingüe). - Valorable conocimiento en idioma Inglés y Frances. - Vehículo propio (necesario para desplazarse al centro de trabajo) ¿Qué Ofrecemos? - Horario L - V 9:00 - 18:00h - Salario: 20.000 - 22.000€ b/a No dejes pasar esta oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con excelentes condiciones laborales. ¡ENVIANOS TU CV!

Seleccionamos a un/a auxiliar administrativo/a para el sector textil. La persona seleccionada deberá de ocuparse de las siguientes tareas: - Soporte al departamento de administración - Seguimiento de comandas y entregas - Control de stocks/inventario - Preparación de ofertas comerciales - Contacto con los clientes y representantes - Soporte puntual al departamento de logística - Soporte en contabilidad - Entre otras tareas del puesto SE REQUIERE: - Experiencia previa en administración - Inglés alto SE OFRECE: - Vacante estable (3 meses ETT + Incorporación a empresa) - Horario: Inicialmente jornada parcial de 30h en horario de mañana. Posteriormente, jornada completa en turno partido - Salario: 10,16€ b/h

Empresa del sector logística busca un/a administrativo/a para trabajar en Santa Perpetua de Mogoda y realizar las siguientes tareas: - Coordinación de entradas y salidas de documentos. - Gestión de albaranes. - Impresiones. - Resolución de incidencias. - Gestionar el cumplimiento de seguridad y accesos. Se requiere: - Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar al ofertado Se ofrece: - Vacante estable - Horario: de 9 a 18h, con los descansos que establece la ley - Salario: 13,32€ b/h

¡Únete a TEMPS y Encuentra la Oportunidad de Crecimiento que Buscas! En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa solvente y comprometida con tu desarrollo. ¡Únete a una Empresa Líder con más de cuarenta años de experiencia en el suministro de envases de vidrio de alta calidad situada en Parets del Valles! Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo para dar soporte al departamento de compras y comercial en Parets. Funciones Principales: - Atención al cliente y soporte a la red de comerciales. - Consulta de stocks y tiempos de producción con el programa informático. - Gestión de pedidos, presupuestos y documentación. - Resolución y control de incidencias. ¿Qué Buscamos? Personas dinámicas, comprometidas, competentes, amables y capaces de manejar diversas situaciones con profesionalismo y eficiencia. ¡Queremos contar con tu energía y dedicación! Requisitos: - Contar con Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Idiomas: castellano y catalán (bilingüe). - Valorable conocimiento en idioma Inglés y Frances. - Vehículo propio (necesario para desplazarse al centro de trabajo) ¿Qué Ofrecemos? - Salario: 20.000 - 22.000€ b/a No dejes pasar esta oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con excelentes condiciones laborales. ¡ENVIANOS TU CV!

¡Únete a TEMPS y Encuentra la Oportunidad de Crecimiento que Buscas! En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa solvente y comprometida con tu desarrollo. Una destacada empresa dedicada a la decoración del hogar está en búsqueda de un/a Auxiliar administrativo/a para su sede en Granollers. Funciones Principales - Atención al Cliente para las plataformas on-line - Responder a los consumidores vía plataformas, con mensajes ya predeterminados - Gestionar facturas, reembolso y tareas de apoyo administrativo al departamento de e-Commerce. ¿Qué Buscamos? Personas con buena actitud, habilidades comerciales, simpatía y que le guste la atención al cliente. Requisitos - Experiencia como usuario de herramientas ofimáticas - Disponibilidad para incorporar de manera inmediata ¿Qué Ofrecemos? - Horario: Lunes a Viernes del 05/08 hasta el 23/08, sería de 7h a 14h, luego de 7h a 15h - Salario 24,900€ b/a - Posición estable con posibilidad de crecer en la empresa. No dejes pasar esta oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con excelentes condiciones laborales. ¡ENVIANOS TU CV!

Somos Grupo Torres, (Torres Servicios Técnicos S.L., Máquinas y Máquinas y Equipos y Soluciones Mator, S.L.), un grupo de empresas de más de 40 años líder en el sector de venta y alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización y ofreciendo servicio a clientes de industria, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc.... Precisamos para nuestra delegación de GRUPO TORRES en Vilassar de Dalt, un/a Director/a de RRHH con el siguiente perfil profesional. Funciones: - Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal, las relaciones laborales, selección de personal y las políticas y prácticas de la compañía. - Planificación de la plantilla, detectar cuáles son las necesidades de personal de la compañía y qué perfil de persona podría encajar en cada puesto de trabajo. - Organizar los procedimientos de capacitación, promoción, reubicación y salida de personal. - Implementar iniciativas de RRHH-Laboral, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. - Supervisión diaria de las tareas del Dpto. de RRHH-Laboral - Reunión semanal con el Equipo de RRHH para la gestión de los protocolos de trabajo, planificación, seguimiento de tareas, formación del equipo, informes, etc. - Revisión de pluses mensuales/trimestrales/anuales alcanzados por cada persona. - Análisis de costes de personal por departamentos y planificar las negociaciones o procedimientos para la determinación de estructuras salariales por departamentos o áreas. - Evaluación de entornos de trabajo, estudios de clima y de bienestar del trabajador en la organización. - Administrar los procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos. - Actualizar, revisar y mejorar los Planes de Prevención de Riesgos de cada delegación - Difundir campañas sobre ética, acoso sexual y mobbing, entre otras. - Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios. - Confeccionar programas mensuales/trimestrales/anuales de formación interna. - Realización de informes trimestrales con el análisis de los resultados obtenidos según la planificación anual, conclusiones y acciones a seguir presentados a la Dirección del GT Responsabilidades: - Desarrollar los mecanismos adecuados para la consecución cualitativa y cuantitativamente de los objetivos marcados por la Dirección de la empresa. - Asegurar un alto nivel de seguimiento del personal, lograr la máxima fidelización del cliente interno, desempeño y rendimiento del personal. - Planificar estrategias para direccionar los recursos humanos de la empresa así como llevar control de sus resultados, revisión de sus tareas, funciones y resultados. - Mantener, en todo momento, informada a la Dirección sobre la situación y evolución del personal de la empresa con la presentación de informes mensuales. - Dirección, control y gestión del Equipo de RRHH/Laboral existente formado por 5-8 personas entre técnicos de selección, responsable laboral y ayudantes. - Planificar y controlar el Plan Anual del Equipo de RRHH/laboral con los mecanismos adecuados para la consecución cualitativa y cuantitativamente de los objetivos de la empresa. - Control y supervisión general del personal del GT. Requisitos mínimos/Formación necesaria: - Formación en Relaciones Laborales, ADE, Ciencias Empresariales, Derecho o licenciatura/grado similar. - Valorable Master en Dirección y gestión de RRHH. - Disponibilidad para viajar entre 3 y 5 días al mes para supervisión de delegaciones en Madrid, Sevilla, Valencia y Bilbao. - Castellano hablado y escrito correctamente. - Carnet de conducir B1. - Experiencia en Dirección de RRHH-Laboral. - Conocimientos de Word, Internet, informática a nivel usuario en general. - Nivel medio de Excel. - Valorable formación complementaria a nivel laboral, RRHH, gestión de equipos, etc. - Valorable formación y/o experiencia en gestión/motivación de equipos de trabajo. - Valorable experiencia en el manejo de ERP’S y programas de gestión. - Valorable experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar. - Valorable nivel medio de inglés. Ofrecemos trabajo estable con contrato indefinido y formación continua a cargo de la empresa.