
Repartidor / Mensajero de paquetería
Objetivo principal:
Garantizar la entrega y recogida de paquetes y documentos en tiempo y forma, ofreciendo un servicio eficiente y seguro a clientes particulares y empresas.
Funciones y responsabilidades principales:
Reparto de paquetería y correspondencia:
Entregar paquetes, cartas y envíos especiales siguiendo rutas asignadas.
Verificar datos del destinatario y asegurar la correcta recepción.
Recogida de envíos:
Recoger paquetes en oficinas, empresas o domicilios, según la planificación diaria.
Gestión de documentación y registros:
Utilizar sistemas de registro y escaneo de paquetes para llevar control de entregas y recogidas.
Completar informes de incidencias o incidencias de entrega (paquete dañado, destinatario ausente, etc.).
Atención al cliente:
Resolver dudas de clientes durante la entrega y mantener una actitud cordial y profesional.
Mantenimiento del vehículo de reparto (si aplica):
Comprobar el estado del vehículo asignado, repostar combustible y reportar averías o daños.
Cumplimiento de normativas:
Respetar normas de tráfico y de seguridad laboral.
Cumplir con los protocolos de la empresa para manipulación de paquetes y datos sensibles.
Requisitos típicos:
Licencia de conducir válida (dependiendo del tipo de vehículo que se use).
Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo mañanas y tardes, y a veces fines de semana.
Capacidad física para cargar y transportar paquetes de diferentes tamaños y pesos.
Conocimiento básico de rutas o facilidad para aprenderlas.
Habilidades de atención al cliente y buena comunicación.
Competencias deseables:
Organización y planificación para optimizar rutas.
Responsabilidad y puntualidad.
Actitud proactiva ante problemas o retrasos.
Experiencia previa en logística o reparto puede ser un plus.
Condiciones del puesto:
Trabajo mayoritariamente en la calle o a pie, con posibilidad de usar furgoneta o moto según zona.
Salario según convenio o contrato específico, a menudo con incentivos por eficiencia o cumplimiento de objetivos.
Posibilidad de contrato indefinido tras periodo de prueba.

EMPRESA FAMILIAR • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde mayo, 2026
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