Se buscan Game Masters / actores-actrices - Arroyo Escape Room - Agencia360 - El Gran Circus - Madrid

Ofertas similares

• Good Lock Escape Room

  

  Game Master

  hace 2 días

  €400–€1000 mensual

  Jornada parcial

  Chamberí, Madrid

  ¿Te gustan los juegos de mesa, videojuegos, escape rooms o simplemente eres de esas personas a las que les encanta jugar, hablar con gente y pasarlo bien trabajando? 🎮🧩 En Good Lock Escape Room, situado en Madrid (zona Cuatro Caminos – Ponzano – Nuevos Ministerios), buscamos personas con ganas, energía y buen trato con el público para incorporarse a nuestro equipo como Game Master. 🎯 ¿En qué consiste el trabajo? – 👋 Recibir a los grupos y explicarles el juego – 🎮 Dirigir las partidas en tiempo real – 🗣️ Interactuar con los jugadores y mantener el ritmo de la experiencia – 💡 Manejar de forma sencilla luces, sonido y cámaras – 🔄 Preparar y resetear las salas entre partidas – 🎭 En algunos momentos, meterte un poquito en el papel No necesitas ser actor ni haber trabajado antes en un escape room. Nos importa mucho más tu actitud y tus ganas de aprender. 🙋 ¿Qué buscamos? – Persona abierta, simpática y con buen trato con la gente – Responsable, puntual y resolutiva – Que se desenvuelva bien hablando con grupos – Que disfrute con juegos, retos, videojuegos, juegos de mesa o escape rooms – Disponibilidad principalmente viernes por la tarde, fines de semana y algunos días festivos – Se valorará especialmente vivir cerca del local (C/ Robledillo, 7 – 28003 Madrid) 📚 Un trabajo perfecto para complementar con estudios u otra actividad entre semana, con unas 10–20 horas semanales aproximadamente, principalmente concentradas en fines de semana y algunos días festivos. 🍀 Trabajarás en un ambiente joven, dinámico y diferente, donde ningún grupo ni ninguna partida es exactamente igual a la anterior. ¿Te apetece jugar desde el otro lado? 🔐😎 👉 Inscríbete en la oferta y cuéntanos brevemente quién eres y por qué crees que encajarías con nosotros. ¡Te esperamos en Good Lock! 🍀🎮🔐

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  Sin experiencia

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• Esfinge escape room

  

  Game Master

  hace 14 días

  Jornada parcial

  Chamartín, Madrid

  Game Máster de las salas de Esfinge escape room en turno de fin de semana: viernes, sábados y domingos por la tarde. Las responsabilidades del director de juego de escape son recibir a los clientes, realizar el proceso de cobro, presentar de forma teatralizada el reto, supervisar y ayudar al equipo en su desempeño del juego, llevar a cabo el protocolo de despedida y reiniciar la sala.

  Inscripción fácil
• INCOGNITO ESCAPE GAME

  

  Game Master-Actor Escape Room y VR (16,5h semanales)

  hace 2 meses

  €600–€700 mensual

  Jornada parcial

  Imperial, Madrid

  Buscamos a una persona responsable y extrovertida/o para trabajar de cara al público como Game Master-Actor en INCOGNITO Escape, una de las mejores empresas de Escape Room y Realidad Virtual de Madrid para trabajar principalmente tardes, fines de semana y festivos, a 16,5h semanales. TUS MISIONES: • Atención al público teatralizada: Recibir a los jugadores y explicarles el juego de escape interpretando a un personaje (habitaciones físicas y experiencias en Realidad Virtual), • Vigilancia de las sesiones: Vigilar a los equipos a través de unos monitores, estando atentos en cada momento a todo lo que hacen para prevenir eventuales incidentes, y a través de un programa informático enviarles las pistas necesarias para ayudarles a resolver la investigación en el tiempo limite... ¡si es que pueden!, • Configuración, limpieza, reparaciones y reseteo de las salas y ordenadores: desinfectar meticulosamente y recolocar todos los elementos del juego y la habitación, resetear todas las pruebas entre cada sesión, reparar lo que se rompe, preparar repuestos, etc., • Ayuda en la creación de nuevas salas: manualidades, pintura, bricolaje... PERFIL DESEADO: • Jugador de Escape Room (imprescindible haber participado ya en alguno), • Español nativo + inglés oral fluido (o francés), • Excelentes habilidades de comunicación e interpretación. Se valorarán experiencias de cara al público y acting, • Persona paciente, resolutiva y organizada, • Tener experiencia con Realidad Virtual o como monitor/animador, es un plus /!\ El horario NO ES FIJO /!\ Horario según reservas. Trabajo esencialmente de tardes, fin de semana y festivos Ubicación INCOGNITO: C/ Linneo 4 (Principe Pio L10, L6, R) Fecha de incorporación: agosto 2026 Tipo de puesto: 16,5h semanales, indefinido Sueldo: 600€ brutos mensuales (+ suplementos por nocturnidad, festivos, monitor...)

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• Grupo Sounds

  

  Auxiliar de operaciones

  hace 21 horas

  Madrid

  Grupo Sounds es un grupo empresarial de primer nivel especializado en la gestión y desarrollo del sector del ocio y la restauración premium. Con una trayectoria marcada por la calidad operativa, la innovación y el crecimiento corporativo sostenido, gestionamos proyectos de gran volumen y alta exigencia organizativa. En el marco de nuestra actual fase de desarrollo, abrimos nuevos procesos de selección dirigidos a perfiles profesionales orientados a resultados, que busquen consolidar su trayectoria en un entorno de máxima solvencia empresarial. Necesitamos incorporar a un/a Auxiliar de Operaciones (F&B) para dar soporte al equipo desde oficina, con foco en la mejora y control de la operativa diaria de nuestros locales. Funciones principales: 1. Soporte a los locales • Comunicación diaria con los responsables de cada establecimiento., • Recopilar incidencias y necesidades operativas., • Hacer seguimiento de que las incidencias se resuelvan., • Coordinar necesidades entre locales y servicios centrales., • Preparar información para reuniones de operaciones. 1. Control operativo • Comprobar que se cumplen procedimientos y estándares del grupo., • Seguimiento de apertura y cierre de locales., • Control de necesidades de mantenimiento, limpieza, seguridad, sonido, iluminación, etc., • Seguimiento de incidencias técnicas., • Elaboración de checklists operativos. 1. Eventos y noches especiales • Dar soporte en la preparación de eventos, fiestas y actuaciones., • Coordinar necesidades operativas con los diferentes departamentos., • Preparar documentación y timings., • Seguimiento de proveedores y servicios externos durante eventos., • Apoyo al equipo de Operaciones durante noches de especial actividad. 1. Personal • Recopilar información sobre necesidades de personal., • Apoyar en la elaboración de cuadrantes., • Control de incidencias de personal., • Coordinar determinadas necesidades entre RR. HH. y los locales., • Seguimiento de uniformidad, acreditaciones y material de trabajo. 1. Mantenimiento e instalaciones • Registrar y hacer seguimiento de averías., • Contactar con proveedores de mantenimiento., • Solicitar presupuestos cuando sea necesario., • Controlar que las reparaciones se ejecuten correctamente., • Mantener actualizado el histórico de incidencias por local. 1. Control de consumibles y materiales Aquí tendría cierta conexión con Compras: • Detectar necesidades de material., • Controlar consumibles operativos., • Coordinar reposiciones con Compras/Almacén., • Controlar material de sala, baños, oficinas, limpieza, etc. 1. Administración y reporting • Actualizar bases de datos y herramientas de gestión., • Elaborar informes operativos., • Recopilar datos de los diferentes locales., • Preparar presentaciones para Dirección de Operaciones., • Seguimiento de KPIs. Requisitos: • Experiencia previa en operaciones de F&B (restaurantes, hoteles, ocio nocturno, eventos…)., • Muy valorable experiencia como encargado/a, jefe/a de sala, director/a de local o similar., • Conocimiento real de la operativa diaria de un local., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Manejo básico de herramientas informáticas. Qué buscamos: Un perfil con experiencia en el terreno que quiera dar el salto a oficina, sin perder el contacto con la operativa, capaz de entender las necesidades reales de los locales y aportar soluciones. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector., • Posición estable., • Trabajo en oficina con contacto continuo con la operativa., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

• The Music Republic

  

  Community Manager

  hace 4 días

  Madrid

  En The Music Republic, somos creadores de experiencias. Desde 2010 producimos y gestionamos eventos a lo largo de toda la geografía nacional, que van desde grandes festivales (FIB, Arenal Sound, Festival de les Arts, I Love Reggaeton, etc. ) hasta las mejores giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. Lideramos la innovación en un sector en plena expansión, con la profesionalidad como sello de identidad; promoviendo proyectos disruptivos e innovadores y dando apoyo a proyectos sociales y medioambientales. Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente Estamos buscando una persona que se una a nuestro equipo de CMs en Madrid. Buscamos una persona comprometida y que disfrute de lo que hace. Tiene el reto de llevar, entre otras marcas, I Love Reggaeton: una de las marcas líderes en España y Latinoamérica, con millones de seguidores en las distintas redes sociales. Funciones principales: • Participar de manera activa en la creación e implementación de estrategias de comunicación digital y del plan de medios alineado con los objetivos de branding y comunicación., • Crear contenido adaptándolo para las diferentes plataformas digitales e interactuar y fomentar la interacción con la audiencia, gestionar solicitudes, etc., • Analizar las métricas de rendimiento de nuestras redes sociales, ajustando las estrategias para maximizar el impacto, la participación y la conversión., • Desarrollar y mantener un calendario de contenido estratégico alineado con los timings establecidos., • Generar informes mensuales sobre el rendimiento de las redes sociales y la actividad de la comunidad analizando el alcance, la participación y la conversión de las campañas y actividades., • Proponer y ejecutar mejoras continuas en las estrategias de social media y community management basadas en datos y feedback de la comunidad., • Coordinación con el departamento de diseño y brandpartnership. Requisitos: • Título Universitario en Marketing, Comunicación o Publicidad., • Experiencia mínima de dos años en gestión de redes sociales y community management., • Nociones mínimas de edición de contenido para redes sociales (CapCut, Premier, etc)., • Habilidades de redacción creativa y capacidad para adaptar el contenido a las diferentes audiencias., • Capacidad analítica para evaluar el desempeño de las campañas y la interacción en la comunidad y generar estrategias de mejora continua., • Disponibilidad para viajar. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🚀 Formarás parte de una de las promotoras de eventos en vivo de mayor crecimiento en Europa. 💶 Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, habilidades y nivel de responsabilidad. 🏠 Modelo de trabajo híbrido, con opción de teletrabajo los viernes 🎁 Beneficios sociales: acceso a plataforma de bienestar mental, formación y más. 🕰️ Horario de entrada flexible entre las 8:00h y 10:00h Detrás de cada concierto, cada festival y cada experiencia inolvidable, hay profesionales que trabajan para que todo ocurra de forma segura. Si quieres formar parte de ese reto y dejar tu huella en algunos de los eventos más importantes del país, ¡te estamos esperando!

• Grupo Sounds

  

  Auxiliar de compras

  hace 21 horas

  Madrid

  Grupo Sounds es un grupo empresarial de primer nivel especializado en la gestión y desarrollo del sector del ocio y la restauración premium. Con una trayectoria marcada por la calidad operativa, la innovación y el crecimiento corporativo sostenido, gestionamos proyectos de gran volumen y alta exigencia organizativa. En el marco de nuestra actual fase de desarrollo, abrimos nuevos procesos de selección dirigidos a perfiles profesionales orientados a resultados, que busquen consolidar su trayectoria en un entorno de máxima solvencia empresarial. Actualmente, precisamos incorporar a un/una auxiliar de compras que despeñará las siguientes funciones: 1. Gestión de pedidos • Recibir y recopilar las necesidades de los distintos locales., • Preparar y tramitar pedidos a proveedores., • Hacer seguimiento de pedidos y fechas de entrega., • Comprobar que las cantidades y referencias sean correctas., • Gestionar incidencias, faltantes, devoluciones y productos defectuosos. 1. Relación con proveedores • Contacto diario con proveedores., • Solicitar presupuestos y comparar precios., • Actualizar tarifas y condiciones comerciales., • Dar seguimiento a plazos de entrega., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores. 1. Control de compras • Registrar pedidos y facturas., • Comparar pedidos, albaranes y facturas., • Detectar diferencias de precio o cantidad., • Apoyar en el control del gasto por local y categoría., • Preparar informes básicos de compras. 1. Gestión de stock • Coordinarse con almacenes y responsables de cada local., • Controlar niveles mínimos de stock., • Detectar necesidades de reposición., • Apoyar en inventarios periódicos., • Especial atención a productos de alta rotación: bebidas, hielo, consumibles, limpieza, menaje, material de sala, etc. 1. Logística • Coordinar entregas con los diferentes locales., • Organizar pedidos urgentes., • Resolver problemas de transporte o entregas fuera de horario., • Coordinarse con almacén, operaciones y responsables de los clubs. 1. Soporte administrativo • Archivo y organización de documentación., • Alta y actualización de productos y proveedores en el sistema., • Introducción de pedidos en ERP/software de gestión., • Seguimiento de facturas pendientes., • Preparación de documentación para el departamento financiero. Requisitos • Grado en Dirección Hotelera, Gestión Hotelera o áreas afines, • Valorable experiencia en turismo, discotecas, hostelería o restauración, • Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas, atajos), • Capacidad de organización y atención al detalle, • Actitud proactiva, con ilusión y compromiso Ofrecemos • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral., • Gran oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y con excelente clima laboral. ¡Te estamos esperando!

• China Three Gorges (Europe) S.A

  

  Senior Performance Engineer

  hace 3 días

  Madrid

  📢 We are looking for a Senior Performance Engineer to join a leading renewable energy generation multinational group. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is looking for a new professional growth! ✅Functions & Responsibilities: • Manage data sources to effectively report power plants operation (internal reports and official reports to CTGI), • Collaborate with advanced techniques to analyze our assets operation., • Propose and improve existing KPIs to increase power plants generation., • Support the engineering team to conduct data-driven Root Cause Analysis, • Collaborate with other departments for reporting purposes, • Support the proper implantation of automatic data triggers to identify premature malfunction of our generation systems. 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • A Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Intelligence, Mathematics or Data Analytics, • At least 8 years of experience in the energy industry, and in a similar role., • Advanced to Intermediate English language proficiency (B2-C1), Native Spanish language proficiency (C1-C2), both written and verbal. It would be very valuable if you had: • Knowledge and experience in Programming in Python, R; Databases modelling using SQL; and, Power BI Dashboards Management., • Experience in KPIs definition., • Experience in Data Analysis for Renewable Energy., • Experience in Alarms Mitigation., • Critical thinking and attention to detail; Problem-solving; and, Adaptability. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

• Opdenergy

  

  O&M Performance Engineer

  hace 21 horas

  Madrid

  Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _