Coordinador/a de hotel

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando a una Persona de Limpieza comprometida y detallista para formar parte de nuestra cadena hotelera de vanguardia. Si tienes pasión por ofrecer un ambiente impecable y cómodo, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: Ambiente moderno y lleno de tecnología. Capacitación constante para asegurar altos estándares de limpieza y hospitalidad. Horarios flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de Futurotel Group. Requisitos: Experiencia en limpieza (deseable, pero no indispensable). Atención al detalle y trabajo en equipo. Actitud positiva y ganas de aprender. Sé parte de un equipo que redefine la hospitalidad. ¡Te esperamos!

Funciones y responsabilidades Diseño e implementación de redes de telecomunicaciones: Desarrollar la infraestructura de red de nuestros clientes franquiciados, desde la planificación hasta la ejecución. Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico avanzado y soluciones a incidencias relacionadas con redes y telecomunicaciones. Gestión de proyectos tecnológicos: Colaborar en el desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos personalizados para franquicias en diversos sectores. Optimización de infraestructuras: Analizar, diagnosticar y optimizar redes para garantizar su rendimiento y seguridad. Colaboración interna y con proveedores: Trabajar estrechamente con otros equipos técnicos y proveedores para garantizar la calidad de las soluciones implementadas. Documentación y análisis: Elaboración de documentación técnica, informes de rendimiento y auditorías de red. Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Salario: A negociar según experiencia Requisitos Formación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 1-2 años en el campo de las telecomunicaciones, redes o soporte técnico. Conocimientos:Gestión y configuración de redes LAN, WAN y VPN. Manejo de equipos de comunicación (routers, switches, firewalls, etc.). Conocimiento en tecnologías emergentes como SD-WAN, MPLS, VoIP y 4G/5G. Capacidad para realizar auditorías de red y análisis de rendimiento. Conocimiento en automatización de redes mediante scripting (Python, Bash, etc.). Valorable:Certificaciones profesionales (Cisco, Juniper, etc.). Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos o de infraestructura. Conocimientos en ciberseguridad y redes seguras (firewalls, VPNs). Inglés técnico (preferible). Ofrecemos Formar parte de una empresa nueva y en expansión, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente innovador y dinámico: Trabajar en un entorno de innovación tecnológica, contribuyendo a la creación de soluciones de telecomunicaciones de vanguardia. Desarrollo profesional: Plan de formación continua y posibilidad de adquirir nuevas habilidades y certificaciones. Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia y perfil.

Recepcionista - Limpiador/a en Futurotel Group - TURNO DE NOCHE Futurotel Group se encuentra en búsqueda de un/a Recepcionista - Limpiador/a para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en el área de recepción de hotel, con habilidades de comunicación y un nivel de inglés intermedio-alto, que se encargue de ofrecer una excelente atención a nuestros huéspedes y que esté dispuesta a realizar tanto tareas de recepción como de limpieza de manera simultánea. Requisitos: Experiencia previa como Recepcionista de Hotel. Nivel de inglés medio-alto (se valorarán otros idiomas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Actitud proactiva y habilidades para trabajar en equipo. Conocimientos básicos en sistemas de gestión hotelera (preferible). Condiciones del puesto: Jornada completa de 40 horas semanales. Incorporación inmediata. Turnos rotativos (según la operación del hotel). Trabajo combinado de recepción y limpieza en el área de hotel. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno laboral dinámico, en el cual podrás desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa sólida en el sector. Valoramos el compromiso y la dedicación de nuestro equipo y fomentamos el crecimiento y el aprendizaje constante.

¿Te apasiona el sector hotelero y la gestión de equipos? En el Hotel Torrehogar, ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid), buscamos un/a Coordinador/a de Hotel para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones principales: Supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todas las áreas. Coordinar al equipo de recepción, limpieza, mantenimiento y restauración para garantizar un servicio de calidad. Gestión de reservas y atención a clientes para resolver dudas o incidencias. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector. Apoyo en la elaboración de horarios y gestión de turnos. Requisitos: Experiencia previa en el sector hotelero, preferiblemente en un puesto de responsabilidad. Habilidades organizativas y capacidad para liderar equipos. Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas). Proactividad, orientación al cliente y resolución de problemas. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios

Se busca personal como SUPERVISOR/A con experiencia para Hoteles 5* Se requiere PAPELES