Responsable Compras

Se precisa responsable de RRHH rama hosteleria. Empresa lider en el sector con 4 restaurantes. Imprescindible experiencia -Entrevistas a candidatos. -Seguimientos Candidatos -Cooperación con Gestora. -Pago de nominas -Control Vacaciones

Roll Station, restaurante ubicado en la calle Santa Engracia, 68 de Madrid, está en la búsqueda de un jefe de Cocina apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el sector ¡te estamos esperando! Responsabilidades: - Gestión de horarios del personal. - Recepción de mercancía. - Supervisión y coordinación del equipo de cocina. - Asegurar un excelente servicio al cliente. - Control de inventarios y stock. - Mantenimiento del orden y limpieza de la cocina. - Resolución de incidencias. - Capacitación y formación del nuevo personal. - Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Incorporación: Inmediata Contrato indefinido a jornada completa

Desde Eurofirms ETT seleccionamos operarios/as conductores/as de flota para importante empresa de Car Sharing ubicada en Madrid. Sus funciones serán: - Conducción de vehículos en zona de alta demanda según indicaciones de responsable de turno. - Traslado de vehículos eléctricos a estaciones de carga. - Lavado tanto interior como exterior de vehículos. - Asegurarse que todas las herramientas y equipos del vehículos se encuentren en perfecto estado para el uso de los clientes. - Verificación del estado de los vehículos. Buscamos una persona que disponga del carnet de conducir tipo B con mínimo 12 puntos, disponer de experiencia previa trabajando como conductor/a de vehículos de alquiler o Car Sharing y una persona responsable, dinámica y organizada. Ofrecemos un contrato de 40 horas semanales en los siguientes turnos: - 1 persona en turno de mañana/tarde de viernes a martes de 10.00h a 19.00h - 1 persona en turno de tarde de viernes a martes de 14.00h a 22.00h - 1 persona en turno de tarde de miércoles a domingos de 14.00h a 22.00h Salario de 9,26€ brutos por cada hora efectiva trabajada, 5,66€ brutos por cada día trabajado en concepto de plus asistencia y prima de entre 60€ y 120€ al mes en funciones de objetivos alcanzados. Total: 1600€ - 1800€ brutos al mes. Buscamos personal con disponibilidad de incorporación inmediata para un contrato inicial de 3 meses a través de ETT y posibilidad real de prórroga de contrato más posibilidad de incorporación a empresa.

2 Vacantes Mantenimiento funcionamiento de equipos y vigilancia. Consistente en supervisar, mantener según directrices previas, el funcionamiento estable y encendido de equipos eléctricos , informáticos y telecomunicaciones instalados en unidades móviles en diversos eventos de ámbito nacional. Formación específica previa a cargo de la empresa. Bien remunerado. IMPRESCINDIBLE. - Conocimientos básicos de informática. - Carnet B. - Disponibilidad para desplazamiento ámbito nacional + de 5 días. - Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y posibles festivos. PUNTOS DE VALOR en la evaluación, selección del personal y puesto: - Titulación específica (Técnico sonido, Telecomunicaciones, electricidad). - Experiencia y conocimientos específicos en relación (Sonido, Informática, Telecomunicaciones, vigilancia, montajes eléctricos, eventos ect.). - Experiencia y conocimientos en reparaciones varias ( Electricidad, fontanería, carpintería, pintura ect.). - Experiencia en conducción de furgones y camiones de hasta 3.500 Kg, o superior. - Carnet C, CE, BE. y CAP - Residencia en zona Madrid Capital , alrededores. - Trato cara al público , buena presencia. ** Los puntos de valor* no son factor imprescindible, pero sumará positivamente una vez realizada la 1a entrevista y filtro. CONDICIONES CONTRATO. - Convenio del metal 8 h. + pago horas extras. - Transporte, dietas y estancias pagadas. - Contrato 2 meses (Septiembre y Octubre), posible fijo anual al finalizar. - Ropa uniforme de trabajo facilitado por la empresa.