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Carrer del Vallès, 08172, Sant Cugat del Vallès
Head Hunters • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde junio, 2015
Empresa de Recursos Humanos en el área de la hostelería, el turismo y la restauración. NO SOMOS UNA ETT NI UNA AGENCIA, nos dedicamos a la búsqueda y selección de talento humano para una extensa cartera de clientes y ofertas de trabajo.
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Si tienes experiencia en la gestión de equipos y buscas una oportunidad estable en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Nuestro local en Sant Quirze del Vallès. Se especializa en ofrecer un producto de alta calidad en un ambiente acogedor y moderno, con un servicio cercano y eficiente. Buscamos un/a Responsable de Tienda que garantice el correcto funcionamiento del negocio, liderando el equipo y asegurando la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Planificación y gestión de horarios del equipo. - Control de presupuestos (ventas, consumo y personal). - Supervisión del cumplimiento de fichas técnicas y estándares de calidad. - Gestión del equipo: liderazgo, motivación y formación del personal. - Control de tiempos de entrega y atención al cliente. - Supervisión del mantenimiento del local y herramientas de trabajo. - Coordinación con el Área Manager y comunicación con la central. - Realización de compras e inventarios. - Garantizar el cumplimiento de la normativa APPCC y seguridad alimentaria. - Apertura y cierre del local, incluyendo arqueo de caja y supervisión de limpieza. - Evaluación del rendimiento del equipo y reporting semanal. ¿Qué buscamos? - Perfil organizado, con habilidades de liderazgo y atención al detalle. - Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. - Conocimientos en control de stocks, pedidos y fichas técnicas de producto. - Experiencia previa en apertura y cierre de establecimientos. - Conocimiento de las normas APPCC y manipulación de alimentos. - Carnet de Manipulación de Alimentos en vigor. - Alta orientación a resultados y compromiso con los objetivos del negocio. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida (mediodía y noche). - Preferiblemente residente en Sabadell o Sant Quirze del Vallès. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con un período de prueba de 60 días. - Jornada de 32 horas semanales + horas complementarias. - 30 días de vacaciones naturales por año trabajado. - Plus de responsabilidad. - Incentivos por desempeño, basados en Ventas. - Productividad. - Control de consumo. - Tiempos de entrega. - Valoraciones de clientes. - Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. - Salario 1700€ brutos al mes ¡Si buscas un reto profesional en un ambiente dinámico y en expansión, postúlate ahora!
Si tienes experiencia en la gestión de equipos y buscas una oportunidad estable en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Nuestro local en Sabadell se especializa en ofrecer un producto de alta calidad en un ambiente acogedor y moderno, con un servicio cercano y eficiente. Buscamos un/a Responsable de Tienda que garantice el correcto funcionamiento del negocio, liderando el equipo y asegurando la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Planificación y gestión de horarios del equipo. - Control de presupuestos (ventas, consumo y personal). - Supervisión del cumplimiento de fichas técnicas y estándares de calidad. - Gestión del equipo: liderazgo, motivación y formación del personal. - Control de tiempos de entrega y atención al cliente. - Supervisión del mantenimiento del local y herramientas de trabajo. - Coordinación con el Área Manager y comunicación con la central. - Realización de compras e inventarios. - Garantizar el cumplimiento de la normativa APPCC y seguridad alimentaria. - Apertura y cierre del local, incluyendo arqueo de caja y supervisión de limpieza. - Evaluación del rendimiento del equipo y reporting semanal. ¿Qué buscamos? - Perfil organizado, con habilidades de liderazgo y atención al detalle. - Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. - Conocimientos en control de stocks, pedidos y fichas técnicas de producto. - Experiencia previa en apertura y cierre de establecimientos. - Conocimiento de las normas APPCC y manipulación de alimentos. - Carnet de Manipulación de Alimentos en vigor. - Alta orientación a resultados y compromiso con los objetivos del negocio. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida (mediodía y noche). - Preferiblemente residente en Sabadell o Sant Quirze del Vallès. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con un período de prueba de 60 días. - Jornada de 32 horas semanales + horas complementarias. - 30 días de vacaciones naturales por año trabajado. - Plus de responsabilidad. - Incentivos por desempeño, basados en Ventas. - Productividad. - Control de consumo. - Tiempos de entrega. - Valoraciones de clientes. - Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Salario: 1700€ Brutos al mes ¡Si buscas un reto profesional en un ambiente dinámico y en expansión, postúlate ahora!
Para incorporarse de forma temporal a nuestro equipo, inicialmente para cubrir un período de sustitución durante el mes de marzo. En función del desempeño, existe la posibilidad de ampliar la jornada a 40 horas semanales en el mes de abril. Requisitos: - Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia comprobada en el desempeño del rol de Camarero/a de Sala. - Habilidades: Experiencia en atención al cliente y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Idiomas: - Castellano: Nivel Nativo. - Catalán: Nivel Nativo. - Inglés: Nivel Intermedio. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Documentación: Contar con la documentación en regla, incluyendo permiso de trabajo en España y número de seguridad social (requisito indispensable para candidatos/as extranjeros/as). Condiciones Ofrecidas: - Tipo de Contrato: Temporal. - Jornada: 25 horas semanales, distribuidas en turnos seguidos que aseguran dos días de descanso consecutivos fijos por semana. - Salario: 1200 NETOS distribuidos en 12 pagas anuales. - Beneficios Adicionales: Propinas mensuales aproximadas entre 180 y 200 €. - Horario: Turnos seguidos con dos días de descanso consecutivos fijos por semana. - Datos Adicionales: - Inicialmente se cubrirá un período de sustitución en marzo, con posibilidad de ampliación a 40 horas semanales en abril, en función del rendimiento. - Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo profesional y comprometido, te invitamos a postularte a esta interesante oportunidad.
Se busca un/a Camarero/a de Sala comprometido/a y proactivo/a, con experiencia demostrada en la atención y servicio en el sector de la restauración. El candidato ideal deberá contar con la capacidad para trabajar en turnos mixtos, adaptándose a diferentes formatos de horario, y brindar un servicio de excelencia en un entorno vibrante. Requisitos: - Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia como Camarero/a de Sala. - Especialización: Con experiencia en cocina española y tapas. - Idiomas: Castellano: Nivel Nativo. Catalán: Nivel Avanzado inglés: Nivel Intermedio. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Documentación: Contar con la documentación en regla, incluyendo permiso de trabajo en España y número de seguridad social (requisito imprescindible para candidato/a extranjero/a). - Condiciones Ofrecidas: - Tipo de Contrato: Indefinido. - Jornada: 40 horas semanales. - Salario: Entre 1450 y € netos mensuales, distribuidos en 12 pagas anuales. - Beneficios Adicionales: Propinas mensuales aproximadas de entre 150 y 200 €. - Turnos: mixtos, combinando turnos partidos 12:30 – 16:30 y 20:00 – 24:00 y seguidos. 16:00 – 24:00. - Descansos: Dos días de descanso consecutivos fijos por semana. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo profesional y comprometido, te invitamos a postularte a esta oportunidad.
Buscamos Encargad@ para local en el barrio de Gracia Descripción del puesto: Estamos buscando un encargad@ con experiencia, pasión por la hostelería, habilidades de liderazgo, proactivo y organizado. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del local. • Liderar y motivar al equipo, garantizando un ambiente de trabajo positivo. • Gestionar horarios, inventarios y pedidos de proveedores. • Asegurar la calidad del servicio al cliente y la satisfacción de los comensales. • Supervisar la higiene, seguridad y cumplimiento de normas sanitarias. • Participar en la formación de personal. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a en hostelería (mínimo 2 años). • Conocimientos en gestión de personal, atención al cliente y control de inventarios. • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. • Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
Leading Solutions, empresa de outsourcing comercial, selecciona azafatas y azafatos para proyecto en BARCELONA trabajando para la empresa líder del sector tabaco CONDICIONES: - Horario aproximado 9-14h y de 17-20h de lunes a viernes. - Salario 1825€b/mes (1.500 € FIJO + 100 € dieta fija) + 225€ VARIABLE - Tarjeta Repostaje/Tarjeta de trasporte + parking + peajes TUS FUNCIONES SERIAN: - Promocionar las marcas en estancos de la provincia - Incentivar la venta tanto en upselling como en switching - Representar la marca - Controlar tu propio stock - Resolver dudas de los consumidores - Reporting a Coordinador/a IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO Si consideras que tienes perfil comercial, te gusta la promoción de productos y quieres pertenecer a un proyecto con la empresa líder del sector tabaco no dudes en inscribirte :)
Dependienta para tienda de ropa con experiencia
Querol, empresa de venta de calzado y complementos, selecciona vendedor/a para su tienda de sneakers ubicada en el barrio de Gracia de Barcelona. Contrato indefinido de 12 horas semanales: viernes tarde + domingos mañana y tarde (y otros festivos de apertura). Buscamos una persona con experiencia en venta y preferentemente en calzado deportivo de moda. Persona orientada al cliente y a las ventas, así como con iniciativa y resolutiva. Deberá hablar catalán y es muy valorable nivel de inglés medio.
Se requiere persona de in corporación inmediata para trabajar cafetería con experiencia en obrador y panadería.
¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo, y todas las herramientas que necesites. - Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo. - Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: - Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y coche propio (primeros meses). - Residir en Mollet del Vallés. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. - En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. - ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!
¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo, y todas las herramientas que necesites. - Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo. - Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: - Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y coche propio (primeros meses). - Residir en Cerdanyola del Valles. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. - En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. - ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!
Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors/es de menjador per treballar a una escola de Barcelona (Sant gervasi ) Horari i jornada: 15h a la setmana en horari d'11:45 a 15:00h distribuïdes de dilluns a divendres. Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: salari conveni FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor/a de menjador - Català nadiu avançat - Anglès avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa en el procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.