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Buscamos un Encargado de Mantenimiento para cubrir vacaciones durante dos semanas en nuestro hotel. La persona seleccionada se encargará de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Además, existe la posibilidad de continuar en la empresa durante la temporada de verano con alojamiento incluido. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, etc.). Solucionar incidencias y averías en habitaciones, áreas comunes y equipos técnicos. Mantener en buen estado los sistemas esenciales del hotel, como ascensores, calderas y generadores. Gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimiento, reportando necesidades de reposición. Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia óptima a los huéspedes. Cumplir con las normativas de seguridad e higiene en el mantenimiento de instalaciones y equipos. Proponer mejoras para optimizar el rendimiento de las instalaciones y reducir costos operativos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferiblemente en hoteles. Conocimientos en electricidad, fontanería y sistemas de climatización (HVAC). Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y trabajar de forma autónoma. Habilidades organizativas y buena gestión del tiempo. Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario laboral. Deseable: Certificaciones en electricidad o mantenimiento industrial. Ofrecemos: Contrato por 2 semanas para cubrir vacaciones, con posibilidad de continuidad en verano. Alojamiento incluido en temporada alta, sujeto a disponibilidad. Salario acorde a la experiencia y beneficios adicionales. Un ambiente de trabajo estable y la oportunidad de seguir desarrollándote en el sector. Cómo aplicar: Si tienes la experiencia y habilidades necesarias, y buscas una oportunidad en un hotel con opción de alojamiento en verano, envíanos tu CV actualizado.
Estamos buscando un Encargado de Mantenimiento para gestionar todas las tareas relacionadas con el cuidado y mantenimiento de nuestras instalaciones. La persona seleccionada será responsable de asegurar que todo el equipo, los sistemas y las infraestructuras del hotel estén en perfecto estado, brindando un servicio de calidad a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, incluidas tareas de electricidad, fontanería, sistemas HVAC, carpintería y otros servicios generales. Resolver de manera eficiente y oportuna cualquier incidencia o avería en las habitaciones, áreas comunes y demás dependencias del hotel. Mantener en perfecto funcionamiento los equipos e instalaciones técnicas (ascensores, calderas, generadores, etc.). Supervisar y gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimiento, reportando cualquier necesidad de compra o reposición. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los huéspedes al atender solicitudes relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de seguridad e higiene en el manejo de instalaciones y equipos. Proponer mejoras que ayuden a optimizar el funcionamiento del hotel y reducir costos de operación, como la implementación de medidas de eficiencia energética. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferiblemente en hoteles o entornos similares. Conocimientos sólidos en áreas como electricidad, fontanería y sistemas de climatización (HVAC). Capacidad para trabajar de manera independiente y resolver problemas de manera eficiente. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario regular. Deseable: Certificaciones en electricidad o mantenimiento industrial. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Beneficios adicionales como seguro médico y prestaciones sociales. Un ambiente de trabajo estable y la oportunidad de trabajar de manera autónoma. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Cómo aplicar: Si crees que tienes las habilidades necesarias para el puesto y te gustaría formar parte de un equipo dedicado al servicio de alta calidad, envía tu CV actualizado.
¡Únete a nuestro equipo de fin de semana! Estamos buscando a una Persona de Limpieza comprometida y detallista para formar parte de nuestra cadena hotelera de vanguardia. Si te apasiona brindar un ambiente impecable y cómodo, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: ✅ Un entorno moderno y lleno de tecnología. ✅ Capacitación constante para asegurar altos estándares de limpieza y hospitalidad. ✅ Horario fijo de fin de semana (viernes, sábado y domingo de 11:00 a 15:00), con flexibilidad para cubrir algún día entre semana si es necesario. ✅ Oportunidades de crecimiento dentro de Futurotel Group. Requisitos: 🔹 Experiencia en limpieza (deseable, pero no indispensable). 🔹 Atención al detalle y trabajo en equipo. 🔹 Actitud positiva y ganas de aprender. Nota importante: Buscamos una persona con disponibilidad principal los fines de semana, pero con flexibilidad para apoyar entre semana en caso necesario. Sé parte de un equipo que redefine la hospitalidad. ¡Te esperamos! 🚀
¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando a una Persona de Limpieza comprometida y detallista para formar parte de nuestra cadena hotelera de vanguardia. Si tienes pasión por ofrecer un ambiente impecable y cómodo, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: Ambiente moderno y lleno de tecnología. Capacitación constante para asegurar altos estándares de limpieza y hospitalidad. Horarios flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de Futurotel Group. Requisitos: Experiencia en limpieza (deseable, pero no indispensable). Atención al detalle y trabajo en equipo. Actitud positiva y ganas de aprender. Nota importante: Estamos buscando una persona disponible para cubrir turnos de apoyo cuando sea necesario. Sé parte de un equipo que redefine la hospitalidad. ¡Te esperamos!
¿Eres una persona organizada, dinámica y con pasión por el mundo de la hostelería? ¡Te estamos buscando! Somos una innovadora cadena de hoteles del futuro con dos hoteles y dos bloques de apartamentos en la hermosa ciudad de Granada. Necesitamos incorporar a nuestra equipo una Coordinadora de Hoteles y Apartamentos a jornada completa para asegurar la gestión eficiente y el óptimo funcionamiento de todos nuestros establecimientos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en coordinación o gestión de establecimientos hoteleros o apartamentos. Formación en Turismo, Hostelería o afines. Capacidad organizativa y de liderazgo. Conocimiento de herramientas informáticas y gestión de reservas. Actitud proactiva, resolutiva y con enfoque al cliente. Habilidad para coordinar y supervisar equipos de trabajo. Valoramos el conocimiento de idiomas (especialmente inglés). Responsabilidades: Supervisar la operativa diaria de los hoteles y apartamentos. Gestionar el personal y coordinar las tareas del equipo. Controlar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y normativas. Controlar la gestión de reservas, check-ins, check-outs y facturación. Realizar informes y análisis de rendimiento de los establecimientos. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración competitiva según experiencia.
Funciones y responsabilidades Diseño e implementación de redes de telecomunicaciones: Desarrollar la infraestructura de red de nuestros clientes franquiciados, desde la planificación hasta la ejecución. Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico avanzado y soluciones a incidencias relacionadas con redes y telecomunicaciones. Gestión de proyectos tecnológicos: Colaborar en el desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos personalizados para franquicias en diversos sectores. Optimización de infraestructuras: Analizar, diagnosticar y optimizar redes para garantizar su rendimiento y seguridad. Colaboración interna y con proveedores: Trabajar estrechamente con otros equipos técnicos y proveedores para garantizar la calidad de las soluciones implementadas. Documentación y análisis: Elaboración de documentación técnica, informes de rendimiento y auditorías de red. Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Salario: A negociar según experiencia Requisitos Formación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 1-2 años en el campo de las telecomunicaciones, redes o soporte técnico. Conocimientos:Gestión y configuración de redes LAN, WAN y VPN. Manejo de equipos de comunicación (routers, switches, firewalls, etc.). Conocimiento en tecnologías emergentes como SD-WAN, MPLS, VoIP y 4G/5G. Capacidad para realizar auditorías de red y análisis de rendimiento. Conocimiento en automatización de redes mediante scripting (Python, Bash, etc.). Valorable:Certificaciones profesionales (Cisco, Juniper, etc.). Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos o de infraestructura. Conocimientos en ciberseguridad y redes seguras (firewalls, VPNs). Inglés técnico (preferible). Ofrecemos Formar parte de una empresa nueva y en expansión, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente innovador y dinámico: Trabajar en un entorno de innovación tecnológica, contribuyendo a la creación de soluciones de telecomunicaciones de vanguardia. Desarrollo profesional: Plan de formación continua y posibilidad de adquirir nuevas habilidades y certificaciones. Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia y perfil.
Recepcionista - Limpiador/a en Futurotel Group - TURNO DE NOCHE Futurotel Group se encuentra en búsqueda de un/a Recepcionista - Limpiador/a para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en el área de recepción de hotel, con habilidades de comunicación y un nivel de inglés intermedio-alto, que se encargue de ofrecer una excelente atención a nuestros huéspedes y que esté dispuesta a realizar tanto tareas de recepción como de limpieza de manera simultánea. Requisitos: Experiencia previa como Recepcionista de Hotel. Nivel de inglés medio-alto (se valorarán otros idiomas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Actitud proactiva y habilidades para trabajar en equipo. Conocimientos básicos en sistemas de gestión hotelera (preferible). Condiciones del puesto: Jornada completa de 40 horas semanales. Incorporación inmediata. Turnos rotativos (según la operación del hotel). Trabajo combinado de recepción y limpieza en el área de hotel. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno laboral dinámico, en el cual podrás desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa sólida en el sector. Valoramos el compromiso y la dedicación de nuestro equipo y fomentamos el crecimiento y el aprendizaje constante.
¿Te apasiona el sector hotelero y la gestión de equipos? En el Hotel Torrehogar, ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid), buscamos un/a Coordinador/a de Hotel para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones principales: Supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todas las áreas. Coordinar al equipo de recepción, limpieza, mantenimiento y restauración para garantizar un servicio de calidad. Gestión de reservas y atención a clientes para resolver dudas o incidencias. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector. Apoyo en la elaboración de horarios y gestión de turnos. Requisitos: Experiencia previa en el sector hotelero, preferiblemente en un puesto de responsabilidad. Habilidades organizativas y capacidad para liderar equipos. Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas). Proactividad, orientación al cliente y resolución de problemas. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.
📢 ¡Buscamos Camarero/a para el Hotel Parquemar en Guardamar del Segura! 🍽️ ¿Te apasiona el mundo de la hostelería? Únete a nuestro equipo en un ambiente dinámico y profesional. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Incorporación inmediata. ✔️ Trabajo a turnos rotativos: turno partido y turno corrido. ✔️ Un entorno agradable en el corazón de Guardamar del Segura. ¿Qué buscamos? ✨ Ganas de trabajar y actitud positiva. ✨ Experiencia previa como camarero/a (deseable, pero no imprescindible). ✨ Residencia cerca de Guardamar o disponibilidad para desplazarte. Si tienes ganas de crecer y formar parte de un equipo que valora tu esfuerzo, ¡te esperamos!
¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo creativo y profesional? En nuestro hotel estamos buscando un cocinero/a con experiencia, que quiera aportar su talento y colaborar en la creación de platos que sorprendan a nuestros huéspedes. Ofrecemos: Salario competitivo y beneficios adicionales. Un ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento. Capacitación continua y espacio para proponer ideas. Responsabilidades: Preparar y presentar platos según los estándares de calidad del hotel. Colaborar en el diseño y desarrollo del menú. Supervisar y coordinar al equipo de cocina durante el turno. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en hoteles o restaurantes. Conocimiento en técnicas de cocina y presentación de platos. Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para turnos rotativos. Si tienes creatividad y pasión por la cocina, ¡queremos conocerte!
¡Únete al equipo del Hotel Parquemar! Estamos buscando personal comprometido, dinámico y con ganas de crecer para la temporada 2024. Puestos disponibles: Cocineros/as Preparación de menús y platos según estándares del hotel. Experiencia previa en cocina (se valorará formación). Animadores/as Organización de actividades para adultos, niños y mayores. Habilidad para interactuar con clientes y crear un ambiente positivo. Personal de limpieza Limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes. Atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo. Recepcionistas Atención al cliente, check-in/check-out. Idiomas: Español e inglés (otros idiomas serán un plus). Camareros/as Servicio en restaurante y cafetería del hotel. Experiencia previa y orientación al cliente. Requisitos generales: Ganas de trabajar y buen trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en fines de semana. Se valorará experiencia previa en el sector hotelero. Ofrecemos: Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Jornada laboral de 40 horas semanales. Ambiente laboral agradable y enfocado en el trabajo en equipo. Un día libre fijo a la semana, respetando tus condiciones laborales. ¡Te esperamos! 🏨✨