Supervisor/a de centros de colectividades - CATASA

Desde el area Industrial en la consultora de selección alemana ISG International actualmente estamos a la búsqueda de un-a: COORDINADOR DE MANTENIMIENTO _EMPRESA INDUSTRIAL_PLANTA INDUSTRIAL_zona GETAFE-PARLA-FUENLABRADA. Nuestro cliente es una empresa multinacional, con actividad Industrial en todo el mundo proporcionando servicios a empresas en España y Europa, la empresa es LIDER EN SU SECTOR, CON PLANTAS DE FABRICACION EN 4 CONTINENTES Y CON MAS DE 10 MIL EMPLEADOS. Buscamos un profesional de MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, CON CAPACIDAD PARA COORDINAR Y DIRIGIR UN EQUIPO DE TECNICOS DE MANTENIMIENTO. VALORAMOS CAPACIDAD DE COORDINACION, HABER DIRIGIO EQUIPOS Y HABER DESEMPEÑADO LA POSICION DE JEFE DE MANTENIMIENTO, COORDINADOR DE MANTENiMIENTO O JEFE DE EQUIPO DE MANTENIMIENTO EN SECTOR INDUSTRIAL Se valora experiencia en manteniento PREVENTIVO-CORRECTIVO Y MUY VALORABLE HABER TRABAJADO, SI ES POSIBLE, CON PLC´s. Buscamos un perfil generalista mecanico o electro-mecanico. El puesto es en MADRID, ZONA GETAFE-PARLA-FUENLABRADA. ES UN PROYECTO MUY BUENO, CON AMPLIIO MARGEN PARA NEGOCIAR SALARIO. Si te interesa REALMENTE UN POSIBLE NUEVO PROYECTO con tanta autonomia y posibilidades futuras, HAZMELO SABER Y APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Un saludo Rafa López ISG Sales Manager.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente estamos en búsqueda de un/a Profesional “Project Manager IAM” para estratégico proyecto estable. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia gestionando proyectos de Identidad y Acceso (IAM)., • Conocimiento en tecnologías como Microsoft, Windows Server, Active Directory, ADFS, PKI, CyberArk, RSA., • Experiencia en seguridad de red: NDR, segmentación, NAC, SD-WAN., • Capacidad para moverte en entornos corporativos con distintos interlocutores. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Gestión de proyectos en el ámbito de gestion de identidades encaminados a conseguir diferentes objetivos, como por ejemplo:, • Definición, implementación y mejora de los procesos de IAM a escala global., • Asegurar que todos los procesos, controles y actividades de IAM se alineen con el Modelo Operativo Objetivo de IAM y los objetivos de negocio., • Impulsar mejoras continuas para aumentar la eficiencia y efectividad en las operaciones de IAM., • Desarrollo e implementación de KPIs, métricas y SLAs para apoyar la toma de decisiones., • Monitorear y asegurar el cumplimiento de las políticas, controles y estándares de seguridad de IAM., • Realizar gestión de riesgos y proporcionar informes regulares., • La adopción de nuevos procesos, políticas y controles en todas las áreas tecnológicas de la organización., • Implementación de los mecanismos de gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM), Roles y Permisos, y el ciclo de vida de Identidades., • Proyectos de segregación o integración de sistemas de gestión de identidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ubicación: Getafe (Madrid), • Modalidad de trabajo presencial, • Jornada completa., • Formación, • 22 días laborales de vacaciones por año trabajado de libre disposición, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.), • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.) En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: • Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía, • Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad, • Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos, • Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar, • Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones, • Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres, • Generar estrategias operacionales y optimizar costes, • Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes, • Diseñar modelos predictivos de actividad y costes, • Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos, • Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones, • Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora, • Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos, • Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado, • Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores, • Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades, • Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente, • Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución, • Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares, • Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción, • Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica, • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Residencia en Madrid o alrededores, • Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país, • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa, • Seguro médico + accidentes, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Estamos ayudando a nuestro cliente, una multinacional del sector retail, a buscar un-a deportista para incorporarse en el área de Logística como • Son una multinacional que están presentes en más de 60 países., • Desde hace unos años la tecnología ocupa un papel muy importante y la tecnología de IA aplicada al dato relevante., • Desarrollan y consumen su propia tecnología, por lo que están en continua evolución y mejora a nivel tecnológico y técnico sabiendo adaptar la tecnología a sus necesidades y a las de sus clientes., • Sus valores: vitalidad, responsabilidad, generosidad y autenticidad., • Tienen una Política de RRHH basada en la promoción interna, permitiendo que el crecimiento profesional sea una realidad. Todos los puestos de dirección provienen de la cantera interna., • Tiene una Universidad Corporativa a través de la cual forman a todos sus colaboradores, proporcionándoles herramientas para ser mejores en su trabajo. Formarás parte del Área de Logística y como Director/a de Logística serás la persona responsable de trabajar sobre la estrategia y gestionar el centro, dentro de la actividad B2B, a nivel operativo, económico y funcional. Estarás en uno de los centros referentes de la empresa y que mayor impacto tiene en el negocio. Qué necesitas para tener éxito en el rol? • Necesitamos que aportes unos 3 años de experiencia desempeñando un rol similar. No importa el sector., • Residencia en Madrid o alrededores., • Buscamos una persona a la que le guste trabajar y con una mentalidad hacia el cambio. Nuestro cliente se encuentra en un momento de crecimiento y evolución digital que requieren flexibilidad y ganas de retos y desafíos., • Necesitamos que tengas una muy buena capacidad de planificación y organización, ya que tienes que ser capaz de anticipar acciones para conseguir las metas u objetivos de la organización. Y que además lo hagas de manera óptima para alcanzar la meta., • Tendrás unas buenas habilidades estratégicas y operativas dentro del ámbito de la logística, con capacidad para participar de manera muy activa en la mejora y profesionalización de la estructura. Necesitamos que seas capaz de tener y establecer una visión de los objetivos y proyectos del área a largo plazo y de establecer la operativa para conseguirlos., • Necesitamos que seas un/a líder. Tienes que dinamizar, desarrollar y motivar al equipo generando espacios seguros, retadores y motivadores para todos., • Te realizarán un proceso de selección que busca personas que quieran crecer y desarrollarse con ellos, no creen en las relaciones cortas., • Además, hay otro tipo de beneficios sociales., • Importantes descuentos en la compra de sus productos para que hacer más deporte te resulte más accesible., • Beneficios con importantes descuentos en relación a la salud y el deporte como seguro médico o plan de acceso, a muy bajo costo, a gimnasios a nivel nacional., • Posibilidad de participación accionaria de la empresa., • Estar rodeada/o de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente, de compartir, y que disfrutan de los retos y el deporte al ritmo de cada uno., • Según una trayectoria que tú construirás, en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Entorno de trabajo muy poco jerarquizado donde la toma de decisión está muy distribuida y que favorece la promoción interna., • Desarrollo profesional en una empresa donde el crecimiento de las personas es la prioridad. Es un equilibrio entre un trabajo de equipo y disfrutar de la autogestión., • Modalidad de teletrabajo presencial. #J-18808-Ljbffr

Participa en un importante proyecto dentro del sector Aeronáutica y Defensa como Business Intelligence & Analytics. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Business Intelligence & Data Analytics Consultant nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Mantenimiento y evolución de dashboards en Power BI , asegurando la precisión de los datos y su actualización continua., • Lanzamiento y optimización de consultas SQL en SSMS para alimentar informes desde la base de datos central., • Diseño y desarrollo de nuevos informes y visualizaciones , en colaboración directa con stakeholders internos y externos., • Perfil senior graduado en Business Intelligence & Data Analytics., • Dominio de SQL Server Management Studio (SSMS) para consultas complejas., • Amplia experiencia en Power BI : modelado, DAX, dashboards y despliegue en Report Server., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de Google Workspace (Sheets, Sites)., • Conocimientos en arquitecturas de reporting , portales de KPIs y procesos ETL ., • Valorable experiencia en otras herramientas BI ( SAP Analytics Cloud, QlikSense, Tableau )., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En nuestra compañía sabemos que el verdadero motor de nuestros proyectos son las personas que los hacen posibles. Por eso, si cuentas con al menos 5 años de experiencia como Project Manager IT en el área de Identity & Access Management (IAM), queremos acompañarte en tu desarrollo profesional, ayudarte a alcanzar tus metas y ofrecerte un entorno en el que te sientas valorado. ¿Quieres asumir un nuevo reto en el sector defensa? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Coordinar y realizar el seguimiento de los diferentes proyectos del área de IAM., • Gestionar proyectos transnacionales y complejos, asegurando su correcta ejecución., • Definir y marcar los drumbeats para garantizar la alineación y el cumplimiento de plazos., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales en un entorno multicultural. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en el área de Identity & Access Management (IAM)., • Experiencia probada en la gestión de proyectos de implementación IT., • Conocimientos técnicos en: Microsoft AD, Microsoft MIM, SSO, MFA, File Access Management, Attribute Based Access Control, Role Based Access Control, Pingfederate., • Inglés C1 para trabajar diariamente en contacto con otros países., • Nacionalidad española, imprescindible para poder obtener la acreditación HPS. ¿Qué podemos ofrecerte? • La oportunidad de incorporarte a un proyecto estratégico e innovador dentro del sector defensa., • Un entorno multinacional, dinámico y altamente cualificado, donde podrás trabajar con equipos internacionales., • Formación especializada y un plan de desarrollo profesional adaptado a tu perfil., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades.