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At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. To celebrate this growth, we are opening a brand-new office in Marbella, and we want you to join us on this exciting journey! This is the perfect moment to be part of our expansion in Spain’s luxury real estate market. Lucas Fox is renowned for its exceptional portfolio of properties in Spain’s most sought-after locations. Our skilled, multilingual team sets the standard for excellence, delivering premium services to our clients. We are present in Spain, Andorra, Portugal, and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a leader in real estate innovation. Dils is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we aim to double our workforce in the next three years, fueled by significant investment and innovation. This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. We’re looking for a Team Coordinator to join our new team in Marbella! In this role, you’ll handle all administrative tasks, support our commercial and legal teams, and help ensure smooth day-to-day operations. You’ll be essential in keeping everything running efficiently and contributing to the success of our Marbella office. Key Responsibilities: • Handle accounting tasks, including invoicing and financial management, • Keep all documentation organized and up to date, • Act as the CRM expert and assist with IT-related tasks, • Support our commercial and legal teams in daily activities, • Assist with marketing initiatives to keep our brand shining, • Ensure smooth office operations, including supplies and maintenance, • Welcome clients and provide exceptional service, • Support the creation of reports, presentations, and sales reviews, • Enhance our social media presence and engagement, • Assist HR with onboarding, payroll, and other processes What We’re Looking For: • Previous experience in administrative or customer service roles, • Fluent in English and Spanish, • Can-do attitude with creativity and motivation, • Ability to work independently and as part of a diverse team, • Calm under pressure and excellent organizational skills, • Passion for teamwork and collaboration, • Proficiency in IT tools and Microsoft Office; Salesforce experience is a plus What We Offer: • Job Security: Full-time permanent contract (40 hours/week), • Competitive Compensation: Fixed salary with performance-based bonuses, • Time Off: 23 vacation days per year plus 2 personal days, • Personal Development: Weekly language classes during working hours (fully covered), • Perks: Access to a benefits platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more, • Training: Comprehensive onboarding and ongoing development programs, • Work Environment: Join a modern, international team that values collaboration and excellence At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

General Manager – La Cabane by Dolce Cabana (Marbella).General Manager extraordinario.Un anfitrión nato que aporte el ritmo, la elegancia y la chispa social que un beach club de lujo exige.Buscamos un perfil que marque la diferencia:.Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo siempre un se

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Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

Empresas: Fuerte Group Hotels ??En el equipo de Tecnología buscamos un/a Project Manager capaz de liderar la ejecución de nuestra estrategia tecnológica. Tu misión será planificar, coordinar y entregar proyectos clave para el Grupo, asegurando plazos, calidad y presupuesto, y trabajando mano a mano con nuestros equipos internos (Desarrollo, Sistemas y Operaciones) y partners tecnológicos. Accederás a múltiples ventajas Fuerte Group es una compañía sólida y familiar con casi 70 años de historia, presente España y en plena expansión internacional. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y el trabajo bien hecho. Somos un grupo con marcas hoteleras de referencia y un equipo que crece afrontando proyectos cada vez más retadores. Apostamos por las personas, el desarrollo profesional y un entorno donde prima la confianza, la humildad y el liderazgo responsable. Tu día a día empezará a sonar así...… * Planificación y definición de proyectos: Elaborar el alcance, cronograma y presupuesto en colaboración con el Director de Tecnología y las áreas de negocio. * Gestión de recursos: Coordinar equipos internos multidisciplinares y proveedores externos, asegurando la correcta asignación de capacidades y cargas de trabajo. * Seguimiento y control: Supervisar el avance de los proyectos, gestionando riesgos, desviaciones y calidad de los entregables. * Gestión con proveedores: Solicitar ofertas, realizar comparativas, validar entregas y coordinar facturación, garantizando el cumplimiento de SLA. * Alineación con negocio: Impulsar la participación de las áreas usuarias y facilitar la comprensión del impacto tecnológico en sus procesos. * Metodologías de trabajo: Promover e implantar metodologías de gestión de proyectos (Ágiles o Predictivas) para garantizar eficiencia y documentación. * Comunicación: Mantener informados a stakeholders y dirección mediante informes periódicos. * Gestión del cambio: Coordinar formaciones, documentación y el traspaso de los proyectos a operación (Soporte/Helpdesk). * Soporte al crecimiento del equipo: Participar en la definición de perfiles y necesidades técnicas. * Ciclo de vida del software: Contribuir a la definición y mejora del framework SDLC del departamento...y hacerlo desde un entorno único, donde cada jornada empieza con el Mediterráneo de fondo. * Lo que ofrecemos ?? Política salarial alineada con la responsabilidad y con revisiones ligadas a desempeño y evolución de rol. ?? Ambiente de trabajo saludable y colaborativo Un equipo cercano, multidisciplinar y con cultura “people-first”. Cuidamos el clima laboral, el equilibrio y las buenas prácticas en nuestro día a día. ?? Desarrollo profesional real Participarás en proyectos tecnológicos a nivel internacional y de impacto directo en el negocio, con oportunidades de crecimiento dentro del área y planes de carrera claros. ?? Formación continua y certificaciones Impulsamos tu talento con formaciones técnicas, metodológicas y de mejora de idiomas, alineadas con nuestro Plan de Bienestar y tu roadmap profesional. ?? Bienestar integral Acceso a iniciativas que apoyan tu salud física, mental y emocional: desde programas internos de bienestar hasta flexibilidad y acompañamiento personalizado. ????? Flexibilidad y equilibrio Modelos de trabajo adaptados a las necesidades del área, respetando tiempos, descansos y fomentando la desconexión digital. ?? Entorno tecnológico en evolución Trabajarás en un área estratégica con retos reales, modernización tecnológica y la posibilidad de influir en decisiones de arquitectura, metodologías y forma de trabajo. Requisitos : Eres ideal para el puesto si tienes... Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable certificación en PMP, PRINCE2, Scrum Master o Agile. Idiomas Inglés, Nivel B2 Conocimientos técnicos Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Planner, Trello). Buen entendimiento funcional de arquitecturas técnicas: Entornos Microsoft (Windows Server, SQL Server) Entornos Linux (Red Hat/Debian) Conocimientos de integración con SAP y bases de datos. Conocimientos de redes y comunicaciones (LAN/WAN). Familiaridad con procesos de hardening, seguridad y definición de planes de prueba. Experiencia Mínimo 4 años gestionando proyectos tecnológicos, equipos multidisciplinares y proveedores externos. Habilidades clave Gestión de equipos remotos. Dominio de metodologías: Waterfall, Agile/Scrum, Kanban. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Visión analítica para presupuestos y riesgos. Habilidades de comunicación e influencia. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

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