Refuerzo en dpto. marketing y administración

Housegur Group, empresa líder en inversión inmobiliaria y en la gestión de inmuebles en la zona de Levante, estamos en búsqueda de talento para unirse y reforzar nuestro equipo de asesores inmobiliarios. Si tienes experiencia en ventas, te apasiona el trato con el cliente y estás altamente motivad@ para trabajar en el sector inmobiliario en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!. El candidato debe contar con experiencia previa en atención al cliente, ventas y administración comercial en el ámbito inmobiliario. Formarás parte del área de ventas de la empresa y serás una persona clave para el buen desarrollo de la actividad comercial diaria. Te ofrecemos la oportunidad de tener un trabajo con estabilidad y desarrollar tus habilidades en un ambiente colaborativo y contribuir al crecimiento de la empresa. Contarás con un plan de formación personalizado y un proyecto de carrera de futuro para que sigas desarrollándote como profesional con nosotros. Funciones: - Captación telefónica de oportunidades inmobiliarias - Negociación con clientes y colaboradores - Visitas concertadas con potenciales clientes - Atención y seguimiento al cliente - Reporte y gestión en CRM Requisitos: - Persona persuasiva, proactiva y con buenas habilidades comunicativas - Alta capacidad organizativa y de adaptación al cambio - Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio - Formación y experiencia en ventas y telemarketing - Alta motivación e interés hacia el sector inmobiliario - Nivel de inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas como alemán, francés, ruso y/o árabe. Condiciones y beneficios: - Contratación régimen general - Altos incentivos y comisiones por cierre de ventas - Plan de formación personalizado - Plan de carrera individualizado según rendimiento y evolución - Apoyo formativo por parte de responsable de área - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa - Conciliación familiar y posibilidad de teletrabajo

Requisitos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Conocimientos necesarios Marketing comercial Planificación comercial Hojas de cálculo Eficacia de ventas Ofrecemos: Metodología de trabajo a cargo de la Empresa y formación continua Retribución bruta anual de entre 30.000€ y 100.000 € (según cumplimiento de objetivos comerciales) Contrato laboral Indefinido a tiempo completo Posibilidad de coche de empresa Dietas y gastos a cargo de la Empresa Otras herramientas de trabajo: móvil, Tablet… Requerimos: Residencia en la provincia para la que se presenta la Oferta de Trabajo Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales y/o directivas Dedicación plena y exclusiva Disponer de permiso de conducir clase B Preferentemente, disponer de coche propio Disponibilidad para desplazamientos sin pernocta (salvo excepciones), para mantener reuniones con Empresarios-Clientes Capacidades necesarias: Comerciales, de comunicación empresarial, de ascendencia sobre los Empresarios-Clientes, autodisciplina, de trabajo en Equipo Se valorará: Habilidades para la gestión emocional Buen nivel de usuario de herramientas ofimáticas, e-marketing y social media Funciones: Su responsabilidad será la de desarrollar comercialmente nuestra Empresa en su zona de actuación mediante la prospección presencial y captación de nuevos Clientes Representará a nuestra Empresa ante los clientes actuales, potenciales, asociaciones empresariales, etc Contará con el apoyo de Asistentes para la concertación de reuniones con los Empresarios-Clientes potenciales Buscamos una perfil directivo-comercial, capaz de trabajar en Equipo.

¿Tienes experiencia en ventas, en dirección de equipos y buscas un nuevo desafío? En KINGEA Group, buscamos un/a Promotor de Ventas/Comercial que lidere este emocionante proyecto. Responsabilidades Principales: •⁠ ⁠Reclutar, formar y vender. Gestionar un equipo de promotores de venta directa en centros comerciales, (3-10 promotores). •⁠ ⁠Diseñar estrategias efectivas para maximizar las ventas en los puntos de promoción. •⁠ ⁠Supervisar y optimizar el desempeño del equipo para cumplir y superar los objetivos comerciales. •⁠ ⁠Asegurar una excelente experiencia del cliente y fortalecer la imagen de la marca. •⁠ ⁠Analizar y reportar los resultados de ventas para implementar mejoras continuas. Requisitos: •⁠ ⁠Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas directas, (PYMES/B2B/Prosales) •⁠ ⁠Conocimientos sólidos en estrategias de ventas y liderazgo de equipos. •⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación. •⁠ ⁠Alta capacidad para trabajar por objetivos y manejar entornos dinámicos. •⁠ Trabajar bajo presión y capacidad resolutiva ante problemas. •⁠ ⁠Residencia en Alicante o alrededores. •⁠ ⁠Documentación en regla. Información del producto con el que trabajamos: www.crsprotection.com Ofrecemos: •⁠ ⁠Un puesto de responsabilidad en un proyecto innovador dentro de una empresa en crecimiento. •⁠ ⁠Comisiones + porcentaje sobre el beneficio (Sin limite). •⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. •⁠ ⁠Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y con enfoque en resultados. Cómo Postularse: Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes lo necesario para liderar este nuevo reto, apúntate en esta oferta y si encaja tu perfil te citaremos a una primera entrevista. Tenemos muchas ganas de conocerte. 🙂

Empleo de Comercial Teleoperador en Boss Marketing ¿Te apasiona el trato con los clientes y quieres formar parte de una empresa dinámica en expansión? ¡Boss Marketing te está buscando! Puesto: Comercial Teleoperador  Ubicación: Trabajo oficina y visitas locales  Salario: Competitivo + Bonificaciones por objetivos. Descripción del Puesto: En Boss Marketing, una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, estamos en la búsqueda de un Comercial Teleoperador para gestionar nuestra cartera de clientes y captar nuevos prospectos. Tu misión será establecer relaciones sólidas con nuestros clientes actuales y potenciales, ofreciendo un servicio excepcional y promoviendo nuestros productos y servicios. Responsabilidades: - Realizar llamadas telefónicas a clientes actuales y prospectos para promover nuestros servicios. - Gestionar y mantener la base de datos de clientes. - Realizar visitas locales a clientes para fortalecer relaciones y captar nuevos negocios. - Elaborar informes sobre las actividades realizadas y resultados alcanzados. - Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Requisitos: - Experiencia previa en ventas o atención al cliente, preferiblemente en telemarketing. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Proactividad y orientación a resultados. - Conocimientos en herramientas digitales y manejo de CRM (deseable). Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y motivador. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Formaciones continuas y apoyo constante de un equipo experimentado. - Salario competitivo con bonificaciones por rendimiento. Si estás listo para un nuevo desafío y quieres unirte a nuestro equipo en Boss Marketing, envía tu CV y carta de presentación. ¡Estamos deseando conocerte! Boss Marketing - Impulsando el futuro.

VIADS es una empresa de tecnología publicitaria de vídeo. ¿A qué nos dedicamos? Somos un equipo joven y dinámico en constante crecimiento, por ello estamos buscando KEY ACCOUNT MANAGER, para que se incorpore a nuestro departamento comercial y nos ayude a continuar impulsando a la compañía al siguiente nivel. ¡Esta es una oportunidad fantástica para iniciar su carrera dentro de la industria de la publicidad digital! ¿Qué buscamos? - Inglés (nivel fluido) - Importante tener experiencia comercial, ventas y/o asesor/a - Herramientas de comunicación y negociación online - Agilidad con herramientas ofimáticas y tecnología - Habilidades en análisis de estrategias y habilidades organizativas - Capacidad para realizar múltiples tareas, resolución de problemas - Eres proactivo/a, te gusta proponer nuevas ideas y trabajar en equipo - Haber trabajador a través de KPI ¿Qué harás en el trabajo? - Aumentar la agenda de páginas web y contactos (captar y crear nuevos vínculos, promocionar los servicios de la marca, asesorar, aportar soluciones…). - Buscar contactos a través de páginas web y redes sociales ( Facebook, Instagram, Discord, Webinformer…), conocer las necesidades del cliente y cerrar acuerdos. - Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus requisitos para asesorar, solventar dudas mejorando las métricas y conseguir su fidelización. - Tomar iniciativas proactivas para mejorar los resultados. - Investigar y analizar las fuentes de tráfico enfocadas en CRM. - Comunicación con editores, de manera regular, para realizar seguimiento, garantizar y aumentar sus probabilidades de éxito. - Comprender los objetivos estratégicos y los KPI de los clientes para poder identificar oportunidades de manera inteligente, aumentar las ventas y hacer crecer la asociación de manera efectiva. Beneficios Nos gusta cuidar a las personas, por ello, ofrecemos diferentes beneficios al equipo: - Contrato indefinido - Jornada completa - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Incentivos continuos - Formación basada en las necesidades Y en la oficina… - Equipo joven y motivado - Alto crecimiento, ambiente multicultural y amigable - Desayuno y comida a cargo de la empresa - Todo el café, té y snacks que te apetezcan - Zona recreativa

En Oppizi estamos buscando personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo como repartidores de folletos en varias ciudades. 🌍 TRABAJO PARA PERSONAS QUE ESTÉN DADAS DE ALTA COMO AUTÓNOMO, O QUE PUEDAN DARSE DE ALTA. ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo flexible ✅ Excelente ambiente laboral ✅ Oportunidades de crecimiento ¿Qué buscamos? 🔍 Personas responsables y puntuales 🔍 Habilidad para trabajar de forma independiente 🔍 Buena actitud y trato amable. Ciudades donde trabajar disponemos de plazas: Murcia, Alicante, Cartagena, Torrevieja, Benidorm... Si estás interesado o conoces a alguien que podría estarlo, descarga la App de Oppizi y participa en nuestras reuniones de presentación. Las condiciones son: 10€/hora + Incentivos Variables.(bonus) #Flexibilidad Horaria. Autónomo y disfrutar de aún más flexibilidad. Una misión se paga a 30€ + 0.45€ por cada nuevo cliente. Se proporciona la formación y el material necesario para trabajar. Imprescindible estar dado de alta como autónomo.

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.