Responsable de Recursos Humanos

Dormitienda, empresa con más de 90 tiendas a nivel nacional, necesita incorporar comercial para una de sus tiendas de Valencia la labor a desempeñar es atender y conseguir cerrar el mayor numero de ventas posible de los clientes que visiten la tienda, los productos que vendemos son colchones, somieres, canapes y accesorios de descanso, necesitamos persona con dotes o experiencia comercial.

Dormitienda, empresa con más de 90 tiendas a nivel nacional, necesita incorporar comercial para una de sus tiendas de Madrid, la labor a desempeñar es atender y conseguir cerrar el mayor numero de ventas posible de los clientes que visiten la tienda, los productos que vendemos son colchones, somieres, canapes y accesorios de descanso, necesitamos persona con dotes o experiencia comercial.

Tareas que se encargara; Contabilidad. Apoyo en las diferentes tareas que tiene lugar en el Departamento de Administración. Atención telefónica y por mail a clientes y proveedores. Archivo y demás tareas administrativas propias de la gestión administrativa. IMPRESCINDIBLE CONTAPLUS Requisitos : Experiencia de al menos 2 años en tareas similares. Grado en Administración y Dirección de Empresas o equivalente. ContaPlus. Jornada de lunes a viernes . Media jornada de mañanas.

Buscamos persona comprometida y con ganas de crecer en un proyecto en pleno crecimiento y expansión.

Ubicación: Beniparell, Valencia Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: a convenir Sobre Nosotros: Somos una empresa líder en el sector de producción alimentaria, comprometidos con la calidad y la innovación en todos nuestros productos. Descripción del Puesto: Estamos en busca de un Asistente Administrativo y Contable altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de apoyar en diversas áreas clave de nuestra empresa. Responsabilidades: Producción: Creación, cierre y seguimiento mensual de órdenes de producción. Ventas: Recepción de pedidos. Gestión logística. Administración-Contabilidad: Enviar documentación a la gestoría. Facturación a clientes. Realización de remesas bancarias a clientes (SEPA). Gestión de cashflow. Entrada de albaranes de compra. Conciliación bancaria. Gestión del pool bancario. Requisitos: Título en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos sólidos de software de contabilidad y paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención al detalle y precisión en la gestión de datos. Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Cómo Aplicar: Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

¿Tienes experiencia como recepcionista de hotel, en la gestión de apartamentos turísticos o como auxiliar administrativa? Requisitos: Experiencia mínima de 2 años demostrable en puestos similares. Amplios conocimientos de Excel e Inglés (Se valoran más idiomas) Manejo de plataformas de reserva. ( Booking, Airbnb..) Disponer de moto o patinete, o saber manejarlos para desplazamientos. Si cumples con estos requisitos y estás buscando una oportunidad emocionante para unirte a un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

Academia de inglés precisa una profesional altamente cualificada y experimentada, con alto dominio en administración de empresas y atención al cliente, para estar al frente de la secretaría del centro. El puesto es de 29 horas semanales en horario de tardes, de lunes a viernes y también jueves por la mañana. Se requiere versatilidad, profesionalidad y facilidad de adaptación. Será imprescindible haber ocupado un puesto similar durante mínimo cuatro años y poseer como mínimo un nivel B1 de inglés. Asimismo, se valorará que la candidata posee un elevado sentido de la responsabilidad y clara vocación de trabajo en equipo. No pierdas la oportunidad de consolidar tu carrera profesional en un entorno profesional e internacional con gran proyección de futuro. El puesto consiste en desempeñar las diversas funciones administrativas y de atención al cliente propias de un centro de estudios: · Captación de nuevas inscripciones, facilitando información sobre los cursos. · Canalización y resolución de llamadas, mensajes y correo electrónico. · Asistencia administrativa del profesorado. · Gestión de las redes sociales a nivel básico. · Gestión y control de recibos a través del servidor. · Emisión de remesas de recibos bancarios. · Archivo. · Otras tareas propias del puesto. REQUISITOS: - Edad comprendida entre 28 y 50 años. - Nacionalidad española o extranjera con nivel de español nativo. - Nivel de inglés: Mínimo B1 imprescindible. (Titulación Universidad de Cambridge, EOI o equivalente). - Formación Técnico medio/superior en administración y finanzas. - Un mínimo de cuatro años de experiencia demostrable en gestión administrativa y atención al cliente (imprescindible) - Nivel avanzado y experiencia en el manejo de las herramientas de ofimática, en especial en programas de gestión. - Se valoraran conocimientos de gestión de redes sociales y páginas web (Wordpress) - Persona con iniciativa y don de gentes. Versátil con facilidad de adaptación, organizada y metódica. - Enviar CV con foto reciente y una carta de presentación detallando brevemente el perfil de la candidata. SE OFRECE: • Contrato de 22 horas semanales, en horario de tardes, con ampliación a jornada completa durante el mes de septiembre, mañana y tarde. • Un entorno profesional y estabilidad laboral. • Excelentes condiciones y la posibilidad de consolidar tu carrera profesional en un entorno multicultural, con alto nivel de exigencia.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa Tramisoft. Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Puesto PuestoAdministrador/a de fincas Número de vacantes1 Nivel del puestoMando intermedio Personal a cargo1 - 5 Ubicación PaísEspaña Código postal46930 ProvinciaValencia/València Modalidad de trabajoPresencial Descripción del puesto Se ofrece un puesto de Administrador/a de fincas en Sanz Administraciones, empresa de dedicada a la gestión y administración de fincas ubicada en Quart de Poblet. En colaboración con el persona del despacho se encargará de la gestión integral de un grupo de fincas que se le será asignado y se encargará de : Asistir a las reuniones de las comunidades de propietarios Realizar un control y seguimiento de las necesidades de las comunidades : Obras, incidencias, seguros , etc... Llevar a cabo la contabilidad de la comunidad, dación de cuentas anual, pago de facturas etc.. Organizar y documentar las actas de las reuniones con la junta de propietarios. Atender las necesidades de la cartera asignada. Se requiere tener conocimientos en Gestión de fincas, especialmente del programa FINCASPLUS. Ofrecemos un salario acorde con la experiencia, con posibilidad de crecimiento profesional. - Las condiciones de esta oferta se podrán modificar tras entrevista personal en función de la valía del candidato.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para gestionar el departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: - Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. - Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. - Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. - Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom y / o programa similar. Otras habilidades requeridas: - Idiomas: Español nativo. - Ofimática: MS Office nivel intermedio - Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. - Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.