CasaBlanca Restaurante-Bar & Music

🥂 Oferta de empleo: Camarero/a – Restaurante Pepa (Alicante) Restaurante Pepa, ubicado en el centro de Alicante, busca incorporar a su equipo un/a Camarero/a con disponibilidad inmediata y vocación por la atención al cliente. 📋 Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada 20h semanales, con posibilidad de ampliación según necesidades del servicio., • Incorporación inmediata a un equipo profesional y consolidado., • Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. 🧾 Requisitos: • Experiencia en puestos similares., • Buenas habilidades comunicativas y actitud orientada al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calidad del servicio., • Disponibilidad para trabajar en turnos (mediodía o noche). 👉 Si te gusta el ambiente hostelero, el trato con la gente y buscas un trabajo flexible con buen rollo, ¡te esperamos!

Se busca camarero/@ con experiencia, ganas de aprender, con iniciativa y capacidad de trabajar bajo presión y en equipo. A 40horas

Se busca camarero/a para trabajar los fines de semana en una cafetería ubicada en Playa San Juan. Horario: • Sábado: 8 horas (turno corrido), • Domingo: 8 horas (turno corrido) Total Semanal: 16 horas continuas. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a, • Buena actitud y atención al cliente, • Agilidad y ganas de trabajar, • Disponibilidad para trabajar fines de semana Se ofrece: • Contrato de 16 horas semanales, • Salario según convenio, • Buen ambiente de trabajo, • Incorporación inmediata

Importante empresa precisa de camareros/as para salón de juegos situado en SAN VICENTE DEL RASPEIG. Funciones del puesto: -Atención al cliente. -Servicio en barra-Asesorar en el funcionamiento de máquinas recreativas y servicio de apuestas deportivas. -Control de premios, recaudación. Contrato: jornada completa imprescindible: vehículo propio

Talento Rodado busca para nuestro cliente, el Restaurante Nonna Celia, restaurante italiano especializado en cocina sin gluten, un/a camarero/a profesional a jornada completa (40h) para uno de sus establecimientos en San Juan Playa, con un servicio de sala cuidado y orientado a la calidad. 📍 Ubicación: Calle Licia Calderón con Historiador Vicente Ramos, 9 – San Juan Playa (Alicante) Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a en restaurante (no bares de tapas)., • Inglés nivel atención al cliente., • Requisito imprescindible: disponibilidad para trabajar en el centro de San Juan Playa., • Medio de transporte para desplazarse a la zona., • Perfil profesional, responsable y orientado al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • 31 días naturales de vacaciones al año., • Días libres siempre entre semana., • Incorporación inmediata., • Posibilidad real de crecimiento y promoción a encargado/a dentro del grupo.

Buscamos una persona dinámica, apasionada por el estilo de vida saludable y con excelentes habilidades comunicativas para unirse al equipo de nuestro centro deportivo OZONE Requisitos: • Experiencia: Mínimo 1 año en hostelería, barra/sala y atención al público., • Habilidades:dinámica, amabilidad y capacidad para trabajar en horas punta., • Condiciones:, • Contrato: Indefinido (con periodo de prueba)., • Jornada: 28 horas semanales de lunes a domingos (de 8.30h a 12.30hh) para iniciar,en futuro ampliable a 40h.

Camarera/o de barra y sala con experiencia. Necesario vehículo.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Contrato fijo discontinuo ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Contrato fijo discontinuo Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.