Reponedor/a - PMS

Head of E-commerce, Digital and CRM (Zaragoza) 1- ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. Somos una marca de bolsos Made in Spain de máxima calidad y que cree firmemente en el valor de la artesanía; siendo nuestra misión la supervivencia de los oficios tradicionales. 2- Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? • Liderarás el departamento de E-commerce, Digital y CRM, • Optimización de la conversión del E-commerce (Shopify) así como la propuesta de mejora continua de funcionalidades junto a la agencia Web, • Liderar el proyecto de apertura de nuevos markets internacionales para la venta online, • Gestión de la estrategia de marketing digital por canales (Meta, TikTok, Pinterest, Google) buscando la máxima optimización, • Seguimiento de la inversión digital junto con la agencia de paid media, • Liderar al equipo para conseguir la implementación de los proyectos y mejoras en el e-commerce (equipo: líder contenido web y analista), • Optimización a venta para los principales mercados internacionales, • E-mail marketing (CRM)- liderar las segmentaciones en nuestro CRM (Klaviyo), así como las automatizaciones y envíos semanales de las newsletters diseñadas desde Marketing junto al equipo. 3- Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia de al menos 4 años en Marketing Digital e E-commerce con foco en CONVERSIÓN, crecimiento y analítica, • Muy valorable haber trabajado en e-commerce del sector moda, • Perfil analítico, • Persona organizada, detallista., • Máxima orientación al cliente., • Actitud positiva. Perfil Influyente., • Orientación a liderar equipos, • Persona orientada a trabajar por objetivos., • Y lo más importante ¡que le vuelva loc@ PARIS/64!, • Muchas ganas de aprender, disfrutar, aportar ideas nuevas y ¡crecer juntos! 4- Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Localización: Oficina de Zaragoza, • Contrato Indefinido, • Ofrecemos un buen ambiente laboral, flexibilidad, • La marca se encuentra en un momento de máxima expansión a nivel internacional, • Remuneración fija + variable, • Teletrabajo: 1 día a la semana (a partir de los 6 meses en la compañía), • Viernes jornada intensiva, • Jornada reducida julio y agosto IMPRESCINDIBLE TRABAJAR DESDE LA OFICINA DE ZARAGOZA. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS.

PR France Trainee (Zaragoza-Spain) 1- About us PARIS/64 is one of the Spanish fashion brands with the highest online growth and international projection. We are a young and dynamic team, full of digital natives with a clear focus on work by goals. 2- Assignments You will be working with the brand’s PR department for France. Your assignments will be as follows: • Research and vet new influencers that align with the brand, • Manage influencer gifting and samples, • Coordinate the execution of press requests, • Coordinate and execute influencer and VIP meetings and press events, • Manage and execute PR & Influencer admin tasks such as reporting distribution, recaps, and archiving, • Writing press releases and adapting the communication to the country, • Contribute to the team with ideas to elevate the brand presence and build its reputation through meaningful opportunities and partnerships/collaborations 3- Profile • We are looking for a junior profile with so much eagerness to learn and grow with our team, • We are looking for a person from France (it is very important to know the market and the culture). It is essential to have a native level of French, • Spanish medium level is a plus, • Bachelor’s Degree in Communications, Journalism, Public Relations, Marketing, or a related field, • Experience in fashion is not required, • Ability to cultivate successful relationships and networks, both internally and externally, • Strong communications skills both verbal and written, • A solid understanding of social media, • Great time management and organization skills, • Highly adaptable multi-tasker, detail-oriented, • Computer proficiency in Microsoft Office and Excel, • Positive attitude and initiative. Teamwork lover, • Be crazy about fashion and PARIS/64! 4- Working conditions • Location of work: Zaragoza Office (would have no objection to travel to France in the future), • Paid internship for 6 months. After 6 months, the possibility of an employment contract. We want to grow together!, • We offer a good working environment, flexibility, and a career path within the company marked by objectives CANDIDATES WHO DO NOT MEET THE REQUIREMENTS ARE PLEASE REFRAIN

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

Delegado/a Comercial – Microscopía Industrial (IQS) Sector: Microscopía | Calidad Industrial | Tecnología de Precisión Desde la división de Healthcare & Life Sciences en Grafton Recruitment, estamos colaborando con una multinacional alemana líder en soluciones de calidad industrial para incorporar un/a Delegado/a Comercial para su línea de Microscopía Industrial, dentro de la división IQS (Industrial Quality Solutions). Esta unidad ofrece soluciones avanzadas de inspección y análisis para sectores como automoción, electrónica, aeroespacial, energía y dispositivos médicos. Buscamos tanto perfiles junior con formación técnica como profesionales más senior con experiencia comercial en entornos industriales, que tengan interés o experiencia en microscopía, análisis de materiales o instrumentación científica. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de la línea de microscopía industrial en Iberia (España y Portugal)., • Prospección de nuevos clientes y gestión de cuentas existentes en sectores clave., • Presentación técnica de soluciones de microscopía óptica y digital para control de calidad, I+D y producción., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida., • Participación en ferias, eventos técnicos y demostraciones en cliente., • Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas., • Formación técnica: ingeniería, física, biotecnología, química, materiales o similar., • Experiencia previa en venta técnica o interés en desarrollarse en el entorno industrial., • Conocimiento o interés en microscopía, análisis de imagen, instrumentación o metrología., • Nivel de inglés alto (mínimo C1) imprescindible para formaciones, documentación técnica y entorno internacional., • Disponibilidad para viajar por toda Iberia., • Proyecto estable en compañía referente en innovación industrial., • Formación continua en producto, técnica y estrategia comercial., • Paquete retributivo competitivo con fijo + variable + coche de empresa., • Desarrollo profesional en entorno internacional y altamente tecnológico. Si te motiva formar parte de un gigante tecnológico, envíanos tu CV a

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestros centros ubicados en Zaragoza un Sales and Customer Service Specialist. 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 a alumnos y potenciales alumnos., • Proporcionar un servicio de calidad a los alumnos del centro y sus familias., • Seguimiento de los alumnos ya existentes., • Comunicación constante y directa con nuestros alumnos, con el fin de ayudarles a alcanzar sus objetivos académicos., • Coordinación y trabajo en común con el Departamento Académico del centro., • Colaboración con nuestro Departamento de Marketing. 🔎Requisitos; • Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional, • Flexibilidad y adaptabilidad 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (20,000-26,000€ Brutos/año entre sueldo fijo y variable - 39Hsemana), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! Descuentos en formación en inglés para familiares!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! 🚀Plan de carrera: A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you!

6 months/1 year internship We are searching for a committed Sales Intern to join our excellent Sales team. The Sales Intern will complete all tasks assigned by the Manager, which may include conducting market research, identifying business opportunities, managing email campaigns, generating sales leads, keep in touch with our partners, participating in meetings, and overall assisting the Sales department making offers, solving some daily basis issues, wherever possible. You should be able to take instruction, but also work unsupervised when required. To be successful as a Sales Intern, you should be willing to learn as much about the company as possible and be able to spot opportunities that have been overlooked by others. Outstanding Sales Interns are problem solvers who know the value of building lasting, professional relationships with clients. RESPONSIBILITIES • Working closely with the Manager or assigned staff member, and completing all allocated tasks;, • Conducting desktop research, or gathering information through surveys or by speaking to customers, partners, and staff;, • Attending and participating in meetings, workshops, events, and exhibitions;, • Liaising with customers, Distributors, and Resellers on behalf of the company's managers;, • Updating documents and sales records;, • Reviewing sales performance against sales targets;, • Observing and carrying out sales processes;, • Identifying potential weaknesses and offering improvement suggestions;, • Assisting managers with requested information;, • Assisting Sales people with offers, quotes, and daily basis issues. REQUIREMENTS • High school diploma or similar., • Degree in Business, Marketing or similar may be required., • Strong self-motivation., • Ability to work alone or as part of a team., • Proficiency in English, Spanish languages, • Proficiency in CRM (Salesforce) is needed, • Sales skills will be a plus, • Ability to remain calm in fast-paced environments., • Superb interpersonal skills., • A professional appearance

Integrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Gerente del mismo, se responsabilizará de la obtención de Ingresos Extraordinarios a través de acciones comerciales. Posición Orientada a la optimización rentable del activo y al incremento del valor del mismo. FUNCIONES: Organizativas: • Colaboración con el resto de departamentos de Property management (Dpto. Técnico, Dpto. Patrimonial, Dpto. Asset Management, Dpto, Marketing)., • Embajador de la marca CBRE, responsable de su difusión., • Respuesta 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Inmobiliaria: • Colaboración en el control de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes y de su correcto funcionamiento., • Colaboración en el seguimiento de la aplicación del reglamento de régimen interno., • Colaboración en la Supervisión del estado general del centro y los comercios., • Seguimiento del presupuesto, control de gastos y análisis de las desviaciones correspondentes al área de Ingresos Extraordinarios. Gestión Patrimonial: • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Responsable de reclamaciones de impagados hasta el traslado del expediente al Departamento contable o departamento legal. Gestión Comercial: • Colaboración con el departamento de Letting mediante la captación de interesados en zonas comunes o locales fidelizar y convertir en arrendatarios del centro comercial., • Realización de Dossier de Speciality Leasing… guía de espacios, precios,…. Marketing: • Colaboración departamento de marketing con implantaciones que mejoren la imagen del Centro Comercial y aporten valor en cuanto a imagen, acciones promocionales…., • Pop Up Stores, relleno de huecos en el mix comercial para mejorar la imagen del centro Reporting: • Ejecución del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos de Speciality Leasing…., • Reporte periódico propiedad informando de novedades, evolución…, • Colaboración en realización de Informe Mensual REQUISITOS Estudios mínimos: • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho., • Valorable formación comercial. Experiencia mínima: • Al menos 2 años en puesto similar., • En caso de Centros Comerciales ME / PE 3 años como assistant Horario: • Horario a establecer por cada centro comercial., • Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. Requisitos mínmos: • Proactividad., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización., • Autonomía en la toma de decisiones., • Capacidad de relación con el Cliente., • Capacidad comercial., • Involucración con la compañía., • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Movilidad geográfica, • Nivel de inglés: alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».