RESPONSABLE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO - Sportise Creative Solutions

Tareas
Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivos de los centros, con el objetivo de cumplir con la normativa vigente de mantenimiento y medioambiente y la optimización de los recursos de cada servicio.
Tareas Principales

• Coordinación, gestión y formación a los operarios de mantenimiento propios de la empresa en los diferentes centros.
• Elaborar y gestionar el Plan de mantenimiento preventivo y correctivo
• Verificación y control de mantenimientos técnicos legales, asegurando su cumplimiento y la gestión documental.
• Gestión de contratos externos de mantenimiento.
• Realización de informes y análisis.
• Gestión informatizada de los mantenimientos (GMAO)
• Realización/Control de los servicios y seguimiento de trabajos, equipos e instalaciones.
• Responsable del mantenimiento y gestión de las medidas de seguridad en el trabajo.
• Detectar fallos, diagnosticar el origen de los mismos y evaluar la capacidad de resolver en tiempo y forma su reparación a partir de recursos propios o recomendar su derivación a especialistas.
• Realizar los controles pertinentes de la maquinaria según los procedimientos establecidos, y controlar las inspecciones preventivas y/o reparaciones que realizan empresas subcontrata
• Solicitar presupuestos y realizar los pedidos relacionados con las necesidades de su área, con autorización de Dirección.

Perfil

• Experiencia en gestión del área de Facility Management, en especial y específicamente el área de mantenimiento.
• Formación en ingeniería técnica o titulación técnica similar vinculada al área de mantenimiento
• Conocimientos en instalaciones de climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, albañilería.
• Formación en prevención de riesgos laborales.
• Experiencia laboral previa y en la dirección de equipos.
• Carnet B
• Experiencia y conocimiento en el uso de GMAO y sistemas SCADA.
• Nivel Profesional de Paquete Office (Word, Excel, Power Point y Power BI).
• Idiomas castellano y catalán alto nivel conversación.

Competencias personales más desarrolladas: Liderazgo, trabajo en equipo y cooperación, aprendizaje y utilización de conocimientos, flexibilidad y gestión del cambio, compromiso con la organización, planificación y organización, Iniciativa, orientación al logro, comunicación, pensamiento analítico, preocupación por el orden y la calidad, orientación estratégica.