SEGUNDO/A DE COCINA_RESTAURANTE RINCÓN DEL MERCADO

MYR Hotels precisa incorporar camarero/as 30h para su restaurante La Perfumería. Es de vital importancia que sea cumplidor con sus tareas diarias, siguiendo los protocolos y políticas marcadas por MYR Hotels en todo momento. Este puesto requiere al mismo tiempo de flexibilidad en cuanto a los turnos se refiere. Se requerirá disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, corridos, con dos días de libranza consecutivos.

MYR Hotels precisa incorporar camarero/as 20h para cubrir los desayunos de uno de sus Hoteles. Es de vital importancia que sea cumplidor con sus tareas diarias, siguiendo los protocolos y políticas marcadas por MYR Hotels en todo momento. Este puesto requiere al mismo tiempo de flexibilidad en cuanto a los turnos se refiere. Se requerirá disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, corridos, con dos días de libranza consecutivos.

MYR Hotels precisa incorporar un/a cocinero/a a uno de sus restaurantes ubicado en el centro de Valencia. El restaurante se llama Rincón del Mercado y pertenece al Hotel Plaza del Mercado. Necesitamos que la persona que buscamos sea dinámica y que se involucre con sus tareas diarias, siguiendo los protocolos y políticas marcadas por MYR Hotels en todo momento. Este puesto requiere al mismo tiempo de flexibilidad en cuanto a los turnos se refiere. Se requerirá disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, corridos, de lunes a domingo, con dos días de libranza consecutivos.

MYR Hotels precisa incorporar camarero/as 20h para varios de sus restaurantes. Es de vital importancia que sea cumplidor con sus tareas diarias, siguiendo los protocolos y políticas marcadas por MYR Hotels en todo momento. Este puesto requiere al mismo tiempo de flexibilidad en cuanto a los turnos se refiere. Se requerirá disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, corridos, con dos días de libranza consecutivos.

Se busca cocinero-arrocero para incorporacion en equipo de 8 personas ,segundo para partida de arroces se precisa exp en puesto similar .Se busca persona aseada y responsable con el puesto . Se ofrece buena remuneracion y buenas condiciones laborales.

¡¡Buscamos una empleada del hogar EXTENA CON HORARIO ROTATIVO!! Con toda la documentación en regla y permiso de trabajo. Horario de la empleada: de 08:00h a 16.00h o de 16:00h a 00:00h (a rotar con el resto de compañeros) de lunes a domingo (se trabajan 5 días y se libran 2) Funciones a realizar en la casa: limpieza en profundidad, mantenimiento del orden, colada, lavandería, planchado y puesta y retirada de mesa. Casa en Torrente, Valencia. Hay 2 adultos y 3 perros.

Desde el grupo Panda Hospitality buscamos un Segundo/a de Cocina experimentado para uno de nuestros restaurantes con pasión por la cocina y el buen servicio: Responsabilidades principales: Dirigir las operaciones diarias de la cocina en ausencia del Chef Supervisar la preparación de platos y controlar la calidad Gestionar y motivar al equipo de cocina Optimizar procesos y recursos para maximizar la eficiencia Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria Gestionar inventarios, realizar pedidos y controlar costes Colaborar con el equipo directivo en la planificación estratégica Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Segundo de cocina o puesto similar Sólidos conocimientos en gastronomía mediterránea y tendencias culinarias actuales Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Creatividad y pasión por la innovación gastronómica Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico Condiciones: Contrato indefinido Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Ambiente de trabajo estimulante y en constante evolución Panda Hospitality ofrece un entorno profesional donde podrás desarrollar tu talento culinario, liderar un equipo apasionado y contribuir al éxito continuo de una de las empresas más innovadoras en el sector de la hostelería. Si estás interesado, no dudes en inscribirte.

Desde el grupo Panda Hospitality buscamos un Segundo/a de Cocina experimentado para uno de nuestros restaurantes con pasión por la cocina y el buen servicio: Responsabilidades principales: Dirigir las operaciones diarias de la cocina en ausencia del Chef Supervisar la preparación de platos y controlar la calidad Gestionar y motivar al equipo de cocina Optimizar procesos y recursos para maximizar la eficiencia Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria Gestionar inventarios, realizar pedidos y controlar costes Colaborar con el equipo directivo en la planificación estratégica Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Segundo de cocina o puesto similar Sólidos conocimientos en gastronomía mediterránea y tendencias culinarias actuales Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Creatividad y pasión por la innovación gastronómica Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico Condiciones: Contrato indefinido Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Ambiente de trabajo estimulante y en constante evolución Panda Hospitality ofrece un entorno profesional donde podrás desarrollar tu talento culinario, liderar un equipo apasionado y contribuir al éxito continuo de una de las empresas más innovadoras en el sector de la hostelería. Si estás interesado, no dudes en inscribirte.

¡En Del Poble seguimos creciendo! 🚀 APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA Requisitos mínimos: - Valorable tener experiencia en Hostelería. - Agilidad y rapidez a la hora de aprender. - Actitud positiva y buen manejo del estrés. - Limpieza y organización en la cocina. - Amabilidad y don de gentes. - Capacidad y ganas de crecer dentro de la empresa. - Persona resolutiva. - Residir en Valencia o alrededores. OBJETIVO DEL PUESTO: Preparación del producto final de manera artesanal, con agilidad y compromiso, cumpliendo con los objetivos de calidad marcados. SE OFRECE: - Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. - Estabilidad laboral. *Contrato inicial de 15h/semana con aumento gradual progresivo. **No se tendrán en cuenta las candidaturas que no cumplan los requisitos.

VALENCIA ¡Trabaja con una marca global en VALENCIA! Buscamos promotores/as comerciales para representar un producto innovador en estancos. Conecta con clientes, asesora y genera ventas. 🔥 Tu rol: ✅ Representar la marca. ✅ Asesorar y fidelizar clientes. ✅ Impulsar ventas con demostraciones. 🎯 Requisitos: 🔹 Experiencia en ventas o atención al cliente. 🔹 Habilidades de comunicación. 🔹 Carné de conducir y vehículo propio. 💼 Te ofrecemos: ✨ Contrato estable + crecimiento. ✨ Salario total bruto por mes entre: 1.600€ a 1.800€ ✨ Dietas, kilometraje y formación remunerada con los gastos pagados. 📍Ubicación: VALENCIA 📅 Fecha de Incorporación: 3 DE MARZO 🕘 Horario de trabajo: Lunes a viernes 09:00-14:00 y 17:00-20:00. 📅 Duración: opción de marzo a junio ó de marzo a diciembre 📩 ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

¡En Del Poble seguimos creciendo! 🚀 Y por ello estamos buscando una persona que se encargue de supervisar el funcionamiento correcto del local - orientado al bienestar del cliente. Funciones del puesto: - Recibir y despedir mediante un saludo cordial y amistoso a los clientes. - Informarles del método de pedido y realizar venta cruzada. - Comunicarles las promociones activas y/o nuevos productos. - Supervisar la experiencia del cliente en sala y en terraza, detectando posibles necesidades. - Velar por la correcta higiene y desinfección del local. - Reseñas, solicitar al cliente valoración de la experiencia. - Participar en eventos y creación de contenido de la marca. Requisitos mínimos: - Valorable tener experiencia en Hostelería - Agilidad y rapidez a la hora de aprender - Actitud positiva y buen manejo del estrés - Limpieza y organización - Amabilidad y don de gentes - Persona resolutiva y proactiva - Residir en Torrente o alrededores. Se ofrece: - Posibilidades reales de ascenso en categoría, funciones y cargos - Estabilidad laboral - Contrato indefinido de 12 horas semanales *No se tendrán en cuenta las candidaturas que no cumplan los requisitos. Torrente, Valencia

Buscamos segundo de cocina para el restaurante especializado en carnes a la brasa Meat Market. Meat Market, se define por la busqueda de la mejora continua, la calidad y el trato personalizado hacia su clientela y por supuesto sus trabajadores. Si buscas un entorno donde crecer, esta es tu oferta. Buscamos a una persona para ser 2º de cocina. Fecha de incorporación: Inmediata TAREAS - Gestión de los pedidos, chequeo de los albaranes de los proveedores y revisión del género tras recibirse garantizando el stock para realizar las elaboraciones de los platos. - Asistencia en la preparación y cocinado de los platos, colaborando con el jefe de cocina y el resto del equipo. - Revisar y garantizar estándares de los emplatados. Reuniones quincenales con el equipo. - Cumplimiento recetas y escandallos. - Planificar la mise en place. Participar en la creación de platos especiales y menús de temporada. REQUISITOS - Experiencia mínima de 2 años como segundo de cocina o en un puesto similar, preferiblemente en un restaurante de carnes y brasas. - Valorable conocimiento o experiencia en hornos y fuegos Josper. Valorable conocimiento de técnicas de cocción a la brasa y manejo de carnes. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Apasionado del trabajo en cocina y del servicio. - Habilidades de comunicación. - Carnet de manipulador de alimentos BENEFICIOS - Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa , compensación económica o de vacaciones de las horas extras. - Salario según convenio:** banda salarial entre 18k y 20k** brutos anuales (con posibilidad de incremento salarial) - Incentivos económicos mensuales en función del cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de desarrollo a través de cursos, formaciones y visitas a proveedores. - Actividades de teambuilding: comidas de empresa y experiencias gastronómicas. - Días libres consecutivos (domingo y lunes)