Store Manager

Busquem depenenta amb experiència al sector retail.

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Buscamos Store Manager para una tienda en Barcelona. Se requiere experiencia mínima de 3 años en el puesto. Requisitos: - 3 años de experiencia como Store Manager. - Nivel de inglés alto. - Acostumbrado/a a trabajar con KPIs y objetivos de venta. - Residir en Barcelona. - Habilidades de liderazgo y enfoque al cliente. ** Se ofrece:** - Condiciones laborales competitivas. - Oportunidad de crecimiento profesional. - Formar parte de un equipo dinámico. Si cumples con los requisitos, postúlate directamente a través de la aplicación. ¡Esperamos conocerte pronto!

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona entusiasta de la informática? Si quieres unir ambas facetas, sigue leyendo porque ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente del sector de la informática un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Qué funciones realizarás? • Serás la imagen que representa a nuestro cliente. • Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. • Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata. • Contrato estable desde el primer día • Salario: 1.460€ brutos/mes + importante incentivo por venta. • 40 horas semanales en horario de mañana y tarde (5 días a la semana). • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!