Responsable Comercial - KINGEA GROUP S.L. - Alicante (Alacant)

KINGEA GROUP SL gestiona CRS Protection, somos una empresa en crecimiento especializada en soluciones de protección y cuidado de vehículos, con presencia en puntos de venta en Valencia, Alicante y Malaga, y una solida presencial online. Actualmente buscamos Promotores/as de Venta en Stand para reforzar nuestro equipo. El puesto consiste en la promoción y venta directa de nuestros productos, asesorando a clientes y representando la marca en punto de venta. Damos formación en ventas y liderazgo, salario fijo + comisiones (media jornada) + posibilidad de ampliación y crecimiento dentro de la empresa.

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Desde Talento Rodado seleccionamos comercial para importante proyecto de distribución de productos açaí, bowls, pulpas de fruta y línea healthy en plena expansión en la provincia de Alicante. Buscamos un perfil comercial serio, profesional y con mentalidad de crecimiento, acostumbrado a trabajar objetivos reales, abrir mercado y generar relaciones comerciales estables dentro del canal horeca. La posición estará enfocada en: • cafeterías, • brunch & specialty coffee, • restaurantes, • beach clubs, • gimnasios, • heladerías, • negocios healthy Funciones principales: • Apertura de nuevas cuentas, • Visitas concertadas y puerta fría, • Presentación y degustación de producto, • Seguimiento comercial y fidelización, • Desarrollo de zona en Alicante provincia, • Coordinación directa con dirección comercial Se ofrece: • 1.500€ netos mensuales fijos, • Variable por objetivos, • Bonus anual, • Dietas y gasolina, • Herramientas comerciales, • Proyecto estable y con recorrido real, • Jornada de lunes a viernes Buscamos una persona organizada, con presencia profesional, capacidad de negociación y autonomía para gestionar rutas comerciales. Muy valorable experiencia previa en alimentación, horeca, distribución, congelado o productos healthy. Todas las candidaturas serán gestionadas íntegramente por Talento Rodado.

Cargamos busca comerciales en Alicante.Somos una empresa en plena expansión en el sector de alquiler de power banks. Buscamos personas activas, con capacidad de negociación y orientación a resultados, para incorporar nuevas ubicaciones (bares, restaurantes, centros comerciales, eventos). Tus responsabilidades • Contactar con bares, restaurantes, hoteles, otros negocios y lugares públicos en Alicante., • Explicar beneficios de nuestras estaciones de carga y cerrar acuerdos., • Coordinar la instalación en los locales interesados., • Qué buscamos, • Experiencia en ventas presenciales B2B (hostelería, retail, vending, TPV, etc.)., • Persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad de negociación., • Español nativo o C1., • Valorable disponer de vehículo propio. Ofrecemos una modalidade de colaboración: trabajador autónomo, horario flexible, sin jornada fija, ingresos variables por comisión (por estación instalada) + bonus por objetivos.

Digital Marketing Specialist B2B Mid-Level DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Misión del rol Ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, creando contenido B2B de alto valor y proporcionando soporte visual y de copywriting al equipo comercial. Tu propósito será impulsar la presencia digital de la marca en mercados internacionales y actuar como motor en la generación de demanda para soluciones tecnológicas complejas (integración y automatización empresarial). Responsabilidades principales ●Estrategia y creación de contenido: Liderar la redacción y adaptación de contenidoespecializado para canales digitales (blog corporativo, LinkedIn, newsletters),asegurando la coherencia del mensaje en diferentes idiomas. ●Generación de demanda: Ejecutar, monitorizar y optimizar campañas de captación deleads en plataformas digitales. ●Soporte a desarrollo de negocio: Crear y diseñar, redactar y estructurar materialesvisuales y textos de apoyo comercial, facilitando al equipo de ventas las herramientasnecesarias para conectar con el mercado B2B. ●Gestión de plataformas: Mantener y actualizar los contenidos en las herramientas demarketing de la compañía (CRM, CMS y plataformas). Responsabilidades secundarias ●Edición multimedia: Realizar ediciones básicas de imagen y vídeo para nutrirvisualmente las campañas y redes sociales. ●Gestión de proveedores: Actuar como punto de contacto y coordinar el trabajo conagencias externas o proveedores de marketing cuando el volumen de trabajo lorequiera. ●Soporte en eventos: Participar en la comunicación y promoción logística de feriassectoriales, eventos tecnológicos y webinars. Requisitos ●Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en marketing digital,valorándose especialmente el background en entornos B2B o empresas del sectortecnológico. ●Herramientas core: ○Dominio práctico de CRM (HubSpot), CMS (WordPress) y herramientas dediseño/composición (Canva, Affi nity, Figma). ○Conocimiento de herramientas de análisis SEO y analítica web como GoogleSearch, GA4, SemRush, SeRanking. ●IA generativa: Manejo habitual de herramientas basadas en LLMs (Gemini, ChatGPT,Claude, Replicate) para la optimización de copywriting y fl ujos de trabajo. ●Idiomas: Nivel de inglés C1, con capacidad para redactar y revisar textos orientados amercados internacionales así como para mantener reuniones interdepartamentales. ●Habilidades y conocimientos: ○Excelentes dotes de redacción, proactividad, atención al detalle y capacidadpara traducir conceptos técnicos complejos en mensajes de negocioatractivos. ○Dominio estratégico de posicionamiento SEO. ○Capacidad analítica para interpretar informes de resultados y KPIs y proponeracciones correctivas o nuevos planteamientos estratégicos que ayuden aescalar resultados. ●Formación: ○Grado en Marketing, Diseño, Comunicación, Publicidad o carreras afi nes. ○Muy valorable formación especializada en nuevas estrategias deposicionamiento GEO y AEO. MARCO DE OPERACIONES Alcances ●Entorno: Integración total en el departamento de Marketing, trabajando en un entorno100% internacional y multilingüe. ●Reporte: Comunicación directa y reporte a la Dirección Global de Marketing. ●Transversalidad: Colaboración continua y bidireccional con el equipo comercial ytécnico para alinear las acciones de Marketing con las oportunidades reales denegocio. Tareas ●Redacción de artículos de blog y posts orgánicos de LinkedIn. ●Optimización de artículos existentes para cumplir con las nuevas exigencias deposicionamiento en LLMs y últimos Google Core Updates. ●Elaboración de copies para CTAs, landing pages y carruseles de acompañamiento. ●Composición visual y maquetación para presentaciones en PPT y one-pagerscomerciales. ●Redacción de fl ujos de mensajería para campañas de social selling y eMailing. ●Planifi cación, programación y publicación del calendario de contenidos en redessociales. ●Edición de piezas de vídeo cortas para consumo en redes. ●Investigación de mercado y análisis de nuevas oportunidades o tendencias B2B. ●Monitorizar y analizar potenciales SQL y oportunidades para la compañía. ●Analizar los resultados del pipeline de ventas confi gurado en el CRM. Objetivos ●Consolidar y aumentar el posicionamiento de marca de en el sector tecnológico deintegración y automatización. ●Incrementar el volumen de oportunidades comerciales alimentando el pipeline deventas mediante estrategias de Inbound y campañas Outbound. ●Mejorar la calidad y disponibilidad de los materiales comerciales para acortar losciclos de venta del equipo de desarrollo de negocio. KPIs El desempeño en este rol se medirá en base a los siguientes indicadores: ●Generación de Leads (MQLs) y tasas de conversión (SQLs/Oportunidades/Clientes):Volumen de Marketing Qualifi ed Leads generados mensualmente a través decampañas de emailing, contenido orgánico y eventos así como conversión en el ciclode vida de los mismos en el funnel. ●Engagement y alcance: Crecimiento de la comunidad y tasa de interacción(engagement rate) en los canales sociales corporativos, principalmente LinkedIn. ●Tasas de conversión (CR): Efi cacia de los CTAs, aperturas/clics (Open Rate / CTR) encampañas de emailing y conversión en landing pages. ●Cumplimiento del calendario editorial: Volumen de producción de contenidomensual publicado vs. contenido planifi cado. ●Adopción de materiales de venta: Frecuencia de uso y feedback cualitativo por partedel equipo comercial sobre las presentaciones, one-pagers y copies de social sellingentregados.

Incorporamos COMERCIAL para proyecto sólido en colaboración con una empresa líder en el sector energético para la venta de placas solares. Encuentra un proyecto laboral diferente con 26 años de liderazgo del Outsourcing comercial, te integrarás en un equipo de alto rendimiento por más de 12000 profesionales distribuidos en 14 países. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades está presente en cada etapa de nuestra selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos., • Conocimientos del sector energético y ventas de renovables serán valorados., • Vehículo propio y compromiso con el proyecto. Se ofrece • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes., • SALARIO FIJO de 1282 euros brutos mensuales, más un atractivo variable basado en tus logros., • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno., • A los 6 meses de antigüedad, posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales., • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable.

Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio. Como comercial en nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de contribuir al bienestar del planeta a través de soluciones innovadoras de tratamiento de agua. Lo que ofrecemos: • Formación continua: Nunca dejarás de aprender y te proporcionaremos todos los recursos necesarios para que te conviertas en un experto en tratamientos de agua y un profesional comercial destacado., • Crecimiento profesional: Sin límites para tu desarrollo, te proporcionaremos las herramientas necesarias para avanzar en tu carrera. . Contrato laboral indefinido, con alta en la Seguridad Social Salario fijo competitivo + comisiones altas sin límite Formación inicial y continua, 100% a cargo de la empresa Material de trabajo incluido • Posibilidades reales de promoción interna (por ejemplo, jefe/a de equipo a corto plazo) Tus responsabilidades: • Captar nuevos clientes y formar relaciones a largo plazo., • Asesorar con pasión, proporcionando soluciones personalizadas a cada cliente., • Elaborar propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Cumplir metas y celebrar los logros alcanzados. Lo que buscamos en ti: • Actitud positiva: Energía, motivación y pasión por aprender y transformar el mundo., • Habilidades de comunicación: Capacidad de conectar con clientes y transmitir cómo podemos ayudarles., • Orientación a resultados: Disfrutar de los desafíos y superación de objetivos., • Trabajo en equipo: Colaboración y apoyo dentro de un entorno familiar y positivo. Si estás listo para trabajar en un sector que realmente importa y unirte a un equipo lleno de energía positiva, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

ÚNETE A MERIDIANO – GRUPO ASV Meridiano, compañía líder en seguros de decesos y protección familiar, forma parte de Grupo ASV, referente en el sector funerario en España. Apostamos por la cercanía, la innovación y el compromiso con las personas. Buscamos en San Vicente del Raspeig profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y pasión por la venta (presencial o telefónica), que quieran crecer en una empresa sólida y en constante evolución. Más de 700.000 clientes confían en nosotros. ¿Y tú? ¡Te esperamos!

En Quantum Energy, empresa colaboradora de referencia en soluciones energéticas de Iberdrola, buscamos ampliar nuestro equipo de ventas con profesionales del sector del telemarketing y la atención telefónica. Si tienes experiencia en entornos de call center, dominas la gestión de llamadas y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Tu misión principal será la emisión de llamadas para asesorar a clientes, ofreciéndoles soluciones energéticas personalizadas que les ayuden a optimizar su consumo y reducir sus costes en sus contratos de luz y gas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato con salario fijo: 892€ brutos/mes + atractivos incentivos variables según objetivos (¡puedes alcanzar hasta 2.000€/mes!)., • Horario estable: Lunes a viernes de 10:00 a 15:00h (25h/semanales, ideal para conciliación)., • Trabajo 100% remoto: Trabaja cómodamente desde casa desde el primer día., • Formación completa: A cargo de la empresa para que conozcas al detalle el servicio, con acompañamiento continuo., • Proyecto sólido: Incorporación a un equipo dinámico con oportunidades reales de desarrollo. ¿Qué necesitas para el puesto? • Experiencia demostrable como teleoperador/a, agente de call center o en televenta. Buscamos perfiles habituados al ritmo y la sistemática del trabajo telefónico y la gestión de campañas., • Equipamiento informático propio en casa: Ordenador con sistema operativo Windows, auriculares con micrófono y conexión a Internet estable obligatoriamente mediante cable LAN (no fibra/WiFi inalámbrico)., • Fluidez total en castellano, excelente capacidad de comunicación, empatía y clara orientación a resultados. ¿Cumples con los requisitos y buscas un proyecto estable en el sector energético? ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

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