Supervisor/a para Hotel en Sant Feliu de Guíxols - Ummana 2020 S.L

Barcelona led es una empresa dedicada a la importación y venta de iluminación LED y cartelería digital DISPLAY. Radicada en Barcelona, a día de hoy disponemos de 4 tiendas físicas en Barcelona (2), Cornellá y Palma de Mallorca, y estamos peparando nueva apertura para los próximos meses en la ciudad de Girona. Es por ello que estamos buscando personal para atenderla. Descripción del puesto Como Encargado/a de tienda de iluminación en Barcelona LED, serás responsable de gestionar las operaciones diarias de la tienda. Tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, la supervisión del inventario, la prevención de pérdidas y la gestión de personal. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en Girona. Funciones: *Gestionar equipo de 2 personas en las tareas ordinarias de la tienda para alcanzar los objetivos acordados. *Controlar que la entrada de los artículos a la tienda sea correcta. *Cuidar las exposiciones y mejorarlas diariamente organizando su elaboración. *Gestionar los stocks vigentes y salientes. *Descubrir necesidades de clientes y buscar la mejor manera de poder satisfacerlos. *Captación y fifelización. *Preparar inventario. *Desarrollo evolutivo del personal analizando puntos fuertes y punto a mejorar. En definitiva se trata de gestionar todos los recursos de la tienda de la manera más eficiente posible para conseguir el mayor número de ventas con alto grado de satisfacción en el cliente. Requisitos • Aptitudes en gestión de tiendas y supervisión del personal., • Experiencia en atención al cliente y satisfacción del cliente., • Habilidades en comunicación y servicio al cliente., • Habilidades adicionales como capacidades organizativas, buena actitud, y una mentalidad orientada a resultados serán muy valoradas. Se ofrece • Contrato indefinido, • Desarrollo dentro de la compañía, • Salario: 20.000 - 25.000 euros brutos anuales (Fijo y variables), • Tarjeta restaurante: 150 euros al mes Tenemos prevista la apertura para diciembre 2025. Los meses previos se realizará formación continuada en las tiendas de Barcelona y Cornellá. La empresa se hace cargo de todos los gastos ocasionados durante la misma.

En Europreven, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar a nuestro equipo de Girona (Sarrià de Ter) a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, con experiencia y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, buena actitud, compromiso y vocación de servicio. Valoramos especialmente las ganas de desarrollarse junto a un equipo con gran ambiente laboral y pasión por lo que hace. Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de una cartera de empresas asignadas. Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas clientes. • Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras., • Investigación de accidentes de trabajo y propuestas de mejora., • Formación presencial artículo 19 y formaciones específicas: incendios, trabajos en altura, carretilla, etc., • Mediciones técnicas: estrés térmico, agentes químicos, entre otros. Requisitos: • Formación CFGS Prevención de Riesgos Profesionales / Máster Prevención de Riesgos Laborales, • Valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Ajeno., • Permiso de conducir B y vehículo propio (el kilometraje se compensa)., • Capacidad de organización, iniciativa y habilidades comunicativas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Horario flexible de entrada y salida entre las 7:00h y las 18:00h (solo se trabaja una tarde a la semana los lunes hasta las 18h)., • Medidas de conciliación familiar., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Salario entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales, según experiencia y formación., • Buen ambiente laboral, dinámico y cercano., • Almuerzos saludables, fruta fresca en la oficina., • Formarás parte de una empresa líder en crecimiento. Si tienes experiencia en PRL y estás buscando un proyecto donde crecer, aportar y disfrutar del trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! ¡Únete a Europreven y crece con nosotros!

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities - Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. - Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica. - Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos. - Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red. - Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. BASIC QUALIFICATIONS - Titulación universitaria en una disciplina técnica. - Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos. - Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as. - Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos. - Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español. PREFERRED QUALIFICATIONS Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas. - Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte. - Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC. - Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma. - Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma.

Espígul és una immobiliària de referència dins del sector, que compta amb més de 35 anys d’experiència. Especialitzada en la compra, venda i lloguer de tota mena de béns immobles, ofereix un servei integral, proper i de confiança que abasta des de la construcció a mida fins a la reforma d’habitatges. Actualment, amb la col·laboració de COMMONSENSE, estem buscant incorporar un/a Director/a Immobiliari/a per l'oficina de Platja d'Aro amb capacitat de lideratge, orientació a resultats i habilitats de gestió d’equips, que vulgui assumir un rol clau dins del seu equip en ple creixement i expansió. La teva missió dins d'aquest equip serà: • Gestió de l’oficina: Organitzar, coordinar i supervisar el funcionament diari de l’oficina, assegurant l’eficiència i l’assoliment dels objectius comercials., • Lideratge d’equip: Motivar, formar i acompanyar l’equip d’agents comercials per aconseguir un alt rendiment., • Planificació estratègica: Desenvolupar i implementar plans comercials per augmentar les vendes i expandir la cartera de clients., • Seguiment de resultats: Analitzar indicadors clau i generar informes periòdics per controlar l’activitat de l’oficina i identificar àrees de millora., • Atenció a clients: Assegurar una experiència excel·lent al client, intervenint en operacions estratègiques o amb clients clau., • Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19h, • Projecte professional estable en una organització amb creixement, • Experiència prèvia en direcció d’oficines, preferiblement en el sector immobiliari, • Capacitat de lideratge i gestió d’equips, • Excel·lents habilitats comunicatives i de negociació.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. ROLE PURPOSE We are looking for a dynamic Partner Development Manager to lead the identification, negotiation, and growth of strategic partnerships—both public and private—that expand NaviLens’ global reach. You will be the architect of a robust partner ecosystem that supports the promotion, sale, and deployment of our technology across key verticals such as mobility, retail, public services, and culture. KEY RESPONSABILITIES Partner Strategy & Acquisition Define and implement a global partner development strategy. Identify high-potential partners: distributors, integrators, NGOs, accessibility networks, and public entities. Lead full-cycle acquisition: prospecting, evaluation, negotiation, and onboarding. Program Design & Enablement Develop scalable partner programs with clear tier structures, commercial terms, onboarding flows, and joint marketing benefits. Ensure programs align with NaviLens’ strategic priorities and adapt to regional needs. Relationship Management Act as the primary point of contact for partners, fostering long-term trust and autonomy. Provide ongoing support, training, and performance review mechanisms. Go-to-Market & Sales Enablement Collaborate on co-selling strategies and public/private tender participation. Help partners build compelling proposals and project delivery models. Monitor partner pipelines and performance metrics. Cross-functional Collaboration Work with Sales, Product, Marketing, Legal, Finance, and Deployment teams to ensure partner success. Maintain up-to-date CRM records and track partner KPIs. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • Bachelor’s or Master’s in Business, Engineering, or related field., • 7+ years in partnerships, channel sales, or business development in tech, accessibility, or public sector environments., • Experience launching and managing partner programs at scale., • Proven track record working in international contexts with autonomy. Skills • Exceptional communication and relationship-building skills., • Strategic thinker with strong negotiation capabilities., • Fluent in English and Spanish (additional languages are a plus)., • CRM and data-driven decision-making proficiency. Bonus Attributes • Passion for accessibility and inclusive innovation., • Knowledge of assistive technologies or regulatory frameworks., • Startup or high-growth tech experience., • Comfortable in multicultural, multilingual settings. WHAT WE OFFER Join a company where your work creates real global impact and drives social change. • Competitive salary + performance-based bonus, • Variable compensation tied to KPIs and impact outcomes, • Flexible working hours, • Private health insurance, • International exposure and travel opportunities, • Mental well-being and work-life balance support, • Personal and professional growth in a purpose-led tech company, • Be part of a mission to create a more accessible

En Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Project Manager. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. Responsabilidades: • Gestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final., • Coordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados., • Manejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad., • Relación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas., • Supervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Análisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. Requisitos • 3-7 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing., • Conocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo., • Alta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle., • Experiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros., • Valorable catalán. Disponibilidad para viajar a Barcelona una o dos veces al més. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible, • Teletrabajo, • Retribución flexible (tarjeta cobee) ¡Te esperamos!