Planificacion organizacion del jobs in HuelvaCreate job alerts

Desde Pacto Sevilla estamos seleccionando una Subgobernanta de Hotel para incorporación en uno de nuestros clientes del sector hotelero. En un hotel, la calidad del servicio se construye día a día a través de la organización, la coordinación del equipo y la atención al detalle. La persona seleccionada dará apoyo directo a la Gobernanta en la gestión del departamento de pisos, asegurando que la limpieza, el orden y la presentación de habitaciones y zonas comunes cumplan con los estándares establecidos por el hotel. Será una figura clave en la supervisión diaria del servicio y en el acompañamiento del equipo de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por razón de género, origen, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otras circunstancias protegidas por la legislación vigente. Nuestro proceso de selección se basa en criterios objetivos, centrados en la profesionalidad, los méritos y la capacidad de las personas candidatas. Funciones principales • Apoyar a la Gobernanta en la gestión del departamento de pisos., • Supervisar la limpieza de habitaciones y zonas comunes., • Coordinar al equipo de camareras/os de pisos., • Controlar la correcta ejecución de los procedimientos de limpieza., • Apoyar en la planificación de turnos y organización del trabajo., • Gestionar incidencias operativas del día a día., • Controlar stock de lencería, amenities y material de limpieza., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel., • Coordinarse con otros departamentos (recepción, mantenimiento)., • Velar por el orden, la higiene y la correcta presentación del hotel Condiciones • Contrato estable., • Jornada completa., • Horario según operativa del hotel (turnos)., • Salario según experiencia., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral., • Experiencia mínima de 3 a 4 años como Subgobernanta o en puestos similares en hotel., • Dominio del idioma español., • Experiencia en gestión de equipos de limpieza., • Capacidad de organización y apoyo en la planificación del trabajo., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Orientación a la calidad y atención al detalle., • Resolución de incidencias., • Conocimiento de operativa de housekeeping., • Disponibilidad horaria.

Repartidor / Mensajero de paquetería Objetivo principal: Garantizar la entrega y recogida de paquetes y documentos en tiempo y forma, ofreciendo un servicio eficiente y seguro a clientes particulares y empresas. Funciones y responsabilidades principales: Reparto de paquetería y correspondencia: Entregar paquetes, cartas y envíos especiales siguiendo rutas asignadas. Verificar datos del destinatario y asegurar la correcta recepción. Recogida de envíos: Recoger paquetes en oficinas, empresas o domicilios, según la planificación diaria. Gestión de documentación y registros: Utilizar sistemas de registro y escaneo de paquetes para llevar control de entregas y recogidas. Completar informes de incidencias o incidencias de entrega (paquete dañado, destinatario ausente, etc.). Atención al cliente: Resolver dudas de clientes durante la entrega y mantener una actitud cordial y profesional. Mantenimiento del vehículo de reparto (si aplica): Comprobar el estado del vehículo asignado, repostar combustible y reportar averías o daños. Cumplimiento de normativas: Respetar normas de tráfico y de seguridad laboral. Cumplir con los protocolos de la empresa para manipulación de paquetes y datos sensibles. Requisitos típicos: Licencia de conducir válida (dependiendo del tipo de vehículo que se use). Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo mañanas y tardes, y a veces fines de semana. Capacidad física para cargar y transportar paquetes de diferentes tamaños y pesos. Conocimiento básico de rutas o facilidad para aprenderlas. Habilidades de atención al cliente y buena comunicación. Competencias deseables: Organización y planificación para optimizar rutas. Responsabilidad y puntualidad. Actitud proactiva ante problemas o retrasos. Experiencia previa en logística o reparto puede ser un plus. Condiciones del puesto: Trabajo mayoritariamente en la calle o a pie, con posibilidad de usar furgoneta o moto según zona. Salario según convenio o contrato específico, a menudo con incentivos por eficiencia o cumplimiento de objetivos. Posibilidad de contrato indefinido tras periodo de prueba.